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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科电镀工艺
岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定; 2、开展新产品的成本核算及结构改进; 3、承担新产品研发设计工作,包括专利申报、高频性能优化及公差分析; 4、编制DFMEA文件,处理制程异常与客户投诉并推动改善措施; 5、跟进新产品模具与治具开发进度; 6、执行工程图纸相关工作,支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上连接器研发经验,有连接器或线缆相关背景者优先; 2、熟练掌握2D/3D绘图工具,如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等; 3、了解塑胶、五金及电镀工艺,熟悉注塑与冲压设备的加工特性;精通精密molding制程,具备高频技术基础知识; 4、逻辑思维清晰,工作主动性强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破; 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档; 5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域; 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑; 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力; 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础; 5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏; 6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务; 7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献; 8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
NPI工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
招聘【NPI 工程师(样品方向 / 涨缩方向)】 【岗位职责】 一、样品工程师日常工作: 1. 样品TRA确认产品特性: 1.1 参照客户技术规范、品质规范、产品资料,识别产品特性、超制程能力项目、关键制程等; 1.2 为MI小组提供MI备注内容(针对1.1条款所识别出的项目)。 2. 样品排程跟生管协调确认: 2.1 依据在线样品进度,参照交期识别样品进度状况是否正常、是否需要急赶,反馈生管调整排程; 2.2 核对生管排程,识...
其他生产营运人员3-5年本科III类I类CE要求医疗器械注册经验II类有源无源
【岗位职责】 1. 负责Trocar穿刺器、取物袋、冲洗套件等腹腔镜一次性无菌耗材结构设计、三维建模、图纸输出,跟进模具打样、试样调试与量产转化。 2. 开展医用材料选型、灭菌方案(EO/辐照)、无菌包装设计,完成DV/DQ验证、DFMEA、风险管理等设计控制工作。 3. 输出全套研发技术文件,支撑国内NMPA注册检验、审评发补;配合海外MDR CE取证,为CER临床评价提供技术对比、试验数据支撑。 4. 负责产品改型优化、不良问题技术溯源,跨部门对接生产、质量、注册、临床推进项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上,机械设计、生物医学工程、高分子材料等相关专业。 2. 3年以上无源一次性无菌医疗器械研发经验,有腹腔镜腔镜耗材独立开发经验。 3. 熟练SolidWorks/Creo、AutoCAD制图,懂注塑、超声焊接等加工工艺,熟悉ISO13485、ISO14971、ISO10993体系。 4. 了解二类/三类器械注册流程,知晓欧盟MDR法规,可配合CE CER技术举证、NB审核答疑。 5. 具备项目推进能力,逻辑严谨,动手解决结构漏气、装配干涉、灭菌变形等常见问题。
店长
阿里奥赛·艾诺丝女装招聘店长:(8000-12000)导购:(6000-10000)任职要求:1、160厘米以上,有服装品牌工作经验优先;2、可以穿版,销售能力强,有美感。店长上班时间:12:00-20:00导购上班时间:早班:上午9:00-下午16:00晚班:下午15:00-22:00薪资待遇:底薪+五险+各种福利+月休4天地点:合川财富广场LG层艾诺丝联系人:曾女士(同步)
阿里
9月24日 16:32拨打电话
阿里日土县地区招腻子/大白/墙漆()
300-700元/天
腻子工大白工1-2人
阿里地区日土县招腻子/大白/墙漆()
阿里 日土县
9月24日 16:29拨打电话
西藏阿里地区招聘挖机司机,有意者请尽快联系。
挖机司机
阿里地区招聘挖机司机,有意者请尽快联系。
阿里
9月24日 16:24拨打电话
阿里日土县地区招工地小工/杂工
8-9千/月
小工长期包住包吃3-5人
阿里地区日土县招工地小工/杂工
阿里 日土县
9月24日 16:19拨打电话
阿里日土县地区招工地小工/杂工。工资8000包月包吃包住。
8-9千/月
小工包住包吃1-2人月结
阿里地区日土县招工地小工/杂工。男女都可以工资8000包月包吃包住。
阿里 日土县
9月24日 16:19拨打电话
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责: 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求: 1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
内蒙古呼和浩特招聘安全员一名,岗位为专职。另招聘BM工程师,岗位可兼职。工作地点位于和林格
工长/工程师安全员/安全负责人
