
PACK集成开发岗
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责动力电池包设计,对供应商进行技术管理。
2.负责动力电池包的各项测试验证工作。
3. 负责处理动力电池包在试验、生产,以及售后市场各环节出现的问题。
4. 承接领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验。
2. 熟悉整车开发流程,熟悉动力电池包开发相关知识。
3. 熟悉国内外有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范。
4. 了解IATF16949质量体系,掌握APQP...
机械设计工程师
岗位职责(做过海外项目或英语口语好):
1、根据项目需求、参与实施产品开发、研制工作,根据项目完成机械设计、开发工作:
2、完成产品相关结构部分的总装图及部件图设计;
3、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,按体系要求及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件、
BOM:
4、负贡新研产品的组装、调试,处理公司产品生产制造中的设计问题,并总结产品研发经验,持续改进产品性
能,根据内、外部客户要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;
5、处理客户技术解答工作,并解决相关技术问题,对质量、生产、采购、市场部门提供技术支持:
6、按要求辅助完成包括三体系、船级社、特种设备许可证等项目的取证工作;
7、完成公司ERP系统的建立、运行及完善:
8、上级临时布置的其他任务。
任职要求:
1、具有防爆设备设计工作经验从业经验者优先;
2、能熟练使用三维绘图设计软件:
3、具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力,并熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件的
设计标准及规范:
4、能够使用CAE对设计零部件进行分析、计算;
5、有一定的文档编制能力;具有良好的中英文阅读和写作能力、职称证书。
产品设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计
岗位职责:
1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作;
2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务;
3、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论,具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础;
2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件;
3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台,以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序;
4、具备良好的学习能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协作意识;
5、具有3年以上同类型岗位工作经验。
电子/净水厂生产助理
6-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 需求与产品设计:对接公司高层产品战略与核心需求,负责内外部需求对接;独立完成智能硬件产品功能逻辑、控制逻辑定义,输出规范产品方案。
2. 竞品分析:负责技术拆解、结构设计分析、供应链与成本分析、用户体验评估。
3. 全流程项目管理:负责产品项目立项、产品代码信息编制;跟进产品研发进度,协调跨部门资源,保障项目按节点落地。
4. 测试与验收:协助研发团队开展产品功能测试,跟进测试问题闭环;负责整机产品功能验收,把控产品上线质量。
5. 资料与培训赋能:搭建并完善全套产品官方资料(产品说明书、规格书、安装手册、培训文档等);面向销售、售后、安装团队开展产品功能、安装、售后故障排查专项培训。
6. 售后问题闭环:对接一线售后反馈的产品软硬件问题,同步研发迭代优化,复盘产品缺陷,持续优化产品体验。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,3年及以上智能硬件产品经理相关工作经验,有硬件整机项目完整跟进经验优先。有净水产品经验优先。
2. 专业能力:熟悉智能硬件产品功能逻辑设计、项目立项及项目全流程管控流程;能独立撰写各类产品文档,看懂基础硬件逻辑,可配合研发完成产品测试。
3. 综合能力:具备良好的跨部门沟通表达能力,能独立完成对内对外产品培训;做事严谨负责,执行力强,可承接高层需求并落地拆解,抗压能力良好。
4. 其他:无需独立从零规划产品战略,适配公司主导产品方向、产品经理落地执行的工作模式即可。
【薪资待遇】
薪资:6K-9K,五险,包住。
请注意上班地址在德阳中江!
