
其他生产营运人员1-3年本科化学药仿制药原料药GMP认证生产管理质量体系管理QA
岗位职责
1. 现场合规监管
监督生产过程符合GMP规范,核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。
监控洁净区域环境监测数据,确保各项指标达到规定标准。
2. 质量文件审核
审核批次生产记录,确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。
负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。
3. 验证与确认
组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。
确保所有验证工作满足法规和标准要求。
4. 质量事件处理
主导偏差调查工作,制定纠正措施并监督整改落实。
审核变更控制申请,开展风险评估,保证变更处于受控状态。
跟踪CAPA执行进度,推动质量问题有效关闭。
5. 审计与培训
协助完成内外部审计工作,准备相关资料并落实缺陷项整改。
组织开展GMP相关培训,提升员工合规意识与操作水平。
任职要求
1. 学历:
本科及以上学历。
药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。
2. 经验:
具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验;优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑;具有通过FDA(美国食品药品监督管理局)、欧盟、WHO(世界卫生组织)等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求,掌握原料药生产工艺流程,了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。
刀具应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专AutoCADMAZAK机床UG机电一体化数控编程
(投简历需附彩色免冠近照) 【聘用要求】 1.年 龄: 2.专 业:机械加工 相关专业 3.出 差:有短期出差。 4.工作经验:5年以上刀具应用技术工作经验。 6.任职条件: (1)身体健康,吃苦耐劳,沟通能力及抗压能力强。 (2)能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。 (3)能独立完成新产品调试,并独立解决加工中的技术问题。 (4)熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。 (5)能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。 (6)能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。 (7)能熟练使用一种三维绘图软件。 7.其他说明: (1)具备以上条件且有刀具企业应用工程师岗位工作经验者优先录用。 (2)若个别任职条件不符,但综合素质强、现场应用能力强者可酌情考虑录用。 【工作时间地点】 工作时间:周一至周五 8小时(8:30-17:30) 工作地点:西安市 【福利待遇】 薪资待遇:年薪10-15万 薪资结构:年薪=月薪+年终分红 (1)月薪结构:基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。 (2)年终分红:根据全年目标完成情况发放。 【其他福利】 1、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险:意外伤害险,意外交通险,意外住院险。 3、法定年休假:根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假:在公司连续工作满5年,可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假:每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴:午餐补贴10元/天,加班餐补20元/天。 7、话费补助:因公产生的电话费可凭票报销。 8、交通补助:因公产生的交通费可凭票报销;私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助:因公前往非驻地工作时,每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检:每年组织1次免费健康体检。 11、生日福利:每年参加1次生日活动。 12、节日慰问:享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动:每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰:每年组织迎春联欢晚会,进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金:员工购买各类对个人成长有益的书籍,均可凭票报销,数量不限。 16、培训学习:公司图书角的图书均可借阅;公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间:每年组织技能评定,提供内部竞聘机会。 【岗位职责】 1.负责根据客户需求,解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。 2.负责协助销售人员进行客户开发,通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。 3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标,在公司合格供应商范围内选择合适的刀具,编制刀具方案,并提供方案清单中非标产品的参考报价。 4.负责组织人员进行方案会审,并与客户进行方案交流,促进方案转为订单。 5.负责绘制非标刀具方案图,并与设计人员交流客户需求,确认生产图。 6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求,以确保物流部门采购到适合的产品。 7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切,培训使用方法及注意事项,以实现客户预期需求。 8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况,提出改进建议,必要时进行现场服务,提高客户满意度。 9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题,协调相关部门进行产品退换货,并确认问题处理技术方案,按期回复销售负责人或客户。 10.负责根据销售提出的试刀需求,了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况,填写试刀申请表,制定试刀方案,提交审批、订货。 11.负责跟踪客户现场的试刀时机,试刀产品到货后及时进行试刀,详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息,并填写试刀报告。 12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品,对客户进行产品与技术培训。 通过本公司简历筛选的人员,方可接到下一轮考核通知 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责:
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求;
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作;
3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施;
4、负责液压系统的现场调试与问题排查;
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽);
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具;
3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件;
4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作;
5、能接受出差安排。
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成;
2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题;
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力;
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等);
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先;
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况;
4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
食品生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、性别不限
2、专业要求:自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备,能适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,10至12个月期间需轮换白夜班
5、实习期为6个月,从入职的第二个月起开始缴纳五险一金
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责:
1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。
2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。
3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。
4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。
5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。
3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。
4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
砖厂,修理工,
5000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
砖厂急招修理工
本厂砖厂现招聘机修修理工一名,
主要负责砖厂所有生产设备、砖机、输送带、搅拌机等日常检修、保养及故障维修。
要求懂机械维修、能吃苦耐劳、服从管理,有砖厂维修经验者优先。
工资面议,包吃包住,工资按时发放,有意者直接电话联系!