招聘安全员一名,岗位为专职。另招聘BM工程师,岗位可兼职。工作地点位于呼和浩特市和林格尔县。
工长
岗位职责: 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程 任职要求: 1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先 5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
工长工程师月结
招聘说明: 本次招聘土建工程储备工段长,该职位入职后于自贡项目试用,试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验,自贡项目尾期将调入高原项目(海拔4200米左右); 薪资待遇:工资月发,试用期一个月,工资7000元/月;试用合格,自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放,具体根据试用期间能力确定,高原项目薪资另议; 任职要求:五年以上现场施工管理经验,掌握各类土建测量仪器(如:GPS、全站仪、水平仪)等,能够看懂土建施工图纸,能够解决施工现场的一般问题,思想端正,有上进心,能够服从公司管理; 关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间,有能力者尽情展示自己的才能。
工长月结
江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 一、热门急招岗位 1、钢筋工长(土建施工分部) -招聘人数:4人 -任职条件:三年以上工作经验,懂钢筋 -工作内容: 1、2号核岛回填混凝土施工 2、注册安全工程师(安全部) -招聘人数:5人 -任职条件:持注册安全工程师证 -工作内容: 负责现场区域安全监督 3、验收员(器材部) -招聘人数:2人 -任职条件:本科以上学历,性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容: 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核,内外部协调验收资料签字放行,上传系统。 4、BIM技术员(BOP施工分部) -招聘人数:1人 -任职条件:具备2年以上BIM工作经验,精通建筑及安装BIM建模,有图学会BIM二级证书 -工作内容: BOP标段二陆续到图,子项繁多,为保证建安一体化顺利施工,提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资:按项目标准面议,待遇优厚 - 保障:项目工期稳定,入职统一缴纳五险,发展空间稳定 四、工作地点 江苏徐圩核电项目
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
其他生产营运人员月结经验不限大专2027年毕业
岗位为管理人才培养方向,晋升机制(表现优异可越级晋升):操作工I—调整I—调整II—班组长助理I—班组长助理II—班组长—高级职称。 岗位培养模式:实习期前3个月为轮岗学习阶段,期间进行3次不定期考核,考核达标后转正并进入定向培养阶段,未通过者继续轮岗学习。 投递前请认真阅读岗位职责与任职要求,不符合条件、不接受倒班安排、不接受基层培养模式者请勿申请。 一、岗位职责: 1. 负责德国工业4.0产线系统的运行操作,依据标准流程调控生产装置的各项参数,确保设备安全稳定运行; 2. 掌握所辖产线各工位的基础操作、工艺原理及异常应对措施,熟知安全生产规范,保障作业安全; 3. 学习并完成当班期间生产数据的记录与整理,按时提交每日工作汇报; 4. 掌握所负责产线各岗位现场应急方案的执行方法,具备处理突发状况的能力; 5. 遵守公司各项管理制度,不接受指定岗位实习安排,不接受短期实习。 二、任职要求: 1. 有身高要求,男性170cm,女性160cm; 2. 专业范围:机电、电气、自动化、机械、汽车等相关理工类专业; 3. 持有电工证、钳工证、焊接证、工业机器人1+X证书、新能源汽车1+X证书、PLC编程证等资质者优先录用; 4. 在校期间担任学生干部或具有工厂实习经历者优先考虑; 5. 无不良嗜好,无纹身及烟疤,无违法违纪记录。 三、薪资福利: 1. 本岗位实行双元制培养模式,实习期待遇22元/小时(含基本工资18元/小时+全勤补贴4元/小时),提供两顿工作餐;住宿标准为4人一间,月租金300元,配备独立卫浴、空调、洗衣机,水电费用均摊; 2. 工作时间采用上4天休2天的倒班制度,生产繁忙时可能增加排班,班次安排为:白班早7点至晚7点,夜班晚7点至次日早7点。
生产见习生
150-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作
岗位职责 1. 在资深班组长指导下,接受一对一实操培训,全面掌握车间生产流程、装配工具使用方法、工艺图纸识读、6S现场管理规范及安全生产操作规程; 2. 按照车间生产计划,执行环境监测设备整机的零部件装配、整机调试等基础性生产任务; 3. 负责工位区域物料整理、设备日常简单保养,协助班组落实5S管理要求,完成生产记录台账填写等相关辅助工作; 4. 遵守现场工作安排,及时汇报装配作业中发现的工艺执行或物料异常情况。 任职要求 1. 学历专业:在读大专及以上学历,机电一体化、机械制造、化工、智能制造、工业工程、自动化等相关工科专业优先;能保证连续实习2个月以上,应届生、寒暑假期间实习均可; 2. 适配条件:身体健康,无重大疾病史,可适应车间排班制度及阶段性加班需求,具备良好的车间环境适应能力; 3. 个人素养:踏实认真、注重细节,责任心强,具备吃苦耐劳精神;严格执行厂区安全与生产管理规定,接受班组长工作指导;沟通能力良好,无不良嗜好,具有团队合作意识。
生产运营包住1-2人月结经验不限中专/中技全职长白班厂内食堂4人间宿舍缴纳社保
生产部储备干部 1,学习生产工艺及品质管控需要;可以熟练安排人员进行生产作业; 2:懂电脑操作,表格制作;学习ERP操作系统; 3;有上进心,有责任心;吃苦耐劳;愿意跟随产线加班; 4;抗压能力强,能应对生产部各类突发事件; 5;工资待遇:试用期4000,28天/8小时工作,超出部分有加班费。 6:公司货源充足,加班多,不能接受着勿扰!
