1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理； 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作； 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配； 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验； 3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3. 参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4. 配合生产、质检部门解答图纸疑问，协助解决现场加工与装配中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成中等复杂度零部件绘图任务 3. 了解常用金属材料特性、机械加工工艺及公差配合原则 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件 3、具备2-3年相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM表 2. 参与产品成本评估，审核生产工艺、装配合理性、安装条件，负责手板制作及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门资源，组织样板至量产各阶段的评审，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作，负责项目计划制定与执行，确保项目按时落地

林芝派镇招聘50至80吨吊车司机，包月优先，长期工作。

西藏林芝招聘仰拱关模打灰工人，招聘人数为两人。

白朗县中心广场对面三楼一个月工资5000～7000三名员工联系电话号码直接打电话加不了

米林市里米雅酒店招聘：厨师跟面点师傅各一名，联系电话

0招聘，林芝市平安路茶馆招聘服务员，包吃包住，工资面议电话：

招：钢结构拆图技术1名，要有5年以上的丰富经验，工资12000＋五险＋年终奖，联系电话：

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。 工作时间：12小时两班倒，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，周六工作8小时，一周倒一次班，周日休息。 薪资面议，提供五险一金。 岗位要求：有电子厂设备维修经验或相关专业背景，做过设备维修者均可，电子厂维修经验优先。可接受中专/大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能。年龄21-40岁，不要求学历。

铝门窗算料技术员岗位招聘。 工作内容包括：使用杜特软件优化材料并计算玻璃尺寸；协助跟进车间生产进度；完成公司安排的其他工作。 任职要求：中专及以上学历；熟悉杜特、新格尔等算料软件；了解铝门窗产品结构，会使用CAD，无需精通。 薪资待遇为底薪加提成，提供年金，开年有交通补贴。 工作地点位于狮山颜峰开发区。

招聘设备技术员，共4名。 工作时间：上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。 薪资待遇：综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期2个月，转正后每月有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金。夜班补贴为60元/天。 岗位要求：具备非标自动化设备的安装和维修经验。

不锈钢cad拆图 深化 岗位职责： 1.负责不锈钢装饰工程的CAD施工图深化设计与拆图工作，确保图纸符合现场安装及工艺要求 2.根据效果图或初步方案进行结构建模、节点优化及材料排布，提升施工可行性与经济性 3. 与项目经理、施工团队及供应商对接，及时解决图纸疑问与现场技术问题 4. 参与BIM或三维建模辅助设计（如适用），输出标准化加工图与技术交底文件 5.按项目进度要求高效完成各阶段图纸交付，并归档更新设计资料 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，具备不锈钢/金属装饰类项目拆图及深化经验者优先 2. 熟悉不锈钢材料特性、加工工艺及常见节点构造做法 3. 具备良好的空间理解能力与施工图识读能力，能独立完成从方案到落地的图纸转化 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验者优先

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

玻璃厂接单优化员

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

【岗位职责】 1. 负责防水产品工艺、小试中试及应用推广等生产工艺和配方等相关工作。 【岗位要求】 1. 应用化学、材料化学、高分子等相关专业； 2. 具备良好的学习能力和上进心，具有一定的科研能力； 3. 愿意从基层做起，接受锻炼。 【福利待遇】 餐补、带薪年假、年终奖、包吃、定期体检、包住、六险一金

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 推进核心技术难题攻关，解决产品在实际运行中的工程化问题，提升系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业先进技术发展，牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发生态与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或类似智能装备研发经历，具有团队管理实践者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一，并主导完成至少两项核心模块开发。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与相关技术规范。 具备较强的系统整合能力及多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和实际工程转化能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写熟练，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

协助上级推进部门各项任务的落实； 负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作； 能够适应加班及夜班轮班的工作安排； 具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。

压力容器设计师要求： 一、专业知识与技能要求： 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规，熟悉SW6计算软件的应用； 3、具备扎实的压力容器理论基础，熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件；了解容器设计基本流程，能独立完成常规压力容器的基础设计任务； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可承担专项设计工作的统筹与协作； 二、岗位职责： 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计，并向销售部门提交物料清单； 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计； 3、处理产品制造过程中出现的技术难题； 4、负责设计资料的整理与归档工作； 5、工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。

【岗位职责】 1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作； 2. 配合团队进行机械设备的测试和技改； 3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作； 晋升路径：校招生-维修工-班长-主管-经理；校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心，具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

【岗位职责】 1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目，完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。 2. 指导培训客户及内部技术人员，提供支持和服务。 3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通，了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，及时发现有缺陷的产品，并及时进行改良、调整，使产品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 性别：男、女不限。 2.年龄：不限。 3. 教育背景：精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。 4. 任职经验需要至少十年以上的电镀前清洗产品的研发经验，特别优秀可放松。

