1. 熟悉精板制造的完整工艺流程，涵盖原木切割、刨片、干燥、施胶、铺装、热压及砂光等各环节的技术参数与控制关键。掌握不同原料对成品质量的影响规律，能依据产品性能需求合理选定原材料与匹配工艺方案。 2. 质量管理：熟知精板产品的质量规范与检验手段，熟练使用相关检测仪器对原料、在制品和最终产品进行质量测试与数据分析。具备质量问题溯源与解决能力，可及时识别生产过程中的潜在缺陷，并实施有效改进措施。 3. 设备运行与保养：了解精板生产线主要设备（如刨片机、干燥机、施胶机、热压机、砂光机）的工作原理、操作规程及维护要求。能够执行日常点检并处理常见故障，保障设备稳定高效运转。 4. 数据处理能力：具备收集、归集和分析生产数据的能力，包括工艺设定值、质检结果等信息。通过数据洞察生产效率与产品质量的变化趋势，为工艺调整和管理决策提供支持。 5. 具备3-5年精板生产或相近木材加工领域实际工作经验。 6. 材料科学与工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。

1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、数控加工、材料成型等相关专业背景，具备10年以上机械加工领域工作经验，全面掌握机械加工各环节流程，包括毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等；具有数控编程实践经验者优先，熟悉主流数控系统的编程逻辑与操作技巧。 2. 精通机械加工工艺技术，能够依据产品图纸及技术规范制定科学合理的加工工艺方案；具备工时定额核算的专业能力，能精准评估加工所需工时；熟练掌握机械加工技术文档的编制标准，可独立完成制造方案、技术协议、安装说明等文件的撰写；具备出色的现场质量问题诊断与解决能力，能迅速定位质量缺陷成因并提出有效整改措施。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发、质量等部门高效协同；拥有严谨的逻辑思维和系统分析能力，善于处理复杂的工艺技术问题；具备一定创新意识，积极推动工艺优化升级；熟练使用CAD、CAM等设计与编程软件。 工作内容： 1. 工艺制定与交底：负责公司核心产品的机械加工工艺编制，涵盖加工流程设计、设备与刀具选型、工艺参数设定等内容，确保工艺方案的合理性与可行性；向生产团队进行工艺交底，明确工艺要求与关键控制点，指导操作人员规范执行。 2. 工时定额管理：承担核心产品加工工时的测算与核定工作，结合产品复杂度、工艺路线及设备效率等因素，建立准确的工时标准，为生产排程、成本控制及绩效评估提供数据支持。 3. 技术文件编制：负责核心产品相关技术文件的编写工作，如制造方案、技术协议、安装说明书等，确保文件内容完整、准确、符合行业标准及客户要求。 4. 现场质量管控：深入生产一线，针对加工过程中出现的质量异常开展原因分析，制定切实可行的整改方案并推动实施；跟踪整改进展，验证改进效果，保障质量问题闭环处理。 5. 工艺改进与创新：持续跟踪机械加工领域的新技术、新工艺与新装备，结合公司产品特性及实际生产条件，提出工艺优化建议并组织试验验证，不断提升加工质量、生产效率，降低制造成本。 6. 协同支持与配合：参与新产品设计阶段的工艺可行性评审，从加工角度提出结构优化建议，提升产品可制造性；为生产部门提供工艺技术支持，协助解决现场技术难题；积极参与跨部门协作，共享工艺经验，助力产品质量与生产效能持续提升。

岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作，确保中试流程按规范执行； 落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作，及时发现并处理常见设备故障； 持续监控生产现场运行状态，对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案； 认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求，配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先，化学工程等相关专业亦可考虑； 技术能力：熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能，具备基本的工艺优化与调整能力； 工作经验：具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验，有班组管理经历者优先； 综合素质：理解力强、执行力高，工作态度认真细致，能适应夜班及轮班工作安排。

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

一、岗位职责： 1、指导并组织工艺流程的实施，保障生产过程的质量与效率； 2、承担新产品投产所需的工艺设计与规划任务，确保产品批量生产的质量可靠性； 3、维护工艺质量的持续稳定，及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题，保证生产运行平稳； 4、编制与更新工艺技术标准及生产工艺流程，确保技术文件的规范性、严谨性和科学性。 二、任职要求： 1、具备2年以上食品行业工艺工程师相关工作经验； 2、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与模组PACK工艺流程相关技术文件的编制与输出，包括PEMEA、控制计划、过程流程图、SOP等； 2. 负责生产线员工的技能培训、指导、检查及监督，开展工艺纪律执行情况的巡查工作； 3. 针对产线制程问题进行现场分析，参与工艺优化改进及生产效率提升相关工作； 4. 执行模组PACK制程的标准作业巡检与分层审核，排查过程执行的一致性； 5. 负责试制试装及返工返修方案的验证，并输出相应的作业指导文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电化学、机械、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上工作经验； 3. 有电池模组PACK工厂实际工作经验，掌握动力电池基本原理及工艺流程； 4. 工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、动手能力以及基础的数据分析能力； 5. 熟练使用常用办公软件。

