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你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的拟定与落地； 3、组织开展区域内门店人员的基础技能培训与综合能力进阶提升； 4、制定并推进执行各门店销售计划，跟踪销售进度并开展数据分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展与引流工作，维护良好的客户关系； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对管辖终端进行日常巡查、优化整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、灵活工时、年度体检、年度旅游、专业培训、身股分红、节假日福利、生日福利 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需服从公司对工作地的统一安排 能力成长路径：前期系统培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升通道：专员→主管→部门经理→大区平台→总部深造 薪资发展：每年提供职级评定与薪资调整机会 不惧无经验，我们致力于将你培养为行业骨干！

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合肥市庐阳区招建筑承包、管道/通风保温

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

岗位职责： 1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 2、负责根据销售订单制定生产计划，确保按期交货；对生产进度做跟踪与调整，对生产过程中的异常情况（包括人员操作方式、机台设备等）进行监督、指导； 3、负责非我公司处理的加工工艺，按规定时间开具《送货单》； 4、负责协助组装人员对维修产品所需的加工； 5、负责对加工产品与特急产品生产订单的进度跟踪，确保按期交货； 6、监督、检查操作人员加工出现工废现象时，协助品管部开具《工废单》，并采取补救措施；对特规件工废产品，督促人员开具《工废领料单》，并通知相关部门知悉，及时进行补救，避免影响生产进度； 7、督促部门人员对领用物料数量的清点及检查图纸与产品相符，确保单据与实物一致； 8、负责接收技术研发部下发的生产加工图纸，监督部门人员对图纸的保管，对特规物料所需的材料及时向相关部门递交图纸，确保部门间工作衔接的有效性； 9、配合技术研发部、品管部对不良品前两项做原因分析，研讨改善对策并执行、宣导； 10、负责部门人员的产品知识、在岗技能、安全教育等培训和考核工作并做相关记录； 11、负责部门会议的主持，及会议过程产生的任务指标的督办落实； 12、督促各岗位做好设备机台的日常维护与登记，每半月进行相关的查核； 13、不定时的跟踪、提醒相关部门，对欠料的有效跟进； 14、负责每日对部门人员的劳动纪律、考勤、卫生进行监督检查，对违反规章制度，作业流程加以制止及教育，情节严重时对违规者进行提报处理； 15、负责督促部门人员下班后关闭工作区域的办公电源及门窗，对保密性文件资料进行收档； 16、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、年龄：28－45岁之间； 2、学历：本科（全日制工科或理科类）；专业：机电一体化、生产运作管理、工商管理等理科性相关专业； 3、有八年以上大中型钣金、机械制造工作经验，五年以上同职位工作经验，能够统筹全局，本公司产品以非标户外装为主，如：不锈钢系列产品、钢结构、电梯井架、铝型材制品等系列产品（此项乃刚需，不符合者请勿扰）。 4、综合能力强，有强烈的事业心，责任感，能承受工作压力。有较强的沟通能力、协调能力和执行力，并能公平公正处理问题。 5、完成上级临时交办的事项。 职业规划： 生产厂长/经理~生产总监（副）~生产副总经理； 福利待遇： 1、公司环境优美、行业热销、订单充足稳定、包吃包住，上班时间人性化（正常8h）、工资准时发放。 2、公司提供食宿，住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI； 3、员工入职次月办理社保； 4、逢年过节，免费发放礼品，公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品，年终员工享有年终奖金； 5、员工依年资享有带薪年假，婚假，产假等各种假别，享有结婚礼金、开工红包，喜糖弥月礼盒等； 6、公司不定期开展各种培训，提升员工基本技能及岗位培训，提升自身素质； 7、公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利：带薪年假、包吃包住、加班补助、节日福利等。 不符合要求请勿扰！！！

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

四川千旭科技有限公司位于资中经开区孵化园旁，主要生产电器五金零件面板，主要技术冲压和钣金烤漆。 目前需要一名跟单业务员，40岁内，有驾照，有厂内业务员工作经验优先。 另外还需要技术工人多名，可来电咨询。

1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约性分析 3:实时跟踪半成品库存动态

安排任务，监督执行，指导团队高效完成公司交办的各项事务。具备责任意识与担当精神

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