岗位职责： 1. 带领公司研发团队开展市场调研，初期聚焦辣椒面、花椒粉、干碟蘸料类产品，后续逐步开发红油系列、精油系列及花椒油等新品。 2. 负责现有产品的优化升级与新产品的技术研发工作。 3. 新产品上市后持续跟踪市场反馈并进行相应调整。 4. 编制生产工艺相关文件，配合生产部门解决生产过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 具备扎实的食品研发经验，热爱食品技术研究，了解川味调味品行业发展趋势。 2. 掌握辣椒、花椒、香辛料及菌菇类原料的特性与应用。 3. 有花椒油及其他植物精油类产品的研发实操经验。 4. 熟悉油脂类产品的加工工艺及配套生产设备。 职位福利：包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、研发奖金、周末双休

岗位职责： 1、产品设计：承担航空燃油泵（包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等）的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配：依据飞机燃油系统技术要求，开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机（有刷/无刷）的协同匹配分析。 3、技术攻关：突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题，如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试：全程参与样机加工与装配过程，配合开展性能测试，并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历；流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理，熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性，知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件，具备CFD仿真能力（如CFTurbo、Fluent）者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识，有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养： 熟悉航空航天产品研发规范，了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求；能接受必要的加班及现场跟进任务。

岗位职责: 1. 负责车间现场操作的技术指导，能结合专业知识对产品生产工艺进行优化改进； 2. 组织开展生产线在安全与质量方面的日常巡检，并制定相应的提升方案； 3. 实施车间产品成本控制措施，推动质量提升、成本降低和效率提高； 4. 负责车间人才梯队建设，提升团队整体能力与管理水平。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业背景； 3. 具备中药制剂或中药饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳的品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备良好的书面表达能力和沟通技巧； 7. 拥有较强的组织协调能力和团队管理潜质； 8. 熟悉常用检测及维修工具，熟练操作Office、CAD等常用办公软件。

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我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。

基本要求： 1. 具备1至3年相关工作经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类专业优先； 3. 具备基础英语读写能力，能够理解技术文档及相关资料； 4. 能够适应倒班工作制，并按规定穿戴无尘服作业； 岗位职责： 1. 负责生产线各类设备的日常维护、运行管理及持续优化升级； 2. 主导重大产品质量问题的分析，并推动良率提升改善措施； 3. 负责工艺参数的设定、监控与改进实施； 4. 参与新生产设备和原材料的评估与导入，推动新产品从研发阶段向量产阶段转化； 薪资福利： 1. 薪酬结构：固定薪资（2500-3900元，依据学历与经验核定）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-1000元）+激励津贴+年终绩效奖金（结合公司效益与个人表现），综合税后月收入约5000-9000元； 2. 工作时间：六天工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每日设有两次各40分钟休息时段； 3. 薪资发放时间为次月15日，年度根据职级晋升及绩效考核结果进行调薪； 4. 六险一金：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），企业额外提供商业保险保障； 5. 餐饮福利：每月发放餐补600-800元，公司设有综合多功能活动区，配备台球、羽毛球、乒乓球等文体设施

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

1、性别不限，具备2年以上工作经验。 2、大专及以上学历，有电子、汽车、电机、家电、CNC加工等行业现场作业或销售背景者优先。 3、能承受工作压力，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件。 4、可接受短期出差安排。 1、负责特种工业润滑油、金属加工液（如切削液）及相关配套设备的市场推广、销售及技术支援服务。 2、面向电子、手机制造、化工、汽车零部件、电机、家电、机械加工等行业客户开展开发工作，通过实地走访、现场调研、问题诊断与分析，提供针对性解决方案。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品应用领域与销售覆盖面。 4、持续维护并深化现有客户合作关系。 5、收集并整理市场动态与行业资讯，提升对市场的认知与洞察。 6、具备制造业相关销售经历，了解润滑技术及机械设计基础知识者更佳。

带薪培训，按技术/销售方向培养 岗位职责： 1、按照团队负责人指导开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况、辅助配套系统等相关知识； 2、根据安排随同负责人外出拜访客户，记录客户沟通情况，并梳理客户具体需求； 3、配合负责人筹备技术座谈、学习分享及方案制定等工作，协助完成面向客户的沟通或培训任务； 4、承担团队交办的其他事务，包含部分行政事务、文案整理及制图设计等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、能源动力类、石油石化类相关专业优先； 2、熟练使用CAD或CAXA等二维绘图软件； 3、具有较强的抗压能力与明确的职业目标，清楚自身定位及发展方向； 4、能够适应出差安排，驾驶技能熟练者优先录用 工作地址：自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

