岗位职责 1)研发项目执行 •负责有机材料相关的新产品研发项目，依据项目计划，开展实验设计、合成、测试及优化⼯作，确保按时完成研发任务，达成项目⽬标。 •精准记录实验数据，深⼊分析实验结果，为项⽬推进提供科学依据，及时总结项目经验教训，为后续研发提供参考。 2)材料性能优化 •运用专业知识和实验手段，对现有有机材料的性能进行评估和改进，提升材料的稳定性、强度、导电性等关键性能指标，以满足不同客户和市场的需求。 •研究材料在不同环境条件下的性能变化，制定相应的解决方案，提高产品的环境适应性和可靠性。 3)技术合作与交流 •与团队成员密切协作，分享研究成果和技术经验，共同攻克研发难题，促进团队整体技术水平的提升。 •积极与外部科研机构、高校以及供应商开展技术交流与合作，跟踪行业最新技术动态，引入前沿技术和理念，为公司研发工作注入新的活力。 4)知识产权保护 •关注行业知识产权动态，负责研发过程中的知识产权保护工作，及时申请专利，防止技术成果被侵权。 •对公司现有的知识产权进行管理和维护，确保公司知识产权的有效性和价值。 任职要求 1)学历与专业 •毕业 1 - 3 年内，211 及以上高校硕士，有机化学、高分子材料、材料化学等相关专业。 2)知识技能 •扎实掌握有机材料合成、结构表征、性能测试等专业知识，熟悉常见有机材料的制备工艺和应用领域。 •熟练使用各类化学分析仪器和设备，如 GC - MS、NMR、TGA、DSC 等，具备独立进行实验操作和数据分析的能力。 •具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解专业领域的英文文献，跟踪国际前沿技术发展。 3)能力素质 •具有较强的创新思维和问题解决能力，能够在研发过程中提出新颖的思路和解决方案。 •具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同背景的人员有效合作，共同推进项目进展。 •工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和自我驱动力，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

岗位职责： 1. 开展电子元器件相关材料的开发工作，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并制定有效改进措施； 3. 承担产品失效原因的排查与分析工作，推动问题闭环解决； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，擅长数据分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的逻辑条理； 3. 具备优秀的沟通表达能力，自主学习意识强，善于团队协作； 4. 能够接受阶段性出差安排，适应必要的加班工作需求；

岗位职责： 1、承担无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、开展无机/金属类新型材料的性能测试及生产工艺改进； 3、针对无机/金属类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后在材料检测及生产流程中的过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备相关领域材料研发的实际经验； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

1.岗位职责 1)研发项目主导 •全面负责无机材料相关新产品的研发项目，依据项⽬规划，独立开展实验设计、原料调配、合成⼯艺研究、产品性能测试以及⼯艺优化等⼯作，确保研发任务按时、高质量完成，达成项目预期目标。 •精确记录实验全程数据，运用专业分析方法深度剖析实验结果，为项目决策提供坚实的数据支撑，及时总结项目实践经验，为后续研发工作提供宝贵参考。 2)材料性能改良 •运用深厚的专业知识与丰富的实验手段，对现有无机材料的性能进行系统评估与深度优化，着重提升材料的耐高温性、耐腐蚀性、机械强度、绝缘性等关键性能指标，以契合不同客户需求与复杂市场应用场景。 •深入研究无机材料在不同环境因素（如温度、湿度、酸碱度等）作用下的性能变化规律，制定针对性解决方案，大幅提高产品的环境稳定性与使用可靠性。 3)技术协同创新 •与团队成员紧密协作，定期分享研究成果与前沿技术经验，共同攻克研发过程中的技术难题，促进团队整体研发水平的持续提升，营造积极向上的创新氛围。 •主动与外部知名科研机构、高校以及优质供应商建立广泛的技术交流与合作关系，实时跟踪行业最新技术动态，积极引入先进技术与创新理念，为公司研发工作注入源源不断的活力。 4)知识产权维护 •密切关注无机材料行业知识产权动态，负责研发过程中的知识产权保护工作，及时识别、挖掘可申请专利的技术成果，防范技术侵权风险。 •对公司现有的无机材料相关知识产权进行系统化管理与维护，确保知识产权的有效性与商业价值最大化。 2.任职要求 1)学历与专业 •毕业 1 - 3 年内，211 及以上高校硕士研究生及以上学历，无机化学、无机非金属材料工程、材料物理等相关专业。 2)知识技能 •扎实掌握无机材料合成原理、晶体结构分析、材料性能检测等专业知识体系，熟悉常见无机材料（如陶瓷材料、玻璃材料、水泥材料等）的制备工艺与应用领域。 •熟练操作各类无机材料分析仪器与设备，如 XRD（X 射线衍射仪）、SEM（扫描电子显微镜）、FT - IR（傅里叶变换红外光谱仪）、硬度计等，具备独立开展实验操作与精准数据分析的能力。 •具备良好的英语读写能力，能够无障碍阅读和理解专业领域的英文文献，及时掌握国际无机材料前沿技术发展趋势。 3)能力素质 •具备敏锐的创新思维与强大的问题解决能力，能够在研发实践中提出创新性思路与高效解决方案，推动技术突破。 •拥有出色的团队协作精神与良好的沟通能力，能够与不同专业背景的人员高效合作，共同推进项目顺利实施。 •工作态度严谨负责，细致入微，具备强烈的责任心与自我驱动力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 3.福利待遇 1)薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2)保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工的健康和生活提供全面保障。 3)职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织内部培训和外部进修，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4)工作环境：舒适的办公环境，配备先进的研发设备和实验设施，为员工创造良好的工作条件。 5)其他福利：享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

