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【工作岗位】研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤 【工作内容】生产电子元器件，在显微镜下操作坐岗，穿分体无尘衣。 【招聘要求】面试、入职比例男3：女1，18~45岁，不要学生工；初中以上学历，视力良好，能长时间看显微镜，身体健康，手脚灵活，能适应白夜班两班倒，坐岗！管吃，提供餐补！管住，六人间！ 【工作时间】8:30~20:30，白夜班两班倒 （半月或1月倒班一次） 【薪资待遇】综合工资5500-6500元；提供餐补，住宿费100元/月，水电均摊。

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高陵新泉内饰汽车配件管吃住 不体检，每周预支800 ———————————  【面试时间】：每天中午12：30面试 ——————————— 【招聘要求】：年龄18-45周岁；可接受白夜班、男女不限，二次入职不接受，上班穿劳保鞋  【招聘岗位】： 质检，包袱工，叉车工、缝纫工，仪表板装配工，附件装配线、检验员；公司主营汽车饰件总成产品，主要包括:乘用车:仪表板总成、副仪表板总成、门内护板总成，汽车内饰附件，总成等商用车:仪表板总成 门内护板总成、导流罩等 ———————————  【工作时间】： 白夜班2班倒8:00-20:00 ———————————  【薪资待遇】：18元/小时，提供工作餐，管住（），水电费均摊，月休一到两天，夜班补贴10元/天，全勤奖200元/月 六个月转正，、管吃管住综合月薪6000-7500，次月月底发薪 ——————————— 【食宿待遇】：吃饭免费 、住宿150元/人/月 ，水电平摊

【岗位职责】 1. 负责手机终端整机、硬件、软件、驱动、系统适配等全研发链路的配置管理工作，搭建并维护适配手机研发流程的SCM配置管理体系，制定配置管理规范、流程及标准，保障研发代码、文档、版本、物料配置的完整性、一致性和可追溯性。 2. 负责研发代码仓库（Git/SVN等）的搭建、运维、权限管控与分支管理，统筹手机项目多版本、多迭代、多机型的代码分支规划、合并、发布与基线管理，规避代码冲突、版本混乱问题，支撑手机新品研发、迭代升级、定制化适配等项目推进。 3. 负责手机研发全流程配置项识别与管控，涵盖需求文档、设计文档、测试报告、硬件原理图、物料清单、固件版本、适配补丁等研发资产的版本归档、管控与溯源，建立完整的配置台账，确保研发资产可复用、可追溯。 4. 主导手机项目版本发布管理，制定版本发布策略，负责日常研发版本、测试版本、量产版本的打包、编译、校验与发布落地，把控版本发布质量，配合测试、量产、项目团队解决版本编译、发布过程中的配置问题。 5. 持续优化配置管理流程与工具链，落地自动化编译、自动打包、版本自动归档等自动化能力，提升手机研发版本迭代效率；跟进研发流程中的配置风险，及时排查、解决配置异常问题，输出配置管理复盘报告。 6. 配合公司研发质量体系、内审外审工作，梳理配置管理相关资料，落实流程合规要求，协助团队完成研发过程规范化管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业，1-3年手机/终端硬件软件研发行业SCM配置管理相关工作经验，熟悉手机整机研发流程者优先。 2. 熟练掌握Git、SVN等主流代码版本管理工具，精通分支管理、代码合并、标签打版、基线管控等核心操作，具备大型项目多分支、多机型版本管理实战经验。 3. 熟悉手机终端研发模式，了解Android系统、驱动、整机适配研发流程，掌握研发文档、物料、固件版本的配置管控逻辑，懂版本编译、打包流程者优先。 4. 掌握Shell/Python任意一种脚本语言，能够独立编写简易自动化脚本，熟悉Jenkins自动化构建工具，可独立搭建、维护自动化编译发布流水线者优先。 5. 熟悉ISO9001、CMMI等研发质量管理体系，了解配置管理规范与流程，具备较强的流程梳理、问题排查能力。 6. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能快速适配手机项目迭代节奏，抗压能力强。 【优先条件】 1. 有手机终端、智能硬件、消费电子行业SCM配置管理工作经验，熟悉手机新品量产、版本迭代、定制化项目管理。 2. 熟练使用Jenkins、GitLab、Jira等研发协同工具，具备自动化配置管理平台搭建与优化经验。 3. 熟悉Android系统源码编译、裁剪、适配流程，有手机固件版本管理经验。

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资5000-8000元，缴纳五险一金！！！ 员工伙食： 公司食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5-9元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，1支黑色签字笔

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【岗位职责】 1. 负责产品的硬件设计、硬件调试与测试，关键元器件选型，制作BOM，跟进打样，跟进试产。 2. 编写硬件设计开发文档、调试记录等，组织设计规范的编写、实施与改进。 3. 精通模拟电路与数字电路设计，具有良好的动手能力和责任心，精通采集、数传、存储等相关技术。 4. 熟悉常用电子元器件使用方法与特性，并进行选型。 5. 具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。 【岗位要求】 1. 电子、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上硬件设计经验。 2. 具备高速数字电路设计与调测经验，熟悉信号完整性测试与分析。 3. 具备穿戴式设备（主控ESP32）低功耗电路设计经验，熟悉音频驱动控制电路。 4. 具备良好的个人沟通能力和部门协调能力。 5. 熟悉嘉立创EDA、Altium Designer、Multisim等硬件设计和仿真软件。 6. 能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作。 7. 工作积极主动，认真踏实，有团队协作能力。 8. 有医疗器械研发经验优先考虑。

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 待遇福利： 五险一金、包住、加班补助 工作时间： 日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 保险缴纳： 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买，入职后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助； 员工伙食： 餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤一素一汤）6元，另提供自选餐7.9元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 待遇福利： 五险一金、包住、加班补助 工作时间： 日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 保险缴纳： 入职后缴纳五险一金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助； 员工伙食： 餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤一素一汤）6元，另提供自选餐7.9元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备。 特此声明： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，应聘者可直接电话联系。 特此声明： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，应聘者可直接电话联系

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合国家及行业安全标准 4. 组织安全例会、事故调查分析及上报工作，建立完善安全管理台账与档案 5. 配合政府主管部门安全检查，及时落实整改要求，持续提升项目安全管理水平 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方安全管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5. 无学历及经验限制，具备实际安全管理经验者优先 6.优先考虑延安市宝塔区的

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

非标设备。真空灌胶机。

【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

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一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

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