废气技术经理
1.2-2万/月
生产运营3-5年本科废气工艺设计设备设计
【岗位职责】 1. 设备设计与方案优化:精通废气治理设备整机结构、钣金结构、管路布局、炉体设计、换热结构、风路系统;能设计、绘制全套生产图纸,可独立校核设计缺陷、优化设备结构、整改设计BUG,输出改良方案、技改图纸建议,反向推动研发、生产工艺升级。 2. 现场技术统筹:全面负责RTO、RCO、喷淋塔、活性炭等废气设备调试、故障诊断、疑难整改、参数优化,解决设备运行不稳定、能耗高、温度异常、净化不达标、结构干涉等各类交付技术问题。 3. 验收合规保障:熟悉环保检测、验收、复检标准,统筹设备达标维稳、问题闭环,杜绝环保风险与客户停产风险。 4. 维保体系与成本管控:搭建设备标准化维保体系,制定易损件、结构件、整机保养标准,降低故障率、返修率及售后运维成本。 5. 客诉处理与技术沉淀:处置突发现场事故与客户投诉,复盘高频故障,结合设计维度+现场工况输出系统性解决方案,沉淀技术标准库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程(化工机械)、环保设备工程等相关专业。熟练使用办公及设计软件:精通 CAD、SolidWorks。 2. 5年以上非标机械设备设计或环保工程(特别是VOC治理、大气治理、化工机械领域)机械设计工作经验。有RTO/RCO/吸附设备等核心设备设计经验者优先。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4. 具备现场解决问题的能力,能适应短期出差至项目或加工厂。 5. 具有较强的学习能力和创新意识。
NPI资深工程师
2.2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责: 1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化; 2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX); 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收; 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠; 5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验; 2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等; 3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等; 4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法; 5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验; 6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。 加分项: 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生 招聘人数:5-6人 薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求: 1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作; 2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业; 3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。 薪酬福利: 1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道; 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
其他生产营运人员月结1-3年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺
任职资格: 1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。 岗位职责: 1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。 2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。 3、具备AOI设备操作经验者优先录用。
助理工程师
2-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理 职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。 要求: 1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业; 2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳; 3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。 提供宿舍,包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项: 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。 2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。 3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。 4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。 5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。 6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。 2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。 3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。 4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。 5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。 6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。 7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
传感器工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发C语言
本岗位薪资面议!!有班车,五险一金齐全! 【岗位职责】 1. 设计、开发和测试超声波、编码器设备,确保其性能符合标准。 2. 对超声波、编码器技术进行故障分析及问题解决,保证设备运行的稳定性。 3. 参与跨部门团队合作,为产品开发和改进提供技术支持。 4. 跟踪最新的超声波、编码器技术发展,推动技术创新和应用。 5. 协助团队完成项目开发,确保项目按时完成且满足质量要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力,能独立处理技术难题。 2. 具有团队合作精神和优秀的沟通能力,能够与不同部门有效协作。 3. 对传感器技术有浓厚的兴趣,愿意接受新技术的挑战。 4. 具备创新意识,能够提出新的技术应用和改进建议。 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的自我驱动和学习能力。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级研发方向
聚焦纺织制衣场景智能装备硬科技研发,覆盖从概念设计、样机验证到技术标准化的全链路,培养未来能独立主导设备研发与迭代升级的技术领军者。 【岗位职责】 1. 智能装备研发设计:参与非标自动化设备的机械/电气结构设计,完成方案设计图纸输出、BOM搭建及设计优化; 2. 样机试制与工艺验证:跟进零部件加工、厂内装配与性能测试,参与关键工艺参数验证,确保设计意图完整落地; 3. 设备升级与性能优化:协助现有设备技术诊断与改造,优化人机交互与运行效率,提升设备性能并延长使用寿命; 4. 技术标准化与文档建设:编制设备说明书、操作手册及维护指南,推动研发成果向可复用的技术资产转化; 5. 现场技术支持与培训:响应工厂及客户现场技术问题,为技师和售后人员提供设备操作与维护培训。 【岗位要求】 1. 专业要求:机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类等相关专业。 2. 语言能力:英语表达良好,至少达到大学英语四级(CET-4)。 3. 学习能力:能快速掌握跨领域新知识并应用于实践,不畏惧陌生场景,有持续自我提升的驱动力。 4. 研发潜力与创新思维:对技术创新有强烈好奇心,善于从原理层面思考问题,有竞赛获奖、科研课题或专利经历者优先。 5. 工程落地与钻研韧性:动手能力强,愿意深入研发一线,对机械/电气/算法某一方向有持续深耕的意愿与专注力。 6. 逻辑推理与结构化思维:具备严密逻辑能力,能主动拆解复杂工程问题,提出可验证的假设与解决路径。 7. 团队协作意识:能与不同角色或职能团队高效配合,尊重制造端与客户端的多重视角。 【薪资待遇】 本科9K-17K/月;硕士11K-20K/月
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