
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科电池材料电解液材料
知识要求:重点(电解液)
1. 具备坚实的电化学与材料科学基础,专注于电解液领域;
2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系,具备电解液研发相关经验;
3. 掌握工程化方法并能实际应用,了解6sigma管理理念;
4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑;
岗位职责:
1. 依据项目输入需求,开展材料选型、供应商技术对接,并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作;
2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务;
3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程,联动产品团队识别并解决材料相关问题,提出有效对策与控制方案;
4. 开展材料测试与表征方法的研究,建立材料数据库,完成材料相关技术文档的编制与发布;
5. 联合相关部门,参与供应商审核及准入技术评估工作;
半导体工程师助理(五险一金)
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成11-20人月结1年以下大专全职
岗位职责:
1. 协助半导体工程师完成产线设备调试、参数记录及工艺数据整理
2. 执行日常生产巡检,及时发现并反馈异常情况,保障生产流程稳定运行
3. 配合完成产品测试、良率分析及基础制程优化支持工作
4. 严格遵守ESD防护、洁净车间管理及安全生产规范
5. 协助文档归档、物料清点及跨部门基础协调事务
任职要求:
1. 学历不限,理工类专业背景优先,接受应届毕业生
2. 对半导体制造流程有基本认知或强烈学习意愿
3. 工作细致负责,具备良好的沟通理解与执行能力
4. 能适应倒班安排,服从生产现场管理要求
润滑油技术支援工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作;
2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定;
3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范;
4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
鸿蒙系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付;
2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出;
3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理;
4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作;
任职要求:
1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验;
2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法;
3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式;
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果;
有以下经验者优先:
1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先;
2、具有车载环境开发背景者优先;
试剂研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责:
1、承担诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现;
2、开展产品开发及相关性能评估;
3、参与产品生产转化过程中的技术支持,解决转化环节中的技术难题;
4、编写产品研发与注册所需的技术文档,配合完成产品注册事务;
5、协助企业对供应商进行技术能力评审;
6、负责研发技术人员的培训与指导,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域,本科及以上学位;
2、经验要求:具备3年以上体外诊断干化学试剂条(如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条)独立开发经历,拥有已上市产品者优先考虑;
3、核心技能:
熟练掌握干化学试剂配方的研发,深入理解酶促反应和显色反应体系,可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化;
熟悉多种层析膜材料(如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等)以及滤血垫的性能测试与选型匹配,了解膜材料前处理工艺;
熟练运用试剂条性能评价方法(涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面)。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发
岗位职责
矿山固废处理研究与应用:主导或参与矿山废弃物(如尾矿、煤矸石、矿渣等)资源化利用的技术研究,开展固废特性检测分析、无害化处理技术开发、再生材料配比设计及性能提升工作,推动固废向建筑材料或其他新型材料转化,减少环境污染,提高资源循环利用率,助力绿色低碳发展目标的实现。
新材料研发与应用落地:专注于新材料方向的研究与实践,跟踪国内外新材料技术发展趋势,开展新型材料的筛选、试验验证、性能测试及工程适配性研究,制定可行的应用技术方案,攻克新材料在实际使用中的关键技术瓶颈,推进科研成果从实验阶段迈向产业化应用。
建筑新材料运用与技术支撑:负责建筑领域新材料(如无机保温材料、装配式建筑配套材料等)的应用技术研发,结合具体建筑工程场景,优化施工工艺流程,提供现场技术支持,验证新材料在结构、墙体、地面等部位的实际适用性,解决开裂、渗漏等常见工程问题,确保材料性能满足行业规范和项目需求。
新技术孵化:围绕矿山固废资源化、新材料开发及建筑应用方向,开展新技术、新方案的发掘、研发与孵化工作,牵头或参与技术创新项目,制定技术孵化路径与实施计划;关注前沿科技动态,挖掘潜在创新机会,协同团队推动实验室成果向可实施、可推广的技术解决方案转化,建立完善的孵化机制,支撑公司核心技术体系建设,促进技术与产业深度结合。
跨部门协作与技术对接:协同生产、工程、环保等相关职能部门,推进材料技术方案的可制造性评估与工程化落地;对接外部专家、供应商及客户单位,传递技术诉求,联合优化材料配方与施工工艺,回应客户技术疑问,依据市场反馈调整研发重点方向。
