工作职责: 1、负责新车型项目总装电器投产、调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作； 2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究，制定实施方案并推动落地执行； 3、持续优化产线关键工艺设备与流程，满足特殊制造需求，主导量产阶段电器及相关电检技术问题的分析与产品改进； 4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估，以及试装与切换过程的全过程管控； 5、梳理并优化业务流程，建立并推行相关技术标准，完善体系文件； 6、组织开展人员培训，推进人才梯队建设，提升团队整体专业能力； 7、为售后、试制及海外业务提供必要的技术支持。 任职资格: 1、车辆工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验； 3、主导或参与过2个以上全新车型的工艺开发项目； 4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具； 5、熟悉整车开发流程及试制实施流程； 6、具有较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1.参与电镜设备的日常操作及基础维护 2.协助开展样品制备及相关前处理流程 3.为团队在电镜技术应用与研发方面提供支持 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.能够遵循操作规范执行任务，注重工作中的细节把控 3.有较强的学习意愿，能够积极适应动态变化的工作节奏 选拔方式： 本岗位属于公司电镜工程师储备培养项目，简历通过初筛并完成面试后，将进入公司电镜培训营，培训周期为1-2天。 完成培训者可获得课时证明，考核达标者将取得实习资格，正式纳入人才培养计划。

从事机械制造及焊接工艺制图工作，掌握机械基础理论知识，熟练操作机械CAD类绘图软件

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工建立和完善工艺技术平台，维护设备资源完好，解决生产过程中的技术问题，确保满足科研生产的需求。 （2）主要工作职责 （a）根据公司发展规划和年度经营目标，制定年度工作计划（含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划），并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要，制定月度工作计划并组织实施； （b）负责组织本部门技术人员，及时解决产线技术、质量问题，保障产线顺利运行，履行前段、后段工艺技术组长职责； （c）负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作，拟制产品工艺技术文件等工作； （d）组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调； （e）负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限（含质量职责），确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖； （f）参与制定公司的工艺技术发展规划； （g）负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法，考核本部门各类人员职责履行情况； （h）负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训，组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作； （i）负责本部门质量问题管理归零，审核（公司级）或批准（部门级）管理归零报告，对报告结论和责任落实负责，参与解决重大工艺技术问题； （j）按规定审批有关质量文件及报告，对审批结论（批准）或符合性（会签）负责； （k）对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任； （l）旅行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责，不发生违规事项。 任职要求 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训； 3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准，具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验； 4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

学历：本科及以上 化工工艺等相关专业，从事工艺设计工作3年以上，参与不少于2个项目的设计，熟练使用CAD等相应设计软件，能独立出图，能指导安装

岗位职责： 1.负责客户系统报价的更新与日常管理； 2.依据客户提供的机械技术参数及图纸，完成产品价格核算； 3.针对销售项目开展成本测算，提供优化成本的可行性建议； 4.协同采购部门与供应商开展价格协商、谈判及最终定价工作； 5.对系统订单中的采购单价进行评估并确认。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化、模具或相关机械类专业； 2.具备机加工、钣金生产、模具行业成本管控相关经验，有钣金类产品报价背景者优先； 3.熟练操作Office办公软件，掌握绘图工具（如Solidworks、AutoCAD、PRO/E等）； 4.具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力与问题分析能力； 5.数字敏感度高，工作细致严谨，擅长数据整理与文档编写，能独立完成资料汇总与编制。

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1.在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2.试制过程中协同研发团队开展产品系统加工优化逻辑设计，并实施工艺可行性验证； 3.试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并指导生产团队完成生产任务，验证生产过程的稳定性； 4.将研发技术要求转化为可执行的加工作业标准。 二、持续优化现有产品的生产工艺，提升生产效率及产品质量水平； 三、制定现场作业标准，并负责其日常检查与维护； 四、配合完成日常工作，包括现场问题跟进及上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、需具备3年以上工作经验，且在纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业从事过工艺相关工作； 2、具有至少2年以上产品设计转量产的实际执行经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图及工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助工具的设计与导入能力； 5、有独立完成FMEA、控制计划的实际经验； 6、能够独立分析并解决生产过程中出现的各类工艺问题； 7、熟悉常规加工工艺（如冲压、端铣、切割、机加等）的技术要求，了解常用加工设备，熟练使用二维及三维制图软件。

