
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
结构研发岗(光电设备结构设计方向)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出;
2. 承担光机集成系统的结构规划,开展散热管理与轻量化优化设计;
3. 参与样机研制过程,主导加工、装配与调试环节的技术跟进;
4. 解决产品在生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息类、自动化类、电气类、机械类等相关专业优先;
2. 应聘年龄:45周岁以下;
3. 技能要求:掌握精密机械设计基础理论,熟悉常用材料特性与加工工艺;熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维设计工具及二维制图软件;具备较强的沟通协作能力和技术文档撰写能力;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有1年及以上相关工作经验。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联络与拓展:运用多种方式与客户进行有效沟通,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,全面掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:深入掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能够精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,善于分析问题并提出解决方案。
3、有较强的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理开展团队运营与营销活动,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
项目工艺工程师(机器人装配方向)
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计钣金工艺
岗位职责: 1. 项目全周期工艺主导 统筹机器人产品(含机械结构与电子电气系统)产品项目详细设计、工程样机、小批量试产、转量产全阶段工艺技术工作,把控全流程工艺落地质量与进度。 2. DFM可制造性评审 组织对产品开发方案、产品详细设计中的工艺评审,从制造可行性、装配成本、生产良率、电气布线合理性、维度输出专业工艺建议,反向推动设计优化,提升样机与试制一次通过率。 3. 工艺方案设计与初始体系搭建 负责基于设计方案,进行工艺设计,输出工艺流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件,并且搭建初始工艺体系;(包括机械装配、电气布线、PBCA测试、整机组装、电气测试等环节) 5. 工装与治具设计 针对机器人精密装配需求,开展工装、治具的结构设计、图纸输出与方案验证,保障装配定位精度、作业效率与防错效果。 6. 样机试制与工艺验证及问题攻关 主导样机试制全流程,跟踪装配过程、识别工艺痛点,牵头攻关装配异常问题,同步验证工艺文件,并根据问题点更新工艺文件; 7. 产线规划与评审 基于装配工艺规划产线建设需求,设计工位布局、物流路径及设备配置,参与产线建设评审与验收,匹配量产装配需求。 8. 量产工艺导入对接 基于研发工艺,代表项目与生产制造部门对接,牵头完成工艺导入生产阶段工作,负责工艺技术移交、工艺培训,现场量产交底,保证研发工艺无缝衔接生产环节; 9. 现场工艺支持与持续改善 负责工艺技术移交与现场落地支撑,快速处置量产装配异常;推进工艺优化、工装迭代、降本增效及防错改善,提升装配良率与交付稳定性。 10、与生产制造部工艺工作界面界定: 项目工艺负责工艺研发、设计落地、试制攻关、产线导入及初始工艺体系搭建,聚焦产品“可制造、可装配、可量产”的前期工艺铺垫; 生产制造部工艺工程师负责量产阶段爬产效率提升、良率持续优化、生产节拍提速及现场量产工艺维稳,聚焦量产端产能释放与效率爬坡。 日常做好跨部门工艺协同、信息同步与问题闭环,杜绝权责重叠或管控盲区。 任职要求: 1. 学历要求 本科及以上学历,机械设计制造、自动化、车辆工程、电气相关工科专业优先。 2. 工作经验 具备5年以上电气产品工艺工程师相关工作经验,2年工艺体系化建设经验; 有汽车电子电气、机器人总装、生活电装行业经验加分 3.专业能力 核心心工艺能力:精通装配工艺规划、DFM可制造性评审、工装治具设计,具备样机试制、产线落地与工艺改善实战经验;熟悉PCBA产品装配、电气接线、线束排布、模块对接等工艺与管控要点; 软件能力:熟练使用三维建模软件、CAD制图软件,具备独立编制机械+电气一体化标准化工艺文件、作业指导书的能力。 零部件与制程认知:熟悉钣金件、注塑件、机加工件工艺原理与制程,同时了解机器人电气元器件、线束、控制柜等电气部件装配规范与质量要求,具备电气装配工艺可行性判断与问题排查能力。 专项电气能力:掌握电气生产装配流程,能配合完成电气装配工艺验证、产线电气工位调试,识别电气装配不良并制定整改方案。 4. 综合素养 为人务实靠谱,执行力强,全力配合项目与工作落地;具备较强的问题攻关、文档编写及跨部门协同能力,遇事主动推进、不推诿扯皮,具备严谨的质量意识;
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
总装工艺岗-M7613X
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科设备开发工艺设备质量分析工艺规划信息系统
岗位职责:
1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发;
2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理;
3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障;
4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作;
5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进;
6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实;
7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
表面处理工艺技术工程师
8000-16000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
具体要求:
1、 统招大专及以上学历;
2、 具备3年以上线路板厂表面处理工序(喷锡/沉金/OSP等)相关工作经验;
3、 掌握工序生产中的关键难点,熟练掌控设备机台参数,具备喷锡/沉金/OSP工序品质异常分析与改善能力,能够推动工艺水平提升;
4、 熟知工序内物料及设备管理流程,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5、 熟悉工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关技术文件的撰写;
6、 具备良好的报告撰写与工作总结能力;
7、 熟悉表面处理设备的操作逻辑与运行机制,了解设备设计原理及工艺流程;
8、 具备HDI板生产经验或参与过新厂建设者优先考虑。
薪资待遇:面议
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
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熔纤通信工程长期3-5人
资阳资阳通信工程招带班一名,会看图纸,会开车最好;不另外招工人2-5人,光缆施工、迁改、割接、熔纤等;有登高证、电工证优先;工期长,活路多;要长期合作或包工均可 工作地址:资阳
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
工长月结
黑龙江需要一个沥青站管理。主要是石子。车队,材料。和沥青站长,路面工长。协同合作。工资12000元。。
工长
牡丹江市穆棱市招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范要求
3.监督施工材料使用与设备运行,把控成本与工艺标准
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.能独立组织现场作业,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.责任心强,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
4.持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 无学历及经验硬性限制,能力匹配者均可应聘
6.土建施工经验丰富,污水处理池经验优先!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率;
5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
环保设备制造副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。
*积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。
4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
起落架结构设计
2.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责
1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。
2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。
3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。
4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。
5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。
3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。
4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。
5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行效果。
2. 客户联络与拓展:运用多种方式与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、协调、执行及跟进,深入掌握销售运作与管理流程。
4. 产品服务掌握:全面熟悉企业所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与系统的销售培训课程,掌握实用的销售技巧与策略,增强客户对接、需求洞察及问题应对能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案。
3、富有进取心,具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能配合市场部经理开展团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
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