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设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责: 1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格: 一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
气溶胶取样监测类设备的开发与集成
设备工程师
主要进行这类设备集成组装的指导与落地
设备安装工程师
1.4-1.6万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试
任职要求: 1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上工业项目机械设备安装与管理经验,有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑; 3、可独立开展设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业; 4、具备基本的英语沟通与书面表达能力,拥有海外工作经验者更佳; 5、能接受出差安排; 6、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作意识
设备工程师3-5年大专
岗位职责: (1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间; (2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作; (3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业; (4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报; (5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险; (6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平; (7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。 岗位要求: (1)自动化、机械、电气类相关专业背景; (2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排; (3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验; (4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述 一. 职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进; 2. 负责CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,开展工艺验证与调整工作; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常及工艺问题,降低缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计类问题,协同制定应对方案; 5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,促进团队内部技术交流与经验传递。 二. 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业; 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP背景者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公工具; 4. 能适应洁净室工作环境; 5. 可接受短期出差进行现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极,具备较强的沟通协调能力。
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备维修
岗位职责: 1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产; 2. 承担设备的现场安装及售后维护工作; 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先; 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先; 3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
设备工程师(J23733)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
岗位职责: 1.严格遵守公司及车间各项规章制度,恪守岗位职责,遵守劳动纪律; 2. 协助车间主任建立健全车间设备标准化操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行; 3. 负责制定并执行设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织操作人员培训与考核,确保持证上岗; 4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;主导自主维护工作,包含专业性维护与预防性维修; 5. 现场参与设备到货、安装及调试过程,保障设施顺利投入运行; 6. 主动推进设备更新与技术改造,提升效率、降低成本,优化设备运行效能,并记录技改成果,及时更新看板信息; 7. 负责厂房设施及设备的日常巡检与维护,快速响应突发故障并完成修复与效果确认; 8. 管理车间二级备品备件库,负责物料编码申请、采购跟进、验收及出入库管理,做好库存与有效期管控,保证账实一致、现场整洁; 9. 参与新设备的调研、选型、采购监督、验收、调试及操作培训;负责设备资料归档,确保档案完整,实现一机一档管理。 任职要求: 一、教育水平 大专及以上学历 二、专业要求 电气、机电、自动化或相关专业 三、工作经验(含管理经验) 具备3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验 四、通用能力 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力 五、差异化专业能力 1. 熟练掌握设备预防性维护技术,具备设备故障预判能力并能提前干预; 2. 熟悉设备节能降耗方法,可提出并落地有效的节能改进措施 六、职业资格(证书)要求 持有电工证、机械工程师、电气工程师等资质者优先
设备工程师3-5年本科
岗位职责: 1、岗位应用方向:石油天然气处理过程装备相关设备(压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等); 2、开展天然气处理厂(站)生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作; 3、掌握并梳理天然气处理厂(站)的工艺流程及运行参数; 4、开展过程装备失效原因分析(具备RBI技术背景者优先); 5、基于分析结论,制定设备检测、维保方案,支持设备完整性管理体系运行; 6、围绕项目需求与实施进展,对接客户及相关管理单位,推进沟通与协调; 7、依据客户技术文件规范,编制项目分析报告,并完成正式的技术汇报; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历; 2、具有3年以上行业经验,有设计院或设备制造企业从业经历者优先; 3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能; 4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备; 5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件(WPS、OFFICE); 6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范; 7、工作态度积极,具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神; 8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备
岗位职责: 1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作; 2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时解决现场故障,确保项目按期完成交付; 3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关文档,帮助客户快速掌握项目内容; 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析,明确问题原因,并提出有效的解决方案和应对措施; 5. 完成上级交办的其他任务,定期反馈设备进展状况,协同相关同事推进设备交付进程。 任职资格要求:(需接受出差)(需持有低压电工证) 1. 学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业; 2. 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验; 3. 技能要求:(会CAD绘图者优先)熟悉常用电气、机械制图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解电钳工常规操作,能依据图纸开展设备安装与调试; 4. 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从公司及上级的工作安排; 5. 能够适应长期外出差旅; 6. 接受劳务派遣用工形式; 注: (1) 必须持有低压电工证,且能接受出差安排; (2) 派遣合同实行同工同酬,欢迎追求稳定发展的求职者投递,公司倾向录用稳定性高的员工; (3) 额外福利:工作日享有一餐餐补
设备助理工程师
5000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备光学行业
