
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电路设计电控工程师仪器仪表工程师CADSolidWorks电气工程师证
电气设计
设备电气安装
PLC调试
电气工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年本科10KV配网电力设备统招一本及以上毕业三年内
岗位职责:
1. 协助支持销售过程中的技术相关工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究报告编制、PPT设计等内容;
2. 跟进新产品与新解决方案的技术进展,推动新方案实施落地,开展技术推广及试点应用工作;
3. 配合完成科技项目所需的技术支持及相关文档编写任务;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的文字表达能力,能够独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报材料等文档编写;
4. 掌握电路基本原理,具备扎实的专业基础,熟悉配电网系统结构及相关产品者优先;
5. 能够适应出差安排。
电气工程师(工业及民用建筑领域)
8千-1万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 协助专业主设人开展工业与民用建筑项目的供配电系统设计工作;
2. 配合完成电气设计方案、技术报告等技术文件的编写及设计图纸的绘制工作;
3. 积极协同其他专业团队,参与非主导专业的设计配合任务;
4. 解决施工阶段出现的技术问题,并根据需要前往项目现场提供技术支持;
5. 接受项目主管的工作分配,确保任务按时保质保量完成。
任职条件:
1. 建筑电气与智能化、电力系统及自动化、电气工程及其相关专业本科及以上学历,具备中级或以上职称;
2. 熟练掌握CAD、天正电气等设计工具,熟悉Office等常用办公软件;
3. 具备5年以上大型设计院工作经验,主要从事净水厂、污水厂、泵站、供热工程及工民建项目,有光伏项目设计经验者优先考虑;
4. 工作态度端正,责任心强,踏实肯干,能够积极配合团队完成各项工作安排。
电气售前技术工程师
9千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科电气自动化
【岗位要求】
1. 专业学历:电气工程及其自动化等电气相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:2年及以上电力行业相关工作经验,有110kV以下变电站、新能源(光伏、风电、储能)项目研发、技术服务、电气试验、继电保护相关项目经历优先。
3. 具备技术支撑能力,可对接客户需求,独立完成售前技术方案编制、技术应答、技术交流工作;熟练编写各类技术文件、测试报告、设备技术说明书等文档资料。
4. 熟悉110kV以下变电站一次、二次设备基本原理与结构,掌握继电保护装置工作原理、配置原则,熟悉变电站电气试验相关试验项目、试验方法与行业标准。
5. 掌握基础电力系统分析、供配电技术相关理论知识,能够理解电网运行、供配电系统设计相关技术要点。
6. 了解光伏发电、风力发电、储能系统的设备组成、工作原理及系统架构,了解新能源并网相关技术要求。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专控制器传感器变频器
职位描述
1、依据电气图纸或项目需求,独立完成自控方案设计、电气元器件选型及售前成本核算工作;
2、负责自动化控制系统中PLC程序的编写、组态画面开发,以及电气控制柜的调试,涵盖售前与售后技术支持;
3、对接客户进行技术交流,优化设计方案,提供报价相关的技术支持,并规范整理和归档报价资料;
4、完成上级交办的其他日常工作任务;
【任职要求】
1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、拥有3年以上电气或自动化行业报价经验,熟悉相关产品及电气元件市场价格,了解电气控制柜装配与调试流程,具备变频供水、风机、水泵等项目经历者优先;
3、熟练操作办公软件,精通CAD制图软件;
4、掌握人防电气设备一次、二次图纸识读,能独立完成元器件选型与报价;
5、具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨,服从安排,学习能力强;
助理工程师(暖通)
7-8千/月
暖通工程师3-5年本科空调巡查恒温恒湿系统制冷系统通风系统空调水系统数据机房特种作业操作证(制冷与空调)
1、本科及以上学历;
2、具有数据中心相关从业经历,熟悉数据中心暖通系统的架构设计与运行原理;
3、掌握数据中心基础设施的运维流程及相关管理体系;
4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力;
5、表现突出的运维值班长可作为重点培养对象。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
风电运维(六险一金/包食宿)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
光伏运维
500-1000元/天
光伏工程师经验不限学历不限光伏光伏运维光伏安装
光伏运维
会对光伏电站问题进行处理解决
开关合闸 接线禁锢
更换配电箱内元器件
漏雨维修
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
风电运维工程师(值班长/运行员)
4-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1、在主管人员指导下,保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行;执行各项操作与调整任务,确保设备运行的安全性与经济性;
2、承担电站日常运维工作,包括后台监控、数据记录、巡检巡查、报表报送、倒闸作业及设备检修等;
3、认真执行各项管理规定,听从主管人员的工作调度与安排;
4、严格落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求;
任职要求:
1、须持有在有效期内的高压、低压电工作业特种作业操作证以及高处作业资格证;
2、恪尽职守,按规范对负责设备开展定期巡检和异常工况预判分析,具备及时识别运行异常并妥善处置的能力;
3、负责管辖范围内设备的维护保养,落实检修前的两票办理与方案准备,完成检修后的试车运行及后续跟踪记录;
4、严格遵守安全作业规程,掌握电力系统基本理论知识;了解发电、输配电设备工作原理,熟悉电力生产中的经济技术分析与设备可靠性评估方法;
项目位置:
1.陕西省延安市黄龙县
2.陕西省延安市志丹县
3.陕西省延安市安塞区镰刀湾镇
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