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年学历不限电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化设计安装/调试非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 负责炒菜机设备的机械结构设计、建模、出图及BOM编制
2. 开展机械设计方案优化,提升设备稳定性、可靠性与可制造性
3. 参与样机装配、调试及问题整改,协同解决现场安装与运行中的技术问题
4. 配合电气、软件团队完成整机集成与功能验证
5. 编写设计文档、技术规范及工艺支持文件,确保研发过程可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用传动、连接及热处理工艺
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强,注重细节
5. 有厨房电器、智能烹饪设备或自动化设备设计经验者优先
四川雅安新店附近招聘挖掘机操作人员,驾驶60型号的挖掘机,工作两天,薪资以现金结算。
挖机司机1-4天
新店附近招聘挖掘机操作人员,驾驶60型号的挖掘机,工作两天,薪资以现金结算。
铁皮/白铁保温11-20人日结
招聘专业保温人员,十五号以后开工。专业包棉人员8人,薪资300/天;打板上皮人员10人,薪资400/天,均为日工。技术不熟练者、无长期打算者及事多者请勿打扰。工作地址位于雅安。
调试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 设备出厂调试:严格依据作业指导书及项目图纸,模拟现场工况开展设备功能测试,核验设备生产接线的准确性;及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题,全程跟进异常整改,确保问题闭环处理。
2. 屏柜物料与外观核查:对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量,全面检查屏体外观完好度、内部清洁度,核查设备安装牢固性,提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患,保障屏柜硬件状态合规。
3. 成品设备出厂查验:严格依照作业指导书,对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作,核对设备原厂资料、型号规格、产品描述,确保完全符合发货要求,确认设备整体功能运行正常,保障交付设备质量。
4. 质量数据管控:完整记录设备调试全过程异常问题,按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析,为产品质量优化提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先,具备扎实的专业基础知识。
2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。
3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产内勤文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责:
1. 负责生产相关数据的汇总与统计,确保信息准确无误并及时上报,按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统,保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计,确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作,按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求,承担日常所需物资的采购任务(视情况灵活调整)。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程,具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址:四川雅安市汉源县大树镇(汉源有色金属总厂内)
机械制图员
3-6千/月
建模机械制图员经验不限高中需要出差非标设备经验机电设备经验电气机械/电力设备金属制品业工业自动化AutoCADSolidWorksCATIAUGNXAdobe Photoshop
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确绘制符合国标(GB)的机械图纸
3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制,确保图纸可制造性与标准化
4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新
5. 归档管理电子图纸及纸质图纸,维护图纸资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先,具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成中等复杂度图纸绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心,能适应阶段性项目节奏
5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可,接受基础扎实、学习能力强的新人
生产经理
6千-1万/月
主管5-10年大专
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上生产型企业生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责
1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营,保障生产计划高效推进及交付目标顺利实现。
2. 主导提升产线良率与成本优化,减少生产过程中的材料损耗;
3. 建立并持续优化生产流程SOP,推动产线运行效率提升;
4. 组织开展产线人员的技能培养与培训工作;
任职要求
1. 本科及以上学历,半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑;
2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验;
3. 能够基于数据分析识别异常并制定有效的改进措施;
4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法;
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力,能高效整合资源确保生产任务完成;
无纺布生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 依据销售计划单,精准制定生产计划书,明确产品规格、克重、性能指标等核心要求,设计考核机制并推动落地。
2. 统筹日常生产秩序,管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。
3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核,提升团队操作标准化水平。
4. 协助生产工艺优化与设备管理,参与新生产线安装及设备改造监督,提供设备故障预判建议。
5. 主导生产现场5S管理,对产品质量提出改进建议。
班组长
6-8千/月
生产管理6-10人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责当班生产任务的拆解与落地, 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理,包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验,能适应制造车间倒班节奏。
工艺工程师
1.2-2万/月
工艺工程师PE3-5年本科单晶加工工艺
岗位职责:
1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化,保障工艺运行的稳定性与效率。
2. 参与制定并持续完善半导体产品相关的技术规范及工艺文档,确保文件内容准确完整。
3. 指导团队成员合理设定工艺参数,规范作业指导书的编制,监督生产人员对工艺要求的执行;
4. 协同处理生产过程中出现的技术问题,推进跨部门协作项目的落地实施。
5. 定期核对生产物料清单与实际消耗数据,提升物料使用的合理性与管理效能。
任职要求:
1. 具备3年以上行业经验,掌握MCZ半导体单晶直拉工艺的基础理论,能熟练操作相关设备。
2. 熟知半导体产品制造流程与技术标准,具备独立应对和解决生产中技术问题的能力。
3. 具备较强的团队协作意识与沟通技巧,可高效联动团队及相关部门协同工作。
4. 对新兴技术保持学习热情,能够主动关注并研究前沿半导体工艺发展动态。
5. 工作认真负责,能够在高强度工作环境下保持良好工作效率。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】:
1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量;
2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行;
3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理;
4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效;
5. 监管:督导小队长日常履职情况;
6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据;
7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。
【任职资格】:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排;
3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历;
4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法;
5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成;
6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。
常规福利:
1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属)
2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假
3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品
更多高品质福利正在持续完善中.....