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招聘： 北京市政养护公司招聘市政养护工长，做市政道路、天桥、给排水项目。要求：会开车、懂管理、会看图纸，为人靠谱。项目管吃管住，无假期，。有意者请联系李经理。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件，执行现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息畅通； 3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须持有岗位所需资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业客户（如汽车、电子、半导体）提供显微镜选型、安装调试、故障排查。 针对材料分析、金相检测、PCB / 半导体检查、精密尺寸测量、表面形貌分析等场景，设计定制化检测方案。 独立完成售前技术演示、售后应用培训，指导客户高效操作设备。 应用开发与文档 开发徕卡工业显微镜（DM、DVM、DCM、SC系列）的标准 / 非标检测方法。 熟练操作 LAS X、Metrology、Enersight 等软件，进行图像分析、2D/3D 测量、报告输出。 撰写应用案例、技术白皮书、操作手册，支持市场与销售。 客户与市场协同 配合销售完成技术交流、方案宣讲、项目投标。 收集行业需求，反馈产品优化建议，参与应用培训与技术推广。 接受高频出差（现场支持、安装培训）。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上（硕士优先，高端 / 研发型应用岗常要求博士）。 核心专业：机械工程、材料科学、金相、物理、光学、电子、测控、精密制造等理工科。 优先背景：金相学、材料分析、工业检测、半导体 / 电子制造经验。 2. 专业技能（核心） 设备精通：熟练掌握徕卡工业显微镜（正置 / 倒置金相、体视、激光共聚焦 DCM8、超景深视频显微镜）的原理、光路、操作、校准。 软件能力：精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析 等徕卡专用软件；熟悉 CAD、ImageJ、Office 等工具。 检测经验：懂金相制备、缺陷分析、镀层测量、粗糙度 / 3D 形貌、PCB/SMT/ 半导体检查等工业应用。 英语：CET-4 及以上，能读写英文手册、技术文档、邮件沟通。 3. 能力与素养 强沟通 / 培训 / 演示能力，面向客户清晰讲解技术方案。 强问题分析 / 解决能力，快速定位软硬件故障。 学习能力强，快速掌握新产品 / 新技术。 抗压 + 适应出差（ 区域现场支持）。 严谨细致、服务意识、团队协作。 三、加分项（显著提升竞争力） 2–5 年工业显微镜 / 光学检测应用工程师 / 技术支持经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等证书。 熟悉 ISO 金相标准、汽车行业（IATF 16949）、半导体检测规范。 有海克斯康、蔡司、奥林巴斯等竞品应用经验。 英语流利（口语无障碍，可海外培训 / 技术交流）。 四、典型产品与应用方向（面试常考） 金相显微镜（DM 系列）：金属材料、热处理、失效分析。 超景深视频显微镜（DVM 系列）：大景深观察、PCB / 电子 / 精密零件检测。 激光共聚焦显微镜（DCM 系列）：3D 形貌、表面粗糙度、膜厚、微尺寸测量（核心高端岗）。 清洁度分析系统：汽车零部件颗粒污染检测。 半导体 / 晶圆检测：电路缺陷、键合、光刻检查。 五、求职要点 简历突出：工业检测场景 + 设备型号 + 软件 + 方案 / 培训 / 案例。 面试重点：光学原理、设备实操、常见故障、典型工业应用、客户沟通场景。 核心匹配：专业背景 + 工业显微镜经验 + 软件能力 + 出差意愿。

一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备：具备 Java/Python 编程基础，理解面向对象编程思想，熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术，掌握 MySQL 数据库基本操作，了解低代码平台的核心理念 加分：有低代码平台二次开发经历，熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备：熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库，能编写复杂 SQL 查询语句，具备数据清洗与可视化能力 加分：掌握 Spark/Hadoop 技术栈，了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备：精通 Python 编程与基础算法知识，了解机器学习典型流程，具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分：熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架，有 AI 模型实际落地（如异常检测、预测分析）项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备：熟悉 Windows/Linux 操作系统，理解 HTTP/RESTful API 协议，掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分：具备 Docker/K8s 容器化部署经验，了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具，适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化，主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路，能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案，擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同，沟通表达顺畅，及时同步工作进展、问题反馈与需求变更，积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感，按时保质完成工作，主动担当职责，具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣，能快速理解系统业务逻辑，将技术能力与实际业务需求融合，支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求，应届生无需全面精通所有方向，可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域，具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历（课程设计、竞赛、实习项目）但技术基础稍弱的应届生，可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训（涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑），帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后，表现优秀者可提前签署劳动合同，进入正式研发团队，参与低代码平台核心功能开发，承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务