
储备干部【提供实习机会+包住宿】
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
【晋升空间】
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位切入,系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进方法
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
CAM工程师
4000-5000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专做六休一缴纳社保
招CAM实习生/技术员:
1、大专及大专以上学历
2、有英语基础,能看懂英文说明;
3、工作细心严谨、语言表达能强;
4、有一定的抗压能力;
5、能主动学习,8小时工作制,能接受适当加班,周末加班工资双倍。
待遇
1,公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉
2,有餐补。
3,带薪年假,年终奖,节日福利。
CAM实习生/技术员工资:
1,六天工作制,实习期为6个月(能力强可以提前转正)
2,前3个月4500-5000
3,第4月开始计时+计件模式,工资4500+;
4,转正后计时+计件
工资5000-15000
标准化工程师
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求
工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休)
年龄要求:45岁以下(含45岁)
招聘人数:1人
试用期为:2个月,试用期工资4800元
二、岗位职责
(1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。
临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。
产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。
标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。
降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。
(2)核心技能要求
1.图纸设计能力
能看懂建筑、结构施工图
熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit
会BIM者加分
2.产品结构设计能力
能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化
例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算
3.标准化体系搭建能力
能编制企业标准、图集、工法、工艺手册
能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品
懂安全规范、质量标准、验收要求
4.材料与工艺知识
熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能
了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺
能做成本优化、材料替代、轻量化设计
5.现场落地能力
能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题
能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装
懂施工工序、安全文明施工要求
三、岗位要求
1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本
,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。
2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。
3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 学习专业知识和营销技能:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行能力。
2. 客户沟通与开发:运用多种方式与客户建立联系,积极拓展新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理项目协助:参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作,深入理解销售运作与管理体系。
4. 产品和服务了解:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。
5. 销售技巧和策略学习:参加系统的销售培训课程,掌握实用的销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力与销售意识,逻辑思维清晰,善于分析并解决实际问题。
3、有较强的进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
VHB研发工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责VHB胶带产品开发,能独立完成配方及工艺设计。
2. 负责新产品工艺文件、品质标准、作业指导书等制定。
3. 配合销售部对产品质量问题进行处理。
4. 完成上级交办的其它事务工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化工、高分子材料相关专业。
2. 3年以上VHB胶带产品开发工作经验。
3. 良好的团队精神,能够与团队成员有效沟通协作。
4. 熟悉VHB胶带的涂布工艺,了解产品在汽车及3C电子的应用及测试标准。
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:
深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:
掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数
3. 质量控制协助:
配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准
4. 生产效率优化:
协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务
5. 团队协作与管理初步:
融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力
职位要求
1. 学历专业:
大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先
3. 能力素质:
能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:
具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务
5. 责任心与质量意识:
对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
信号与电源完整性仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CadenceSI仿真分析PI仿真分析HspiceADSSigrity
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部设于成都高新区 AI创新中心,深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。
公司紧扣“十五五”规划,聚焦工业软件自主可控,深耕AI与电子信息产业融合领域,以自研EDA工具链为核心,构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系,致力于打通设计到量产全流程数智壁垒,助力电子制造国产化升级。
我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入,携手推动EDA国产化与产业数智化发展!
一、岗位职责
1、承担SI仿真软件接口的开发与功能实现,确保接口具备稳定性、兼容性与实用性,满足各类业务场景需求。
2、主导SI仿真软件的功能架构设计与版本演进,分析用户与研发侧需求,制定新功能方案及迭代路线图。
3、参与仿真软件全周期研发过程,负责技术答疑、问题追踪、功能测试与性能评估,保障产品高质量交付。
4、归纳整理软件操作流程与典型问题案例,持续优化使用体验,建立标准化文档体系,提升团队仿真作业效率。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。
2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识,理解高速信号关键机制,具备实际高速SI仿真项目经验。
3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具,能独立开展仿真分析与故障定位。
4、具备高速PCB设计基础知识,熟悉PCB布局布线规范及与仿真的协同逻辑,可根据硬件应用环境优化仿真策略。
5、具备基本脚本编程能力,能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与执行效率。
6、具备优秀的逻辑分析能力,能将复杂技术问题拆解为可执行的产品需求与实施路径。
三、工作时间及福利待遇
1、五险一金:入职当月即办理社保与住房公积金。
2、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。
3、福利待遇:节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖励。
4、公司设有健全的培训机制与职业发展通道,支持员工长期成长。
保安1-2人
招聘:长夜班保安(63岁以下/仁仁广场)薪资:2200-2400元招聘:长夜班保安1名要求:身体健康,精神面貌好,有相关工作经验可优先录取,年龄63岁以内待遇:试用期一个月,工资2200元,试用期后2400元/月福利:过节礼品+生日礼品上班地点:和平路仁仁广场
收割机挖机司机插秧机拖拉机1-2人
四川遂宁招挖机司机2个,要求有经验,必须技术要好,拖拉机2个、收割机2个、插秧机1个,无人机飞手1个。要求有经验,必须技术要好,。要勤快。要吃得苦。有意者可来电联系。
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9000-10000元/月
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预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费,缓解手头压力
主要搬运小件货物,工作主轻简单,体力要求较低,不需要文化,不需要经验,当天下班当天结清工资!
