
自动化设备维护工程师
6-9千/月
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的日常点检、定期保养和预防性维护,快速响应并解决生产过程中的设备故障;
2. 配合新设备进场的安装调试、验收交付工作,完成设备操作规范、维保手册的编制与一线操作人员的安全操作培训,推动设备使用标准化;
3. 负责自动化设备电气控制部分的设计,绘制电气系统原理图,对电气元件进行选型并编制清单,指导现场安装并调试电气设备。
【岗位要求】
1. 本科学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关...
液体火箭发动机推力室设计岗
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士结构设计仿真设计热管理设计汽车发动机船舶发动机航空发动机配气机构点火系统
岗位职责:
1、承担液体火箭发动机推力室与预燃室的方案设计、结构开发及工程图纸绘制,编制相应的设计方案说明文件;
2、开展火箭发动机点火装置的设计选型工作;
3、完成推力室与预燃室相关参数的计算分析,包括燃烧过程与传热特性的静态及动态仿真模拟;
4、编制推力室与预燃室的验收技术大纲,明确产品质量验收标准与技术要求;
5、负责产品制造过程中的技术沟通与协调,跟进生产进度,主导产品的验收及交付后的技术支持与维护;
6、牵头组织推力室与预燃室相关的地面试验工作,确保各项测试按计划顺利实施;
7、完成试验数据的整理、处理与分析,并撰写试验总结报告;
8、跟踪本专业技术发展方向,参与技术规划论证,承担专利申报、研制总结等技术文档编写工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程等相关专业背景;
2、具备相关领域实际工作经验者优先,需参与过成熟型号的研发项目,具有5年以上行业经验;
3、熟练掌握Matlab等工具软件,熟悉推力室设计中常用的仿真分析平台;
4、有液氧甲烷燃烧室实际工程应用经验者优先考虑;
5、具备较强的学习能力和沟通协调能力者优先,特殊专长人才可适当放宽条件;
6、逻辑清晰、态度严谨,具备扎实的研究精神和责任心。
变压器工程师
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子工程师电子元器件工程师电磁工程师变压器与磁电工程师电子工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责领域内变压器的产品研发及调试安装工作。
【岗位要求】
1. 具有同行业2年以上电子变压器开发、设计工作经验;
2. 熟悉电源高频电子变压器和磁环电感开发、生产整套流程;精通变压器原材料相关制程工艺及特性,异常分析能力等;
3. 有团队意识,积极向上。
电气自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工业监测、数据采集设备的硬件研发和现场调试。
2. 根据电气图纸和现场需求,梳理传感器、模拟量、开关量、脉冲量等信号,完成接口方案设计。
3. 独立完成器件选型、原理图、PCB、BOM、样机测试及硬件改进。
4. 负责设备及传感器的现场安装、固定、接线、线缆敷设、屏蔽接地和调试。
5. 阅读电气原理图、接线图、端子图,排查设备、传感器、电源、线路及控制柜相关故障。
6. 使用万用表、示波器等仪器处理噪声、误报警、信号异常、误触发及通信不稳定等问题。
7. 编写接线图、测试记录、故障报告和现场调试资料。
【岗位要求】
1. 电气自动化等相关专业。
2. 具备电子硬件设计和现场电气调试经验,能说明实际负责的项目和问题。
3. 能够绘制电气原理图、接线图和端子图,根据图纸核对现场接线。
4. 熟悉传感器、模拟量、开关量、脉冲信号及 ADC基础知识。
5. 了解 RS-485、以太网、隔离、接地、屏蔽和工业现场抗干扰。
6. 熟悉 Altium Designer、KiCad、嘉立创EDA等至少一种 PCB设计工具。
7. 能熟练使用万用表、示波器,掌握导线焊接、端子压接及绝缘防护等接线工艺,具备现场故障排查能力。
8. 具备基本电气安全知识,能适应项目现场调试及出差。
2026届生产储备生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科牛类
岗位职责:
1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项;
2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作;
3、参与临产奶牛接产作业,负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作;
4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,畜牧类相关专业背景;
2、能适应牧场工作环境,具备吃苦耐劳品质,服从团队管理安排;
3、热爱畜牧业,具有较强的责任意识与职业操守,认同并愿意践行公司企业文化。
航空发动机涡轮泵设计工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计仿真设计热管理设计航空发动机
岗位职责
1、承担发动机方案设计工作,开展流动、结构与传热计算分析,涵盖燃烧室、涡轮、燃油系统等部件。
2、完成发动机三维建模,输出工程图纸及相关技术参数。
3、实施物理仿真分析,定位潜在风险点,排查问题并推进方案优化。
4、跟踪产品生产制造过程,提供技术支持与现场指导。
5、负责交付后的验收及后续运维保障工作。
6、完善技术资料管理,整理优化文档并持续更新技术文档体系。
任职要求
1、本科及以上学历,流体机械工程、航空推进工程、飞行器动力工程等相关专业背景。
2、熟练使用UG、ProE等二维及三维设计软件。
3、具有涡轮泵、姿态控制发动机相关研发与设计经验者优先。
4、具备较强的逻辑思维能力,作风严谨客观,富有钻研精神。
客诉工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
必须有汽车零部件行业背景,对接过主机厂2年以上经验
【岗位职责】
1. 负责客户投诉问题的接收、记录和分类处理,确保信息准确传递;
2. 协调内部相关部门对客户反馈的质量或服务问题进行调查与分析;
3. 跟踪客诉处理进度,推动问题及时闭环,并向客户反馈处理结果;
4. 整理客诉数据,定期输出分析报告,为产品和服务改进提供依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作并有效推进问题解决;
2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与书面表达能力;
3. 工作认真负责,有较强的客户服务意识和责任心;
4. 熟练使用办公软件,能独立完成报告撰写及数据整理工作;
延安志丹县急找司钻1个要有司钻证长庆三小证,井口工两个要有长庆三小证,工资月月发,活在,有
石油钻井工司钻3-5人月结
急找司钻1个要有司钻证长庆三小证,井口工两个要有长庆三小证,工资月月发,活在志丹,有干的联系我
种植工
延安市吴起县周湾镇招聘拔红萝卜工人,附近人员可报名,年龄不限,男女不限。要求身体健康无疾病,服从管理,酗酒闹事者不予录用。工作地点为纯沙土地,亩产不高,拔取难度较低。
