库管 28 - 36岁，能熟练使用办公软件，会开车，沟通协调能力强，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，工作认真负责，细致耐心 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃住、购买五险 招工人数:1名 工作地址:安居区解元路

1.工作内容：销售与设计相结合； 2.经验要求：具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验，熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑； 3.技能要求： o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识，了解饲料加工全流程（包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等），熟悉常用饲料机械设备（如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等）的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景； o具备扎实的方案设计与绘图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）编制技术方案、撰写报告、制作演示材料，能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势； o具备基础的成本核算与市场分析能力，能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估，合理控制项目预算，并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案； o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规，确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求； 4.综合素质： o具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与各类客户（如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等）开展高效交流，准确捕捉客户需求，条理清晰地传递技术理念与方案要点，及时响应并解决客户技术疑问，维护良好合作关系； o服务意识强，责任心强，始终以客户为中心，积极主动提供高质量售前支持，认真对待每一项需求与项目，保障工作质量与执行效率； o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力，能快速识别问题关键点，提出切实可行的解决方案，妥善处理工作中遇到的复杂状况； o持有C1或更高级别驾驶证；能接受短期或长期出差安排（根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等），抗压能力强，可在一定工作强度下按时推进任务进度； o具备良好的团队合作意识，能与研发、生产、售后等相关部门密切协作，资源共享，协同推动项目落地，助力公司整体目标达成； o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感，愿意在本领域长期深耕，持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

1.岗位职责： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术内容； 2）负责梳理客户检测需求，制定检测方案，并按时完成检测结果的输出与交付； 3）协同实验室相关技术人员，推进实验方案的实施与落地。 2.任职资格： 1）具有新材料或半导体领域相关专业背景，如新材料、新能源、纳米材料、光电、宽禁带半导体、集成电路等方向； 2）本科及以上学历； 3）有在企业从事质量管理、实验室检测等工作经历者优先考虑； 4）熟悉电镜、XRD、红外、拉曼、力学测试、物理性能分析等检测技术； 5）或具备微纳加工、光刻工艺、镀膜技术、可靠性测试、失效分析等相关经验； 6）具备良好的沟通能力及团队合作意识。

一、职位描述 1、参与新材料配方的研发与改进，优化材料性能指标 2、开展新材料性能测试，持续优化生产工艺流程 3、针对新材料量产阶段出现的技术问题进行排查、分析与解决 4、负责材料量产后质量检测及生产环节的过程管控 二、职位要求 1、材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、设备使用、原料特性及分析表征方法 2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践 3、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰 4、具备较强的学习意识、创新思维和协调能力，富有团队协作精神 三、根据具体岗位需求可选工作地点： 广东深圳、潮州；苏州；四川成都、南充、德阳等地，详情可咨询招聘人员

五金建材采购助理或有维修经验

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

主要职责： 1.工艺开发与优化： 负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。 制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。 持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。 2.新材料研发与应用： 开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。 测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。 3.技术难题攻关： 针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。 协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。 4.数据分析与报告： 系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。 利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。 5.跨部门协作： 配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。 与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。 任职要求： 硬性技能与经验： 1.学历与专业： 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历） 2.经验要求： 1-3年增材制造或相关领域工作经验。 3.核心技术能力： 掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。 熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。 具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。 （加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。 软技能与素质： 1.分析与解决问题的能力： 善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。 2.动手与实验能力： 热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。 3.创新与学习能力： 对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。 4.团队协作与沟通能力： 具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。 5.责任心与抗压能力： 对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。 清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。 与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。 充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。 健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。

河东逗嘴招牌热菜墩子1名,凉菜中工1名,烧烤副手2名.月休三天.

