工作职责: 1. 负责半导体封装工艺的研发与优化，为半导体设备的结构设计及迭代升级提供系统的工艺技术支持。 岗位要求：‌‌ 1. 本科及以上学历，材料学等相关专业背景者优先；‌ 2. 具备3年以上半导体封装领域工作经验，掌握TCB/FC等先进封装技术者优先；‌ 3. 具备良好的问题分析、沟通协调能力及项目管理经验，熟练运用数据统计方法进行工艺改进。

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议； 3、处理生产过程中出现的各类工艺难题，提供现场技术支持与指导； 4、依据精益生产理念，全面落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容策划、方法设计及验收标准制定等。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上汽车主机厂总装车间现场工艺工作经验； 3、具备较强的体系化思维能力，良好的沟通协调能力及团队合作意识。

此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都 一、岗位职责： 1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。 二、任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历； 2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历； 3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先； 4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力； 6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先； 7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先； 8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

金属材料导入批量生产，生产过程中的工艺管控，数据分析，提出合理化建议，保证产品生产效率和产品质量。

岗位：工艺工程师 待遇：6-8K 岗位职责： 1、根据产品的图纸要求，参与电子产品的组装、调试、测试；编制产品工艺文件（工艺流程、作业指导书、质量控制点、工艺记录卡等）及设计简单的工装夹具，监督小批量生产试制，验证工艺文件、工装夹具、供应商工艺等的适用性； 2、负责生产制程标准文件及SOP编制、修订、审查和执行推进产品生产制程优化，以及新产品导入和跟踪。 3、负责生产过程中的工艺管制；负责量产及小批验证中问题的分析、提报并跟踪问题直至关闭，对发现制程中的工艺问题进行统计、分析和上报，并能提出处理意见，协调组织处理； 提供产品调测过程中的原始数据，以供产品工程师分析； 4、负责产品标准工时的测量、制定、评估应用及持续改进；改善、优化、处理工装/治具异常； 5、对生产操作人员进行工艺技术的相关培训工作，积极开展工艺技术攻关和改进工作； 6、参与新产品鉴定工作和公司第三方审查工作，协助、参与部门资料准备及整改工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、通信、机电工程和机械类相关专业，3年以上电子、电气、通信、机电工程和机械类企业生产技术员工作经验； 2、熟练操作频谱仪、万用表、示波器、直流电源、数字电桥、耐压测试仪等相关仪器设备的使用方法及产品调试流程； 3、了解基础的模拟、数字电路，以及常用电子元器件知识； 4、熟悉电子专业知识，熟悉电子产品装配及测试原理； 5、态度端正，具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。 6、能适应经常出差。

岗位职责： 1. 承担机械、光伏、制药、印染、食品等行业工业废水处理项目的技术深化设计工作，涵盖工艺方案比选与优化、物料平衡与水力计算、处理单元结构设计及设备参数设定；完成工艺流程图、管道仪表流程图、平面布局图等施工图纸绘制，编制工艺设备技术规格书等相关文件。 2. 对接业主单位及设计院开展技术沟通，把控设计环节的质量与时效，协同内部各职能部门推进项目进展。 3. 制定系统调试计划与运行操作规程，指导现场单机试车、联动调试及生化系统的启动运行，优化工艺控制参数；参与项目竣工验收，整理验收所需技术文档，解决调试与验收过程中出现的工艺异常问题（如污泥膨胀、出水水质不达标等）。 4. 负责技术资料管理，对设计图纸、技术文件、调试记录等进行分类归档，编写工艺运行日志和项目总结报告，保障技术资料的完整性和可追溯性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上工业废水处理领域工艺设计经验，掌握机械、光伏、制药等行业中至少两类的废水特征与处理工艺，有完整项目实施经历者优先，能够独立完成技术交流与方案编制。 3. 熟悉AAO、SBR、MBR、高级氧化等主流处理工艺原理，了解《污水综合排放标准》等相关行业规范与设计指南；熟练操作AutoCAD等设计工具，具备独立绘图与图纸审核能力；具有现场工艺问题分析与处理能力，能高效应对调试及运行期间的技术难题。 福利待遇： 早九晚六、周末双休、五险一金、年底双薪

