
宽窄巷子旁日结临时工下班结工资
220-230元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人日结兼职
岗位职责:
1. 根据安排完成日常工作任务
2. 配合团队完成指定的短期项目
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:年龄不限
发动机调试工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科排放标定发动机标定
岗位职责:
1、排放标定试验执行:负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作,设计科学合理的试验方案,明确试验工况、操作流程、判定依据及安全作业规范。依照方案规范操作测试设备,精确调控试验参数,完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集,确保试验过程符合规范,数据真实有效。
2、标定策略优化:根据催化剂特性、发动机/设备运行状态及排放法规要求,优化排放控制策略,调整关键参数(如喷油量、点火时机、空燃比等),保障搭载催化剂的产品在整个使用周期内持续满足国家及行业排放标准(如国六、非道路国四及以上、国际相关标准等)。
3、数据处理与分析:对采集的排放数据(包括NOx、CO、HC、颗粒物等)进行整理、核算与深入分析,对比催化剂应用前后的排放变化,评估其对达标效果的影响。发现数据异常时,及时排查设备、操作或催化剂本身可能存在的问题,编制完整的标定试验报告,为产品改进和工况优化提供数据支持。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。
2、工作经验:具备3年及以上在催化剂企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历,熟悉排放标定流程及催化剂工作原理者优先;具有国六及以上排放标准标定经验、非道路机械排放标定经验者优先。
3、资质证书:持有C1及以上驾驶证(适用于需现场作业岗位)、排放检测类职业资格证书或设备校准相关证书者优先。
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑)
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科政企软件项目ERP软件项目CRM软件项目
岗位职责:
1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理;
2、协助开展任务进度监控,把控关键节点,协调各方相关人员,确保项目/产品信息及时准确传达;
3、对接客户或内部部门,确认需求内容并推动需求分析工作;
4、承担系统功能展示任务,面向客户进行演示说明及问题解答;
5、熟悉公司产品与系统运行逻辑,定期整理维护相关问题记录及操作文档;
6、落实上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、电子、通信或相关专业,本科及以上学历;
2、执行力强、注重成果输出,具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏;
3、具备团队协作精神,性格亲和,沟通顺畅,坚持原则,工作认真细致;
4、熟练掌握常用办公软件工具;
5、职业操守良好,具有全局意识,作风严谨,思维敏捷;
6、工作思路清晰,行事简洁高效、注重细节,严格遵守岗位保密规范;
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结居家
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。
2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。
3.工资日结,可ju家兼职。
4.多账号可长期合作。
电机伺服驱动控制研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容:
1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作;
2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理;
3. 编制产品设计规范等相关技术文档;
4. 制定并推进本专业“三化”(通用化、组合化、系列化)及标准化工作的规划与实施;
5. 推进新技术的研究与开发;
6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题;
7. 参与对外技术方案的常规论证工作。
任职资格:
工作经验:具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验;
教育背景:理工类专业(机电一体化、电子信息等相关方向);
知识要求:具备扎实的专业理论基础,系统掌握本专业的基础理论与技术知识,对所属技术领域有一定深入理解;
技能要求:
熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件,能熟练运用AD进行电机电路设计,精通STM32等微控制器的应用;实践能力强,可独立完成电路调试与故障排查,具备电机驱动程序的编写与调试能力;具备较强的专业技术风险预判能力,能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险;可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点;书面表达规范、准确,能清晰指导产品加工与生产流程。
达州达川区年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间,高中及以上学历,有良好是沟通能力。五官端正。
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
急聘兼职,日结
20-30元/时
兼职有提成免费培训20人以上日结
不需要露脸,在家办公,一部手机就可以
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
其他施工管理月结
招 基建修路 现场施工管理人员一名 , 会用RTK测量仪,月薪1.2万 月月清账 项目在雅安附近
服务员传菜员
。—————————招聘优秀员工团队[庆祝][庆祝]西域焰火新疆菜服务员传菜名族:不限要求:干活认真.负责任!机灵(月休4天全天)联系方式:阿总
焊接
焊接工程师
工作地址:广东惠州、连云港、广东湛江
石化项目工作经验(广东惠州、连云港、广东湛江)
55岁以下,中级职称,大专及以上学历
工长月结
招聘高速公路工长,要求五年以上施工经验,施工内容,土方,山皮石,灰土等,工资面议,联系人王,施工地点:吉林省长春市米沙子万宝镇附近
黑龙江绥化工长一名,能吃苦耐劳,要求桥梁工程技术过硬地址:海伦市,海北联系人,宁工电话工资
工长
工长一名,能吃苦耐劳,要求桥梁工程技术过硬
地址:海伦市,海北
联系人,宁工
电话
工资电谈。
临时工日结
日结285元/天(含餐补),最低要求3个月,做不满3个月(990工时),按23每小时结算
10元/天餐补
20-42周岁会写简历认识26个字母就行
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
四川雅安招聘夜班:月薪3600。月休息四天。每晚22点至凌晨6点。工作时间8小时。电话:
3600元/月
临时工月结
招聘夜班:月薪 3600。月休息四天。每晚22点至凌晨6点。 工作时间8小时。电话:
雅安芦山县网管能吃苦耐劳。上一休二薪资福利:工资面谈招工人数:数名同步工作地址:
网管
网管
能吃苦耐劳。上一休二
薪资福利:工资面谈
招工人数:数名
同步
工作地址:芦山
临时工
众合财通诚邀各界有志之士加入,招募合伙人城市不限,岗位展业员,薪资面谈,工作时间自由安排,要求具备强大学习和沟通能力。
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
栏目概述
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