兄弟姐妹，明天有空的顶一天班，九小时，140元，蓬溪印象，了

招聘水果店店长： 1.2年以上零售行业管理经验，有水果/生鲜行业背景优先。 2.身体健康，持有有效健康证，无传染病及其他影响工作的疾病。 3.性格开朗热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心、细心地为顾客提供服务.。 4.具备较强的沟通能力和团队领导力。 薪资待遇: 五险一金，薪资组成:综合薪资6000+， 联系方式：

巴江水火锅招聘会店长1名 要求：有新媒体运营工作经验、懂管理、男女不限、应变能力、协调能力强。 待遇：4000-5000元/月 包吃 联系电话：

遂宁市船山区招指挥/司索工

招贤纳士： 工作需要，聘一名有经验的库房保管员，会开叉车。 工作地点龙凤路16号院，薪资待遇面谈。 联系电话:

招聘：爆破三员 薪资：7.0K-11K 职位详情： 1.任职要求： （1）45岁以下，高中及以上学历，大专以上学历，采矿工程等相关专业优先录用。 （2）有同岗位相关工作经验，有三员证的优先录用。 （3）身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好，有责任心，吃苦耐劳、服从管理，有较强的团队意识。 （4）条件优秀者可对上述应聘条件进行适当放宽。 2.岗位职责： （1）爆破员遵守爆破安全规程，完成现场爆破作业。 （2）保管员负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录。 （3）安全员监督爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照作业规程和安全操作规程进行作业，制止违章指挥和违章作业，并纠正错误的操作方法。 （4）完成领导安排的其他工作。

仓管员 工作地址:福建省三明市三元区

后英集团海城市建筑材料有限公司 招聘简章：现招聘仓库保管员， 要求：身体健康，品行良好，无违纪违法记录，有相关专业从业两年以上管理经验 待遇：薪资3000+，入职缴纳五险、工作满一年有工龄奖、有通勤车、宿舍、浴室，公司每年体检一次 联系电话，李主任

31号靶场路库房2人上午11点 王堂建

公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 ，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、7000-8500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【招聘条件】 1、16-48周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金

实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

招聘：维修工程师 维修工程师 2 能适应两班倒，熟手优先，包吃住，购买社会保险。 四川省遂宁市船山区龙凤

1、负责制定并推行蛋鸡场管理制度与操作流程，确保各项制度落地执行； 2、组织编制鸡蛋生产计划，并对生产环节进行统筹调度与现场指导； 3、组织开展各岗位人员的培训与绩效考核，确保员工具备岗位胜任能力； 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本管控机制； 5、组织规划合理的离舍布局，制定设备设施的标准作业程序，保障离舍环境安全卫生达标； 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作，发现问题及时上报工程维修并跟进解决； 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态，遇故障迅速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行； 8、组织建立离类健康档案体系，并监督实施健康状况的日常管理； 9、组织落实各类疫苗接种工作，做好全程记录，及时识别并处置异常情况； 10、组织完成离类产品检测任务，对检测数据进行分析汇总，为生产决策提供依据； 11、组织采集与分析虾类养殖过程中的相关数据，提出优化改进建议； 12、建立离类疫病监测与防控体系，确保离类健康和生产安全； 13、组织制定病原性疾病的防治方案，并推动预防控制措施的有效实施与管理； 14、组织建立健全禽类饲养管理档案系统。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

基本要求：年龄25-45岁，持有驾驶证。 岗位职责： 1.配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析； 2.独立进行设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出（含零件图、装配图、气动原理图等）； 3.开展核心部件的力学分析与运动模拟，完成标准元器件（如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等）的选型及物料清单（BOM）编制； 4.与制造、装配团队密切协作，解决生产装配过程中的技术难题，提供现场技术支持； 5.协同电气工程师推进设备现场调试，处理机械类问题，并持续优化设计方案； 6.编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料，以及相关投标所需技术文件。 任职要求： 1.学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验：具备1-3年非标自动化领域机械设计工作经验，有独立完成整机设计案例者优先； 3.熟练掌握SolidWorks（主要使用）、AutoCAD（用于二维出图）、UG等设计软件； 4.能熟练运用Office办公软件撰写各类技术文档； 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、负责机械产品零部件的方案设计、技术分析及图纸绘制； 2、对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、参与机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图相关文件； 4、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化与标准化工作； 5、具备良好的学习能力与团队协作意识，工作踏实，责任感强，执行高效，沟通顺畅，可独立推进工作任务； 6、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、机械工程或相关专业背景； 2、掌握扎实的机械零部件制图理论知识； 3、熟练操作AutoCAD/UG/SolidWorks等绘图软件