公司的进出材料统计

招聘库管1名，工作地点在绵阳安旅人力资源开发有限公司（雎水镇白水湖），薪资为2800-3200元。

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 【晋升空间】 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位切入，系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进方法 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责 1. 深入开展电子测试测量设备（如示波器、频谱仪、信号源等）的市场调研，挖掘客户实际需求与使用痛点，整理形成需求分析报告并持续更新维护需求清单； 2. 分析竞品在功能配置、性能指标及市场推广方面的策略，撰写竞争产品评估报告，提炼本产品核心竞争优势； 3. 规划电测仪器产品的技术发展路径，输出完整的产品需求说明，明确功能定义、开发优先级及系统性能指标； 4. 联动研发各环节团队，监督开发执行进度，保障产品按计划高质量完成交付； 5. 监测产品发布后的市场反馈，汇总用户意见，主导功能改进与版本升级，增强产品体验与行业竞争力； 6. 协同销售部门制定产品推广方案，提供技术支持与市场赋能，助力达成业务拓展目标。 岗位要求 1. 本科及以上学历，软件工程、电子信息、自动化、精密仪器、测控技术等相关专业优先考虑； 2. 具备电子测量、EMC相关领域产品管理经验，熟悉示波器、信号源、矢量网络分析仪等设备者优先，有研发经历更佳； 3. 掌握Python基础编程技能，能够与技术团队顺畅协作沟通； 4. 熟悉市场研究、数据处理及常用产品管理工具的应用； 5. 具备出色的需求归纳能力、逻辑分析能力及跨职能协同能力； 6. 可独立完成产品需求文档等关键材料的撰写； 7. 承压能力强，具备良好的表达沟通技巧和项目推进意识。

岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线按时完成交付目标； 3. 现场问题响应：在厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况； 4. 管理素养提升：通过实地操作积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：2026届应届毕业生，或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，具备较强抗压能力与吃苦精神；拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于向管理方向发展，愿意从一线班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。

药物研发工程师（质量方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的质量研究

技能要求（需2024应届生+2025届待毕业）： 专业：食品类、机械类、管理类优先 食品类：质量管理储备岗 机械自动化类：设备管理储备岗 管理类：生产管理储备岗 培养方向：定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注：以上所有储备岗位，均需在一线岗位锻炼，须能适应一线工作内容及环境，设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历，男女不限； 2、品行端正，勤奋务实，乐于学习，具备吃苦耐劳的品质； 3、责任心强，勇于承担，积极进取，具有明确的职业发展目标； 4、具备良好的问题分析与解决能力； 5、乐于接受新事物，富有创新思维，学习反应速度快。

岗位主要职责：开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品 1、开展新型储能产品的技术调研工作，撰写产品立项开发报告； 2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进并推动样机试制及试验验证，负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、对接高等院校及科研机构，协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备5年以上工作经验（硕士3年以上），具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能，或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历； 4、学习能力突出，能迅速掌握储能领域相关标准规范，熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。

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招聘库管1名，要求45岁以内，高中以上学历。工作地址在敦煌市北门雷家墩村1组。薪资面议。

招聘库管一名，，30岁以下，会简单Office操作。工作地址在茨榆坨第二小学附近。

井号急聘以下职位：1.仓管员：1名，学历不限，年龄20-45岁；有1年以上仓管相关经验，熟悉电脑办公软件操作，有ERP操作经验优先）岗位福利：包吃包住+节假日福利+生日会+年终奖+团建活动。上班时间：6天8小时制不加班，每周日休息欢迎有意向者联系咨询！电话：

工艺品公司招聘:只找有责任心、踏实靠谱的伙伴，工资面议。(助理，工人)地址:皂户工业园联系人:李长期有效

招聘仓管人员1名。工作地址位于龙江镇旺岗村委旺岗路168号。

工作内容： 1、按照客户需求完成方案设计（以各类非标机械结构为主） 2、承担方案的优化调整、审核确认及最终定型工作 3、参与生产加工过程中的工艺对接，指导并跟进现场执行，推动问题整改，并对成品尺寸进行检测与验收 4、与供应商开展技术交流，负责样品核验、物料认可等相关技术支持工作 5、编制和绘制产品及项目相关的结构图纸、技术文档以及宣传材料，配合完成投标文件的准备 6、完成其他与岗位相关的临时性任务 职位要求： 1、掌握机械结构设计基础知识，熟悉材料选用、加工方式、常见结构形式及装配可行性等要点 2、精通solidworks、UG、Autocad等设计软件的操作与应用 3、了解产品开发的整体流程，具备良好的团队协作意识 4、逻辑思维清楚，具备较强的责任心、学习能力和总结提升能力，执行力良好 工作时间及福利待遇： 早8点至下午5点30分，每周工作六天，休息一天，提供免费午餐，入职即办理社保，享有国家法定节假日及各项员工福利。

