一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及优化相关业务流程； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作风险； 3、协同相关部门开展业务对接，针对公司所需采购材料组织实施市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的情况，拟定采购策略并为管理层提供决策支持； 4、牵头建立合格供应商名录，并对各供应商信息进行系统化归档管理； 5、确保物料供应的及时性与稳定性； 6、建立健全采购资料档案体系，保证数据准确、分类清晰、便于追溯查询； 7、基于与供应商的合作情况，定期评估其产品质量、交期履约、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作对象； 8、按月开展供应市场动态分析，定期组织材料考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对建议； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经历，同时具有5年以上教学仪器及家具类物料采购实操经验； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，拥有良好的谈判能力和供应商统筹管理经验。

岗位职责： 1、负责现有供应商的日常维护，开展新供应商的调研、评估与筛选工作；持续推进新供方开发及合格供方的动态管理； 2、负责加工类零部件的成本核算工作； 3、执行采购询价、订单下达、交期跟进及异常问题的协调处理。 任职要求： 1、学历要求：理工类专业本科及以上学历； 2、工作经验要求：具备3-5年非标自动化领域相关工作经验，熟悉各类加工工艺； 3、掌握机械、钣金等加工技术知识，具备成本分析能力，拥有一定的议价技巧； 4、具备良好的职业道德，出色的沟通协调与谈判能力，敢于担当并具有较强的抗压能力； 5、熟知供应商开发流程，具备一定的供应商统筹管理经验；

【岗位职责】 1. 负责设备及配件、五金建材、阀门管件、工具等品类物料的采购。 2. 建立采购流程和供应商管理体系。 3. 根据各车间需求，编制并整合采购计划。 4. 整合供应商资源，创新谈判方式。 5. 负责供应商的开发，从市场中筛选优质合作伙伴，进行询价、比价。 6. 建立并维护采购台账系统。 7. 有效利用各种资源，掌握市场讯息，对比供应商的价格与服务，积极开发优质供应商，合理配置。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效对接。 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识。 3. 熟悉采购流程。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够熟练使用常用办公软件，年龄28岁-38岁。 【福利待遇】 1. 五险、节日福利、年终奖、免费午餐、有班车。

1.负责公司市政园林项目的采购管理，提前识别并防范因市场波动带来的潜在风险； 2.依据项目施工进度编制采购计划，并严格执行，确保各类材料按时保质完成采购； 3.开展市场调研，分析材料价格走势，评估各项目所需材料的市场行情，优选高性价比物资； 4.配合审核各项目提交的采购方案，实施三方比价机制，统一规划与确定采购内容； 5.在项目开工前，结合拟购材料的种类、数量、规格或型号及市场询价结果，与供应商协商价格、付款条件、供货能力、包装运输、质量保障、退换货及保修等条款，并协助上级完善采购合同相关内容，提报审批； 6.协助拟定部门年度、季度及月度工作计划，编制并呈报预算方案； 7.参与供应商的考察、评估与认证工作，逐步建立和完善合格供应商资源库； 任职要求： 1.为人诚信，严格遵守公司各项管理制度； 2.具备地产园林类供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的谈判能力，始终以维护公司利益为核心原则； 4.熟悉材料供应渠道及市场动态，能紧密配合工程需求开展采购，有效控制成本支出。

招泥瓦工，工地在漯河，联系电话。

南城京博63加油站招聘加油员，年龄25——40周岁，工资底薪3000+全勤奖200+提成。联系电话地址：定陶南关济阴路东段范蠡像西100米

招聘：大锅饭师傅（免费食宿+五险）薪资：4500-5000元/月岗位名称：大锅饭师傅岗位职责:1日常员工餐的烹饪与供应，确保菜品分量充足、口味稳定;2根据用餐需求合理搭配食材，保障供餐效率与基本营养;3按标准操作流程完成食材处理、烹制及出餐工作;4维护厨房设备与操作区域的清洁卫生，符合安全规范。任职资格:1具备基本的烹饪技能和大锅饭制作经验;2能适应批量配餐的工作节奏，按时完成供餐任务;3服从管理安排，具有较强的责任意识和协作能力。综合薪资4500-5000地址：山东省单县经济开发区煤化工工业园区

