【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业；优秀大专可放宽。 2. 工作经验 2.1 初级工程师：2–3年汽车零部件结构研发经验，有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历； 2.2 中级工程师（主力招聘）：3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验，完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产；熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先； 2.3 资深工程师：5年以上座椅执行器平台开发经验，精通NVH异响整改、耐久失效攻关，可独立应对主机厂重大质量问题。 3. 语言：能读懂英文主机厂SOR、试验规范，日常读写无障碍。 4. 专业技能 4.1 精通机械传动原理，熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构；掌握扭矩、负载、传动比基础计算；熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。 4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图，精通GD&T公差标注、尺寸链校核；熟练使用Office套件制作方案、报告。 4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具，了解Romax/ANSYS基础使用者优先；熟悉电机机械特性曲线，能根据负载完成电机选型匹配。 4.4 熟稔汽车行业质量体系：IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D；熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。 4.5 具备独立失效分析能力，可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。 5. 软素质要求 5.1 质量意识强，严谨细致，规避设计错漏；抗压能力强，可紧跟项目节点处理突发技术问题； 5.2 沟通协调能力良好，可独立对接外部供应商、主机厂，跨部门协同不推诿； 5.3 具备成本思维与迭代意识，主动优化产品结构；逻辑清晰，文档编写规范。

岗位职责： 1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督； 2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。 任职资格： 1. 了解机加工类外协工艺流程； 2. 具备识读机械图纸的能力； 3. 具有外协加工环节质量管理经验； 4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。

招聘岗位：电涡流传感器生产调试员 【岗位职责】 1：探头与延伸缆制作：负责电涡流探头线圈的精密绕制、封装以及同轴电缆/延伸缆的焊接与组装，确保高频信号传输的稳定性。 2：前置器生产：负责前置器（振荡器/解调器/滤波器）电路板的焊接、清洗及涂覆，确保高频振荡电路性能稳定。 3：系统静态调试：使用专用标定装置（如百分表推进台、标准试件材料盘）对传感器系统（探头+延伸缆+前置器）进行静态校准，精确调试灵敏度（mV/μm或V/mm）和间隙电压（V），确保线性范围和精度。 4：动态性能测试：利用示波器观察振荡波形（如检波波形），测试系统的频率响应，确保无寄生振荡或波形失真。 故障排除：分析生产调试中的常见问题，如灵敏度超差、温漂过大、输出抖动、非线性误差等，定位是线圈问题、电子元件问题还是装配问题。 环境适应性测试：执行温度循环测试，验证传感器在高温/低温下的稳定性，并记录补偿数据数据管理：建立每只传感器的调试档案，包括灵敏度系数表、频率响应曲线图及温度补偿参数，确保产品的可追溯性。 【任职要求-微电子组装优先】 1. 学历与专业大专及以上学历，应用电子技术、高频电子、测控技术与仪器、机电一体化专业。 特别说明：有丰富传感器生产测试经验，熟悉LC振荡电路原理的中专学历熟练工也可考虑 2. 工作经验: 年龄25-30岁，2年以上电子仪器、传感器或接近开关的生产调试经验 3. 专业技能核心理论： 1：必须掌握：理解LC高频振荡原理（如考毕兹振荡器、串联/并联谐振），了解探头线圈Q值对灵敏度和线性范围的影响。 2：熟悉材料特性：了解被测体材料（铁磁性/非铁磁性）对传感器特性的影响，熟悉不同材料的标定曲线。 仪器操作： 1：熟练使用示波器，能观察和判断高频波形失真、寄生调制。 2：熟练使用LCR电桥测量探头线圈的电感量（L值）和品质因数（Q值）。 3：熟练使用精密直流电源（电涡流前置器多为负电压供电）。 4：熟练使用百分尺位移台或激光位移校准仪进行静态特性测试。 焊接技能： 精通高频接头（如TNC、同轴接头）的焊接，保证阻抗匹配且接触良好。 能处理极细漆包线的绕制和引出线焊接，防止虚焊或短路。 数据分析：能看懂仪器绘制并分析位移-电压特性曲线，计算线性度、灵敏度、回差等关键指标。 4. 综合素质 1：电涡流传感器调试往往需要反复微调，且对安装扭矩、绝缘阻抗要求极高，需具备极强的责任心。 2：逻辑分析能力：能通过测试数据反向推导故障原因（是结构共振还是电路自激）。 3：抗干扰意识：对电磁干扰（EMI）有基本认识，在装配和布线过程中能主动采取屏蔽和接地措施。 4：工艺严谨性：严格遵守探头封装工艺，确保在油污、潮湿环境下的长期可靠性。 5：动手与耐心：探头绕制是精细活，需要手稳、心细、有耐心。 6：培训机会：提供电涡流传感器原理深度培训、振动监测系统应用培训。 7：责任心：需要具备极强的责任心，需认真对待每一个自己生产的产品，确保质量合格 【工作环境与福利】 A.工作地点：温江区海科电子信息产业园 B.工作时间：标准八小时工作制，双休， 上午8：30-下午17：30，（无加班） 中午休息1小时，公司中午包工作餐（20元/餐标准）， 双休：周六及周末为休息日-（无加班） C.公司福利： 公司提供：国家法定6大节过节费（200元/节日标准）及过节礼品年终奖金，工龄（100元/年），生日慰问金（200元/人标准），月绩效奖，优秀员工奖， 月部门聚餐等相关福利， 体检福利：公司每年将组织工作年限满一年以上的员工进行健康体检（体检医院：成都市第五人民医院体检部） D.面试要求：学历大专以上，动手能力强，工作负责有担当， E.工资：试用期工资（面议-根据面试综合技能而定）