岗位职责： 1、协助完成产品生产过程中的材料处理、切割等工艺环节的相关工作； 2、参与生产过程中工艺参数的调节与优化，确保流程稳定高效； 3、配合开展产品开发及制作相关任务。 任职要求： 1. 具备MLCC相关项目经验者优先考虑； 2. 有铜浆料、镍浆、BT等化工类材料项目背景，或曾从事粉体配方设计工作，具备扎实的机理分析能力； 工作地点：潮州、南充、德阳

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊

岗位职责： 主要从事射频系列产品方案、电路与工艺设计及相关指导工作，带领技术团队推进产品研制与关键技术攻关。 任职要求： 1. 具备微波电路设计及仿真经验，本科需5年及以上，硕士需3年及以上； 2. 在微波电路设计领域有深厚积累，拥有丰富的项目实践经验，可独立完成项目设计及相关任务； 3. 具备良好的团队领导能力，能够指导组员开展技术工作； 4. 具有强烈的团队协作精神，性格坚韧，责任心强，坚持原则，以集体利益为重； 5. 能根据技术需求与客户对接技术指标，撰写方案文档，完成电路原理设计及调试任务； 6. 有超宽带变频通道、接收机、功放设计背景，熟悉微组装电路及工艺设计者优先考虑。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、保密津贴、季度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金。

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

德阳旌阳招泥瓦工

什邡北门东明石化加油站招聘 加油员两名，男女不限20-40岁左右 待遇底薪加提成，一般3000左右，，伙食有补贴！上一休一！ 详情咨询：周女士 工作地址：什邡北门，北城香榭对面，东明石化加油站！

成都市双流区招工地小工/杂工年龄18/60，，，工人工吃住，180元一天，，5天一开支，，长期工，活在绵阳，，

德阳市什邡市招弱电/安防、工地小工/杂工

德阳市旌阳区招亮化

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属/塑料/复合材料）特性、加工工艺及失效模式 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 有制造业产品研发或供应链技术支持经验者优先

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

1. 负责电芯正极材料供应商的选择和评估，参与构建正极材料供应链； 2. 根据内外客户需求，负责电芯正极材料的评估、选型和小试导入； 3. 根据项目需求，对电芯正极材料开发进度、性能指标优化、成本控制等结果负责； 4. 负责正极材料专利布局。 1. 硕士以上学历，在电芯厂或相关正极材料厂具备3年以上的正极材料开发经验； 2. 熟悉正极材料构效关系以及制造工艺； 3.熟悉锂离子电池原理，掌握常用的电芯失效分析方法。

