
自动化软件开发工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责
1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。
2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。
3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。
4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。
5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。
岗位要求
1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域
2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验
3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强
4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先
5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC
6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科半导体设备安装调试半导体设备测试半导体设备维护保养
岗位职责
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,以及后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新标准作业流程(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 与研发团队协同配合,协助生产现场解决制造过程中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程;
岗位要求
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具备三年以上自动化非标设备维护与运营经验,掌握基本机械装配与电气控制知识;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,了解各类传感器工作模式,掌握电机运行及气缸调试方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟知工艺流程改进方法;
5. 具备良好的工艺文件编写能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
6. 具备基础的机械图纸识读能力(2D、3D),并能较好理解电路图纸;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,责任心强,执行力高,抗压性好;
8. 沟通表达能力良好,思维逻辑清晰。
电气自动化设计主管
8千-1.3万/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 年龄50岁以内,机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制经验,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
产品设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。
【岗位职责】
1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持;
2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单;
3. 推进图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作的标准化;
4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程,参与工艺流程评审工作;
5. 起草产品试产转量产的标准化文件;
6. 新产品相关工作。
钢筋绑扎综合承包6-10人
内江市资中县招钢筋绑扎。孔庄钢筋,包工,有800顿左右。400块钱一顿。速来人员,焊机自带,焊条自己买,只负责绑扎,料是做好了的。联系人洪先生
微生物研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.前期能接受派驻到项目上工作。
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
风电安装高空作业综合承包
高空作业风.力发电扇叶。维修包工2万7一个风力发电工期10天,欢迎做过的朋友来合作有兴趣的也可以要考核工期1年,地点在新疆
研发工程师(发酵产品方向)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科发酵制品
一、工作内容
1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。
2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。
3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。
2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。
3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。
4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
强电工长期1-2人月结电工证
2026年10月内江师范学院基建与后勤服务处发布电工招聘启事。因工作需要,现面向社会公开招聘合同工2名。招聘岗位为电工岗位,合同工2名。工作地点位于内江师范学院(四川省内江市东兴区红桥街)。岗位职责包括:负责全校电气设施日常巡视、检查及突发故障应急处置工作;承担电气设施零星维修、安装作业;保障校内照明、供电稳定可靠,确保教学、科研及师生正常用电。招聘条件要求:年龄50周岁及以下(1976年10月以后出生),身体健康,遵纪守法,能吃苦耐劳;爱岗敬业,服务意识强,具有奉献精神,具备大局意识与团队协作能力;持有应急管理部门核发的低压/高压电工特种作业操作证,具有2年及以上电工相关从业经验,熟练掌握电气设备安装、维护、检修技能。薪资待遇方面,按照三级工岗位聘用,税前2600元/月;电工因值守需要,另享受每月300元加(值)班补贴。购买社会保险和住房公积金。报名方式有两种,可任选其一:现场报名需下载并打印《招聘报名表》,填写后将报名表及岗位所需的应聘材料(身份证复印件、电工证复印件、无犯罪记录证明等)于2026年11月9日至11月13日前交至内江师范学院基建与后勤处办公室;网上报名需下载并打印《招聘报名表》,填写后将报名表扫描件及岗位所需的应聘材料(身份证扫描件、电工证扫描件、无犯罪记录证明扫描件等)于2026年10月27日至11月13日前发送至指定邮箱。聘用办法采用综合考核方式择优录取,考核时间、地点另行电话通知。拟聘人员体检合格后与学校签订劳动合同,聘期1年。
保安1-2人月结
招聘:隆昌市界市镇中心学校招聘简章因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。一、招聘原则(一)面向社会公开招聘。(二)公开、公平、公正、择优。二、招聘岗位、工作地点及应聘条件(一)招聘岗位:保安。(二)工作地点:隆昌市界市镇文化街117号三、招聘条件(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的职业道德与品德,服从工作安排,责任心强;(二)符合办理就业困难人员认定条件的人员(三)身体健康,具备与岗位工作内容相适应的劳动能力(四)优先安置符合条件的大龄人员、失业领金人员等重点群四、薪资待遇2200元/月(不低于内江市最低工资标准),随内江市最低工资标准调整而调整,按公益性岗位管理办法办理社保。五、报名及资格审查应聘者须本人持身份证、户口簿、学历证书等各种能证明自己能力和身份的有效证件原件及复印件1份,到隆昌市界市镇中心校报名。报名截止时间:2026年10月28日联系人:杨小艳联系电话:隆昌市界市镇中心校2026年10月26日
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘:隆昌市隆华路小学招聘简章因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。一、招聘原则(一)面向社会公开招聘。(二)公开、公平、公正、择优。二、招聘岗位、工作地点(一)招聘岗位:保洁人员1名。(二)工作地点:隆昌市隆华路小学。三、招聘条件(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的职业道德与品德,服从工作安排,责任心强;(二)符合办理就业困难人员认定条件的人员;(三)身体健康,具备与岗位工作内容相适应的劳动能力;(四)优先安置符合条件的大龄人员、失业领金人员等重点群体。四、薪资待遇2200元/月(不低于内江市最低工资标准),随内江市最低工资标准调整而调整,按公益性岗位管理办法办理社保。五、报名及资格审查应聘者须本人持身份证、户口簿、学历证书等各种能证明自己能力和身份的有效证件原件及复印件1份,到隆昌市隆华路小学行政办公室报名。报名截止时间:2026年10月31日联系人:陈老师联系电话:
