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机械维修/保养
450-500元/件
机械维修
岗位职责: 1. 负责全国范围内物流仓储设备的安装、调试、维修及日常保养工作 2. 执行设备升级改造项目,制定技术方案并落地实施 3. 配合合作队伍开展现场作业,提供专业技术支持与指导 4. 建立设备维护档案,定期输出运行分析报告,提升设备可靠性 5. 快速响应故障报修,保障仓库作业连续性与安全性
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
其他生产营运人员月结经验不限硕士物探技术磁法勘探电法勘探
岗位职责: 1、根据部门经理的要求,开展物探软件算法的测试工作,并撰写工程试验应用报告,分析软件运行中的问题,能够进行局部优化与改进。 2、与外部委托的物探软件开发团队保持沟通,评估软件功能表现,识别存在问题,提出切实可行的优化建议。 3、协同设备研发部同事明确硬件与物探软件之间的匹配分工,主导或协调外协团队完成软件相关内容的调整与更新。 4、在物探软件及配套硬件研发测试结束后,依据研发中心统一部署,面向内部工程技术人员及客户开展软件使用培训。 5、根据部门经理安排,承担研发项目相关论文和专利的技术文档编写任务。 6、执行部门经理交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及硕士阶段均为物探相关专业,研究方向聚焦于电磁法算法领域。 2、具备1年以上相关领域工作经验。 3、能适应不定期出差,可承担物探软件现场测试任务,能接受短期煤矿井下作业。 4、为人诚信可靠,性格亲和,具备良好的语言表达能力和实践操作能力;态度积极,细致耐心,具有较强的服务意识。 5、有实际参与论文撰写或专利申报的经历。 6、熟练掌握计算机软硬件操作,具备基础编程能力。
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备保养计划,确保运行稳定可靠,延长设备使用周期。 3. 快速诊断并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产信息,跟进设备升级安排,定期汇总设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求: 1. 工科类专业大专及以上学历,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维保、调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG,能独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,善于分析问题并作出有效判断。 5. 学习能力强,能快速掌握新技术和设备故障应对方法,适应岗位技术更新需求。 6. 有同行业工作背景者优先录用。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责 1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。 3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
机械维修
1.大专以上学历,年龄40岁以内; 2.3-5年注塑设备维修经验,熟悉机械、液压、气动原理; 3.具备模具基础知识和故障判断能力; 4.具备独立分析和解决问题的能力,能看懂机械图纸,动手能力强; 5.能看懂并设计机械/电气图纸,会使用CAD等软件。 岗位职责: 1.负责注塑机及周边设备的机械、液压、冷却系统维修与保养; 2.解决多样化、定制化设备的综合性问题,并持续优化; 3.负责生产设备及附属设备的安装工作,保证设备的正常运行,满足生产需求; 4.负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训; 5.负责定期对设备安全检查,并对安全隐患进行整改 6.负责对设备易损件进行清查、申请、使用; 7.负责执行设备三级保养计划,对设备定期进行保养; 8.负责设备的搬迁、安装、调试以及附属设备的安装; 9.负责设备的委外维修跟踪及协助; 10.负责公司日常节能管理和节能技术改造工作。
其他生产营运人员月结5-10年本科新产品导入
工作内容: 1、制定工程相关规范,涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件,并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。 2、主导或配合厂内各项改善项目推进;可通过AI工具与产品数据管理系统(PDM)、生产执行系统(MES)实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。 3、承担成本估算工作,填写成本估测表,负责量产阶段工程文件的变更与修订,并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、机械类专业本科及以上学历,熟悉车削、铣削加工工艺,具备同行业5年以上工作经验。 2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。 3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件,以及OFFICE办公软件操作。 4、英语四级以上水平,具备良好的读写能力。 5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案;可设计简易工装夹具;了解材料定额制定方法;会操作常用测量器具。 6、具有项目管理实践经验,或持有PMP认证者优先。
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备
岗位职责: 1、设备运维:制定风机(排/进风机)与环控系统(温控/湿度/净化)专项巡检方案,优化故障排查流程;确保故障10分钟响应,1小时内恢复基本运行,并同步开展其他核心设备的维护保养 2、安装调试:主导风机及环控系统的验收、安装定位与参数校准工作(匹配猪舍实际需求),编制操作手册,组织员工专项培训,并参与其他设备的联调联试 3、安全合规:重点检查风机防护网、环控急停装置等安全部件完整性;如发生相关安全事故,牵头进行原因分析并推动整改落实,同时负责其他设备的安全管理,满足生物安全规范要求 4、成本备件:独立统计风机与环控系统维修费用,建立专用备件库存体系;开展节能技术调研(如变频风机应用),推进能耗降低(目标降幅15%),并统筹其他设备备件管理工作 5、技术协作:为养殖团队提供风机与环控专业技术支持(如调节转速/设定参数),提出运行优化建议;协同环保与生产部门联动调控设备运行,助力智能化升级进程 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化/自动化/机械工程/畜牧设备类专业优先;掌握电气控制与机械基础知识,理解风机与环控系统运行逻辑 2、经验技能:具备3年以上设备运维经验,有1年以上养殖行业或风机环控系统实操经验者优先;可独立完成风机维修(更换轴承/调整皮带)、环控参数校准;熟练使用检测仪器,能识读电路图纸,熟悉养殖场景下的生物安全规范 3、核心素养:故障响应时间控制在10分钟内,能快速制定维修方案;具备备件管控能力,可开展节能改造可行性研究(如变频风机应用);善于沟通协作,能适应驻场作业、轮班安排及节假日值班;愿意学习智能环控新技术(如物联网温控系统)
