熟悉当地税务政策，具备财务管理经验，有施工企业工作背景者优先。

岗位职责： 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系，优化财务管理流程与内控机制，保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面统筹企业财务管理工作，涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。 3、对接工商、税务等相关外部机构，落实税务筹划方案，强化税务风险防范，营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理审核工作，监督财务数据的真实性与完整性，确保信息准确可追溯。 5、深度参与企业重大投资事项决策，提供专业财务评估与可行性建议，助力业务战略落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，拥有房地产行业从业经历者优先。 3、精通国家财经、税收政策法规，熟练掌握会计准则及财务管理全流程。 4、具备优秀的财务分析与判断能力，能独立应对和解决复杂财务事务。 5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识，善于带领团队达成财务目标。

岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系，完善财务流程与内控机制，保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面管理企业财务事务，涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。 3、对接工商、税务等相关职能部门，落实税务规划与风险管控，营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理，审查账簿记录，确保财务数据的真实、完整与准确。 5、深度参与重大投资事项，提供专业财务评估与决策支持，助力企业战略推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业从业经验者更优。 3、熟练掌握国家财经、税收法律法规，通晓会计准则及财务管理实务。 4、具备较强的财务分析与问题解决能力，能独立应对复杂财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力和协作意识，善于带领团队达成财务目标。

具备生产制造业相关背景，负责企业财务报表的汇总与审核

负责会计工作

任职资格要求： 1、男女不限，25--40周岁。 2、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 3、有生产加工型企业经验者优先； 4、出色的体系化思维、逻辑思维和流程设计能力。 5、卓越的沟通与协调能力：能够有效地与各级管理者和员工沟通，推动工作。 6、有专职绩效管理经验者优先； 岗位职责： 1、全面负责组织绩效目标的制定、过程跟踪、中期回顾、期末评估、结果反馈等全周期管理工作。 2、人员管理评价，对员工的工作表现、能力、潜力和贡献进行公正客观的评估、衡量、沟通、反馈，并将得到的结果用于后期各项人事决策工作中去，为提升个人及公司的整体相关技能水平。 3、处理员工关系，负责构建、维护、改善员工关系，提升员工满意度、敬业度和留任率，营造积极正向的工作氛围并预防化解劳动用工风险。 4、完成上级交办的其他任务。

一、岗位描述： 1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程 2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理 工作时间：每日工作8小时，周末双休 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配 3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动 培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持 休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休 办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适 三、任职资格：大专及以上学历，*******

厂内记账算账

岗位职责: 1.策划并执行企业人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等方面。 2.统筹员工全周期流程管理，包括入职、培养、考评与离职手续，保障各环节高效衔接。 3.监督公司内部管理体系运行，优化绩效评定机制与薪酬福利方案。 4.协助推进企业文化落地，营造积极向上的工作氛围与团队凝聚力。 5.策划并组织员工活动，强化团队协作，提升员工归属感与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调员工关系。 2.拥有较强的统筹规划与执行能力，能独立完成人力资源政策的制定与推行。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能够妥善处理各类人事事务。 4.具备出色的分析判断与问题应对能力，可在多变环境中作出有效决策。 5.适应高强度工作节奏，保持积极主动、高效务实的工作作风。

负责往来账务处理 要求：会计类专业大专及以上学历

东营市广饶县招种植工/杂工、工地小工/杂工

东营市东营区招水电

东营市东营区西城招压力容器保片埋弧焊工，年龄要求，50周岁以下，熟练掌握埋弧焊，手把焊碳弧气刨工资九小时470

招聘现在可以上车的成品油夫妻驾两对 会用手机和手机导航。主跑山东河南安徽，东营广饶上车 司机提成趟结，工资及时不拖欠，缴纳五险 月收入20000左右/车。联系电话非诚勿扰 年底冲刺，搞钱才是正经事！

东营市广饶县招抹灰

： 1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1.喜欢财务相关工作；具有良好的团队合作精神和沟通能力；公司会提供财务培训； 2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作内容 1、指导申请高新技术资质的企业规范财务记账流程 2、为申请高新技术资质的企业提供账务处理与整改服务，包含附件资料管理 3、前往企业现场开展财税知识培训，讲解高企申报中的账务处理要点 4、协助企业优化账务结构，梳理调账及做账逻辑思路

岗位职责： 1、规划并落地企业整体培训方案，确保培训成果与公司发展战略紧密衔接； 2、搭建并持续优化培训课程体系，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶及管理才能培养等内容； 3、跟踪评估培训成效，借助反馈机制迭代升级培训内容与实施方式； 4、对接优质外部培训资源，拓展合作渠道，增强内部培训的多样性和专业性； 5、统筹内部讲师队伍建设，提升授课质量与员工学习积极性。 任职要求： 1、拥有扎实的培训管理背景，精通培训项目的策划与执行流程； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与热情； 3、思维活跃，能策划并推行具有前瞻视野的培训项目； 4、熟练操作培训相关工具软件，可独立完成课件开发与资料制作； 5、具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作任务。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制工作，协助完成出纳相关的税务申报事项。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1、负责养殖场各类智能化设备的日常运营，涵盖智能饲喂、智能巡检、环境智能控制及其他相关设备的维护与管理； 2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并编制标准化的操作与运维文档； 3、开展安全隐患排查，解决复杂技术难题，对运营薄弱场区实施重点帮扶，提炼并推广优秀场区的实践经验。

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并做好单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理与归档，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报任务； 3、具备较强的组织协调能力，能够规范管理固定资产及低值易耗品。

【岗位职责】 1、承担东营办公场所的人事招聘支持任务，开展招聘渠道的拓展、搭建与日常维护，利用多元化途径组织实施招聘工作 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，具有招聘或销售从业经历者优先考虑，综合素质优异者学历可放宽至大专 【薪资福利】 1.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供节日福利、餐费补贴； 2.实行岗位责任制，薪酬结构为底薪+绩效+奖金提成，月度综合收入3K-5K；

工作内容： 1、承担公司财务核算相关工作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括凭证录入、银行账目核对，以及原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、掌握税务基础知识，可独立完成各项税务申报工作； 3、具备制造业会计实务经验，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

招聘：人事经理数名 底薪+提成+奖金，月收入4K—8K 正常上下班，工作轻松 要求：熟练操作各类招聘平台工具，具备良好沟通能力 有销售行业经验者优先考虑，新手可提供培训 有意者可随时联系并安排入职 工作地点：济南路与西三路交叉口 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责落实公司人员招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的渠道资源，发布招聘信息、参与现场招聘会等； 3、开展人员邀约、接待及面试组织等相关工作； 4、协助新员工融入企业，做好试用期沟通与人员关系维护； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑；具备相关经验者专业可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件；了解主流招聘工具及平台操作规范； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间： 早8：00-12：00下午1：30-5：30，周末双休，五险一金

办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限