招骋化工厂电气管理人员10名及运维电工13名。
要求:有应急局高、低压电工证且在有效期内,技术管理人员还要有相应技术职称或技师证,有相应工作经验和能力,有建造师和注安证者优先,年龄,身体健康、无犯罪记录,;
岗位及待遇:电气主管1人、月薪1.0万元,电气工程师2人、月薪0.9万;电工班长2人、月薪0.85万,电工主操2人、月薪0.7万,电工副操3人、月薪0.55万,电气学员3人,月薪0.4万,交五险一金,节假日有加班,统一食宿,外省地人员可调休,
工作地点:榆林化工园区
上班地点:榆林马杂梁了化工电厂
没有电工证的培训上岗
如果没有高压证免谈
电气工程师
1.1-2.2万/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电控工程师
1. 负责中大型AGV设计当中涉及的各种电气元器件,如传感器、伺服电机、控制器等的选型;
2. 完成 AGV 非标电控系统设计,包括 PLC、触摸屏、上位机的方案设计与程序开发;
3. 负责根据设备功能设计电气方案、电气原理图以及控制程序;
4. 负责设备调试现场的跟进和问题处理;
5. 负责电气系统的优化,分析及解决产品问题,优化产品功能及性能;
6. 完成领导交办的本专业其它工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、控制工程、自动化等相关专业,4年及以上自动化系统开发与调试经验,技术能力突出者可放宽学历。
西门子PLC电气工程师助理(接受无经验应届生)
8千-1.2万/月
电气工程师大专
我们是设备厂商,公司总部在成都。入职需出差,跟着师傅边做边学,后期可以独立操作后可以分配户籍所在地长期驻厂,可以接受再投简历。
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子PLC(S7-200SMART/1200/1500系列)相关的程序编写、逻辑调试与功能验证工作,配合完成自动化设备的电气控制方案落地。
2. 参与项目现场的设备安装布线指导、上电测试、故障排查工作,协助记录调试过程中的问题点与参数数据。
2026届思源电气校园招聘-工程岗位
5-9千/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准作业流程,有序开展产品的安装与调试工作,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在服务过程中,通过与客户的沟通互动,收集市场反馈与竞争信息,助力产品优化升级,增强市场竞争力。
2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代改进,推进技术革新与产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,更好满足客户实际需求;撰写并核对基础技术文档,提供必要的技术支持服务。
3、工程设计方向:按照既定流程规范,执行技术履约评估与工程项目设计任务,编制和校验相关技术资料与图纸,承担配套技术支持职责,确保实现质量、进度、功能、技术和成本等各项预定目标。
4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广,维护并深化客户关系,精准响应客户需求;同时收集市场动态与竞品信息,反哺产品优化,强化产品竞争优势。
5、售前技术支持方向:参与区域项目运作与支持工作,牵头组织本产品线的OR、CI、MPP等相关活动,通过对区域客户经理的培训与引导,推动所辖产品销售业绩增长及品类覆盖范围扩展
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、电气工程、计算机、机械、自动化等理工科相关专业;
3、能适应长期出差(首年)。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
设备安装工程师
5千-1万/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责高速通行设备的安装与调试工作。
【薪资待遇】
4000+提成奖金,月综合8000-10000。
【工作时间】
8:30-18:00,周日固定休,法定正常休。
【岗位要求】
1. 工作细致认真,责任心强。
2. 可接受无经验,提供一对一带教。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师3-5年本科CAD电气工程师证Linux电控工程师电机工程师
【岗位职责】
1. 参与高压/低压输变电工程、配电网改造等项目的电气系统设计、设备选型及技术方案编制;
2. 负责变电站一次/二次设备调试、继电保护系统配置及电力系统稳定性分析;
3. 监督施工现场电气设备安装、验收及故障排查,确保符合《电力工程建设标准》及安全规范;
4. 运用电力系统仿真软件(如PSCAD、ETAP)进行潮流计算、短路分析及电能质量优化;
5. 编制项目技术文档(如电气图纸、试验报告、运维手册),配合完成项目竣工验收。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业;
2. 专业技能:
2.1 熟悉电力系统分析、继电保护原理、高压设备(如GIS、变压器、断路器)技术参数;
2.2 熟练使用AutoCAD、Revit等电气设计软件,掌握至少一种电力系统仿真工具;
3. 经验资质:
3.1 3年以上电力工程设计或施工经验,参与过220kV及以下电压等级项目者优先;
3.2 持有注册电气工程师(发输电方向)、一级建造师(机电工程)或高压电工证者优先;
4. 行业知识:熟悉国家电网技术标准(如Q/GDW系列)、电力行业政策及安全规程。
软性要求:
1. 责任心强,具备现场协调能力与抗压能力,适应偏远地区短期驻场;
2. 团队协作意识突出,能高效对接设计院、施工方及设备供应商;
3. 对智能电网、储能技术、新能源并网等前沿领域有研究兴趣。
设计院水暖与通风工程师
7-9千/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计采暖工程给排水工程消防工程
设计院水暖通工程师招聘要求:
一、主要岗位职责:
1. 负责西安市内设计院的日常拜访,收集项目信息,完成图纸录入与修改,跟进项目进展;开展技术推广,组织并实施技术交流活动等相关工作。
2. 负责本地行业协会关系的维护,推动协会合作及技术推广交流工作的开展。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上设计院工作经验者优先;具有中级职称。有给排水、环境工程、暖通等专业负责人经验者优先。
2. 形象良好,气质端正,性格积极乐观,具备较强的学习能力。
3. 熟练掌握办公软件及CAD操作。
栏目概述
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