
设备工程师
6000-13000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责施工项目现场管理;
2、负责施工组织设计审查;
3、负责制定现场管理制度,行驶现场管理职能,保障现场施工有序进行;
4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工;
5、组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等;
6、具有良好的沟通、协调能力,负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作
7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作;
8、根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施;
9、完成领导交办的.其他工作。
任职要求:
1、大学统招专科以上学历;需要三年及以上(相关/或相同行业)经验。
2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点:跟随项目部,目前项目部是在甘孜九龙县(预计工期是六年)
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
(可预支)设备操作工程师学徒工保底6500包吃住
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、综合薪资:5000-8000《接受无经验》
2、男女不限,16-48岁
负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
负责安装,调试设备,以满足生产的要求
负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题
及时上报解决
解决个类技术问题
3.长白班两班倒都有早8到晚5,月休4天
4、提供食宿:配备空调、洗衣机、免费WiFi、24小时
热水、健身器材、KTV团建中心、超市、理发店等生
活娱乐设施。包吃包住伙食相当好。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓!
每月20日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣,提供舒适的工作环境。
期待积极进取、充满热情的你加入我们!
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
奶茶店员
2000-5000元/月
调饮师3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责奶茶饮品的制作与出品,确保产品品质稳定、口感一致
2.热情接待顾客,快速准确完成点单服务,提升顾客满意度
3.保持操作区域整洁卫生,遵守食品安全与设备操作规范
4.协助完成门店日常备料、物料盘点及损耗控制工作
5.配合店长完成促销活动执行与门店运营支持任务
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,持有有效健康证明
2.有无经验均可,具备服务意识和团队协作精神
3.工作态度积极,能适应轮班制和节假日工作安排
4.热爱饮品行业,愿意长期在连锁茶饮行业发展成长
5.中专/技校学历及以上,条件优秀者可适当放宽标准
梧州万秀区岗位:工程师(1人)|学历要求:中专及以上|薪资:3001-5000|联系电话:
3001-5000元/月
工长工程师月结
岗位:工程师(1 人) | 学历要求:中专及以上 | 薪资:3001-5000 | 联系电话: | 联系人:张女士 | 地址:梧州市万秀区高新区园区三路 3 号
福建福州高炉工长大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名
工长
高炉工长
大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上
招工人数:一名
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。
4.有素质
可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
!要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至4万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
工长工程师月结
工程师岗位
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件;因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍等不得报考的情形。详见附件1《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》的具体岗位及岗位要求
薪资福利:薪资随工程市场工资确定,按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休
招工人数:18
1.报名时间:2026年1月16日8:00—1月31日17:00,咨询时间:08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名);2.报名方式:网上报名,报名流程及需上传材料详见公告;3.面试采取半结构化面试方式,面试成绩低于60分者,不予录用;4.体检考察等后续流程详见公告;5.考生填报信息应真实准确,否则取消资格;6.公告如有变动以补充公告为准;7.不指定辅导用书,不举办培训班
工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号
资中新厂招跟单业务员,有厂里跟单经验的来
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证机械加工制造经验
要求有驾照,45岁内,有厂内业务跟单经验者优先。
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
生产主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单建材
1:按照订单需求统筹生产计划
2:结合现场物料使用情况开展节约分析
3:跟踪半成品库存动态
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产流程的执行与维护,确保产品满足技术标准;
2、监控生产环节中的质量要求,保障产品品质达标;
3、配合团队处理生产过程中出现的技术难题。
任职要求:
1、大专或本科以上学历,专业不限;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识和执行力,能同时应对多项任务并持续推进;
公司直招,为非本地户籍员工免费提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi等生活配套,薪资按月准时发放。欢迎化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员返乡就业。公司正处于快速成长期,致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造领先企业,期待有潜力的优秀人才加入!
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工制造业生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,主要负责薄膜涂层相关加工工作;
2、能够适应倒班制度(两班倒,每周轮换一次);
3、食宿全包(免费提供一日三餐,住宿为双人间,配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间);
4、入职即按规定缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期):大专5000元,本科5200元;加班按标准另行计算加班费用,转正后调薪幅度为600-1200元;
特别提醒:无法适应倒班或高强度作业者请勿投递。
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
1、大专学历,年龄38周岁以下;
2、薪资待遇:5000-7000元/月;
3、每月休息4天(做六休一),工作时间12小时两班制(早班7点至晚7点);
4、晋升路径:生产一线岗位—班组长—部门主管;
需遵守制造行业管理规范,接受岗位调配。
公司直招,包住提供宿舍,设有员工食堂,配备空调、Wi-Fi,车间恒温环境,行业稳定发展,岗位有保障
内江市中区岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预
5000-10000元/月
厂务1-2人月结5-10年本科及以上全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
栏目概述
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