行业合规与技术迭代:掌握矿山固废处置、建筑材料等领域相关的国家法规、行业标准及政策要求,确保研发工作合法合规;持续跟进先进材料技术进展,开展技术革新,提出材料性能改进与工艺升级建议,增强产品技术竞争力。
任职要求:
学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、复合材料、材料化学等相关专业背景,具备扎实的材料学理论基础,有矿山固废资源化、建筑新材料研究经历者优先考虑。
专业能力:能够独立完成材料研究任务,包括实验方案设计、数据采集与分析,熟悉矿山固废处理技术路线、新材料研发流程及建筑应用场景;掌握材料性能检测方法及相关仪器操作技能,具备解决材料研发与应用中关键技术问题的能力,具有相关科研项目或实习经验者优先。
综合素质:具备严谨的科研作风、较强的创新思维和独立判断能力;拥有良好的沟通协调能力、执行力和问题应对能力,责任心强,能胜任一定频次的现场调研或出差任务,富有团队合作意识和持续学习动力。
产品标准化深化设计及研发人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休) 年龄要求:45岁以下(含45岁) 招聘人数:1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
高级研发工程师(皮革/涂料方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科水性涂料溶剂型涂料高固体份涂料油性涂料粉末涂料防腐涂料防水涂料隔热涂料装饰涂料耐高温涂料工业涂料
岗位职责:
1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到产业化落地的全流程研发工作,涵盖实验室小试、中试放大及工业化试产的技术方案制定与实施;
2、针对量产过程中产品在耐候性、稳定性、附着力等方面的性能短板,主导技术攻关,通过系统性实验设计与多轮验证,提出切实可行的改进策略,确保产品性能达到市场或客户标准;
3、编制新产品工业化生产所需工艺文件,规范记录研发过程及工艺参数,持续完善并更新工艺技术资料库;
4、监控大生产阶段产品质量波动情况,及时分析并解决异常问题;定期开展工作总结与复盘,输出报告为后续研发与生产提供决策支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域,年龄不限;
2、具有3年以上相关行业研发实践经验,具备以下任意一类项目完整经历者优先考虑:水性涂料 / 家具漆 / 纺织涂层 / 造纸涂层用树脂(如水性聚氨酯、丙烯酸树脂)的配方开发;皮革化学品(如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂)的研发与性能提升项目;表面活性剂、化妆品原料或油脂改性方向的研发工作;
3、英语四级以上水平,能够独立查阅和理解本领域英文专业技术文献;
职位福利:包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训;
上班时间:8:30-17:30,周日固定单休,综合薪资15-25K+项目提成;
特别说明:
该岗位薪资为参考基准,实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度(包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效)、专业技术能力(如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化)、学历背景及历史项目贡献等因素综合评定。对于表现突出者(如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等),薪酬不设上限,并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。
SQE工程师+机械制造领域+五险一金+双休+提供食宿
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责
1、负责供应商开发阶段的审核工作,并在合作建立后定期开展合规性审查。
2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报),跟踪并分析物料上线异常问题,推动解决并指导供应商持续改进。
3、持续推进核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)质量管理体系优化,对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。
任职资格
1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历
2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验,有机械加工行业背景者优先
3、熟悉产品来料与成品检验流程,熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求
4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心
5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
1、基本要求
(1)国内外知名高校,博士及以上学历
(2)具备机器人方向研究或产品开发背景
(3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历
2、专业能力要求
(1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。
(2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。
(3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。
(4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。
(5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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四川绵阳上马百盛商场招:切配1名,男女不限。要求:身体健康,爱干净,工作稳定,技术要求不高
3800-4000元/月
切配1-2人月结
绵阳上马百盛商场招:切配1名,男女不限。要求:身体健康,爱干净,工作稳定,技术要求不高,工资3800-4000。联系。
四川绵阳招聘园区门卫岗位职责1. 负责园区出入口值守、人员及车辆进出登记、门禁管控;2.