【岗位职责】 量产工艺维护与优化：全面负责高频内存模组在批量生产阶段的制程管控，实时跟踪产线数据，主导生产工艺参数的迭代优化，提升产线运行效率并有效控制制造成本； 良率提升与失效分析：针对生产过程中出现的异常情况及客户反馈问题，牵头开展失效分析与根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施，持续提高产品良率水平； 核心技术攻关：协同研发团队，对高频信号完整性、可编程电磁屏障PCB在实际生产与测试中面临的技术难题进行工程验证与工艺突破； 测试与质量协同：与测试工程师及品质部门密切协作，优化量产测试方案，完善检测规范，确保产品性能符合高频内存模组的设计标准与可靠性指标； 工程文档与变更管理：负责量产阶段BOM、SOP、工艺文件等关键技术资料的编制、维护与更新，主导产品量产后工程变更的评估与实施。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子、通信工程、材料科学或相关领域专业背景； 工作经验：具备3年以上半导体、芯片或高频电子电路行业产品工程相关经验，有内存模组、DDR5/DDR4或高频PCB量产支持经历者优先； 专业技能： - 具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握高频电路原理及信号完整性基本理论； - 熟悉PCB生产工艺流程及SMT制程要点，具备可编程电磁屏障技术经验者更佳； - 精通失效分析流程，熟练应用FMEA、SPC、DOE、8D等工程与质量管理工具； - 能熟练操作示波器、网络分析仪等高频测量设备，具备Python/C++等编程基础用于数据处理者优先； 综合素质：具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维能力，良好的跨职能沟通协作能力及高强度工作环境下的应对能力，持续关注并深入探索前沿电子技术发展方向。

【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳⾐品牌产品的甲方公司（欣淘体育），企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，⽬前类⽬TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华⽽来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，大小周！ 必要条件：全日制本科及以上学历，对服装设计工作感兴趣，懂时尚，审美好，2年以上服装设计经验优先。 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市高新区天府三街峰汇中心1号楼702室 欣淘体育 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。

职位描述 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化落地； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、具备5年以上非标机械设计独立工作经验

1、细胞常规培养操作：包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产：完成批次扩增、接种培养，操作生物反应器，确保批间一致性，完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理：涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护：熟练使用各类设备，并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务：规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录，参与SOP的编写与修订，完成偏差调查，配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进：及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题，参与工艺参数优化与固化，分析批次异常原因，提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验，能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系，有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

钨材料研发工程师（W、WN、TiW 合金、钨靶材、钨插塞工艺） 【岗位职责】 1. 负责半导体高纯钨金属材料、钨基合金（TiW、WN）、钨溅射靶材的配方开发、工艺优化与性能迭代； 2. 针对晶圆 CVD 钨插塞、接触孔填充、传统 3D NAND 钨字线工艺，开展材料匹配性验证、缺陷改善、电阻率优化； 3. 负责钨材料晶粒调控、致密度、纯度、应力、平整度等关键指标研发，解决薄膜空洞、高阻、氟扩散污染等制程问题；

岗位职责： 1、负责机械产品的设计、开发与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2、进行机械零件的三维建模和二维图纸绘制，编写详细的设计文档； 3、配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品的顺利生产和按时交付； 4、参与产品的测试与调试工作，收集反馈并进行持续改进。 任职要求： 1、机械设计、机械工程或相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用机械设计相关3D设计软件，具备良好的绘图能力；熟悉各类机械传动结构，特别是各类丝杆传动;熟悉各类焊接箱体结构,铸造件箱体结构 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应多任务处理； 4、对机械设计有浓厚兴趣，有较强的学习能力和创新思维。

