岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责，聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力，态度积极进取，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

岗位职责： 1、配合生产现场人员调配，依据产量目标合理分配人力安排 2、负责组织加工班组各项作业标准的培训及班前班后会议的实施 3、开展现场巡查工作，及时识别作业过程中偏离规范的情况并予以纠正 4、维护团队协作氛围，促进员工间良性互动，持续提升管理效能 5、管控加工流程中的成本支出，优化资源配置，提升劳动效率，控制成本 6、根据生产计划细化任务分工，动态调整人员配置，优化工艺流程，保障高效产出 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具备基本办公软件操作技能，持有相关专业证书者可优先录用 2、具备较强的执行能力、沟通能力和细致的工作态度 职位福利：定期团建、餐补、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费差旅、员工食堂

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上

职责描述： 1、负责土建类图纸的审核、模型构建及碰撞检测等相关技术工作； 2、与项目各方进行协调沟通，确保信息有效对接； 3、根据项目实际需求，提供必要的现场技术支持； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备建筑、结构等相关专业背景，掌握专业知识，能熟练识读施工图，了解相关设计标准与规范； 2、具有1至2年相关工作经验，有BIM项目实施经历者优先考虑； 3、熟练操作REVIT、NA等BIM工具软件，熟悉TEKLA、3D max、lumion者更佳； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习能力、执行力、协调性及沟通技巧； 5、有设计院工作经历者优先； 6、能接受阶段性现场驻场工作安排。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、年终分红

职位（抗震支架安装施工员） 性格需开朗，外向且具备良好沟通能力。年龄不限。试用期3K，购保险，享项目提成与奖金。薪资范围4K-9K。 1、中专及以上学历，工程类专业优先，熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。 2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，思维敏捷，逻辑清晰，执行力强。 3、负责施工现场技术管理与服务，协调工地各方关系，资料整理及工程请款等相关事务。 4、能吃苦耐劳，具备较强责任心与职业信念。 任职要求：中专及以上学历（可接受应届毕业生）。 5、业务能力经公司评估后可上调基本工资，并享有月度奖金、年度奖金及绩效奖励。 6、福利待遇：提供免费工作餐，发放节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 7、使用外勤365软件打卡，上班期间轨迹开放可见。 8、需出差至四川境内其他地级市，每次出差通常为1-2天，差旅费用全额报销；若驾驶私车出行，过路过桥费实报，油费按每公里0.6元标准报销。 10、试用期1-3个月，根据个人业务表现确定转正时间，差旅及合理接待费用均可报销，可领取业务用烟。 实行五天半工作制，周六或周日可灵活安排半天休息时间。 公司主营业务：自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工。 （直接导航：总部四川国泰强生消防设备有限公司，范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋，办公室乘电梯至3楼）

岗位职责： 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作； 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论，具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础； 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件； 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台，以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的沟通协作意识； 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。

【岗位职责】： 1. 流程：监督小组各环节运行，主动推动流程优化，提升整体作业效率与工作质量； 2. 现场管理：负责拆零环节的规范与执行； 3. 库容管理：合理规划货位布局，规范堆码方式，做好物资分类管理； 4. 小组资源管理：统筹人员调配与协作，保障物资使用有序高效； 5. 监管：督导小队长日常履职情况； 6. 盘点：制定盘点计划并组织人员实施，及时准确上报盘点差异数据； 7. 6S管理：落实责任区内的清洁卫生（使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品）、物料整理及安全管理。 【任职资格】： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 身体健康，能承受高强度工作，适应长期加班安排； 3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验，含1年以上团队管理经历； 4. 具备一定的人力与物资统筹能力，熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法； 5. 认知清晰，沟通顺畅，能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配，确保目标顺利达成； 6. 具备流程优化意识，可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。 常规福利： 1. 生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 2. 假期很丰富：享受法定节假日、调休机制，春节带薪休假10~15天，另设年假、婚假、产假、带薪病假 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中..... 真诚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

1、参与2~100MHz频段大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术文档； 3、承担常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保各项性能指标达到设计要求； 5、负责产品整机系统的联调与测试，保障整体性能符合技术规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时反馈并处理各类技术问题； 7、开展射频匹配算法相关的研究与应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

主要职责： 1. 项目规划与定义：主导项目的整体布局，明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通，确保项目方向与公司战略目标协调一致。 2. 团队管理与协调：组建并带领跨部门协作团队，合理分配任务，跟踪执行进度，调解内部矛盾，调动成员积极性，保障团队高效运转与项目顺利落地。 3. 风险管理与控制：识别项目推进中的潜在风险，制定预防方案和应急响应措施，持续监控项目动态，根据实际情况灵活调整实施计划。 4. 质量保证：确保项目成果满足既定质量要求，通过阶段性评审和测试机制，实现质量过程的可控与持续优化。 5. 沟通与报告：定期向项目关联方（如管理层、客户、团队成员等）提供项目进展汇报，涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。 6. 利益相关者管理：维护与各类利益相关方的良好互动关系，准确把握其诉求与期望，并在多方之间进行有效协调，推动项目平稳前行。 技能要求： 1. 领导与团队管理能力：具备带领团队的能力，善于激发成员潜力，妥善处理人际互动与冲突问题。 2. 沟通技巧：拥有优秀的口头表达与书面传达能力，能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。 3. 项目管理知识：掌握项目管理核心方法体系（如PMBOK、敏捷开发等），熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。 4. 问题解决与决策能力：能够迅速发现项目中的异常情况，深入分析根源，并做出科学判断以推动问题解决。 5. 时间管理和优先级设置：擅长统筹工作时间，合理设定任务优先顺序，保障关键节点按期达成。 6. 技术理解力：依据项目所属领域，具备相应的技术背景认知，有助于更精准地指导和参与团队工作。

