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传感器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试选型电力电子产品电子技术传感器产品性能突破
岗位职责: 1、参与相关设计项目,履行项目所分配的职责。 2、负责项目文档的撰写,并按时完成归档工作。 3、搭建传感器技术平台,承担日常维护与管理工作。 4、跟踪前沿技术动态,提出创新性解决方案。 5、开展传感器的创新研究,进行性能分析与优化改进。 6、面向内部团队提供专业技术培训、技术指导及服务支持。 7、面向外部合作方提供专业技术培训、技术指导及服务支持。 8、推动产品质量提升,参与工艺流程的优化与改进。 9、完成上级指派或跨部门协作所需的相关协调任务。 10、服从工作安排,高效推进并按时完成各项任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括传感器、电子技术、材料、化学、数理分析等相关领域; 2、掌握电子行业基础理论,具备一定统计学知识,熟悉实验操作及数据分析,或有材料研究、数理分析经验; 3、熟练使用常用办公软件,具备基本网络应用能力; 4、具备良好的判断决策、沟通表达、计划执行及组织协调能力; 5、具备主动进取意识、诚信负责态度,以及分析应变、持续学习和创新能力; 6、具有团队协作精神,坚持原则,责任心强。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
SolidWorks应用工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械结构图机械电路图机械钣金图
岗位职责: 1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作,负责相关项目的执行与进度跟进。 2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。 3、编制技术展示材料及培训资料文档。 4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。 5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的三维设计软件学习基础,精通SOLIDWORKS操作,有两年以上实际应用经验,具备问题分析与处理能力。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听,沟通顺畅,表达清晰。 4、具有2年以上制造业企业工作经验;拥有三维设计相关实践经历者优先。 5、工作条理清晰,积极主动,态度严谨,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识,注重团队协作,拥有良好的团队合作精神和理解能力。
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责: 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求: 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
成都青白江区家装工长
工长
成都青白江区家装工长
普工
4000-6000元/月
生产运营免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保体检免费
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与基础作业执行,保障生产流程顺畅运行 2. 按照标准操作规程完成设备巡检、物料清点、记录填报等基础营运任务 3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈 4. 参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范 5.接受岗位多能工培养,支持跨工序、跨岗位协作支援 任职要求:1.学历不限,踏实肯干,具备基本读写算能力及沟通理解力 2.无经验要求,欢迎应届生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 3.身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排 4.遵守劳动纪律,责任心强,具备团队协作意识和安全意识 5.服从工作调配,愿意在生产营运一线长期稳定发展
化工工程师5-10年本科中级职称及以上
(一)岗位职责 1. 负责项目初期阶段的技术审查与潜在风险识别工作; 2. 承担项目执行过程中技术支持与实施监管职责; 3. 主导项目收尾阶段的技术验收及成果总结工作; 4. 开展日常技术积累与专业知识共享工作; 5. 完成上级交办的其他相关任务。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制本科及以上学历,具备高级工程师职称; 3. 本科需有5年以上化工领域工作经验,具备化工工程设计、生产技术管理或项目监理/咨询背景者优先;硕士需有2年以上相关经验,若参与过大型化工项目(如石化、炼化、精细化工)的技术支持或风险评估工作,可酌情放宽年限要求; 4. 熟知国家及行业现行化工类标准规范,系统掌握化工核心理论知识,涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理(如“三废”处理)等内容,能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→投产运行”的完整流程逻辑; 5. 参与过化工项目的工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底等工作;具备化工项目质量异常分析(如设备腐蚀、工艺偏差)和安全风险识别(如泄漏、爆炸隐患)经验;熟悉监理工作流程(如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读)者优先考虑; 6. 特别优秀者,条件可适度放宽。 (三)报名方式 有意者请前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 (四)联系方式 赵女士 ************,*********** 曹女士 *********** (五)聘用流程 报名→资格初审→面试评估→组织考察或背景核查→体检合格→聘用人选确定→试用期考核→正式聘任 (六)薪资待遇:15K-35K,参照同岗位区域市场水平面议,待遇从优
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述: 1、硕士及以上学历,应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业; 2、3年及以上产品开发经历,同时具备3年以上相关科研背景; 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用; 4、具备独立开展产品配方研发的能力,能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求: 1、负责产品开发全流程,包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化; 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务; 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作; 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写; 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计; 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护; 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作;参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
化学工艺工程师
5000-6000元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业产品研发石油化工环保行业环保专业
岗位职责: 1.负责化学及工艺工程领域相关项目的设计、研发与流程优化 2.参与化工产品生产环节,保障工艺过程稳定高效运行 3.协助处理生产过程中遇到的技术难题,提高产品品质与制造效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2.具备较强的环境适应力,可顺利融入跨专业协作团队 3.具备持续学习意识,不断优化和改进工作方式
工长月结