3500-4000元/月
门卫月结
招聘园区门卫岗位职责1. 负责园区出入口值守、人员及车辆进出登记、门禁管控;2. 日常巡逻排查安全隐患;任职要求1. 年龄50-60周岁,身体健康,轻微残疾也可、无犯罪前科;2. 品行端正,责任心强,有保安、退伍军人经验优先;薪资待遇月薪3500–4000元,月休3天工作地址:绵阳塘汛群文西街68号金达诺产业园联系电话:
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
研发工程师,改性尼龙、改性PC/ABS等材料研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业塑料材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验合金材料经验纳米材料经验电子/通信经验新能源经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
从事本行业3年以上经验,有分析材料能力、独立处理、研发配方能力,能懂得挤出机原理,
材料工程师(隔膜方向)
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士电解槽氢能
岗位职责:
1、负责碱性电解槽隔膜实验室的规划与建设,制定测试标准及规范,并开展测试数据的分析工作;
2、开展隔膜材料与工艺的技术研究,完成隔膜的性能测试与选型评估;
4、推动隔膜技术方向的外部合作与联合研发项目落地;
5、参与电解槽产品开发过程中隔膜方案的设计,编制相关技术要求和技术协议文件;
6、为隔膜采购及组装过程提供技术支持,持续推动降本增效目标的实现。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有膜材料从实验阶段向规模化生产转化经验者优先考虑;
3、曾主导实验室搭建、测试体系建立,熟悉行业内主流隔膜产品的性能特点及其适用性。
材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科导热材料材料研发工艺设计工艺改良氮化硼产品
职位描述
岗位职责:
1、作为公司派驻人员(项目经理)加入中科院联合创新团队,深度参与核心项目工作,实时跟进项目实施进展。
2、具备技术背景,能实际参与实验与研发环节,并定期汇报实验室运行情况及相关动态。
3、搭建公司与中科院团队之间的协作桥梁,协调解决合作过程中的各类问题,并及时向公司反馈处理结果。
4、围绕研究院在材料领域的布局开展产业分析与市场趋势研判,提供决策支持依据。
5、协助推进新材料研发过程中大客户的验证流程,并对验证成效进行整理与反馈。
6、主导公司科研项目的申报工作及其他相关事务的统筹执行。
任职要求:
1、专业背景为材料科学与工程、化学化工方向,熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等领域者优先。
2、本科及以上学历,硕士学历者更受青睐。
3、具备3年以上相关工作经验,可独立承担任务,拥有一定的团队组织与协调能力。
4、工作积极主动,具备良好的职业素养、责任感以及创新意识。
5、严格遵守公司规章制度,擅长跨部门协作,具有较强的归属感与集体意识。
6、思维条理清晰,语言表达流畅,具备优秀的书面撰写及科研文档处理能力。
保温材料研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师经验不限本科保温材料、XPS
岗位职责:
1、科研管理:负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控,以及实验室日常运营管理。
2、开展项目前期市场与技术调研,完成可行性分析,推进项目实施并组织阶段考核。
3、负责专利和论文的撰写提交,协助开展外部项目申报,以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。
4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。
5、协同销售团队,明确产品开发需求,跟踪样品测试进展并推动问题闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景,具备保温材料研发实际工作经验者优先。
2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。
条件要求:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验;
3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力;
4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法;
5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作;
6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力;
7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
绵阳游仙区1。门窗接单,画图,出报价;2。客户微信,电话沟通交流接单;3。售前,售后问题的
3000-4000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职
1。门窗接单,画图,出报价;
2。客户微信,电话沟通交流接单;
3。售前,售后问题的对接和处理;
模具设计技术人员
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
模具设计员岗位职责:
1:进行数字化绘图,将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸;
2:开展模具的数字化设计,依据产品模型及设计需求,构建相应的三维模具实体模型;
3:实施模具的数字化仿真分析,结合产品成形工艺要求,对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析;
4:模拟产品成形过程,包括冲压成型等环节,并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程;
5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。
岗位福利:
购买五险、全勤奖、节日礼包。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整;
2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率;
4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。
任职要求:
1.具备中专或以上学历;
2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验;
3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力;
4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
机械结构设计工程师
6000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备精密设备
工作内容:
1、按照客户需求完成方案设计(以各类非标机械结构为主)
2、承担方案的优化调整、审核确认及最终定型工作
3、参与生产加工过程中的工艺对接,指导并跟进现场执行,推动问题整改,并对成品尺寸进行检测与验收
4、与供应商开展技术交流,负责样品核验、物料认可等相关技术支持工作
5、编制和绘制产品及项目相关的结构图纸、技术文档以及宣传材料,配合完成投标文件的准备
6、完成其他与岗位相关的临时性任务
职位要求:
1、掌握机械结构设计基础知识,熟悉材料选用、加工方式、常见结构形式及装配可行性等要点
2、精通solidworks、UG、Autocad等设计软件的操作与应用
3、了解产品开发的整体流程,具备良好的团队协作意识
4、逻辑思维清楚,具备较强的责任心、学习能力和总结提升能力,执行力良好
工作时间及福利待遇:
早8点至下午5点30分,每周工作六天,休息一天,提供免费午餐,入职即办理社保,享有国家法定节假日及各项员工福利。
挤压车间班长
7000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职建材
本公司直接招聘挤压班长1名:
1.因业务发展需要,公司招聘挤压车间班长一名。年龄50岁以下。
2.有挤压班长经验5年以上。
3.人在四川的较为合适。
4.可以及时上班。可、电话直接联系我。
5.请朋友们相互转告一下这个招聘信息,非常感谢(四川圣曜铝业有限公司,人事部王先生)
钢结构1-2人
四川招钢结构安装大师傅或者二师傅一名,体重不超过130斤,薪资电话议,要求和安徽做过,服从安排,犟种不要
机械结构设计,材料强度及热流校核
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限金属制品业设计非标设备UGNXSolidWorks
能熟练操作3D和CAD等软件,熟悉机械加工工艺。会做技术方案和报价。一经录用,待遇从优。公司提供免费午餐,。
结构研发岗(光电设备结构设计方向)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出;
2. 承担光机集成系统的结构规划,开展散热管理与轻量化优化设计;
3. 参与样机研制过程,主导加工、装配与调试环节的技术跟进;
4. 解决产品在生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息类、自动化类、电气类、机械类等相关专业优先;
2. 应聘年龄:45周岁以下;
3. 技能要求:掌握精密机械设计基础理论,熟悉常用材料特性与加工工艺;熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维设计工具及二维制图软件;具备较强的沟通协作能力和技术文档撰写能力;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有1年及以上相关工作经验。
机械制图师
5000-8000元/月
建模1-3年大专
岗位职责:
1.根据设计要求和工程标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2.配合研发、工艺及生产部门完成图纸审核、技术交底及设计变更处理
3.编制图纸编号、明细表、技术要求等配套文档,确保符合GB/T国家标准及企业规范
4.参与样机试制与现场问题分析,优化结构可制造性与装配合理性
5.归档管理电子及纸质图纸资料,保障版本准确、追溯清晰
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识,三年以上工作经验
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,能独立完成中等复杂度图纸输出
3.熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心
5.有制造业企业制图经验者优先
栏目概述
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