持有高压、低压电工操作证； 可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工，以及后续的调试与验收工作； 可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工，以及后续的验收与调试任务； 项目周期为5个月； 年龄要求：28至40周岁； 薪资待遇面议，按项目合同执行。

雅安市天全县招无人机吊装/飞手，注意是招飞手，非诚勿扰

雅安市雨城区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、

一、招聘岗位： 实施/开发工程师 二、主要工作内容： 1、承担医院信息系统的日常运维，配合客户处理应用系统运行中的各类问题。 2、与客户、项目团队及外部厂商保持高效协作，确保项目顺利推进。 三、岗位要求： 1、本科（一本）及以上学历，计算机、医学或相关专业背景。 2、具备医疗信息化领域工作经验者优先考虑。 3、掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL等基础技术语言。 4、了解软件开发流程，具备基本编程能力，熟练使用Java、VB、VC、C、Delphi中至少一种开发语言。 5、具备良好的文档编写能力及业务沟通协调技巧。 6、思维条理清晰，擅长交流，具备较强的学习能力、分析判断及问题洞察力。 7、拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，积极乐观，乐于协作。 四、职位福利： 实习期间：周末双休、定期组织团建活动、提供餐补、享有转岗或轮岗发展机会。

雇一个卷苗装车，十号开始插秧，地在名山十连，有要卷苗的电话联系：

招聘：大管轮 招聘职位：大管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：1

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：六个月 招聘人数：1

岗位职责：包活，包活 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁餐饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈

室内工长，会看图，做过工装项目

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：油化船 薪资待遇：3000 合同时长：六个月 招聘人数：1

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

急招聘水电水利安全监理工程师1名，要求内业，外业经验丰富，沟通能力强，持有安全证件，待遇面议。

岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作，确保中试流程按规范执行； 落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作，及时发现并处理常见设备故障； 持续监控生产现场运行状态，对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案； 认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求，配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先，化学工程等相关专业亦可考虑； 技术能力：熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能，具备基本的工艺优化与调整能力； 工作经验：具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验，有班组管理经历者优先； 综合素质：理解力强、执行力高，工作态度认真细致，能适应夜班及轮班工作安排。

【全职，能接受长期出差】 工作内容: 1、依据客户实际需求，完成需求文档撰写及原型图设计等相关工作。 2、参与产品功能测试，并提交完整的测试反馈报告。 3、编制系统操作说明文档，制作并录制操作演示视频。 4、承担产品功能验证、使用手册编制等日常支持性工作。 职位要求: 1、本科院校铁路、交通工程、大土木类相关专业背景，铁路方向专业者优先。 2、遵守公司规定的工作时间，严格保守公司研发成果及相关信息。 3、对BIM领域工作内容有浓厚兴趣，愿意深入发展。 4、掌握至少一门编程语言，如C++、C#者更受青睐。 5、熟悉BIMBase、Bentley、Revit或其它线性工程三维建模软件者优先录用。 6、具备识读铁路线路、桥梁、隧道等专业图纸的能力。

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到产业化落地的全流程研发工作，涵盖实验室小试、中试放大及工业化试产的技术方案制定与实施； 2、针对量产过程中产品在耐候性、稳定性、附着力等方面的性能短板，主导技术攻关，通过系统性实验设计与多轮验证，提出切实可行的改进策略，确保产品性能达到市场或客户标准； 3、编制新产品工业化生产所需工艺文件，规范记录研发过程及工艺参数，持续完善并更新工艺技术资料库； 4、监控大生产阶段产品质量波动情况，及时分析并解决异常问题；定期开展工作总结与复盘，输出报告为后续研发与生产提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域，年龄不限； 2、具有3年以上相关行业研发实践经验，具备以下任意一类项目完整经历者优先考虑：水性涂料 / 家具漆 / 纺织涂层 / 造纸涂层用树脂（如水性聚氨酯、丙烯酸树脂）的配方开发；皮革化学品（如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂）的研发与性能提升项目；表面活性剂、化妆品原料或油脂改性方向的研发工作； 3、英语四级以上水平，能够独立查阅和理解本领域英文专业技术文献； 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训； 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休，综合薪资15-25K+项目提成； 特别说明： 该岗位薪资为参考基准，实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度（包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效）、专业技术能力（如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化）、学历背景及历史项目贡献等因素综合评定。对于表现突出者（如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等），薪酬不设上限，并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。