基本要求: 1. 具备1至3年相关工作经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 2. 大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科类专业优先; 3. 具备基础英语读写能力,能够理解技术文档及相关资料; 4. 能够适应倒班工作制,并按规定穿戴无尘服作业; 岗位职责: 1. 负责生产线各类设备的日常维护、运行管理及持续优化升级; 2. 主导重大产品质量问题的分析,并推动良率提升改善措施; 3. 负责工艺参数的设定、监控与改进实施; 4. 参与新生产设备和原材料的评估与导入,推动新产品从研发阶段向量产阶段转化; 薪资福利: 1. 薪酬结构:固定薪资(2500-3900元,依据学历与经验核定)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-1000元)+激励津贴+年终绩效奖金(结合公司效益与个人表现),综合税后月收入约5000-9000元; 2. 工作时间:六天工作制,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,每日设有两次各40分钟休息时段; 3. 薪资发放时间为次月15日,年度根据职级晋升及绩效考核结果进行调薪; 4. 六险一金:依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),企业额外提供商业保险保障; 5. 餐饮福利:每月发放餐补600-800元,公司设有综合多功能活动区,配备台球、羽毛球、乒乓球等文体设施
文员库管
————————————— 【人员招聘】 ■库管(夜班)2名 工作内容:分货、配货、核对订单,负责猪肉下货 工作时间:22:00-次日04:00 薪资待遇:4000元 ■司机(夜班)4名 任职要求:C1及以上驾照,2年以上手动挡驾驶经验,无不良嗜好 工作内容:生鲜夜班配送、分货,做事细心负责 工作时间:23:00-次日08:00 薪资待遇:6000-9000元 ■做单文员(白夜轮班)2名 工作内容:分货配货、核对订单,熟练电脑操作 班次安排:15天白班15:00-23:00,15天夜班22:00-次日04:00 薪资待遇:3500-5000元 ■福利说明:所有岗位无月休,享有全勤补贴,公司直招,无任何 ■联系人:杨
成都
5月4日 03:49拨打电话
四川成都临时大烫来一个,海王村夏家兜
服装纺织人员1-2人
临时大烫来一个,海王村夏家兜
成都
5月4日 03:46拨打电话
四川成都要4个小工,不超过60肯干,不超过55,工资180,9个小时,月结,明天上人。
180元/天
小工3-5人月结
要4个小工,不超过 60 肯干,不超过 55,工资180,9个小时,月结,明天上人。
成都
5月4日 03:45拨打电话
四川成都新区化工园区东京硅业对面工地需要两个小工,能做2个月,180一天,工资次月发,电话
180元/天
小工1-2个月1-2人月结
新区化工园区东京硅业对面工地需要两个小工,能做2个月,180一天,工资次月发,电话
成都
5月4日 03:45拨打电话
扪工
成都弘貅餐椅制造有限公司招聘我们是一家专业的椅子软包生产厂家,因订单需要,先急需招聘如下员工:整套车工-------熟手-----5名(有相关工作经验2年以上)流水线车工-----熟手-----5名(有相关工作经验2年以上)餐椅扪工-------熟手-----3名(有相关工作经验2年以上)电话:地址:成都大邑县沙渠鼎高家具三车间
成都 大邑县
5月4日 03:41拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备安装工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
精通反应釜设备及管道安装,组织指挥工人施工,审核图纸问题并与设计沟通完善竣工图,配合设备厂家调试,编制签证洽商单。
化工设备安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
精通反应釜设备及管道设备
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
涂装设备工艺规划设计工程师
9000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师
弱电工程师1-3年大专网管监控
工作内容 负责全省范围内网络集中监控相关技术工作,包括设备告警的实时监测与核实; 承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务; 组织并参与应急演练工作,提升网络突发事件响应能力; 实施网管系统日常巡检,保障系统运行稳定可靠; 全面管控网络割接流程,确保割接操作安全有序推进; 提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。 任职要求 大专及以上学历,通信类专业优先; 掌握基本的网络技术知识,工作认真负责,能够适应轮班安排; 具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。 工作时间 白班:9:00-17:00 晚班:17:00 - 次日 9:00 排班方式:上二休二(1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天)
操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴6-10人周结
工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 •工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得 •每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资 •夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码 •,短期工人走账清,灵活选择 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单 恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 •包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 •包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊 •生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 •学历、经验不限,认识基础文字即可 •服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址:安徽合肥 面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿 名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入工厂,工作生活双舒心~
操作工普工贴标签包吃社保加班补贴包住20人以上周结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
学徒工钣金工钳工
招聘 钳工(2名) 岗位职责:负责按照车间班组下发的生产计划,对零部件表面进行毛刺打磨处理。 任职要求:中专及以上学历,会使用打磨工具与质量检测量具,能识别机械图纸,有打磨基础者优先。 薪资待遇:4000~8000元 生产学徒工 薪资待遇:3000~5000元 岗位说明:师傅带教,可根据个人情况分配工种,主要为钣金、钳工、焊接工,可轮岗学习。 工作地址:彭州市丽春航空动力园区博浩机械 联系电话: 联系人:毛老师
成都 彭州市
4月29日 00:49拨打电话
工厂搬运工月结
搬运工工作地址:龙泉长白班挖掘机厂5000-7500元/月挖机和油箱类生产会开行车(手柄或遥控器操作)50岁以下
成都
4月27日 09:20拨打电话
给排水助理工程师
3000-4000元/月
给排水工程师1-3年大专
一、主要工作 实习与就业指导相关工作; 二、任职要求 1、应届毕业生优先,持有相关证书或具备学历背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,富有团队合作精神 三、福利待遇 1、薪资结构:试用期无责底薪2500元+提成+奖励,转正后无责底薪3000元+提成+奖励 2、工作时间:早9:30至18:00,中午休息12:00-13:30,周末双休,法定节假日正常休假 3、试用期限为一个月 4、每月10号准时发薪 5、支持签订三方协议及加盖实习证明章
6000-7000电子厂招普工 无需经验包吃包住
6000-7000元/月
普工电子厂包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
电子厂大量招人 男女不限 50以内 普工6000-7000 包吃包住 当天面试住宿
弱电工程师3-5年大专安防系统机房工程楼宇自控系统方案设计AutoCAD天正建筑计算机网络系统广联达医院安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
工作内容 1、承担医院智能弱电系统的整体规划、方案设计及落地实施; 2、协同各设备厂商完成弱电系统的安装调试、日常维护与故障处理; 3、保障弱电系统运行的稳定性与安全防护能力; 4、根据设计院图纸进行深化设计,指导现场施工,并负责竣工图的更新与归档。 任职要求 1、掌握弱电工程相关理论知识并具备实际项目经验; 2、能独立分析和解决工程施工中的各类技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4、有完整参与并交付医院智能化建设项目者优先考虑; 5、熟悉综合布线、呼叫系统、可视对讲、信息显示、楼宇自控、安防系统、机房工程、网络架构及数字化手术室设计者优先录用
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
包装工社保包住包吃高温补贴11-20人月结新能源雕刻印刷机械仪器恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
栏目概述
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