真诚期待您的加入,共同开创更加美好的未来!
职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
技术开发工程师/五险一金
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PythonJavaScriptMySQLOracleRedisSpringHibernateStruts核心功能模块开发线上故障排查修复技术文档沉淀
【岗位职责】
1. 参与公司软件产品的需求评审与技术方案设计,负责核心功能模块的编码开发、单元测试与上线部署,保障交付质量。
2. 持续跟进线上系统运行状态,快速定位并修复各类技术故障与性能瓶颈,保障系统稳定运行。
3. 根据业务迭代需求完成功能优化与版本升级,配合产品、测试团队完成需求全链路交付,推动业务目标落地。
4. 参与团队技术文档沉淀与开发规范建设,协助提升团队整体研发效率。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年大专结构设计非标设备装配设备自动化设备AutoCADSolidWorksPro/E
该岗位需常驻南充工作
工作内容:
1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计任务;
2、依据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动自动化生产实现;
3、对在用设备开展优化改进及技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行;
要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业,具备3年以上独立非标机械设计经验;
2、熟练操作3D或二维绘图软件;
3、具备较强的创新能力与实践能力,主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计工作;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理选型并应用;
5、掌握非标自动化设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型与使用方法;
6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备问题的能力;
加分项:
1、具有高速高精密设备或热工类机械设计经验者优先;
2、四川籍人士优先。
DQA助理工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
一、基本要求:
1. 具备1至3年实验室可靠性测试相关工作经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑。
2. 大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类相关专业;
3. 具备基础英语读写能力,可理解技术文档资料;
4. 能适应无尘服穿戴要求;
5. 熟悉LCD模组点灯及PG相关操作流程。
二、工作内容:
负责可靠性测试设备的管理与日常测试执行
使用FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)进行失效分析
参与新产品导入过程中的测试支持
PG系统的日常维护及异常问题排查处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900,依据学历及工作经验定薪)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500元)+激励津贴+年终绩效奖金(结合公司效益与个人表现),综合税后收入4000—9000元/月;
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年大专
薪资范围:8K-9K/ 月(能力突出者可面议)
工作地点:[德阳-凯州新城]
工作性质:全职
经验要求:2年以上相关行业经验
我们是谁
四川洪钧金属制品有限公司成立于2025年,坐落于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,专注于金属制品的研发、生产、加工与销售,是一家集技术与服务于一体的现代化制造企业。公司秉持“质量为本、诚信立业”的经营理念,致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务持续拓展,现诚邀优秀人才加盟。
岗位职责
1. 对接客户技术需求,通过有效沟通准确把握客户对产品的具体要求及项目目标
2. 审查客户提供的CAD图纸,识别潜在技术难点与风险,提供可行的优化方案
3. 开展产品工艺评估与材料用量计算,制定精准的报价文件
4. 参与合同阶段的技术协商,明确技术规范与交付条件
5. 订单确认后,向生产团队进行技术交接,并协助解决生产过程中的技术问题
6. 持续维护客户关系,响应客户技术咨询并处理售后技术支持事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,具备不锈钢、钣金或模具设计等相关专业背景者优先
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够高效识图与绘制2D图纸,有SolidWorks等3D软件使用经验者更佳
3. 拥有2年以上机械、钣金、钢结构、装饰装修或制造类企业拆图与报价实操经验
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能准确传递技术信息
5. 成本控制意识强,逻辑清晰,工作认真细致
6. 能承受一定工作压力,接受 occasional 加班与出差安排
我们提供
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资 + 高额提成 + 年终奖励
2. 员工福利:五险保障、节日慰问礼品
3. 明确的职业晋升路径:支持技术深耕与管理发展的双通道成长模式
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