电机研发设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可):
a、了解电机在不同工况下的应用及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产与使用过程中的各类技术问题,具备项目问题分析与关键技术攻关能力;
b、可独立承担电机结构、工艺、测试及工装的全流程设计,掌握电磁、温升及结构力学仿真分析技能;
c、掌握电机基本原理、关键参数与控制方式,熟悉电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析;
d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型方法,了解表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用评估能力;
e、熟悉GB/GJB相关电机标准及GJB9001C质量管理体系要求,能够独立编制设计文档及体系所需文件;
f、可根据基础图纸完成型号扩展设计,具备实物测绘能力,并输出可用于加工的样机图纸与设计方案;
g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟悉PLM系统的使用,精通工程制图标准,确保图纸输出准确规范。
二、任职要求:
a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先考虑;
b、深入理解电机工作原理、结构特点及与电控系统的匹配逻辑,能独立应对全周期技术难题并推动解决;
c、具备电机结构、工艺、测试及工装的一体化设计能力,拥有仿真模拟、试验验证及结果分析经验;
d、熟悉电机材料选型原则、表面处理技术以及GB/GJB标准和GJB9001C质量体系,可独立撰写设计与质量管理文件;
e、具备扩图设计、实物测绘及样机图纸输出的实际操作能力;
f、熟练掌握电磁场、热性能、结构强度等仿真分析方法,完整参与过测试验证流程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作;
g、工作作风认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具有系统化思维与团队协作意识。
(4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议)
三、公司福利
(一)按规定缴纳社会保险五项;
(二)定期组织团队建设活动;
(三)提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利;
(四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(依据日常项目进度,由项目负责人评分核定)+年终奖+突出贡献奖励(涵盖专利申报、设计或工艺创新成果)。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;每周五天工作制。
延安延长县急需钻井队副司钻一个井架工一个机房小班一个钻工两个要求有三小证就这一两天上队联系
司钻井架工
急需钻井队副司钻一个井架工一个机房小班一个钻工两个要求有延长三小证就这一两天上队联系电话
石油钻井工司钻
岗位名称:队长兼司钻兼大车司机;司钻兼值班车司机;井口工。岗位要求:1.具备相关工作经验和技能要求;2.有良好的团队合作精神和责任心;3.能够适应野外工作环境。薪资待遇:队长兼司钻兼大车司机:底薪6000元;司钻兼值班车司机:底薪4500元,资料费每趟20元;井口工:底薪2000元,趟次120元(一口检泵3840元)。每月带薪休假三天,工资跨月发放。
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
电气工强电工高空作业低压电高空安装仪表大工维修电工
现招聘仪表熟练工4名。仪表维护人员需持有化工自动化控制仪表作业证和高处作业证,具备一年及以上仪表工作经验,大专及以上学历,年龄不超过50岁。另招聘电工5名,需持有低压电工证和高压电工证,具备一年以上电气工作经验,大专及以上学历,年龄不超过50岁。福利待遇包括管吃管住、月休4-5天、生日红包等,薪资4000元起,具体薪资待遇电话或面议。工作地点在陕西省延安市富县。联系人:姬。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
工厂焊工
陕西富县延长石油电厂,工期一个月,检修大量需要各工种人员,卯工,焊工,电气,阀门解体,各工种大量用人,混子勿扰,联系肖:
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
招三个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
380-420元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险20人以上日结
扬.州新厂,二.保.焊会焊就行,48岁以内都可以联系我,包吃住,没证也可以
陕西延安招聘焊接工程师和焊接技师。岗位要求:熟练掌握元器件基础知识、电子焊接加工工艺和电工
5400-5800元/月
焊接月结
招聘焊接工程师和焊接技师。岗位要求:熟练掌握元器件基础知识、电子焊接加工工艺和电工基础;具备良好视力;拥有1年及以上设备操作经验;具有IPC相关验收标准培训及学习经历者优先。薪资待遇:月薪范围为5400至5800元。
检修工安装设备热力管道
招聘机务检修学员。负责公司锅炉、汽轮机、泵阀、风机等热力机械设备的日常检修工作,确保设备处于良好运行状态。对热力机械设备进行维护保养,制定并执行科学的保养计划,延长设备使用寿命。运用专业技能进行故障诊断,迅速准确判断设备问题所在,并及时开展抢修工作。严格遵循检修工艺及安全规范,保障检修工作的质量与安全性,确保设备安全稳定运行。可接受学员。欢迎投身机务检修领域者。薪资面议。
氩弧焊工电工安全员维修电工
招聘吴起采油厂试油队工人两位,试用期工资6000.正式工资6500,要求有延长三小证+特证,安全员证,或底压电工证,干活踏实,吃苦耐劳,未干满一个月,.试用期5天。电话:
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
需要风力发电运维工程师两名,五险一金。薪资待遇电话联系
7000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
最好接触过风电运维。
往复式压缩机成撬设计助理(入职缴纳五险一金)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计制图设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业;不限经验,欢迎优秀的应届毕业生投递;
2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具,具备独立出图能力;
3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息;
4. 具备良好的沟通能力,能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题;
5. 具备基础英语读写能力,可理解英文技术规格文件。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘延安设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。