一百多个平方，少部分地方收胶。门窗、地面踢脚线等， 一下午时间。

烘焙师(技工)面点师(技工)高中及以上，25-50岁，持有技术证书者和有相关产品制作经验者优先。糕点/面包/面点等产品的研发与制作招工人数:10同步；工作地点：荥经财富中心店工作地址:雅安市雨城区熊猫大道58号4幢附36号三楼（泰来商贸雨城区办公室）/天全县向阳大道298号（天全体育馆对面泰来主题文化酒店五楼）

部门主管大专及以上，25-45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作薪资福利:5500+招工人数:5同步；工作地点：名山区泰来超市工作地址:雅安市雨城区熊猫大道58号4幢附36号三楼（泰来商贸雨城区办公室）/天全县向阳大道298号（天全体育馆对面泰来主题文化酒店五楼）

军川农场招聘接粮人员1名，工作期限约6至7天，急需到岗。 名山农场招聘旱田翻地司机2名，负责翻地、旋地、起垄作业，驾驶迪尔、凯斯、东方红等型号车辆。白班薪资400，夜班薪资450，工作期限约半个月。 军川农场招聘雷沃收割机驾驶员1名，车辆配备驾驶室和空调，薪资500一天。

司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。

【岗位职责】 1. 粉体学模型体系构建： 1.1 主导建立基于物料粉体学特性的“处方优化模型”，将粉体物理属性（粒径分布、形状、密度、流动性、压缩性、透气性等）与制剂关键质量属性（CQAs）关联，实现处方的理性筛选而非经验试错。 1.2 建立“工艺过程模型”，重点覆盖以下单元操作： 1.2.1 干法制粒：基于Johanson模型或其他经典理化模型，预测辊压后料带/颗粒的固相分数与粒度分布，解决放大过程中的关键瓶颈。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 负责当班生产任务的拆解与落地， 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理，包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验，能适应制造车间倒班节奏。

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

岗位职责： 1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化，保障工艺运行的稳定性与效率。 2. 参与制定并持续完善半导体产品相关的技术规范及工艺文档，确保文件内容准确完整。 3. 指导团队成员合理设定工艺参数，规范作业指导书的编制，监督生产人员对工艺要求的执行； 4. 协同处理生产过程中出现的技术问题，推进跨部门协作项目的落地实施。 5. 定期核对生产物料清单与实际消耗数据，提升物料使用的合理性与管理效能。 任职要求： 1. 具备3年以上行业经验，掌握MCZ半导体单晶直拉工艺的基础理论，能熟练操作相关设备。 2. 熟知半导体产品制造流程与技术标准，具备独立应对和解决生产中技术问题的能力。 3. 具备较强的团队协作意识与沟通技巧，可高效联动团队及相关部门协同工作。 4. 对新兴技术保持学习热情，能够主动关注并研究前沿半导体工艺发展动态。 5. 工作认真负责，能够在高强度工作环境下保持良好工作效率。

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

负责生产数据的统计

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性项目节奏 5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

岗位职责： ①酸解精制工段长：全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。 ②蒸发结晶工段长：全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。 ③母液回收沉锂工段长：全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。 ④水处理与 MVR工段长：全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。

【岗位职责】 1. 依据销售计划单，精准制定生产计划书，明确产品规格、克重、性能指标等核心要求，设计考核机制并推动落地。 2. 统筹日常生产秩序，管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。 3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核，提升团队操作标准化水平。 4. 协助生产工艺优化与设备管理，参与新生产线安装及设备改造监督，提供设备故障预判建议。 5. 主导生产现场5S管理，对产品质量提出改进建议。

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上生产型企业生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营，保障生产计划高效推进及交付目标顺利实现。 2. 主导提升产线良率与成本优化，减少生产过程中的材料损耗； 3. 建立并持续优化生产流程SOP，推动产线运行效率提升； 4. 组织开展产线人员的技能培养与培训工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验； 3. 能够基于数据分析识别异常并制定有效的改进措施； 4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法； 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能高效整合资源确保生产任务完成；

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1、负责材料配方的研发与优化，增强原料综合性能； 2、开展新工艺技术的探索与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发设计，攻关研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化； 5、维护并改进生产环节中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察细节并持续学习； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征方法，熟练操作多种检测分析仪器。