延安黄龙县这两个员工拉苹果车,一天180,喜乐村,电话,,有想干的给我打电话
180元/天
装卸工
这两个员工拉苹果车,一天180,黄龙喜乐村,电话,,有想干的给我打电话
陕西延安招聘:押运员若干名男女不限年龄55周岁以下,工资4000元地址高沟口招安联系电话
4千/月
押运员月结
招聘:押运员若干名男女不限年龄55周岁以下,工资4000元地址高沟口招安联系电话
电气自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
2.参与自动化项目的规划与实施,确保系统稳定运行;
3.对现有电气自动化系统进行维护与优化,提升效率;
4.协助解决现场技术问题,提供技术支持与培训。
任职要求:
1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准;
2.具备良好的PLC编程能力和调试经验;
3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核;
4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。
plc自动化工程师设备维护助理7500/月
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查,保障产线稳定运行
3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写,确保资料完整可追溯
4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进
5. 执行日常点检与预防性维护,提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)基本编程逻辑者优先
3. 具备电气基础知识,了解传感器、变频器、HMI等自动化元件
4. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
自动化工程师学徒+自动化助理 薪资8k起包吃住
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时26-28小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资9K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午8:00-20:00,上6休1。(中午休息2个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:00,加班2-3小时,周末双休(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化设备维护月入8k可接受无经验
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作;
3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进;
4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理;
任职要求:
1、具备自动化或机电相关领域基础知识,熟悉常见控制元件与传动结构;
2、能看懂机械图纸与电气原理图,掌握基本PLC、 HMI操作逻辑;
3、具有较强动手能力与问题分析能力,能独立处理现场技术问题;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.熟悉自动化上下料,组装,检测等工序,熟悉自动化机械设计,自动化项目跟踪管理,现场问题解决
自动化设备维护技术员+包吃住+双休+保底8K
7千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线连续稳定运行
2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造,提升自动化运行效率与可靠性
3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档,推动管理规范化
4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题,提供及时有效的技术支持
5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术,夯实专业能力基础
任职要求:
1. 无经验亦可,机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先
2. 具备基础电工知识,对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿
3. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排
4. 具备良好沟通协作意识,服从管理,积极主动参与公司带教培训
5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
招骋化工厂电气管理人员10名及运维电工13名。
要求:有应急局高、低压电工证且在有效期内,技术管理人员还要有相应技术职称或技师证,有相应工作经验和能力,有建造师和注安证者优先,年龄,身体健康、无犯罪记录,;
岗位及待遇:电气主管1人、月薪1.0万元,电气工程师2人、月薪0.9万;电工班长2人、月薪0.85万,电工主操2人、月薪0.7万,电工副操3人、月薪0.55万,电气学员3人,月薪0.4万,交五险一金,节假日有加班,统一食宿,外省地人员可调休,
工作地点:榆林化工园区
上班地点:榆林马杂梁了化工电厂
没有电工证的培训上岗
如果没有高压证免谈
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
设备运营管理员
6-7千/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
水处理操作工
4-6千/月
化工工程师1-3年高中石油化工
岗位职责:
1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大工作
3. 监督生产过程中的工艺执行,解决现场技术问题,保障安全稳定运行
4. 编制操作规程、工艺卡片及技术台账,配合完成HSE与质量体系相关工作
5. 协同设备、仪表、安全等专业开展跨部门技术对接与改进
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限
2. 具备化工行业实践经验,熟悉DCS系统及常见化工单元操作
3. 踏实肯干,有责任心,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 熟悉国家化工行业法规标准,持有注册化工工程师资格者优先
5. 能适应生产一线工作环境,接受阶段性出差或倒班安排
车间主任3-5年本科AutoCAD接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 生产支持:协助制定和跟踪生产计划,依据进度协调人员和资源。
