库管 文化程度高中，年龄25 - 50 薪资福利:月薪2200 - 3500，、包吃住 招工人数:2人 行业类别：建筑业、批发和零售业 工作地址:绵阳市安州区

任职要求： 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应工地现场工作环境。 2. 1年以上工地仓库管理经验，熟悉建筑材料、五金、机具等品类者优先。 3. 会使用基本办公软件（Excel/台账表格），能独立记账、做报表。 4. 工作认真负责、细心严谨，责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 5. 有良好的职业道德，无不良记录，不私拿公物，原则性强。 岗位职责： 1. 负责工地建筑材料、工具、劳保用品、五金配件等物资的入库、验收、登记、保管与发放。 2. 建立物资台账，做到账物相符、分类清晰、摆放规范，定期盘点并上报盈亏。 3. 把控入库物资质量与数量，拒收不合格、无单据物资，做好出入库单据留存归档。 4. 根据施工进度合理申领、调配物资，避免积压、浪费与短缺。 5. 维护仓库整洁、防潮、防火、防盗，做好安全管理与标识张贴。 6. 配合项目采购、施工班组、财务等完成对账、结算、盘点等工作。 7. 完成项目负责人安排的其他仓库管理相关工作。

岗位职责： 1、参与医疗器械研发项目的全过程，涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求，规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法，能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂（颗粒）领域工作经验者优先考虑。

1、学历要求：大专以上学历； 2、工作经验：3-5年以上工作经验（有生产类工厂管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够对产品质量、生产进度进行有效管控，头脑灵活，能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理，确保场地整齐、生产高效； 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求； 5、能熟练使用办公自动化软件，协助厂长进行库存盘点、出入库管理；

工作内容： 1、承担无机/有机类新材料配方的研发与优化，持续提升材料性能； 2、开展无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺改进工作； 3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责无机/有机类新材料量产后相关检测工作及生产流程的过程管控。 任职要求： 专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业 性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识和组织协调能力，具有较强的团队协作精神

岗位职责： 1、参与材料内应力的分析工作，具备ansys软件使用经验者优先。 2、配合推进仿真项目，协调外部资源完成相关仿真任务。 3、协助工程师开展材料信息的收集与整理，参与材料数据库的建设。 4、配合完成基础样品的制作工作。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 机械工程、工程物理、材料物理、计算材料学等相关专业背景 2. 熟悉胶水、胶膜类材料，有封装材料研究经历者优先考虑 3. 具备独立作业能力，良好的沟通协作意识及团队精神，学习能力强并能高效执行任务 实习生提供免费酒店式公寓住宿，两人一间

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

岗位职责： 1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。 2、掌握生产流程及相关设备技术资料，对生产工艺实施有效管控，当工艺参数无法满足生产要求时，及时分析并优化调整，确保生产顺利进行，提升产品产量与合格率； 任职要求： 1、博士及以上学历，机械、材料或工科相关专业； 2、本岗位不涉及材料研发，专注于材料后续加工工艺研究。 工科硕士亦可应聘，薪资面议。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

职位基本情况 1. 树脂合成及其产品物化特性的分析与评估 2. 反应工艺流程及配套装置的设计与持续改进 3. 树脂合成反应的规模化放大与生产运行稳定性维护 岗位要求 1. 具备聚合物合成工艺开发、优化及工业化放大的实践经验 2. 具有聚合物生产装置选型与系统集成的相关背景 3. 熟悉聚合物结构与性能测试方法，包括核磁、红外、GPC、GC-MS、流变、DMA等技术手段 4. 性格稳重开朗，谦和懂礼，具备良好的学习意识与团队协作能力

需要会制作工人 2-3 人地点绵阳，做点工，9-10 小时，会五头机，单价面谈， 非常

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绵阳市隆达房地产经纪有限公司 · 诚聘英才 经开区，游戏，园艺山，可就近门店上班 店长（5名） - 薪资待遇：保障底薪3000-4500元+业绩提成15%-20% - 福利保障：缴纳社保+月度/季度/年度丰厚福利 - 任职要求：有房产行业管理经验优先，具备团队管理与业务拓展能力，责任心强、执行力佳 房产经纪人（若干） - 薪资待遇：保障底薪2000-3500元+高额提成50%-75% - 福利保障：缴纳社保+各类现金奖励与福利补贴 - 任职要求：沟通表达良好，热爱销售行业，有无经验均可，公司提供专业培训 联系人：张女士 张

绵阳市涪城区招工地小工/杂工招聘2人，长期工工人60岁以下，，专业拉砖拉灰打混凝土，220一240一天。生活费10天借支500元，有意者可以联系(杨姐)

