岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。

1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验； 2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作；掌握射频通信、射频测试等基础理论知识； 3、了解GJB9001C质量管理体系要求；熟练使用CST、3D设计等相关设计软件； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、可独立负责并带领团队开展项目工作； 6、工作地点位于连云港

1. 要求统招大专或以上学历，理工科相关专业； 2. 具备平板、PC、手机等终端产品相关背景，且至少拥有2年以上短距离通信（蓝牙、星闪、Wi-Fi模块）开发经验； 3. 具备生产支持、跟线调试、性能优化、sensor应用或指纹识别等相关经验之一者均可； 4. 有参与过华为或荣耀平板项目者优先考虑

西安鄠邑招其他钢结构人员

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

汉中市勉县招电焊、光伏安装、其他钢结构人员

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

有会爬电线杆的电工?。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

职位介绍 岗位职责： 公司处于快速发展阶段，诚邀有实力的伙伴加入，可考虑合伙或兼职合作。 1. 聚氨酯与硅胶材料结合灭火胶囊的复合材料研发，具备独立开展高分子材料开发工作的能力； 2. 具备系统扎实的高分子材料领域专业知识； 3. 熟悉高分子材料特性、设备工艺参数设置及行业发展趋势； 4. 掌握高分子材料生产工艺流程，拥有丰富的现场实操经验。 任职要求： 1. 硕士学历，具有2-3年相关领域工作经验； 2. 专业方向为高分子材料、材料化学等相关学科； 3. 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 主攻聚氨酯与硅胶类材料，独立承担高分子材料的研发设计及工艺改进任务； 2. 深入研究材料结构与性能之间的关联，解决生产环节中的关键技术难题； 3. 参与新材料的小试、中试及量产落地过程，提供必要的现场技术支撑； 4. 关注行业最新技术进展与标准更新，推动材料创新及其实际应用升级。 任职要求： 1. 硕士研究生学历，高分子材料、材料化学或相近专业背景； 2. 拥有2-3年高分子材料研发或生产制程相关工作经验； 3. 熟知高分子合成、改性处理、加工成型及性能测试方法； 4. 具备优秀的实验规划能力、数据解析能力以及技术文档编写水平； 5. 工作认真负责，具备跨部门协作沟通能力与良好的团队合作精神。

知识要求：重点（电解液） 1. 具备坚实的电化学与材料科学基础，专注于电解液领域； 2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发相关经验； 3. 掌握工程化方法并能实际应用，了解6sigma管理理念； 4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑； 岗位职责： 1. 依据项目输入需求，开展材料选型、供应商技术对接，并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作； 2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务； 3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程，联动产品团队识别并解决材料相关问题，提出有效对策与控制方案； 4. 开展材料测试与表征方法的研究，建立材料数据库，完成材料相关技术文档的编制与发布； 5. 联合相关部门，参与供应商审核及准入技术评估工作；

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。 岗位职责 材料开发与测试：开展无机非金属材料（结构陶瓷方向）的研发、选型及测试验证工作，编制材料性能评估报告； 材料导入应用：主导新材料从供应商接洽、样品测试到批量导入的全过程，确保材料符合产品性能标准； 供应商技术对接：与供应商开展技术交流，评估材料的一致性与稳定性，推动其持续提升材料质量； 数据分析与反馈：整理分析材料测试数据，追踪材料实际应用表现，为研发与生产环节提供技术支撑； 跨部门协作：联动研发、生产、品质等部门，协同解决材料应用中的技术难题，保障项目顺利实施。 岗位要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业； 专业方向：具备陶瓷材料（结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等）研究或开发背景者优先； 分析能力：熟悉材料表征技术（如XRD、SEM、粒径分析、热分析等），能独立完成测试与数据解析； 沟通能力：具有良好的技术沟通协调能力，能够高效对接供应商及内部团队； 学习能力：学习能力强，动手能力佳，能快速适应新材料开发与导入的工作节奏； 经验要求：有材料开发、测试或导入实践经验者优先，应届硕士毕业生亦可（需研究方向对口）； 踏实肯干，愿意深入生产一线发现问题并推动问题解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

延安宝塔招指挥/司索工 钢结构安装

车间里更换剪刀撑，系杆。要求有高空作业证，能上高，吃苦耐劳。偷奸耍滑勿扰。工资一天350至400

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一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，承担项目策划及活动方案的撰写工作，统筹推动项目落地实施。 2. 结合景区特色、节庆时点与市场动态，策划主题性活动与文旅项目，联动各部门协同推进执行。 3. 梳理景区运营流程，分析运营数据，持续优化运营策略，助力品牌提升与营收增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程设计及现场执行，提升活动成效与游客参与感。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品的线上线下全渠道销售工作，达成既定销售目标。 2. 主导产品选品、定价、线上店铺上架、推广宣传及售后对接等全流程销售事务。 3. 配合直播团队完成带货任务，制定并实施线上线下联动销售策略，提高转化率与销售额。 4. 分析销售数据，调整销售方案与产品组合，提升二次消费比例与游客购物体验。 三、新媒体管培生(1名) 1. 负责景区全媒体平台的日常运营，完成内容策划、拍摄剪辑、发布维护等工作，配合直播预热与宣传推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化效果，优化内容策略，提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化的线上宣传活动，结合节日热点打造爆款内容，增强品牌传播力。 4. 支持景区营销项目，参与短视频制作、话题运营等环节，推动流量增长与品牌认知提升。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演艺节目剧本创作与脚本编写，融合文旅元素开发原创演出内容。 2. 统筹节目编排、彩排组织与现场演出管理，确保节目质量与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，提升游客沉浸体验与复游意愿。

招电焊工

安装钢筋加工棚木工棚

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延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

弟兄们有干钢结构安装工的吗，陕西延安九小时340管吃住。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。