一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。

一、岗位职责 1、核心工艺设计：承担烟气处理系统（含脱硫、脱硝、除尘等）的工艺方案编制、初步设计及施工图深化工作。主要包括工艺流程图（P&ID）、设备平面布局图、管道走向图的绘制，以及各专业间设计资料的提资文件编制。 2、设备装置设计与开发：参与关键设备的研发过程，完成结构设计、选型核算，并起草设备技术规格书。 3、参与项目前期技术方案支持与投标工作；在项目执行阶段，提供现场技术支持，协助解决安装与调试过程中涉及的工艺技术问题。 4、关注环保领域前沿技术动态，参与新工艺、新材料的试验与应用研究，负责设计图纸及工艺文档的标准化管理与归档。 二、任职要求 1、具有5年以上化工行业工艺或管道设计工作经验，熟悉国家及行业环保设计相关标准与规范，具备水处理或烟气治理领域经验者优先； 2、熟练掌握CAD等二维绘图软件； 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队协作意识，工作认真负责，能接受短期项目出差安排。

1、本科及以上学历； 2、专业要求：新能源科学与工程、能源化学工程、储能科学与工程； 3、课程要求：机械设计、工程制图、化工设备机械基础、化工安全与环保、物理化学、化工原理、化工热力学、化学反应工程、分离工程、化工设计基础、能源化工工艺； 4、专业技能要求：熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等机械设计及化工类相关软件； 5、研发方向：锂电正负极材料生产过程的技术研发（涵盖化工流体流动、化工传热、化工传质与分离、工艺计算及设备基本结构，理想流动模型与理想反应器设计，化工流体热力学性质关系，化工过程能量分析，工艺流程设计，设备选型或结构设计）；

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珠海兴科半导体有限公司 井号招聘 井号CSP&HDI 1、表面处理工艺工程师/高工（镀金，软金更佳） 2、机钻生产工程师（工艺背景亦可） 3、设备工程师/高工（阻焊、电镀、线路、表处、BUMP） 4、检验工艺工程师/高工（2D&VRS&镭射&AOI） 5、PQC工程师/高工（工艺背景亦可，本科学历） 6、电镀工艺工程师/高工 7、CQS工程师 8、实验室工程师/主管 9、阻焊工艺工程师/高工 10、机加工艺工程师（材料验证） 要求：3年及以上同岗位工作经验，大专及以上学历等 base：珠海市金湾区高栏港三虎大道888号（珠海兴科） 联系人：廖女士（）

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

2. 天线类结构 岗位职责 负责天线类结构产品的技术方案、工艺方案设计与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、过程管控及工艺改进； 在总工指导下参与新产品、新项目研发与结构设计工作； 配合市场前端进行技术交流、方案输出及客户技术对接； 协同内部相关部门，提供结构专业技术支持。 任职要求 机械 / 结构相关专业，有天线结构或射频结构经验优先； 熟练使用三维绘图软件，具备结构计算与仿真分析能力优先； 熟悉结构件工艺路线、成本预算及工艺优化方法； 具备良好的方案撰写、沟通协调及团队协作能力。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

1. 铁塔、钢结构类 岗位职责 负责铁塔及各类钢结构项目的技术方案、工艺方案制定与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、现场工艺督导及持续改进； 配合总工开展新产品、新项目研发及结构设计相关工作； 支持市场前端技术对接、方案交流及投标技术支持； 协同各部门满足专业技术需求，解决生产及项目实施中的结构工艺问题。 任职要求 结构设计相关专业，具备钢结构 / 铁塔结构工作经验； 熟练使用三维设计软件，具备结构计算与力学分析能力优先； 熟悉钢结构工艺、成本核算及现场工艺管理； 具备良好的方案编制、沟通协调及执行力。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

岗位职责： 1、负责电厂DCS分散控制系统及PLC可编程控制器的日常巡检与运行状态监控，确保机组控制网络稳定可靠 2、参与机组启停操作，配合锅炉、汽轮机等系统的检修工作，执行逻辑校验与联锁保护测试 3、开展控制系统软件的数据备份与参数存档，管理工程师站、操作员站及相关控制设备 4、整理运维过程记录，维护设备台账资料，协助推进系统升级与优化实施 任职要求： 1、年龄不超过45周岁 2、熟练掌握DCS/PLC系统操作与应用 3、能够适应电厂倒班工作制度

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续上班、集中休假，休假往返按二等高铁票价

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

岗位描述： 1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整，确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准； 2、在保障出水达标的前提下，合理控制并降低运行成本； 3、管理运行值班人员，统筹安排日常工作并组织相关培训； 4、监督运行人员履职情况，进行绩效评估，并向主管领导汇报工作结果； 5、承担厂区安全管理工作，落实安全制度与措施； 6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务； 7、完成每月运行成本的数据统计与上报。 任职要求： 1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历； 2、持有C类驾驶证。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。