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘:隆昌市第一初级中学招聘简章因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。一、招聘原则(一)面向社会公开招聘。(二)公开、公平、公正、择优。二、招聘岗位、工作地点及应聘条件(一)招聘岗位:保洁、保绿。(二)工作地点:第一初级中学。三、招聘条件(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,有良好的职业道德与品德,服从工作安排,责任心强;(二)符合办理就业困难人员认定条件的人员;(三)身体健康,具备与岗位工作内容相适应的劳动能力;(四)优先安置符合条件的大龄人员、失业领金人员等重点群体。四、薪资待遇2200.00元/月(不低于内江市最低工资标准),随内江市最低工资标准调整而调整,按公益性岗位管理办法办理社保。五、报名及资格审查应聘者须本人持身份证、户口簿、学历证书等各种能证明自己能力和身份的有效证件原件及复印件1份,到一初中报名。报名截止时间:2026年10月28日联系人:唐政联系电话:,
内江威远县招光伏安装招焊工1-2人,也可班组,薪资兄弟班,多劳多得,工作地点周边,能上高空的
1-1.1万/月
光伏安装焊工长期1-2人月结
内江市威远县招光伏安装招焊工1-2人,也可班组,薪资兄弟班,多劳多得,工作地点威远周边,能上高空的
连线自动化设备安装(长期在外出差有补贴)
6千-1万/月
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员3名
要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费
有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好
适合稳定发展,上升空间大。
自控调试工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与自控工程项目现场安装指导、系统联调及验收交付
3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、I/O清单、操作手册及调试报告
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级与性能改进
5. 配合工艺、机械、电气等专业完成跨部门技术对接与方案实施
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA组态软件
2. 具备工业自动化项目调试经验,能独立完成从图纸审核到投运的全流程工作
3. 了解传感器、变送器、执行机构等自控仪表选型与应用
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应短期出差
5. 持有电工证、自动化相关职业资格证书者优先
自动化工程师,26/小时,男女不限
8-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招聘要求:男女不限,18~38周岁,学历:高中/中专:有毕业证有设备安装、调试、测试、故障处理等 3 年以上经验!大专和本科(近几年毕业),持毕业证,专业要求:电气自动化、机电一体化、工业机器人、计算机、电子信息工程、机械制造与自动化。如无以上专业,有经验也可。
薪资待遇:11月-1月份26元/小时,每个月7号发同工同酬薪资,.
宿舍情况:
住宿扣110元/月(包含水电费),饭卡400元(先吃后扣)观澜最好的事业群全部普通工衣全部坐班全部住合规标准宿舍!(当天刷系统当天面试当天分宿舍)
面试:
观澜招募中心,部门主管和HR面试!!备注:面试人员需携带至少1份个人简历!
电气自动化
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与电气自动化方案制定及设备选型,编制技术文档与操作规程
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线集成与联调
5. 落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、合规、高效
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
2. 掌握电气原理图设计、变频器、伺服系统及传感器应用
3. 具备工业网络通信(PROFINET、Modbus、EtherCAT等)调试经验
4. 动手能力强,能独立完成现场安装、接线与系统调试工作
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与持续学习意识
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限CADSolidWorksPro-EPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责工厂自动化系统全流程实施,包括新系统部署、联调测试、现场培训及交付落地
2. 开展数字工厂建设工作,完成动环监控系统搭建、设备状态数据采集、设备盘点技术支持及安装调试与日常维护
3.深入产线调研自动化业务需求,协同产品团队完成需求梳理、分析与转化,保障方案精准落地
4. 快速响应并高效解决系统运行中的异常问题,确保产线稳定高效运行
5.编写技术文档、操作手册及培训材料,提升用户自主运维能力
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、电子信息等相关专业
2. 工作严谨负责,具备弱电系统调试与现场实施经验
3.有工厂MES系统、动环监控系统或设备台账管理类项目经验者优先
4. 具备工厂自动化项目实施经验,熟悉工业通信协议(如Modbus、OPC UA)者更佳
5.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应短期出差
工艺经理/工艺总工
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
内江市中区市招工地小工/杂工给砖工师傅打杂,要会使用电动切割机切割加气块砖
160-240元/天
综合承包小工3-6个月1-2人完工结算个人
内江市市中区招工地小工/杂工 给砖工师傅打杂,做包工干过的才来,要会使用电动切割机切割加气块砖
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估;
3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业;
2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神;
8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5-8千/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
内江东兴区招木模、建筑木工一层公共厕所模板量300多平方包工招周边的
建筑木工综合承包木模
内江市东兴区招木模、建筑木工一层公共厕所模板量300多平方包工招内江周边的
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过...
其他生产营运人员5-10年硕士研究员
职责描述:
1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。
2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。
3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。
4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。
5. 完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士或博士学历,专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。
2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。
3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件,如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。
4. 英语应用能力良好,学习能力强,具备优秀的沟通协调能力。
薪资:20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新品、成品转产阶段及后续工作;
2. 负责评审研发部产品技术文件;
3. 负责编制、修订SOP,对车间员工进行技术培训和技术指导;
4. 负责对接研发,指导生产现场处理生产过程中出现的技术性难题;
5. 负责提升生产效率,降低生产成本,优化生产作业流程;
6. 负责自动化改善、导入工作。
【岗位要求】
1. 年龄<35岁,本科及以上学历,自动控制、电气自动化等相关专业;
2. 3年以上电气控制、自动化设备调试工作经...
栏目概述
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