菏泽至上海线路，驾驶13.75米平板车，单驾。在菏泽天华物流园上车。

大量招聘人员采摘辣椒，薪资为170元一天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1. 采购计划管理 依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单，编制项目采购总体计划、月度物资需求计划；核对材料规格、数量、进场时间，统筹甲供材、自购材料、专业分包采购，按需调整计划，避免停工待料或物资积压。 2. 供应商开发与管理 开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍；审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可；建立项目合格供应商名录，定期评估供货质量、交期、售后，动态淘汰不合格供应商。 3. 招标、询价、商务谈判 按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作；组织技术、造价人员共同参与评审；负责商务谈判，压控采购价格，对比多家报价，做好比价记录，留存资料备查。 4. 采购合同管理 起草采购合同、分包合同商务条款；对接法务/造价审核合同；明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任；跟踪合同履约，处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。 5. 物资进场、验收与台账 跟踪物资生产、运输、到货进度；协同现场施工、质量人员完成进场验收，核对合格证、检测报告；建立采购台账、价格台账、付款台账，所有采购资料整理归档。 6. 成本管控与市场调研 跟踪建材、设备市场行情波动，收集价格信息；通过集中采购、框架协议等方式降本；对比预算，如材料涨价提前预警，向项目生产经理、项目经理上报风险。 7. 跨部门协同与风险、廉洁管理 对接造价、技术、现场施工、财务，解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题；严格遵守采购纪律，杜绝围标、串标、利益输送；处理采购纠纷、质量投诉。 8. 其他工作 完成项目经理交办的其他采购相关工作，按时提交采购周报、月报。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业； 2. 3年以上建筑工程采购经验，熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购，懂招投标流程；

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、承担公司对外接待事务的组织与安排。 4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好 3、工作认真，富有责任心

岗位职责： 1、负责部门日常文书处理、资料归档及各类报表的汇总与提交；开展采购数据的整理统计与分析；完成供应商编码建立、合同协议归档及相关系统录入工作； 2、统筹安排供应商来访接待及各分据点人员的接待事务； 3、协助推进采购体系、流程优化及信息化系统的落地执行；收集并维护所辖品类供应商相关信息； 4、参与所负责品类物料的询价、比价及议价流程，提供价格分析支持； 5、执行所负责材料的日常采购任务，并在指导下持续优化采购操作流程； 6、及时完成上级交办的其他工作事项； 7、严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实本岗位的信息安全责任。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文件与档案管理能力； 5、性格积极开朗，具备较强沟通表达能力，能有效开展跨部门及对外协调工作； 6、具有良好的职业操守，诚实守信；工作认真负责，坚持原则，执行力强。

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

底薪3000-4000元，每天工作6小时 【岗位职责】 1. 负责办公室日常直播工作，确保直播流程顺利进行 2. 完成直播内容的简单记录与整理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：积极迎接来访客户及嘉宾，做好登记并引导至指定区域；解答基本咨询问题，维护企业良好形象；配合完成活动场地布置及相关接待事务。 要求：******，形象气质良好，身高160cm以上；具备较强沟通能力，服务意识强；性格外向乐观，可参与视频拍摄与直播支持，有礼仪接待或活动执行经验者优先考虑。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

