岗位职责: 1、为有婚恋需求的中高端客户制定个性化婚恋规划，提供专业的情感咨询与顾问服务。 2、通过电话、微信及面对面沟通等方式，推广并销售中高端婚恋服务产品，完成月度业绩指标。 3、指导会员提升情感交往能力，协助解决恋爱过程中的各类问题，协同后续服务团队推进服务落地，保障客户满意度达标。 4、客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，无外出要求，无应酬压力，售后服务由专职红娘团队对接跟进。 任职要求: 1、年龄24—38岁，具备大专或以上学历（综合条件突出者可适度放宽学历限制）。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正，气质良好，情商较高，拥有较丰富的社会经验或情感实践经验。 3、认同婚恋服务价值，性格热情积极，乐于帮助他人建立情感连接。 4、具有一年以上销售工作经验，有顾问式销售背景或婚恋行业从业经历者优先考虑。 薪资福利待遇： 无责底薪+绩效+提成+奖金，提成最高可达15%，无责底薪3-5K，综合收入5k+，提供系统培训及晋升通道，实行早晚班制，享受国家法定节假日休息或调休安排

销售部主管/ 金理

1、熟练掌握电脑操作，在线与客户沟通，为意向客户提供相关婚恋咨询服务 2、发掘客户需求，为客户推荐适合的婚恋服务方案，促成销售转换，维护客户关系，确保客户正常服务。 3、有一定的销售经验即可，公司提供相关培训，需要有良好的沟通能力、执行力和团队精神。 4、期望高薪或退役军人（军属、军嫂）入职享受单位补贴，优先录用。

储备经理

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，职业发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展实地走访与业务沟通，宣导国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户，完成信息登记、资料收集及初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用，不涉及资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助其完成用电优惠申请流程，助力降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司各职能部门联动，高效响应商户售后需求，持续提升客户服务质量与满意度。

岗位职责： -统筹管辖区域内多家药店的日常运营，制定区域经营策略与发展计划，确保整体销售目标的实现。 -监控各门店运营状态，定期开展巡查与指导，优化管理机制，提升片区整体服务品质与运作效率。 -负责区域内团队建设与人员发展，策划实施专业培训及绩效评估，发掘并培养高潜人才。 -研判区域市场变化与竞争格局，制定有效营销对策，增强品牌在本地市场的认知度与竞争力。 任职要求： -具备3年以上药店运营管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似职务。 -熟知医药行业相关政策法规与市场发展方向，具备较强的市场洞察与决策水平。 -具有良好的领导力与跨部门协同能力，能高效推进区域业务增长。 -持有执业药师资格证或相关管理类资质证书，具备系统的专业知识与管理理论功底。

销售充电桩，需要在外跑市场

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

招聘招聘 急需各‬路英雄，请各位朋友踊跃自荐或推荐！！！ 【岗位】 优秀行销20名 经理:3人 【待遇】： 优秀行销底薪：3000+2.5%提成+月休4天 住宿：包住 +奖金 格性‬外向！极积‬乐观、 强较‬的责任心、能吃苦耐劳 缺钱的，想赚钱的，都‬过来！ 联系人：

我司主要生产全价复合肥，四川广安，成都浦江，贵州湄潭，昆明地区都有工厂，现招四川区域销售经理20名。工作轻松，购5险，月休4天，底薪+提成。综合月收入8k一15k

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自贡马冲口找1名厨房杂工，1名洗碗工，联系方式

华商要一个二炉工资面谈联系电话

自贡南湖新四医院。高烽餐厅。招聘。配菜师傅1名。月薪5000元。月休3天。包吃住。联系电话曾总

宏枫物流有限公司 岗位 1：快递员（下午半天班 ） 待遇：3000-3500元／月 岗位 2：快递员（直送小区） 待遇：5500-6000元／月 岗位 3：上门取件员 待遇：5000-7000元／月， 多劳多得 要求：吃苦耐劳，细心服从安排 岗位4：司机送货员 工作内容：送货、搬货、熟悉自流井和沿滩新城 熟手优先 待遇： 5000-7000元／月 上班时间：8.30-18.00左右 工作地点：汇川路颐和上院对面 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

跨年兼职（）10人，18:20到华商，19:00-20:30巡游，20:30-22:00配合现场氛围 要求:165-173之间的身高.20~30岁 还差4人 联系电话

招聘：爱琴公馆项目负责人 薪资：4500-5200元/月 爱琴公馆项目负责人 薪资4500-5200 面议 工作地点：华商爱琴公馆

亿人丹柏草荟养发馆在四川自贡富顺县气象局站牌处招聘员工，要求年龄在50岁以下，工作时间为早8点半到晚7点半，底薪2400加提成，每月休息四天，提供两顿饭。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

岗位职责： 1.负责自贡市场运营/BD团队的日常运作与人才梯队搭建，掌握团队工作动态，组织培训、辅导与能力提升，培养具备独立作战能力的新生力量； 2.配合区域经理依据总部目标制定适配本地市场的策略方案，拆解市场KPI并推动执行落地与过程追踪； 3.推进城市基础业务开展，高效收集市场反馈信息，并据此优化调整业务方向与策略； 4.主导KA客户拓展及城市内跨行业合作项目，具备相关资源与实操经验者优先录用； 5.具备较强的财务管控意识，涵盖补贴管理、业务成本核算、流水盈亏分析、人力薪酬支出等维度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上互联网领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.沟通表达顺畅，性格亲和，能承受高强度工作压力，具备在挑战环境下高效完成任务的能力； 3.工作积极主动，富有团队协作意识，逻辑思维清晰，勇于面对变化与挑战，责任感强，富有创新精神； 4.认同高效执行文化，擅长打造高战斗力团队，有同城配送、餐饮或团购类O2O市场开发、营销推广背景者优先； 5.熟练操作Office办公软件，数据分析能力扎实，具备良好的自主学习能力和内在驱动力； 6.试用期为三个月，转正后晋升为城市经理，全面负责自贡市场的运营及团队统筹； 福利待遇： 1.公司与员工签订正式劳动合同，缴纳五险一金，保障齐全； 2.享有员工生日礼、节日福利礼品等关怀机制； 3.提供带薪年休假； 4.享受国家规定各类法定假期，节日期间出勤可安排补休； 5.实行大小周工作制； 建议面试前通过公开渠道了解UU跑腿业务模式。

招聘：零时工 薪资：0-0月 无

总经理1名 市场部经理5名 业务员数名 商学院院长1名 讲师数名

公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解 ️微信同号

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1、具备能源领域信息化项目经验及天然气行业工作背景者优先考虑。 2、退役军人优先录用。