负责办理入住退房

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调，解决客人问题，提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正，普通话流利，具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责，具有团队合作精神和应变能力

前台：负责办理入住，退房，开发票，售卖会员卡，商品（有提成），接打电话等 工作时间：白夜休白夜休休，早八到晚八，晚八到早八； 要求：服务意识，红线，无不良嗜好；

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

酒店正在招聘前台

熟练电脑，有酒店运营经验者优先

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，上班可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

有没有闲着的美缝师傅光地面不到一百平方300块钱美完缝不用清理胶条

找粘榆木拼板干的联系

菏泽市郓城县唐庙镇招兼职。。装电器设备，前期需要上门测量位置。手机拍照上传。手机拍照必须高清，年龄40以下，点位多，有长距离骑行电动车，电动汽车最好。工资电议。，不要打电话。有些村，你根本不知道在哪。目前只是测量位置，不是施工。请看好。工作很简单，会用手机，拍照，通过V信上传就可以

国花酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待有志之士加入我们！ 服务员 3名 打荷 2名 帮厨 3名 配菜 3名 外档汽锅 2名 岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康。 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 有相关餐饮行业工作经验者优先录用。 薪资福利：薪资面议。 联系方式： 联系人：黄经理

招聘炸麻花师傅，帮手，销售接待，各一名，工作地点峡口，招聘餐厅大堂经理一名，工资面议

前厅部主管，1 工作地址:兰州安宁酒店 4500 - 5000元/月 负责前厅部的日常运营、管理与服务工作，包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和应变能力。

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

菲斯国际酒店招聘： 大堂经理：1名 ，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员：2名 年龄38岁以下 客房部服务员：2名 年龄58岁以下 联系方式：6 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

曹县大集大酒店招聘餐饮前台管理人员2名，必须有餐饮管理方式，年龄25一40岁男女不限，连系电话

急招一名前台接待员，协助宾客办理入住和离店手续等。 ，年龄18～33岁之间，身高一米六以上，学历不限。形象气质俱佳，开朗热情细心，有亲合力，沟通能力强，有团队合作精神和责任心，有服务意识。 薪酬待遇:月薪2800~3800。具体面议。联系方式: 电话 地址，单县鼓楼东200m路南温尔顿假日酒店。

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先

急招一名前台接待员，协助宾客办理入住和离店手续等。 ，年龄18～33岁之间，身高一米六以上，学历不限。形象气质俱佳，开朗热情细心，有亲合力，沟通能力强，有团队合作精神和责任心，有服务意识。 薪酬待遇:月薪2800~3800。具体面议。联系方式: 电话 地址，单县鼓楼东200m路南温尔顿假日酒店。

招聘酒店吧台收银一名，每月有公休2天，工资及时 联系电话

招聘：客房服务员（工作简单） 薪资：3000-4500元 1.打扫房间整体卫生，保证卫生干净。 2.做好送物、查房等工作。 3.完成上级交待的其他工作。

单县《贝壳酒店》东大医院店招聘：客房保洁、前台数名，要求有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。工资：底薪+提成3000左右。联系电话☎

急招一名前台接待员，协助宾客办理入住和离店手续等。 ，年龄18～33岁之间，身高一米六以上，学历不限。形象气质俱佳，开朗热情细心，有亲合力，沟通能力强，有团队合作精神和责任心，有服务意识。 薪酬待遇:月薪2800~3800。具体面议。联系方式: 电话 地址，单县鼓楼东200m路南温尔顿假日酒店。

单县《贝壳酒店》东大医院店招聘：客房保洁、前台数名，要求有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。工资：底薪+提成3000左右。联系电话☎

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！