招聘：物业工程技术主管薪资：3000-50001.年龄45周岁（含）以下；2.持有电工特种作业证；3.具有具备突发事件处理能力以及良好的沟通能力和团队合作精神；4.具有1年以上物业工程技术管理工作经验；5.条件优秀者可适当放宽

招聘：物业工程主管薪资：5000-8000招聘岗位：物业工程主管；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：5000-10000元/月；年龄范围：25-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：物业工程主管薪资：3000-5000招聘岗位：物业工程主管；工作地区：四川省/宜宾市/长宁县。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

J38LJ0145 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0135 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

岗位职责： 1.负责小区楼宇内水、电、摄像头，空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障汇报维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出优化改进建议 5. 严格遵守公司安全操作规程，落实防火、防电、防爆等现场安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2.有综合维修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.必须持有应急低压电工操作证、焊工证等有效特种作业证件者优先 4.熟悉小区常见机电设备原理，设备房保养优化，动手能力强，能独立判断和处理一般性故障 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

综合维修工10人岗位要求:5000-6000元/月1、高中及以上学历，20-45岁，持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)、弱电维修员(急招!!!懂弱电智能化、监控、门禁、智能化家居优先录取)，暖通工(持证)2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作较强;3、有一定综合物业维修工作经验者优先4、福利:五险、包住、餐补、话补、生日礼金、节日礼金或礼品5、工作地点:四川省成都市锦江区东大街东大路段333号成都光环购物公园有意者联系本人或者胡老师

J38LJ0158 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

临港邦泰白沙鹭岛鹅十九餐饮店招聘墩子1名（1年以上工龄）。工资4000-4500左右单品店，不复杂，，帮忙介绍十九哥:

宜宾市南溪区招工地小工/杂

招聘｜卤菜店营业员【岗位：卤菜营业员】薪资待遇：底薪3500元+整体销售额1%提成每月3天带薪休假包吃，不包住上班时间：冬季：10:00—21:00夏季：下午15:00—22:30工作模式：外摆餐车模式工作职责：主要负责卤菜产品销售，做好售卖接待，不需要制作卤菜！不用拌菜、不用后厨操作，只做前台销售。任职要求：1、待人热情，善于跟顾客沟通，有零售、餐饮销售经验优先；2、做事勤快，服从排班，能适应外摆餐车户外工作；3、年龄35‑55岁优先，身体健康，持有健康证（入职后可办理）。工作地点：宜宾临港（青年城万象汇紫禁城大学路）联系电话王经理：7

宜宾市长宁县招砍伐工 岗位职责： 砍竹子160-170一吨原地打堆，无人机吊运。 1.负责林区树木的识别、定位与安全砍伐作业 2.严格按照林业作业规范操作油锯等专业工具，确保砍伐效率与现场安全 3.配合完成木材归堆、装车及运输前基础整理工作 4. 参与林地清理、防火隔离带维护等辅助性林业生产任务 5. 遵守环保及森林资源保护相关规定，杜绝违规采伐行为 任职要求： 1.身体健康，能适应山区林区野外作业环境 2.具备基本林业常识，有砍伐或林木采运经验者优先 3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录 4. 具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排

西郊地区招聘靠墙工，包工形式，薪资直接与老板面议。有意者可联系报名。

物业直招工程主管薪资待遇：可以面谈（不会低于同行业工资标准）节假日三倍工资。岗位职责:精通水电维修，会电脑。善于沟通协调，有管理经验。有低压证。工作地点：地铁5号线下关站附近。工作时间：8:30∽11:30，13:30～17:30，午休两小时。加班有加班工资。年龄48岁左右。联系人：

招聘强弱电主管，工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：持有效电工证，男女不限，45岁以下。岗位职责包括：相关专业设施设备台账梳理；全区域用电安全检查落实；各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；弱电系统相关维修工作安排；电气系统专业及二装工作技术支持；年度工作计划编制；S级活动过程保障及跟进检查工作。 招聘二装主管（装修管理岗），工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：男女不限，45岁以下。岗位职责包括：租户二装工程类图纸审核；租户二装日常巡视检查；租户二装隐蔽工程查验；租户二装竣工查验及问题提报；租户二装监管文件编写存档。

