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自家改装车厂早九晚六，单休，包吃住，15号准时发薪，不是流水线，不吊人，伙食保障，要求有汽修学徒经验 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习汽车改装相关技能，包括车身结构改造、电路系统升级及性能调校等实操内容 2. 协助完成改装车辆的日常检测、零部件装配与调试工作 3. 参与改装方案讨论，记录学习笔记并定期汇报学习进展 4. 负责工位清洁、工具整理及设备基础保养，保障作业环境安全规范 5. 配合团队完成客户车辆交付前的整备与验收支持工作 任职要求： 1. 有汽修类学徒经验，了解基本机械原理与常用工具使用 2. 吃苦耐劳，动手能力强，具备良好的学习意愿和责任心 3. 能适应早九晚六、单休的工作节奏，服从工作安排 4. 包吃住，15号准时发薪，非流水线作业，不吊人，注重实操成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的新人加入

【岗位职责】 1. 会微凹涂布、狭缝涂布、逗号涂布。 2. 负责整机打水平及平行度，处理设备机械问题。 3. 熟知涂布机整机安装调试。 【岗位要求】 1. 5年以上调试经验。 2. 沟通能力强。

【岗位要求】 1. 2年以上产品设计经验，有一定的方案设计转化能力。 2. 有产品开发的思维逻辑。 3. 有不锈钢产品的项目经验优先考虑。

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入理解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用难题； 3. 学习进阶与能力沉淀：主动参与AE应用培训及学习平台内容，深化对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，打造个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，行动迅速，具备优秀的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，可接受出差安排； 2. 熟悉工业领域应用场景，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，能基本阅读和理解英文技术资料。

岗位职责： 1. 负责电镜类产品的样品测试分析及技术讲解。 2. 为科研与工业客户在电子显微镜实验室设备的应用方面提供技术支持，完成电镜设备的操作任务。 3. 研发产品应用方案，协助推动产品市场推广与销售转化。 4. 熟悉TEM、FIB、SEM中任一类电镜的使用或应用者优先，具备FIB方向经验者更佳。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，半导体物理、微电子材料等相关专业背景，掌握电子显微镜的技术应用与操作流程。 2. 需具备实际工作经验，有第三方检测机构从业经历者优先。 3. 应聘时请主动注明所掌握的设备型号及操作熟练度。 4. 要求至少一年以上相关设备实操经验，不接受应届毕业生申请。 5. 具备积极的工作态度和抗压能力，富有探索与钻研精神。

工作内容： 1. 整理2D/3D图纸、BOM、SPP等工程相关文件 2. 进行工艺流程评估，编制flowchart 3. 汇总零组件的DFM分析资料 4. 制定DOE验证方案，完成DOE报告文档制作 5. 具备基础失效分析能力，逻辑思维清晰 任职资格： 1. 熟练掌握2D/3D设计软件 2. 拥有3年以上产品设计或失效分析相关工作经验 3. 具备马达或无刷电机设计经验者优先考虑 4. 英语口语良好者优先录用

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

林芝市招挖机/钩机司机

西藏林芝招聘水电师傅，需求人数为2至3人。

林芝市波密县招搅拌站操作工

西藏墨脱钢筋工男女不限一天350只上八个小时，包吃住每个月10号发工资想来的，赶紧联系我

西藏林芝地区有抹灰工程，面积约三到四万平方米，有意者可报名。

招聘技术员（辅助电工），工作地址位于晟成光伏。 小时工工价为240/天。 要求会接电线，能看懂图纸，具备一定的电工基础，能独立操作配盘。 年龄要求18-40岁。

铂金食品招聘技术员，年龄18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利方面，底薪4000~5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。有意者可于12:30在星辉路集合报名。

各位兄弟朋友：有没有从事汽轮发电机安装的技术员，（具备2台60MW机组的安装工程的施工经验的优先考虑）联系人：

设备技术员岗位招聘，工作地址位于华丰南门。平均工资为6500-8000元，提供五险一金及各种技能岗位补贴。经验不限，要求大专学历，专业为机械、电气、自动化相关。

招聘AOI设备技术员，工作地点位于知识城。岗位职责为AOI设备的维护与操作，要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄在18至40岁之间。