成都市彭州市招工长/工程师: 由于公司业务拓展需要,我们正寻找一位技术扎实、经验丰富、责任心强的施工现场管理兼测量人才,负责项目施工现场的全面管理与技术支持工作,期待你的加入,共创辉煌! 岗位职责: 1.独立承担主办工长职责,全面统筹项目现场施工进度、质量、安全、文明施工及各方协调, 确保项目按计划高效推进; 2.熟练运用 RTK 测量仪器完成现场定位放线、标高测量、施工过程质量复核及竣工数据测量等工作,确保施工数据符合设计规范与要求,顺利完成竣工验收; 3.精通 CAD 软件,负责施工图纸识读、深化设计、工程量核对、技术交底文件编制及现场 图纸变更及管理; 4.统筹项目现场施工工序、人员调配、材料使用与设备管理,及时排查并解决施工过程中的各类 技术问题和安全隐患; 5.严格执行施工规范与安全制度,有经验有方法地落实岗位责任,保障项目施工质量优良,生产安全零事故。 任职要求: 1.年龄 30-60 岁,身体健康,能适应施工现场工作环境; 2.大专学历以上,建筑工程、土木工程、建筑设计等相关专业者优先; 2.熟练操作 RTK 等测量仪器,具备独立完成全流程现场测量工作的能力,测量成果精准可 靠; 3.精通 CAD 软件,能高效完成图纸绘制、标注、会审及工程量计算等工作; 4.持有二级建造师证书,具备主办工长岗位实操能力 ; 5.工作踏实认真、严谨细致,责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力,有施工项目管理经验,具备处理现场问题的能力。 福利待遇: 1.薪资范围: 6000 - 8000元 / 月+项目奖金+高温补贴; 2.社保五险、节日福利、年终奖; 工作地点 当前项目地址:成都市彭州天棚街道牡丹大道 项目完工后会安排其他项目; 公司地址:成都市高新西区百草路71号 联系人:陈经理 联系电话: 有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
广安邻水县招光伏安装、工地在内蒙,负责光伏组件安装,需要有登高证,工期1年
1.2-1.3万元/月
高空作业光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
广安市邻水县招光伏安装、工地在内蒙,负责光伏组件安装,需要有登高证,工期1年
广安 邻水县
4月7日 13:41拨打电话
广安岳池县招开槽/切割
开槽1-2人
广安市岳池县招开槽/切割
广安 岳池县
4月7日 13:32拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先安排,男女不限,坐班为主,上班自由,可带手机,工作稳定长期短期都适合做!来重庆主城上班哟!!!
砸墙1-4天完工结算
两个连门市打墙和线槽一起,有一个门市有一些吊顶和柜子,另外一个门市是清水房,需要把垃圾清运走,一共70平方,两个门市打通,中间有一堵墙打不了
广安 广安区
4月7日 13:23拨打电话
长春朝阳区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
长春市朝阳区招工长/工程师
工长工程师通风安装机械维修工
平安附近招聘维修工 工作时间:8:30-17:30 做五休二 薪资待遇:6-9K 具体面议 岗位职责: - 负责公司电气设备的检修与日常维护; - 协助EHS部门完成通风系统清洁工作; - 配合EHS对废水、废气设备进行检查; - 每月统计公司用水情况,核对用电数据并与园区对接; - 根据临时安排,承担部分司机出车任务(辅助性、非主要职责) 任职要求: - 中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科; - 具备扎实的水电维修技能,能独立判断并解决常见电气、设施问题; - 有工厂厂务设施运行经验、园区或企业后勤运维经验者优先; - 持有有效驾驶执照,驾驶技术熟练,无重大交通违章记录; - 工作责任心强,有良好沟通能力,有较强的执行力和主动性; - 持有低压电工证优先 工作地址:平宇路正博路 联系电话:免单
青岛
4月7日 13:41拨打电话
沈阳于洪区招工长/工程师、装修监理
8000-10000元/月
工长装修监理月结全职
沈阳市于洪区招工长/工程师、装修监理
专职工长,技术员
8000-12000元/月
工长
岗位职责: 1.负责农村自建房项目现场施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量 2.精准识图并指导施工,熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构及现浇结构等工艺技术 3. 对施工全过程进行技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证 5.合理调度自有交通工具,保障跨区域多个工地的高效巡检与响应 任职要求: 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具(如摩托车、小型货车等),可自主通勤及现场调度 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
包头石拐区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
包头市石拐区招工长/工程师
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递 2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持) 3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询 4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度 5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理 任职要求: 有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养) 熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳 工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表) 了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等) 具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 1、设备操作管理:熟练掌握饮料生产设备的操作流程,依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作,保障设备稳定运行; 2、设备监控:生产过程中持续关注设备运行状况,实时查看各项运行参数,确保设备处于正常工作范围,发现异常情况及时反馈维修人员处理,保障生产连续性; 3、设备维护与保养:承担设备日常清洁与基础维护任务,维持设备整洁状态,避免因污染影响设备性能; 4、安全与卫生管理:严格执行厂区安全规范,落实个人及作业区域安全防护措施;负责生产区域的清洁消毒工作,确保环境卫生符合生产要求,防止产品污染; 5、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,具备机械或电气类基础知识; 2、能独立执行设备保养工作,识别并解决常见故障,熟悉饮料生产线设备操作规范,具备实际操作能力; 3、有相关岗位工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 4、具备良好的执行力与沟通表达能力; 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业,保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程,确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识,能与成员紧密配合,共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力,可合理分配生产任务,保障生产计划有序推进
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责: 1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理; 2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新; 3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈; 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理; 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力; 2、能适应工作时间8:00-20:00; 3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理; 2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行; 3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常; 4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控; 5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升; 6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序; 2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议; 3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
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成高社发[2019]12号
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