一、薪资待遇
天,加班30/小时,夜班补贴30元
月综合薪资9000-1W加多劳多得,包吃包住
二、工作时间
中午晚上休息2小时,加班自愿
三、工作环境
恒温车间、无灰尘、无污染,环境整洁、冬暖夏凉
四、福利待遇
1.免费三餐:三菜一汤,早中晚全包
2.优质住宿:4人间宿舍,配备空调、宽带、独
立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等
五、工作地点
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每个月10号下午四点前准时发放薪资,直发,不补差价
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
遂宁蜂巢操作工急招,包吃包住,工资5-6k
5000-6000元/月
操作工无尘服包吃包住20人以上月结蜂巢新能源包吃住工资5-6k可以预支
遂宁蜂巢新能源,夜班19元/小时,白班18元/小时,发薪日不在职按18元/小时发放
【招聘要求】:
1、男女不限,年龄:18-39.9岁
2、初中及以上学历,会识字、会26个英文字母
3、纹身、烟疤提前带图沟通
4、包吃包住,4人间,水电均摊,独立卫生间,24小时空调热水,洗衣机、WiFi配备齐全
5、发薪日:每月25号发薪,可预支。
6、面试通过后在体检(面试通过)
7、部分岗位需穿无尘服(岗位随机按排)
工长
1.5-2.5万元/月
工长
河南省:
郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘
岗位职责:
1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。
2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。
3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。
4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。
5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。
6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。
任职要求:
1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先;
2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量;
3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准;
4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉;
5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压;
6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9000-12000元/月
水电工工长装修木工装修工长5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。
任职要求
高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。
熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。
具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。
有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性;
二、岗位要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑;
2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先;
4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动;
4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
电子仓单员
5000-10000元/月
生产跟单有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
公司主要经营景德镇陶瓷类目。
【岗位职责】
1. 线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理,具体操作会有培训。
【岗位要求】
1. 有类似同行经验者优先,退伍军人优先。2. 学习能力强,有一定抗压能力。
3. 不是电销,不打电话,不跑业务。
4. 会电脑基础操作,会打字,长期在遂宁发展。
【福利待遇】
1. 享受专业的免费培训,助力业务能力的提升。
2. 不定期团建,公司氛围好。
3. 工作时间:上午9:30到12点,下午13:30到16点。
4. 周末双休,享受法定节假日。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
污水处理工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专化学污水处理C1驾驶证
【岗位职责】
1、负责电镀废水与电子类废水处理工艺的日常运行监管与持续优化,重点保障生化系统运行平稳,确保各处理环节技术参数满足工艺标准。
2、定期检查污水处理设施(如曝气装置、沉淀池刮泥机、回流泵等)运行状况,记录运行数据,及时识别并协助处理设备及工艺过程中的异常情况。
3、开展污水水质指标的检测与分析工作,依据进水水质与水量波动,科学调节工艺控制参数,确保出水水质持续稳定达标。
4、编制工艺运行记录、水质检测报告、设备保养台账等技术文档,构建完整的工艺管理资料体系。
5、对现场操作人员进行工艺操作培训与技术指导,规范作业流程,提升团队整体技术水平。
6、配合环保主管部门的监督检查工作,按时提供所需技术文件,保障企业环保运行合规。
【任职要求】
1、大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业,具有3年以上工业废水处理工艺技术经验者优先。
2、掌握电镀废水及电子行业废水处理核心技术,了解其水质特性、主要污染物种类及处理关键技术难点,具备同类项目实践经验者优先。
3、熟练掌握活性污泥法工艺原理及运行调控策略,具备独立应对和解决复杂工艺问题的能力。
4、熟悉污水处理常用设备的工作机制与维护要点,具备初步的设备故障识别与判断能力。
5、掌握常规水质检测方法及仪器操作技能,能够准确解读检测数据并用于工艺优化调整。
6、具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风及良好的问题处理能力,具有团队合作精神与协调沟通能力。
【薪资福利】
薪资:6000-10000元/月,根据个人学历、工作经验及专业能力面议。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖
项目组长
5000-10000元/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
IE工程师
6000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专
【职责描述】
1、负责IE工具的规划与落地执行,制定核心IE工具的应用方案及实施计划;
2、负责TPS的日常运营管控,对重点TPS推进项目进行现场核查,并提出改进措施;
3、主导TPS策划工作,结合TPS推进需求开展分析,编制TPS推进策略与方案;
4、配合推动TPS体系化建设,参与TPS人才梯队培养并组织开展相关培训;
5、统筹公司精益项目的管理工作,对各部门精益专项活动进行督导与支持;
6、完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、了解汽车基本结构与原理;
2、具有制造业(如汽车、电子、机械等领域)工作经验者优先,具备精益生产体系导入或推广背景者更佳;
3、具备较强的分析判断与问题处理能力,能在复杂生产环境中识别关键瓶颈;
4、工作态度严谨,具备良好的职业操守和高效执行能力。
【薪酬福利】
1、薪资:综合税前月薪6-7k,8小时工作制、双休;
2、福利:五险一金、带薪休假、定期健康体检、节日福利、生日福利、内购车优惠、午餐餐补、年终奖、稳岗补贴、公租房等;
3、其他:免费员工宿舍(双人间、独立卫浴、空调、洗衣机)、员工健身房、篮球场/足球场,文娱活动丰富。
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专
工作范围:
1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理,确保现场使用文件的准确性与规范执行;
2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证,提供技术支撑,协助解决生产中的工艺难题;
3、开展质量数据的收集与分析,跟踪工艺实施效果,制定并落实改进方案;
4、配合相关部门协作推进工作,按时提交工作计划与总结,完成领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑;
3、具备较强的责任心,工作态度认真细致、作风严谨;
4、能够接受倒班工作制度。
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求:
1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。
2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。
3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。
4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。
任职要求:
1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。
2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。
3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。
4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
栏目概述
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