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

一. 工作职责： 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出； 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作； 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证； 4. 协助制定产品生产工艺流程，并参与工艺可行性评估； 5. 负责技术文档的编制与更新，提供必要的技术支持与指导； 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决； 二. 岗位要求： 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，精通Word/Excel/PPT等常用办公工具； 2. 具备良好的文档撰写能力，可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能跟踪实验进展与新产品导入过程，识别问题并实施解决方案，归纳总结实践经验； 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历； 5. 性别不限，年龄范围28至45岁； 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用； 【免费提供食宿】

职位名称： 3C结构设计工程师 职位描述： 消费电子结构设计工程师（智能穿戴方向） 核心标签：硅胶件设计|微型化封装|穿戴类产品开发 岗位职责 1.产品结构设计与优化 ◦主导智能穿戴设备（手环、手表、戒指等）的整机结构设计，包括壳体、卡扣、密封结构及可穿戴组件的力学仿真与可靠性验证1115。 ◦针对硅胶件（如表带、防水密封圈、生物传感器贴合层）进行材料选型与工艺设计，优化硅胶注塑参数（硫化温度、脱模斜率）以提升良率17。 2.微型化与高集成度设计 ◦设计超小型穿戴设备的内部堆叠方案，平衡传感器（心率、血氧）、电池（弧形/柔性电池）与天线（NFC、蓝牙）的布局，确保电磁兼容性（EMI）与散热性能1512。 ◦开发低公差装配工艺（≤0.1mm），解决微型化带来的公差累积问题，适配自动化生产线需求1。 3.防水与耐用性工程 ◦主导IP68/IPX7级防水结构设计，优化硅胶密封圈与金属/塑料壳体的界面结合力，通过高压喷射、温度循环等可靠性测试114。 ◦研究硅胶材料的抗老化性能（紫外线、汗液腐蚀），制定长期使用环境下的耐久性验证方案7。 4.用户体验导向设计 ◦优化佩戴舒适性：通过人体工学仿真调整硅胶表带弧度、硬度（邵氏硬度40-60A范围），减少长期佩戴压痕问题411。 ◦支持快速换装设计：开发模块化硅胶表带接口，兼容第三方配件生态7。 5.跨部门协作与量产支持 ◦协同电子团队解决FPC排线与结构干涉问题，优化组装流程（如激光焊接、点胶工艺）111。 ◦主导DFM（可制造性设计）评审，制定硅胶模具验收标准（毛边≤0.05mm、缩水率≤1.2%）7。 任职要求 1.教育背景 ◦机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。 2.经验与技能 ◦3年以上消费电子产品结构设计经验，至少参与过1款智能穿戴类产品（手环/手表/耳机）的量产项目115。 ◦精通硅胶件设计：熟悉液态硅胶（LSR）成型工艺、双色注塑技术，具备硅胶与金属/塑料的粘接失效分析能力711。 ◦工具能力：熟练使用Creo/SolidWorks进行3D建模，掌握ANSYSMechanical或Abaqus进行结构应力仿真11。 3.加分项 ◦熟悉微型传感器封装工艺（如MEMS器件保护结构设计）15。 ◦了解穿戴设备生物相容性标准（如ISO10993） 职位类型： 家电/3C结构工程师 工作地址： 深圳宝安区航城智慧科技园广东深圳市宝安区西乡街道航程智慧科技园B栋516

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新，引入先进生产技术，不断提升产品市场竞争力。 2. 联动客户与业务团队，主导新产品从立项到交付的全流程研发，确保开发进度按期推进。 3. 独立完成新品配方与加工工艺设计，组织中试验证并保障稳定投产，输出完整的技术标准化文件。 4. 建立产品交付规范，向市场部门提供产品标准卡，向品控部门提交原料验收标准，确保生产符合要求。 5. 主导项目成本控制，运用技术手段优化原料使用效率，降低生产过程中的损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验，掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。 2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。 3. 熟练操作办公软件，对食品质构调控与风味搭配有系统理解，具备较强的产品品质把控能力。 4. 拥有创新意识，善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围：税前7000-13000元（具体面谈） 2. 排班信息：早8:30-17:30，上六休一，加班可安排调休 3. 薪酬福利：入职即缴纳社保，提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点：晋升机制完善