【岗位职责】 1. 负责公司摄像头模组新项目前期可行性评估、技术评估、成本评估、量产风险评估，输出完整项目评估报告，判定项目可落地性、技术难点、开发周期与量产风险。 2. 全权主导高像素摄像头模组研发项目全流程，从需求对接、方案选型、硬件设计、试样调试、问题攻关，直至量产导入、客户验收整体项目推进，独立统筹项目进度、质量、风险与交付。 3. 负责摄像头模组硬件研发，MIPI、PCB方案设计、布局优化、信号完整性调试，解决高像素模组成像、信号、稳定性相关技术问题。 4. 跟进行业高像素、防抖、高清摄像新技术，完成新技术预研、方案评估与产品迭代升级，支撑公司高端摄像模组产品布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、光学、微电子、自动化等相关专业。 2. 5年以上摄像头模组研发及项目主导经验，有完整高端摄像模组项目从评估、立项、研发到量产的独立操盘经验。 3. 了解摄像头模组开发，熟练掌握MIPI、PCB设计、高速信号调试、高像素成像者优先。 4. 具备极强的新项目评估能力、风险预判能力、项目统筹能力，能够独立搞定新项目可行性研判、方案取舍、难点攻关、进度把控。 5. 有大模组厂、消费电子大厂项目主导经验者优先。 【福利待遇】 1. 公司实行大小周工作制度。 2. 公司氛围年轻化、技术氛围浓厚，不强制加班，工作节奏合理。 3. 自有2500平标准无尘车间、完整量产产线，项目资源充足、落地条件成熟。 4. 对接头部企业及科研机构合作项目，高端研发项目多，个人成长与晋升空间大。 5. 五险一金、项目奖金、年终绩效、带薪年假、节日福利、定期团建齐全。 6. 如果优秀，公司会有股权分红。

【岗位职责】 1. 负责手机终端整机、硬件、软件、驱动、系统适配等全研发链路的配置管理工作，搭建并维护适配手机研发流程的SCM配置管理体系，制定配置管理规范、流程及标准，保障研发代码、文档、版本、物料配置的完整性、一致性和可追溯性。 2. 负责研发代码仓库（Git/SVN等）的搭建、运维、权限管控与分支管理，统筹手机项目多版本、多迭代、多机型的代码分支规划、合并、发布与基线管理，规避代码冲突、版本混乱问题，支撑手机新品研发、迭代升级、定制化适配等项目推进。 3. 负责手机研发全流程配置项识别与管控，涵盖需求文档、设计文档、测试报告、硬件原理图、物料清单、固件版本、适配补丁等研发资产的版本归档、管控与溯源，建立完整的配置台账，确保研发资产可复用、可追溯。 4. 主导手机项目版本发布管理，制定版本发布策略，负责日常研发版本、测试版本、量产版本的打包、编译、校验与发布落地，把控版本发布质量，配合测试、量产、项目团队解决版本编译、发布过程中的配置问题。 5. 持续优化配置管理流程与工具链，落地自动化编译、自动打包、版本自动归档等自动化能力，提升手机研发版本迭代效率；跟进研发流程中的配置风险，及时排查、解决配置异常问题，输出配置管理复盘报告。 6. 配合公司研发质量体系、内审外审工作，梳理配置管理相关资料，落实流程合规要求，协助团队完成研发过程规范化管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业，1-3年手机/终端硬件软件研发行业SCM配置管理相关工作经验，熟悉手机整机研发流程者优先。 2. 熟练掌握Git、SVN等主流代码版本管理工具，精通分支管理、代码合并、标签打版、基线管控等核心操作，具备大型项目多分支、多机型版本管理实战经验。 3. 熟悉手机终端研发模式，了解Android系统、驱动、整机适配研发流程，掌握研发文档、物料、固件版本的配置管控逻辑，懂版本编译、打包流程者优先。 4. 掌握Shell/Python任意一种脚本语言，能够独立编写简易自动化脚本，熟悉Jenkins自动化构建工具，可独立搭建、维护自动化编译发布流水线者优先。 5. 熟悉ISO9001、CMMI等研发质量管理体系，了解配置管理规范与流程，具备较强的流程梳理、问题排查能力。 6. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能快速适配手机项目迭代节奏，抗压能力强。 【优先条件】 1. 有手机终端、智能硬件、消费电子行业SCM配置管理工作经验，熟悉手机新品量产、版本迭代、定制化项目管理。 2. 熟练使用Jenkins、GitLab、Jira等研发协同工具，具备自动化配置管理平台搭建与优化经验。 3. 熟悉Android系统源码编译、裁剪、适配流程，有手机固件版本管理经验。

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障执行情况，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的落地实施； 2、负责车间流程的持续优化，设计实验方案，编制相关文件及标准规范； 3、制定客户投诉异常问题的处理方案，跟踪处理过程，推动结果闭环，并完成标准化输出； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械自动化类相关专业背景 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 3、工作态度认真踏实，细致严谨，具备良好的责任心与团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与文档撰写能力

钢结构图纸深化、建模、预算