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责: 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求; 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作; 3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施; 4、负责液压系统的现场调试与问题排查; 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽); 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具; 3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件; 4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作; 5、能接受出差安排。
延安富县高速路口来个年轻的押运员
押运员
富县高速路口来个年轻的押运员
延安 富县
6月5日 05:30拨打电话
陕西延安不误正夜沾沾,诚聘小时工若干名,踏实精干,可以干长期的,有意联系
临时工
不误正夜延安沾沾,诚聘小时工若干名,踏实精干,可以干长期的,有意联系
延安
6月5日 05:11拨打电话
种植工周结
陕西洛川苹果套袋大龄工福音,年龄不限男女不限,只有白班身体健康,高血压,心脏病不要保底160元/天。计件工资。套一个袋7分,每天200-500元,平均每天能套4000袋以上包吃包住,三餐。不用带被子工期到月底,完工,做不够3天。工资可周结,。
延安 洛川县
6月5日 03:50拨打电话
延安黄陵县需要电梯司机男60岁内女55岁内管住3500,附近住3700联系电话
3500-3700元/月
电梯司机月结
黄陵需要电梯司机男60岁内女55岁内管住3500,附近住3700联系电话
延安 黄陵县
6月5日 03:41拨打电话
陕西延安需要套袋工人4到5人。会上梯子套过袋子的熟练工。一个袋子8分。能套十几万袋子,有干
临时工3-5人
需要套袋工人4到5人。会上梯子套过袋子的熟练工。一个袋子8分。能套十几万袋子,有干的联系
延安
6月5日 03:37拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来! 厂区直招,不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活! 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000(带薪学技术); 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金,公积金缴存比例高; 包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账; 5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
叉车工1-2人
招聘叉车司机2名。岗位要求熟练驾驶叉车进行各种搬运工作,具备从业资格证和基本的柴油车辆维修能力,能适应倒班。有果汁行业工作经验或熟练搬运钢桶者优先。应聘者需具备二年以上叉车经验,高中及以上学历,持有叉车驾驶证,年龄在20至50岁之间。薪资待遇按照公司薪酬体系执行,提供职业发展空间、内部晋升机会与专业培训,工作环境良好,团队氛围融洽。工作地点位于延安市宝塔区蟠龙镇蟠龙村嘉益美果汁厂。请将个人简历及相关证书发送至指定邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。简历收集截止时间为2025年8月10日,面试时间为同日。
延安 宝塔区
5月28日 18:21拨打电话
光伏电站维修。
300-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
光伏电站维修。
叉车工
6000-7000元/月
叉车工3-5人
招聘:叉车司机 本厂因生产经营需要,现急招叉车司机若干名,要求如下: 1.年龄:25-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。 2.有效叉车操作,有工厂/仓库实际工作经验优先。 3.听从领导安排负责货物装卸、转运、码垛,日常车辆简单维护及其他工作。 4.工作认真负责,无不良驾驶记录,安全意 识强。
维修,技改
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年高中低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验
岗位职责: 1. 负责风电机组的技改,维修、保养。 2. 执行风电场技改项目,包括设备升级、控制系统优化及结构加固等 3. 开展风机定期巡检、故障诊断与维修,保障机组稳定运行 4. 配合吊装、运输等专项作业,落实高空、吊装等高风险作业安全规范 5. 编制安装/维修技术报告,及时反馈现场问题并提出改进建议 任职要求: 1. 具备风电安装、运维或相关领域工作经验,熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等) 2. 熟悉风电行业标准及安全规程,持有高处作业证、电工证、登塔证者优先 3. 能适应长期驻扎风电场(含山区、沿海、戈壁等环境),具备较强抗压能力 4. 中专/技校及以上学历,机械、电气、新能源类相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
陕西延安枣园附近公园有叉车吗?。
叉车工
枣园附近公园有叉车吗?。
延安
5月27日 21:16拨打电话
延安富县选煤厂招维修工,工作经验的5年以上
300-400元/天
机械维修1-2人月结
延安市富县选煤厂招维修工,工作经验5点以上,月工资9000-10000,有焊工证
电气工电工电气安装维修电工
延安电厂电气班组维护找人合作共赢 现需:电气一次,电气二次,维修电机 要求:需要带电工证 待遇:每天工作8小时,包吃包住 需要面试联系人
延安
5月8日 09:04拨打电话
风电,技改维修
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年高中低压电工证登高证电力类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电机组的技改,维修、保养。 2. 执行风电场技改项目,包括设备升级、控制系统优化及结构加固等 3. 开展风机定期巡检、故障诊断与维修,保障机组稳定运行 4. 配合吊装、运输等专项作业,落实高空、吊装等高风险作业安全规范 5. 编制安装/维修技术报告,及时反馈现场问题并提出改进建议 任职要求: 1. 具备风电安装、运维或相关领域工作经验,熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等) 2. 熟悉风电行业标准及安全规程,持有高处作业证、电工证、登塔证者优先 3. 能适应长期驻扎风电场(含山区、沿海、戈壁等环境),具备较强抗压能力 4. 中专/技校及以上学历,机械、电气、新能源类相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
焊接月结
招聘焊接工程师和焊接技师。岗位要求包括熟练掌握元器件基础知识、电子焊接加工工艺和电工基础,具备良好视力,拥有1年及以上设备操作经验。优先考虑具有IPC相关验收标准培训及学习经历的人员。薪资待遇为月薪5400元至5800元。
延安
5月29日 17:49拨打电话
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
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