招聘强弱电主管，工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求为持有效电工证，男女不限，45岁以下。岗位职责包括：相关专业设施设备台账梳理；全区域用电安全检查落实；各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；弱电系统相关维修工作安排；电气系统专业及二装工作技术支持；年度工作计划编制；S级活动过程保障及跟进检查工作。 招聘二装主管（装修管理岗），工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求为男女不限，45岁以下。岗位职责包括：租户二装工程类图纸审核；租户二装日常巡视检查；租户二装隐蔽工程查验；租户二装竣工查验及问题提报；租户二装监管文件编写存档。

需要电工证，有物业工程部工作经验者优先，工作范围是服务于20000平米的商业水电维修，全职工作上六休一，五险一金，月薪到手4000-5000，可提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

嘉宝生活服务集团股份有限公司招聘岗位：物业维修工岗位要求：年龄55岁以下，中专及以上学历，有一年以上物业维修经验，熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护，能熟练使用智能手机，持有电工证。福利待遇：（3500元/月+200餐补，13薪）上班时间：9：00-18：00，月休4天；五险+节日福利+年终绩效联系方式：银老师

招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

招聘：工程员薪资：3000-50001.要求：持有效电工证；2.有物业住宅工程相关工作经验；3.熟练掌握系统设备特性及草操作规程

小区物业招勤杂工两名，63岁以下，身体健康，为人勤快，月工资1800元，单休轮休。工作地点在长宁东道与河西路交叉口。联系电话:

招聘：物业工程技术员薪资：3000-5000中专及以上学历，年龄50岁以下；2.具有电工特种作业证；3.至少能熟练维修电气、电梯、消防、装饰、维修监控、网络、门禁、音响等其中两项设施设备；4.具有1年以上物业从业经验优先。

招聘：工程维修人员薪资：3000-5000招聘岗位：工程维修人员；工作地区：四川省/宜宾市/宜宾县；年龄范围：51-58岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：物业主管薪资：面议负责日常物业管理工作，确保小区环境整洁、设施正常运行，处理业主反馈问题，协调维修与服务对接，配合社区开展安全巡查和应急响应。1.按时完成巡检任务，记录设备运行状态，发现问题及时上报并跟进处理。2.组织安排保洁、绿化、安保等岗位工作，监督执行情况。3.熟悉物业管理相关流程，能独立处理报修、投诉等事务。4.保持与业主沟通顺畅，做好信息传达和意见反馈收集。5.配合完成各类检查、台账整理及档案归档工作。1.有物业或后勤管理经验，熟悉小区运营基本流程。2.能熟练使用办公软件，会操作基础的电脑文档处理工具。3.工作细致，责任心强，能适应轮班或临时加班安排。4.有基本的协调能力，能在多任务中合理分配时间。5.具备一定的文字表达能力，能撰写简单的工作汇报或通知。

招聘：工程维修员薪资：3000-50001.岗位职责：（1）负责日常巡检、维护保养、计划检修、装修现场管理等工作；（2）处理现场报事报修工作；（3）掌握设备的运行状况及操作规程，严格执行操作规程，确保设备设施系统正常运转；（4）处理现场应急事件。2.任职要求（1）大专及以上学历，35岁以下；（2）持电工操作证；（3）具备3年以上相关工作经验优先；（4）具备较好的沟通协调能力及执行能力。

招聘：项目负责人薪资：5000-80001.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；2.有良好的职业道德、责任心和服务意识，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和突发事件处理能力；3.具有2年以上物业管理相关工作经验；4.条件优秀者可适当放宽。

招聘：物业储备干部薪资：5000-8000一、岗位要求1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄25-35周岁；2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；3、熟悉宜宾市各区县物业管理、房地产开发等相关流程；4、具有物业管理、行政管理、房地产相关行业等从业经验2年以上；5、具有高度的工作热情,有较强观察力和应变能力。二、岗位职责1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划;2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控,满足客户需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常管理工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.及时处置重大突发事件，维护公司形象；8.妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；三、薪酬待遇1、综合薪资6000元/月（基本工资+绩效工资）；2、每天8小时工作制，每周休1.5天，节假日轮休或补休；3、，享受产假、婚假、年终奖等福利；4、丰富的学习培训机会和广阔的晋升空间。