2. 数据统计:负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计,以及管理生产电子存档。
3. 行政内勤:处理物料取货等围绕生产的内勤工作。
【岗位要求】
硬性条件(必备):
1. 学历:本科/大专及以上,机械、机电等工科专业毕业。
2. 经验:有机械工厂3-5年工作经验,熟悉车间环境。
3. 技能:能看懂机械图纸,会制基本CAD图,熟练使用Office办公软件,会开手动挡车辆。
其他要求:
1. 学习力与沟通力:有主动学习管理知识的意愿,具备良好的沟通协调能力,愿意长期发展。
2. 职业发展:本职位未来作为储备车间主任培养。
工作地点:延安市吴起县
管培生/储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划,主导项目策划及活动方案编写,推动项目高效落地执行。
2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态,设计主题性活动与文旅项目,协同各部门推进实施。
3. 梳理并完善景区运营流程,通过数据分析评估运营成效,持续改进方案,助力品牌提升与收益增长。
4. 协助营销活动开展,参与创意构思、流程规划及现场执行,增强活动影响力与实施效果。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作,达成既定销售指标。
2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 协同直播团队完成带货任务,制定多渠道销售计划,提高转化效率与整体销售额。
4. 依据销售数据反馈,调整优化销售策略与产品组合,提升二次消费比例与游客满意度。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维,完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作,支持直播预热与传播推广。
2. 监测平台运营数据,分析流量来源与转化表现,调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。
3. 策划多样化线上推广活动,结合节日热点创作爆款内容,扩大景区品牌声量。
4. 配合线下营销动作,参与短视频制作、话题策划等环节,推动流量积累与品牌传播。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写,融合文化特色开发原创演艺作品。
2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程,确保节目品质与舞台呈现效果。
3. 对接演艺执行团队,协调演出安排,根据运营反馈持续优化节目内容。
4. 参与演艺类活动策划,围绕节庆节点设计主题演出,增强游客沉浸体验与重游意愿。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
天线研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限天线设计
天线研发岗
1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求
2. 具备较强的天线仿真分析能力,熟练掌握CST等仿真工具
3. 具备扎实的天线调试技能,能熟练操作矢量网络分析仪,独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业
4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验
5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验
服务器/逆变器电源工程师(五险一金/营养午餐)
2.5-4万/月
其他生产营运人员10年以上本科PCB设计电路设计器件选型示波器性能测试
【我们的优势】
1. 国家高新技术企业(技术有门槛,项目有保障)
2. 专注数据采集+功率变换+驱动控制+测试设备四大核心方向
3. 公司自购5A写字楼 | 双地铁直达 | 免费定制营养午餐 + 咖啡机 + 健身房
4. 团队简单、氛围纯粹、没有PPT内卷,工程师只管做技术
5. 双休,鼓励快乐工作和生活
【工作内容】
1. 负责电源产品的方案选型、原理图设计、PCB Layout及器件选型,保障设计合理可靠。
2. 完成电源样品调试、性能测试,排查设计及调试中的技术问题,确保产品符合指标要求。
3. 配合生产导入量产,提供技术指导,解决量产中的电源相关问题,保障良率。
4. 跟踪行业新技术,优化电源方案,配合跨部门协作及产品方案评审。
【岗位要求】
1. 熟练掌握各类开关电源拓扑及设计,器件选型;
2. 熟练掌握PCB布局布线及规则,熟悉电路仿真;
3. 精通电源调试测试,能独立解决电源调试中的各类问题;
4. 熟练使用示波器、电子负载、摇表、电桥等调试设备;熟练编制生产文件(包括:实验大纲、调试细则、实验报告等)
5. 优先条件:熟悉数字电源的各种算法。
【福利待遇】
1. 薪资高于行业平均,能力决定薪资成长。
2. 返聘资深高级顾问技术指导,高温高可靠性项目历练,1-2年能独立带项目。
3. 壁垒:高温电源+jungong资质=你的技术护城河。
4. 体验:午餐定制营养免费、健身房随便用、双地铁(3号线、8号线)通勤无压力。
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年本科
岗位职责:
1、牵头拟定公司技术研究、产品开发、分析测试等领域的管理制度,统筹研发战略规划及年度研发工作部署;
2、依据企业研发目标,组织开展新产品、新技术的可行性论证,编制产品研发方案与实施计划;
3、跟踪国内外同行业技术动态,定期组织内部技术交流与研发项目评估会议;
4、主导研发管理体系的构建、优化与运行,涵盖项目立项、产品开发等关键流程的设计与监督;
5、依照公司相关制度,实施产品研发成本与费用管控,落实预算编制及执行过程监管;
6、指导并监督研发实验全过程,针对实验中出现的关键难题提供技术解决方案;
7、负责团队人才建设、员工培训及绩效考核等相关管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、材料、化学、高分子、非金属等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件;
4、具有5年以上规模以上工业制造企业研发团队管理经验。
福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等福利;
4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日慰问品;
5、发放绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多项奖励;
6、提供入职培训、在岗培训以及内外部专项培训机会;
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。
栏目概述
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