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变电站项目总工
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
能统筹变电站所有工作,机电专业的工程师证,有多年经验
林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
大庆萨尔图区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业,确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展,及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明,落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求: 1.具备旧房厨卫翻新实操经验,熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力,能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
电力工程总工
1.3-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工
总工程师
需要与上面对接与现场管理总工一名
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
实验员月结
招聘:试验员招聘试验室助理试验检测师1人,大专及以上学历,45周岁以下,熟练掌握试验室各项检测参数及工作流程,有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整经验优先,提供食宿原文:试验室助理试验检测师1、招聘数量:1人薪资10000-120002、岗位要求:(1)大专及以上学历,土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。(2)年龄45周岁以下,身体健康,性格开朗。爱岗敬业,和工作责任感,对工作高度负责;具有良好的团队精神具备很强的执行能力、能服从公司的工作安排。(3)熟练掌握相关检测知识,具有试验室检测工作经验。(4)试验室助理试验检测师要求:熟练掌握试验室各项检测参数及工作流程,具备独立开展试验检测工作的能力和出具检测报告。(5)具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。三、薪酬福利1、提供食宿、年度交通补贴等福利。四、工作地点西藏自治区阿里地区母体实验室五、应聘方式:联系人:张先生;联系电话:()3、报名应提供的材料包括:个人简历、身份证、学历证、职业资格证书等
阿里
9月2日 09:22拨打电话
阿里札达县地区招其他工程司机
9000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
阿里地区札达县招其他工程司机
阿里 札达县
9月2日 09:01拨打电话
阿里噶尔县地区招泥瓦工
400-500元/天
泥瓦工1-2人
阿里地区噶尔县招泥瓦工
阿里 噶尔县
9月2日 08:24拨打电话
西藏阿里地区招吊车司机、起重工
起重工吊车司机
阿里地区招吊车司机、起重工
阿里
9月2日 08:02拨打电话
阿里改则县车间机修钳工,要求会修各种水泵、风机、阀门,会设备拆卸和安装,月休四天,500-600/天
1.2-1.3万元/月
钳工五险3-5人日结
车间机修钳工,要求会修各种水泵、风机、阀门,会设备拆卸和安装,月休四天,500-600/天
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位,要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。 薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资6000-8000元,半年后考核转为工长,工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右,之后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排,包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。
烟台 招远市
9月2日 09:24拨打电话
广西玉林招聘临时工,负责运输链牌,工作地点在浪玉福路口。
工长工程师
招聘临时工,负责运输链牌,工作地点在浪玉福路口。
玉林
9月2日 09:20拨打电话
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
黑龙江哈尔滨招瓦工,力工,工长
工长/工程师工地力工泥瓦工
哈尔滨招瓦工,力工,工长
招聘监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师
要求有现场经验,服从公司安排,工资面议
总监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 全面负责工程项目监理工作,组织编制监理规划及实施细则 2. 主持监理例会,协调参建各方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督质量安全保证体系运行 4. 组织分部分项工程验收,审核工程计量与进度款支付,把控工期与投资目标 5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料,完成归档移交工作 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备总监理工程师任命授权能力 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备独立处理现场问题的能力 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏 4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配与管理 5. 身体健康,能胜任施工现场监理工作要求
工长工程师
医院净化运维工程师,保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。
绵阳涪城区会测量
7000-8000元/月
测量员
会测量
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检; 职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任; 要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。 项目:金属矿 工作地点:河北省
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心) 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。 优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
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