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。

岗位职责： 1. 参与模组PACK工艺流程相关技术文件的编制与输出，包括PEMEA、控制计划、过程流程图、SOP等； 2. 负责生产线员工的技能培训、指导、检查及监督，开展工艺纪律执行情况的巡查工作； 3. 针对产线制程问题进行现场分析，参与工艺优化改进及生产效率提升相关工作； 4. 执行模组PACK制程的标准作业巡检与分层审核，排查过程执行的一致性； 5. 负责试制试装及返工返修方案的验证，并输出相应的作业指导文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电化学、机械、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上工作经验； 3. 有电池模组PACK工厂实际工作经验，掌握动力电池基本原理及工艺流程； 4. 工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、动手能力以及基础的数据分析能力； 5. 熟练使用常用办公软件。

工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证，评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务，确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配，优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划，参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队，协同攻克起落架研发中的关键技术难题，推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验，深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件，以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规，有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力，能够独立牵头复杂工程项目的推进。

本厂招一名整经工学徒有诚意者请来电详谈电

招综掘进机司机，愿意干隧道的联系我

【电子厂】主要生产手机、平板、机顶盒、路由器、液晶显示器、数据线、耳机、智能手表等电子产品，公司现有员工50000人左右，应公司发展需要招聘普工、技术工、组装工、包装工、物料员、仓库管理500名。 一、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限；学生工短期工都可以来； 2、持有本人有效二代身份证原件，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位提供： 1、普工、操作工、包装工、质检员、组装工、、库管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利： 1、月收入约6200-8500元/月 2、小时工26-28元/小时 3、平均8-10小时/天 4、每月上班26天左右，基本月能保持在260-280个工时。月休4天左右，周末固定休息 5、每月10号准时发放工资，不拖、不欠不压员工薪资 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多，菜品自选基本保持在两荤一素。 -------------------------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同， 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利：五险一金、相亲大会、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 六：报名方式： 公司统一安排时间面试，如有意向请先拨打电话或者投递简历咨询清楚再来面试。 1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘主管 2、短信报名：姓名+年龄+日期发送给人事部招聘专员 3、投递简历：收到简历后我们会及时联系你

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：以后可以晋升电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

广元市招户用光伏安装团队、焊接，工作勤奋，有责任心，有工作经验的团队优先！

中工 有上进心，有团队合作精神 薪资福利:3000-6000元，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:岩松小区

因业务扩大现招聘以下人才： 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名； 有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！ ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话：

7-招聘放线员工长。人员已经找到了，不用打电话了。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续上班、集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1、负责电厂DCS分散控制系统及PLC可编程控制器的日常巡检与运行状态监控，确保机组控制网络稳定可靠 2、参与机组启停操作，配合锅炉、汽轮机等系统的检修工作，执行逻辑校验与联锁保护测试 3、开展控制系统软件的数据备份与参数存档，管理工程师站、操作员站及相关控制设备 4、整理运维过程记录，维护设备台账资料，协助推进系统升级与优化实施 任职要求： 1、年龄不超过45周岁 2、熟练掌握DCS/PLC系统操作与应用 3、能够适应电厂倒班工作制度

1. 熟悉精板制造的完整工艺流程，涵盖原木切割、刨片、干燥、施胶、铺装、热压及砂光等各环节的技术参数与控制关键。掌握不同原料对成品质量的影响规律，能依据产品性能需求合理选定原材料与匹配工艺方案。 2. 质量管理：熟知精板产品的质量规范与检验手段，熟练使用相关检测仪器对原料、在制品和最终产品进行质量测试与数据分析。具备质量问题溯源与解决能力，可及时识别生产过程中的潜在缺陷，并实施有效改进措施。 3. 设备运行与保养：了解精板生产线主要设备（如刨片机、干燥机、施胶机、热压机、砂光机）的工作原理、操作规程及维护要求。能够执行日常点检并处理常见故障，保障设备稳定高效运转。 4. 数据处理能力：具备收集、归集和分析生产数据的能力，包括工艺设定值、质检结果等信息。通过数据洞察生产效率与产品质量的变化趋势，为工艺调整和管理决策提供支持。 5. 具备3-5年精板生产或相近木材加工领域实际工作经验。 6. 材料科学与工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理