1.具有大专及以上文化水平，或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验，能够独立编程者优先; 2.对3D打印工艺有所了解，有相关经验者优先; 3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程

职位描述： 1. 负责破碎机、磨机在工艺流程与材料应用方面的优化设计，实施材料管理与品质管控。 2. 对供应商在生产工艺及材料控制方面提供技术指导，并推动其工艺改进与能力提升，保障产品品质。 3. 针对生产过程中出现的技术异常进行分析与处理，持续优化制造流程。 4. 精通破碎机、半自磨机及球磨机衬板的材料特性、制造工艺与性能标准，具备材料选型与评估能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验，掌握铸造与锻造相关技术与工艺流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验，能有效指导生产现场的工艺执行与材料应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可主导技术问题的解决与方案落地。 5. 具备突出的技术分析与问题应对能力，能够高效响应并处理突发性技术状况。 6. 有在知名破碎机或磨机制造企业工作经验者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。

1、岗位职责： 1）承担医疗家具与病床产品的结构开发与设计工作 2）持续推进产品结构优化及制造成本降低 3）推动结构设计方案的模块化与标准化建设 2、任职要求 1）具备机械类相关专业背景 2）具有3年以上设计岗位工作经验 3）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 4）了解钣金与管材加工工艺流程 5）熟悉塑胶结构或铝合金结构设计者优先考虑

工作职责： 1、严格按要求进行中控台操作和维护；控制好各工序及生产工艺机械设备； 2、准确无误地完成各原料的混合；准确无误地通知原料库进料，认真检查各批次的原料的品质，认真作好生产过程的报表； 3、批次原料使用完毕后作好台账登记工作。 4、生产改进：及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况，促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法；通过与生产各岗位的沟通，有效利用能源节点降低无谓的消耗。 5、配合生产经理，安排当班次工作开展、安全和品质，异常状况及时上报生产主管； 6、完成当日、当月生产原料台账表，对接销售后勤核对库存数据 7、负责工厂后勤工作，采购、生活等费用管理。 岗位要求： 1.大专中及以上学历，会工作电脑操作，条件优秀者可适度放宽； 2.忠诚于公司，责任心强，有担当； 3.具备较强的沟通能力； 4.熟悉电脑，头脑灵活，接受公司提供的培训； 5.一班8小时，听从领导安排。 基本福利： 包吃住、8小时工作制，带薪休假，工作简单，自由

1、参与模具设计流程及工艺开发阶段的技术评审工作； 2、牵头处理模具开发、试产及生产过程中出现的异常并推动持续改善； 3、负责现场模具的日常管控与维护，提出针对性的优化改进方案； 4、掌握冲压工艺特性，具备模具设计及相关领域的专业知识。

四川威明斯动力科技有限公司,设计工程师,2,12000,25-40岁，能适应阶段性项目攻坚节奏。学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金设计、材料成型及控制工程等相关专业，2年及以上钣金结构设计工作经验,什邡市经济开发区（北区）友谊路13号,阮先生,

急招综合管理员：1名 要求：负责每天生产数据统计，所有物资（产品）出入库统计管理等。要求有类似统计工作经验。 每月休息4天。 薪资待遇：4000元/月，提供工作餐，节假日福利，依法购买社保等。 工作地址：广汉市小汉镇创新路3号（四川龙立可不锈钢管业有限公司）

岗位职责： 1. 需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年同类岗位实际经验 2. 需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等类型） 3. 需熟练掌握车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等通用机械加工工艺流程，能开展二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案 4. 具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升 5. 需具备一定文字表达能力；有参与招投标经历，能独立撰写技术方案者优先录用，待遇从优 6. 需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计 7. 拥有丰富现场实践经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先

工作职责： 1. 负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

岗位职责 1、承担公司热工设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展热工设备整机结构的创新性设计； 3、对在用热工设备实施优化改进及技术升级； 4、排查并解决热工设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具有3年以上热工设备设计工作经验，掌握流体机械结构设计方法，具备基本的热工原理与力学分析能力； 2、能够独立完成中大型热工设备的设计任务，了解耐火材料与加热元件的选型与应用，熟悉窑炉常见故障的处理方式。

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。