前台 面谈

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 协同物流团队完成装车调度与单据交接 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1. 工厂支持 1.1 协调并监督供应链各环节（采购、生产、配送）的高效运转，优化库存水平，提升产品质量Q、控制成本C、保障交付时效D。 1.2 重点管控库存安全阈值（日常无需操作），确保库存规模与物料需求保持动态平衡。 2. 采购管理 2.1 依据公司年度经营规划及发展战略，制定物资采购计划。 2.2 负责统一采购物料清单的搭建与持续维护。 2.3 接收子公司提交的采购联络单等申请需求，对其中规格型号进行技术确认，在完成技术澄清并经申报部门核实、更新物料目录后，移交采购执行单位按流程推进采购。 2.4 针对采用补货机制的常用物资，设定各需求单位的安全库存标准，并跟踪或测算实际消耗情况，当库存低于设定阈值时，按经济批量启动补货流程。 任职要求： 1. 具备三年以上人造板行业大型企业供应链实战经验。 2. 熟练运用ERP、MRP等相关信息系统，有数字化项目落地经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据分析能力，能结合业务场景提取核心指标，支撑决策改进。 4. 主动性强，工作积极，具备优良的沟通协调能力，可独立推进工作，及时识别并解决问题。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监督； 2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析、行业成本调研，持续优化降本措施与管控机制； 3. 负责现有供应商的评估、优化及新供应商的拓展与管理工作； 4. 组织实施供应商合同及相关文件的签订，主导条款、价格、账期等商务条件协商； 5. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款流程，确保账目与票据准确一致； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致严谨的工作态度； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开发经验与谈判技巧； 5. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队合作意识； 品类采购：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车位，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，3年以上采购工作经验； 2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作；

岗位内容： 1. 制定并执行公司采购方案，确保采购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓优质采购资源，持续提升采购效率与流程优化； 4. 结合公司实际需求，争取最优的产品价格与服务条件，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作，掌握市场动态信息； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效协同内外部资源； 4. 拥有出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等办公软件应用。 薪资待遇： 1. 综合薪资7K-12K，缴纳五险； 2. 提供具有竞争力的薪酬结构和清晰的职业发展通道； 3. 定期组织团队建设活动，氛围融洽，设有篮球、乒乓球等文体赛事； 4. 提供免费工作餐、院内免费停车福利。 特通赛道的领航者，邀您一起共创明日辉煌

岗位职责: 1.深入掌握产品需求、所属行业及市场动态，核实供应商报价的合理性与真实性； 2.熟悉商务条款内容（包括付款方式、质量要求、资质文件、交付周期），开展供应商绩效评估； 3.结合市场波动与季节性变化，分析调研过程中遇到的问题，并及时向主管汇报； 4.拓展采购渠道（优化供应链结构，推动新产品、新市场及潜在供应商的引入）； 5.汇总产品实际使用情况，将发现的异常或问题及时上报给相关负责人； 6.整理产品资料及供应商资质文件，确保各项证件齐全且符合规范； 7.对供应商进行实地或资料审查，形成考察报告并提出改进建议。

一、岗位职责 1、负责组织制定本部门管理制度及各项工作流程； 2、严格执行采购管理规范，防范各类违规操作的发生； 3、与相关部门保持良好沟通，针对公司所需采购材料开展深入市场调研，全面掌握供应商在材料质量、价格水平及供货能力等方面的信息，制定科学采购策略，并为管理层决策提供有效支持； 4、负责建立并维护合格供应商名单，对供应商相关资料进行系统化归档管理； 5、确保物料供应的时效性，保障生产或项目进度需求； 6、建立健全采购档案管理体系，确保记录完整、分类清晰、账目准确、便于追溯查询； 7、通过与供应商的持续协作，定期评估其产品品质、交货准时率、价格竞争力、服务水平及商业信誉，筛选优质合作伙伴； 8、每月对供应市场动态进行分析，定期开展材料实地考察与调研，及时掌握行情变化并提出应对方案； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上采购管理工作经验，且有五年以上教学仪器及家具类物料采购实操经历； 3、技能技术：熟练使用ERP系统（用友T+）及Office、Word等办公软件，具备出色的谈判能力和供应商统筹管理能力。