岗位职责： 1、运用专业绘图工具对零部件工艺结构进行优化设计； 2、制定零部件及装配环节的工艺文件与流程卡； 3、拟定技术方案以及项目或零件的检验标准与检测规范； 4、针对生产中出现的质量问题，开展原因分析并提出有效改进措施。 任职要求： 1、熟练掌握UG、CAD及常用办公软件操作； 2、具备通过工艺结构改进提升效率、控制成本的能力； 3、能够独立编制零部件加工工艺流程卡； 4、拥有扎实的制造工艺实践经验，可快速定位生产过程中的质量问题并提供解决方案； 5、具备焊接件机加工作业工艺编制能力者优先考虑。 条件优秀者薪酬可面议。

工作内容： 1.负责建立并优化企业包装质量规范，确保包装满足国家及行业相关标准要求； 2.主导包装降本增效项目的调研与实施，为包装品质提升提供专业技术支持； 3.具备独立制定新产品包装全流程标准的能力，涵盖包装材料与生产工艺环节； 4.统筹包装供应链管理，搭建供应商考核机制，持续优化采购成本与产品性能平衡； 5.牵头完成包装样件设计、性能测试及量产可行性分析，保障方案兼具实用性和经济性； 6.联动供应商与内部设计团队，推进创新包装方案从概念开发到实际落地的全过程； 7.关注包装领域前沿技术发展，主导前瞻性包装创意策划，构建包装创意库与材料数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业背景； 2.拥有10年以上包装行业工作经验，具备服装、日用百货、食品等行业经历者优先考虑； 3.熟悉各类包装材料、结构设计及加工工艺，掌握常用包装设备的技术特点； 4.掌握纸制品、玻璃、PET、铝材等包装材质性能及其生产工艺，了解环保法规与可持续发展方向； 5.具备一定创新设计能力，能熟练操作CAD等设计软件者优先； 6.具有良好的跨部门沟通协作能力，市场洞察力强，兼具技术逻辑与商业思维。

负责公司生产现场的工艺改进与优化，提供技术指导，开展数据统计及分析等相关工作。

工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2. 坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3. 爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4. 法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5. 具有报考岗位所需的其他资格条件。 招工人数:3 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期为即日起至2026年1月3日18:00时止，采取网络报名或现场报名的方式。电子报名资料压缩成压缩包格式（rar，zip），备注：姓名+应聘岗位。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1，若报名人数未达到开考比例，经公司研究，可将笔试开考比例调整为2:1；若还是达不到，则按比例缩减或取消职位计划。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。

四川广安邻水县。来一个驾驶员斗山225，工钱面议。

广安武胜招吊车司机，技术过关！爱惜车辆！对工作认真负责！

广安市武胜县招贴砖、工地学徒工

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岗位职责 工艺设计：根据非标设备图纸规划加工与装配流程，制定焊接、机加工等工艺方案，编制并持续优化工艺文档。 生产支持：处理加工精度偏差、装配干涉等技术难题，指导试制过程改进，协同提高产线运行效率。 工装设备：开发专用工装夹具，参与数控设备的选型与技术评估工作。 质量管控：针对质量问题进行根因分析，提出改善措施，推进工艺标准体系建立。 成本优化：通过工艺升级实现降本增效，开展新技术应用的可行性研究。 跨部门协作：评审产品图纸的可制造性，组织多部门实施工艺方案，响应客户技术对接需求。 技术管理：关注行业先进工艺动态，构建并维护工艺技术资料数据库。 任职要求 本科及以上学历，机械或材料成型相关专业优先； 5年以上相关工作经验，精通车削、铣削类加工工艺； 掌握机械制造基础理论及材料力学知识，熟练操作绘图软件及ERP/PLM系统； 具备较强的沟通协调能力与技术创新思维。

生产储干：化学相关专业、能源动力类、自动化类、储能与运输类

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责制定产品生产过程中所需全套工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造及技术参数，规划合理的焊接工艺路线。 3、现场技术指导：深入生产一线，协助解决制造过程中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出工装、夹具、模具的设计方案或优化建议。 5、工艺纪律检查：确保生产环节严格按照既定工艺规范执行操作。 6、持续改进：通过工艺调整与方法升级提升作业效率，持续推进降本增效。 7、员工培训：组织对生产人员开展工艺规程培训，提升操作技能水平。 8、质量管理体系支持：完成工艺类质量记录与文件整理，配合内审与外审工作。 9、安全生产：在工艺方案中融入安全设计要素，保障符合安全生产要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具备约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准，了解泵体结构与材料特性，精通铸造、焊接、装配、喷漆等制造工艺。 4、熟练使用相关制图软件及办公工具，具备实际应用经验