四川成都，大型药材基地，总面积3万多亩，抢抢种药材的时候，现需要500人员工人，身体健康，，可以做，按亩面积1000元一亩结算工资，包吃住，就近安排工作地，计件制工资，人员多，三天结账，需要做事负责任的带队伍工头对接，组织人员越快越好，己开工。

库管 无需工作经验，免费培训 薪资福利:2500+提成，底薪+满勤+奖金+保险+旅游 招工人数:2名 名额有限，抓紧时间报名

峰峰矿区招聘卫浴库管员，工作地点在河北邯郸，月收入范围在4000至5000元。

库管员岗位诚邀人才，要求熟悉保定道路，年龄45岁以下，性别不限，薪资待遇优厚，月薪范围在3000至3800元之间，提供餐食并每月享有两天休息日。工作地点在河北保定。

岗位名称：库管员； 岗位要求：1. 负责入库物资的妥善保管，确保物资摆放整齐、帐、物、卡、金额一致；2. 审核发放手续，确保发放物品的正确性和及时性；3. 负责库房的安全，做好防盗、防火工作； 薪资待遇：薪资范围为3千-5千。

库管 薪资福利:月薪4500元 招工人数:1名

1.负责指定区域油菜种子的生产工作； 2.协助完成检疫申报及生产备案等相关材料的整理； 3.协助维护公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的协作关系。

岗位职责： 1、核工程工艺工程设计和研究、辐射防护、核临界安全等计算和设计，以及安全分析报告编制 2、设计全过程管理和进度协调 3、工程现场技术服务 4、临界计算程序、辐射防护屏蔽计算等专业软件 任职条件： 1、核工程相关专业研究生及以上学历 2、成绩优秀或有丰富工作经验 3、工作认真负责，学习能力强 4、良好的团队合作和组织协调能力 5、较高的职业素养和抗压能力 6、有核工程研究、设计工作经验者优先 7、熟悉CAD等工程设计软件

结构资深工程师 1、具备3年以上国内储能行业结构设计经验，掌握储能系统相关技术知识； 2、深入理解储能系统解决方案，精通储能系统结构设计与应用； 3、具备良好的客户安全需求沟通与咨询能力，能高效协调专家资源支持客户，包括架构安全评估、流程风险分析、安全事件应急处理、潜在风险识别等方面工作。

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

必须具备Pack系统集成的结构工程师相关工作经验，非相关经验者请勿扰，感谢理解与配合！ 技能要求： 1、掌握储能柜、储能集装箱、电池柜、充电产品机柜及其配套设备的结构设计能力； 2、熟练使用SOLIDWORKS/Creo/AutoCAD/CoreIDRAW等主流设计软件； 3、具备工程图转化及检验标准制定的实操经验； 4、了解动力类与储能类产品的热管理设计及通风路径规划； 5、熟悉产品从研发到生产的全流程，了解钣金加工厂的工艺规范与技术现状； 6、可指导生产部门完成新产品的规模化制造，推动工艺规范化、流程化和标准化； 7、主导编写储能产品相关的结构技术文档，包括BOM清单、装配指导书及使用说明等； 8、承担储能集装箱的结构开发工作（支持三维建模），涵盖风道与温控设计、消防与安全配置、内部设备布局优化以及箱内电池支架设计； 9、负责与新供应商开展技术对接，监督样件制作并组织型式试验验证工作； 工作内容： 1、主导储能柜、储能集装箱、电池柜、充电产品机柜及相关配套产品的结构开发设计； 2、对接新供应商进行技术交流，跟进样件制作及型式试验的验证过程； 3、编制储能类产品结构设计输出文件，如技术图纸、物料清单、装配与使用说明书等文档

岗位内容： 1、可独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目的实施与推进； 4、归档管理技术资料，包括图纸整理及操作说明书等技术文件的编制； 5、负责新项目的进度管控与执行，并组织相关项目会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练运用三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

模具设计员岗位职责： 1:进行数字化绘图，将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2:开展模具的数字化设计，依据产品模型及设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3:实施模具的数字化仿真分析，结合产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析； 4:模拟产品成形过程，包括冲压成型等环节，并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程； 5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。 岗位福利: 购买五险、全勤奖、节日礼包。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产高效运转及食品安全合规； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产各环节进度，确保产品按时保质交付； 3、持续改进生产工艺流程，提高产品品质，控制并降低制造成本； 4、统筹车间人员管理，组织技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5、落实车间清洁与卫生管理，确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求： 1、有食品生产领域实际工作经验，掌握食品加工技术及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可顺畅处理跨部门及现场各类事务； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发情况的能力。