
功率工程师(校招)
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士功率组件开发IGBT碳化硅管PFCLLCBuckBoost正激反激PWM整流半桥
【岗位职责】
1. 负责围绕1-2年规划开发的产品,开展系列化功率模块开发;
2. 进行高压大功率半导体器件内部机理及应用研究,完成新产品标准化开发,适应后续柔直换流阀产品在电网及海上风电等场景中应用需求;
3. 负责功率定制件来料检验规范的设计开发工作,同时进行自测及可靠性相关工作。
【岗位要求】
1. 2027届、2026届国内博士、硕士,本科毕业生及国(境)外留学毕业生;
2. 思想端正,品行良好,身体健康,学习成绩优秀;
3. 要求外语水平达到国家四级水平;
4. 在校期间担任学生干部、获奖学金者优先考虑。
客诉工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
必须有汽车零部件行业背景,对接过主机厂2年以上经验
【岗位职责】
1. 负责客户投诉问题的接收、记录和分类处理,确保信息准确传递;
2. 协调内部相关部门对客户反馈的质量或服务问题进行调查与分析;
3. 跟踪客诉处理进度,推动问题及时闭环,并向客户反馈处理结果;
4. 整理客诉数据,定期输出分析报告,为产品和服务改进提供依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作并有效推进问题解决;
2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与书面表达能力;
3. 工作认真负责,有较强的客户服务意识和责任心;
4. 熟练使用办公软件,能独立完成报告撰写及数据整理工作;
产品研发工程师-化工实验装置
9千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责:
1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理;
2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关;
3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等);
4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。
二、任职资格:
1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究;
3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力;
4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行;
5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
叉车工包住
高薪招聘夫妻工或者父子年龄30‑45岁,忠厚本分,吃苦耐劳,要长期干岗位:叉车上料、手工出袋子计件20元/吨,月薪可达20000左右包住(厂子附近有宿舍,带暖气),不包吃正常上下班,特殊天气可灵活调班不缺工、不耽误活就行货源忙可自行延长上班时间联系:陕西延安
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住五险保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
机电工电气工电工维修电工
应聘条件:1.身份与年龄:,年龄18-38周岁;年龄18-35周岁;持有电工证等专业技能证书人员年龄可适当延长,户籍不限;本人已参保居民医保。2.学历要求:初中及以上学历均可报名;化工、材料、机电、电气、自动化等相关专业对口的大专及以上学历人员,择优定岗培养。3.身体条件:身体健康,无职业禁忌病症、无传染性疾病,入职前须提供县级及以上医院出具的基础体检报告(详细体检项目详见附表);能够适应倒班作业模式,吃苦耐劳,可适应生产一线工作强度。4.品行要求:无违法犯罪前科劣迹,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从公司现场管理与岗位调配。材料准备:本人有效身份证原件及复印件学历证书原件及复印件居民医保参保证明近期一寸免冠照片2张县级及以上医院基础体检报告无犯罪证明。联系电话:
车间主任3-5年本科AutoCAD接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 生产支持:协助制定和跟踪生产计划,依据进度协调人员和资源。
2. 数据统计:负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计,以及管理生产电子存档。
3. 行政内勤:处理物料取货等围绕生产的内勤工作。
【岗位要求】
硬性条件(必备):
1. 学历:本科/大专及以上,机械、机电等工科专业毕业。
2. 经验:有机械工厂3-5年工作经验,熟悉车间环境。
3. 技能:能看懂机械图纸,会制基本CAD图,熟练使用Office办公软件,会开手动挡车辆。
其他要求:
1. 学习力与沟通力:有主动学习管理知识的意愿,具备良好的沟通协调能力,愿意长期发展。
2. 职业发展:本职位未来作为储备车间主任培养。
工作地点:延安市吴起县
延安安塞区安塞招聘电焊工一名,能熟练使用二保焊,等离子,氧气,干修理厂活,
二保焊电焊1-2人
安塞招聘电焊工一名,能熟练使用二保焊,等离子,氧气,干修理厂活,
石油天然设备维修保养学徒,我延安本地
5-6千/月
机械维修包住6-10人月结全职
杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】: 职位名称:压缩机售后保养员
招聘人数:5名
职位要求:
1.技校以上文凭,
2.年龄25岁以上,
3.工作前期有老师傅带,工作主要负责压缩机的售后保养。
工作待遇:
1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利,还为你规划了广阔的职业发展空间;
2.实习期(3个月),工资5000元,转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利!
3.只要你努力提升技术,享受更优渥的待遇。
我们期待你的加入!
这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会!
开启你的职业新征程,就在杰瑞石油!
联系电话:
风电运维(六险一金/包食宿)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
叉车工日结
叉车工要老司机,新手二把刀不要打电话。砖厂叉包装车薪资福利:一天三百,我回来就付清工资,不拖不欠我家有事要耽误一个星期,有愿意顶班的吗?工作地址:陕西省延安市周边
应用工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科产品定义半导体产品导入
【岗位职责】
1. 参与市场和客户需求的搜集和分析,并完成产品的规格定义。
2. 负责产品应用方案的开发与交付及客户的验证和导入。
3. 负责客户端疑难问题解决,保证客户项目顺利量产。
【岗位要求】
1. 微电子/电子/电气/自动化控制等电子工程相关专业本科或以上学历,3年及以上应用经验。
2. 精通模电/数电和电路原理,具有良好的系统设计及板级设计能力。
3. 熟练掌握各类仪器及工具的使用,能够设计产品的验证环境,并能够进行性能调优。
4. 优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和文档撰写能力。
5. 熟悉半导体的电路设计、生产制造流程及全生命周期管理者优先。
6. 有磁传感器,马达控制,电源管理等芯片应用经验者优先。
研发助理 双休 五险一金
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责研发技术文档、图纸、测试报告、BOM整理、版本管控与归档;
2. 负责研发元器件、样机样品管理,跟进打样、试样进度,建立样品台账;
3. 协助工程师开展传感器各类性能测试,记录、汇总测试数据,输出测试报表;
4. 对接采购跟进研发物料请购,跨部门传递技术资料;
5. 整理研发会议纪要、项目资料,维护研发实验室日常管理,完成上级安排的其他研发辅助工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2. 熟练使用Office,擅长Excel数据整理与图表制作;
3. 工作细致负责,具备良好文档管理能力;
4. 有电子、传感器、仪器行业研发助理经验优先;
5. 具备基本保密意识,沟通协调良好,愿意学习传感器相关技术知识。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00;双休,法定休。
2. 五险一金,餐补,全勤奖,季度劳保,节假日福利,年假,年终奖。
3. 优秀者工资也可面议。
栏目概述
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