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）全流程的技术指导与问题解决，确保项目顺利推进； 2、主导新产品的工艺设计、优化及验证，提升生产效率和产品质量； 3、协调跨部门资源，推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升； 4、收集并分析试产数据，提出有效的工艺改进方案，并跟踪实施效果； 5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等，确保知识传承。 任职要求： 1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上NPI相关工作经验，有成功导入量产项目经验； 3、精通电子产品的制造工艺及流程，具备扎实的技术基础和创新能力； 4、优秀的项目管理能力，能够有效控制项目进度与成本； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多团队间建立有效协作。 附加：接受毕业2-3年优秀候选人，作为培养对象。 注：本公司单双休工作制。

岗位职责: 1. 根据项目需求完成钣金件的图纸拆解与绘制，进行机械类二维、三维建模，编制BOM清单，确保设计内容符合相关技术标准；（主要涉及箱体、柜体、机架等结构） 2. 持续优化产品设计方案，保障设计成果满足功能及性能要求； 3. 编写相关技术文档，并为生产环节提供技术支持与问题处理方案； 4. 协同团队成员推进项目进度，确保产品按时产出并达到质量规范。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，能快速定位并解决技术问题； 3. 熟练操作SolidWorks和AutoCAD等主流设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 5. 热爱产品设计工作，善于提出创新思路与优化建议； 6. 有钣金类产品设计背景者优先考虑； 7. 具备优秀钣金拆图实操经验，薪资可面议。 福利待遇 员工宿舍、生日福利、全勤奖励、节假日福利、年终奖金、年度旅游等

【福利待遇】 1. 薪酬激励：提供每年至少一次的调薪机会，坚持“以贡献定回报”，让员工的努力获得应有的认可与激励。 2. 五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 学习成长：为每位新人配备专属导师，提供系统入职培训与技能指导；公司持续采购专业课程与学习资源，助力团队能力提升。 4. 文化氛围：秉持开放包容、积极向上的文化，沟通机制扁平高效。管理团队背景优秀，重视人才发展，鼓励创新并为员工提供实践新想法的机会与空间。 5. 日常关怀：每周提供精致下午茶，咖啡、点心与零食日常持续供应，为工作注入活力与温暖。 6. 节日福利：在员工生日、端午节、中秋节等重要时刻，精心准备节日礼物，传递关怀与祝福。 7. 办公工具：全面使用飞书作为协同办公平台，打造高效、便捷的数字化办公体验。 8. 党组织生活：公司已设立党支部，可为党员同事办理组织关系转入，并不定期组织党员学习与主题活动。 【岗位职责】 1. 市场分析能力：通过各种工具和资源研究目标市场的趋势、需求以及竞争对手的情况。包括了解不同国家和地区的消费者偏好、文化差异、法律法规限制等，选出具有潜力的商品。 2. 产品甄别能力：具备敏锐的产品甄别能力，能够识别出有特色且具有竞争力的产品。深入了解产品的功能、材质、用户体验等方面，并能预估其在目标市场的接受程度。 3. 自我驱动能力：乐意探索新事物，工作积极，勇于承担责任。 【岗位要求】 1. 拥有大专及以上学历，以及2年以上亚马逊精品开发经验，能独立负责产品开发。若深耕于医疗护具、家居服、睡袍或袜子等品类，将优先考虑。 2. 擅长数据调研，能用清晰的逻辑分析市场，并对创造好产品始终怀有激情，能扛起责任与压力。 3. 具备良好的团队协作精神、沟通能力与勤奋踏实的品质。懂得感恩、品行端正。 期待您的加入，感恩同行！前来面试可以获得精美礼品一份！