岗位内容： 1.负责精密铸造工艺流程的设计、实施与优化，保障产品品质及生产效能。 2.策划并落实工艺试验方案，明确最优材料配比与工艺参数设置。 3.编制和更新工艺技术文档，如工程图纸、工艺流程卡等资料。 4.参与新产品研发过程，提供工艺技术支持与解决方案； 任职要求： 1.材料成型或相关专业本科及以上学历。 2.拥有3年以上精密铸造领域工作经验，掌握精铸工艺及相关工具应用。 3.熟练使用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺改进实操能力。 4.注重细节，具备较强的分析判断、问题处理及项目推进能力。 5.具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。 薪资待遇： 8千/月-1.2万/月，能力突出、经验丰富的可面议薪资，每周休息1天，早八晚五，加班另计报酬。 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受油费补助； 5、单位提供6班通勤车，分别发往大连、旅顺方向； 6、免费提供工作午餐 工作上班时间：8:10-16:50 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

任职要求 •教育背景：材料成型及控制工程（铸造方向）、金属材料工程等相关专业，大专及以上学历。 •专业知识：熟悉铸造工艺基本原理，了解造型材料特性与铸造设备操作，掌握常见铸造缺陷的成因及其预防处理方法。 •工作经验：具备铸造行业相关工作经验者优先考虑。 •其他要求：具有较强的问题分析与解决能力，具备良好的团队合作意识，工作态度认真细致，责任心强。 职责 •工艺设计：依据产品图纸及相关技术条件，制定科学合理的铸造工艺方案，完成分型面确定、浇注系统布置等工作，编制铸造工艺图及工艺文件。 •现场技术指导：深入生产车间，指导操作人员规范执行工艺流程，及时处理生产过程中的技术异常，纠正不合规操作行为。 •质量控制：参与建立铸造产品的质量检测标准与实施方法，对原料、在制品及最终产品进行质量监控，分析缺陷根源，提出并落实改进方案，并跟踪验证效果。 •工艺优化：关注行业技术进步，结合实际生产情况，持续推进工艺改进，提升产品质量、降低制造成本、提高作业效率。 •设备维护与管理：协助拟定铸造设备的操作规范与维保计划，指导员工正确使用设备，参与日常维护及故障排查工作。 工资：1.2万-2.5万，具体可面议详谈。 福利： 1.大连、旅顺有通勤车； 2.工厂午餐免费。 3.可提供住宿。 4.五险一金。 5.每月有满勤奖 6.六天工作制，工龄工资每满一年涨一百； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程规范及质量要求落实 2.组织协调车间各项任务安排，提升作业效率与团队配合水平 3.快速响应并处理生产中出现的各类异常情况，保障生产有序开展 4.落实车间人员考勤记录与管理工作 5.组织实施员工岗位培训与技能指导 6.完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够统筹车间现场管理，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉食品加工流程，具有相关生产实践经验

岗位职责: 1.负责注塑生产线的领班管理，overseeing生产流程的顺利运行； 2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作； 3.严格执行公司安全规范，保障作业现场的安全运行； 4.根据实际生产安排，灵活调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调试能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及基础故障处理 3.能够完成模具和注塑机的简易维修任务 4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的应用及常见问题应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.勤奋务实，有汽车零部件生产经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责: 1.负责注塑生产线的班组管理，监督各环节生产流程； 2.执行注塑设备及模具的日常维护与保养工作； 3.严格执行公司安全操作规范，保障作业环境安全有序； 4.根据实际生产安排，灵活调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调机能力 2.熟悉注塑配套设备的操作及基础维修技能 3.能够完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4.掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.作风务实，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，具有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，拥有充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作环境，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极向上的团队工作氛围，提升组员生产技能水平。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项作业，保障产量与品质目标的达成 2.组织并评估团队工作表现，科学安排任务分工，提升整体作业效率 3.持续改进生产工艺流程，确保作业规范与生产安全落实到位 4.落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序 5.开展生产现场巡检，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行数据记录与报表管理 6.每日按时组织班前会与班后会，总结生产情况并部署工作任务 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能快速响应并解决生产过程中的各类问题 2.具有团队协作意识，能与组员协同配合，共同完成既定目标 3.具备良好的计划与组织能力，可合理调配生产任务，保障生产进度有序推进