岗位要求： 1. 负责装配、总装及包装段的工艺研究、工艺管理与工装夹具设计，主导车间解决产品加工过程中的技术难题，为生产一线提供有效的工艺技术支持； 2. 负责新产品导入前的工艺筹备工作，制定试制阶段的产品工艺方案，及时处理生产中出现的工艺异常，落实工艺指导并完成SOP文件编制； 3. 参与产品质量问题分析，协助开展重大质量事故及设备故障的调查与处理，参与返修品的技术鉴定与修复方案评审。 任职要求： 1. 熟悉电子类设备电气制程工艺，工作细致认真，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 具备2年以上电子行业PE相关工作经验； 3. 熟练使用Office、AutoCAD、PROE等软件，具备撰写分析改善报告的能力。

任职资格1. 能根据工艺要求独立完成产品设计，熟练操作UG或SolidWorks软件，掌握加工工艺流程。 2. 了解各类材料的加工性能与特性。 3. 具备较强的责任心，积极进取，学习能力突出，能够独立分析并解决问题。 试用期1个月， 1. 本岗位需具备一定设计相关工作经验，综合能力强 2. 公司产品为非标定制类部件 上班时间：8:30-17:30 单休 工作地点：绵阳市经开区塘汛镇金象机械工业园

岗位职责: 1. 机械制造工艺专业技术应用； 2. 开展机械制造工艺技术论证、工艺研究与攻关，推动新工艺、新材料、新设备的实施与推广； 3. 承担工艺方案设计、技术支持及相关评审鉴定工作； 4. 负责生产现场技术保障及质量问题的分析、处理与闭环管理； 5. 参与能力建设与技术改造项目的规划、论证及执行； 6. 编制机械加工工序外协技术文件，评估并确认外协单位工艺能力； 7. 承担部分结构件与模具的设计任务； 8. 完成CNC编程相关工作。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，材料类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握机械加工、热处理、表面处理等工艺知识；具备工程图纸识读与绘制能力；熟悉生产流程、成本分析及质量管理体系；熟练操作常用办公软件；熟练运用CAD及至少一种三维设计软件如CREO/UG等；具有一定的书面表达能力；具备基础CNC编程能力。 3. 工作经历：具有一年以上相关领域工作经验。

1.会编程并熟练操作四轴加工中心。 2.懂得加工工艺，会安照产品独立设计图纸优先。 3.熟悉各种材料的加工特性。 4.责任心强，有上进心，学习能力强，有独立解决问题的能力。 5、熟练应用UG、SW者优先。

1。门窗接单，画图，出报价； 2。客户微信，电话沟通交流接单； 3。售前，售后问题的对接和处理；

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

画三维，拆图，报价。了解钣金工艺 岗位职责： 1.负责钣金件三维建模、结构设计及工艺可行性分析 2. 独立完成图纸拆解、展开计算与BOM清单编制 3.根据客户需求进行技术报价，提供合理成本方案 4.熟悉折弯、冲压、焊接、表面处理等钣金加工工艺，协同生产优化工艺流程 5.配合质检与生产部门解决现场技术问题，保障加工精度与交付质量 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关实操经验，熟悉常用金属材料特性 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件 3. 了解机械制图标准，能准确识读并转化工程图纸 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项，每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译，同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控，及时应对异常状况，优化作业流程，确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会，召集相关部门参与，推动跨部门协作，检查与监督各项工作的落实，汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作；对内部人员的操作点检进行确认，确保符合标准作业规范；指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制；监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验，保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调，以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题，维护客户关系；主导本部门工作有序推进，合理调配人力，高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责，定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布，并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题，杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验，并持有相关资质证书。 4. 工作经验：具有3年以上流程品质管理经验，且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进，具备过程监督能力；了解公司各职能部门运作流程，能独立完成体系文件的编写与修订，并组织实施培训；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求：精通质量体系运作与系统推行知识，熟练操作办公软件。

岗位职责：明确生产技术要求，监督班组依照工艺文件规范开展生产操作。通过维修记录、每日质量抽检反馈及班组上报信息等渠道，收集产品品质与设备运行异常情况，针对问题制定解决方案并推动落实；结合班组反馈，快速识别各类生产瓶颈与制程质量缺陷，联动前端配套单位、质量及设计相关部门协同处置，确保生产有序进行。负责工艺纪律执行检查与现场生产管理；基于整机产能、设备条件及物流布局等实际状况，持续推进工艺创新、工艺优化及流程改进，提出技术改造建议并协调落地实施，提升产线效率与生产能力。跟踪原材料特性、新工艺、新技术以及设备仪器的技术进展，优化工艺设计，完善工艺路线与人员安排，推进自动化和标准化建设，实现降本增效。