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电气工程师1-3年本科电路设计CAD
岗位职责要求 (1)协助电气控制团队完成相关设计任务。 (2)协同车间开展电气系统安装与调试工作。 (3)参与技术培训,支持人才梯队建设。 任职要求 (1)本科及以上学历,电气类相关专业,重点院校优先考虑; (2)具备1年以上电气设计与自动化编程相关工作经验。 (3)掌握电路设计原理及软件开发流程。 (4)熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业工具。 (5)性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,沟通顺畅,具备良好团队合作意识,能适应出差安排。
电气工程师5-10年本科电路设计PSPICEProE
一、任职要求: 1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理,在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立应对并解决复杂技术难题; 2、熟练掌握常用电气设计软件(CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真工具(MATLAB、PSpice、Saber等),具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力; 3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态,对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究,熟知国内外相关行业标准与技术规范; 4、具有多年项目管理经验,能精准把握技术研发方向,有效控制项目进度,带领团队高效达成研发目标; 5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力,拥有前瞻性的技术视野和创新能力,善于沟通协作,能高效推进跨部门协同工作。 二、岗位职责: 1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路关键技术攻关,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性; 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与可实施性; 3、针对项目执行中的重大技术瓶颈,进行深度分析与技术指导,提出切实可行的解决方案。协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化;b.推动储能系统新技术应用(如构网型控制、数字孪生技术),提升系统运行效率与使用寿命; 4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中初级技术人员完成具体任务,全面提升团队专业能力(如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等); 5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程,推进技术标准化进程,确保设计质量稳定可控; 6、对接外部合作单位及科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的洽谈与技术对接,维护并拓展公司技术合作网络。 三、福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品; 2、提供免费早午餐,发放交通补贴; 3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计电机工程师电控工程师
电气工程及其自动化专业能看懂电气图纸、能适应车间装机调试接线工作、
试验人员
电气工程师学历不限
10KV变压器互感器预防性试验工作
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3.持续优化工作流程,提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底,不要工作经验有人带,可升! 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
plc电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师1-3年本科西门子
职位要求: 1. 为客户开展自控系统项目的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员在公司项目现场完成项目最终交付任务。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业本科及以上学历,具备电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 具备1年以上电气类项目中自控系统的实施经验,了解相关行业生产流程与工艺特点。 3. 具有扎实的自动控制理论基础,熟练使用AutoCAD软件,可独立完成工艺图纸及部分施工图、电气图的绘制。 4. 熟悉西门子等品牌PLC控制系统的技术应用,能够承担系统设计、安装、编程及调试等相关工作。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养低压三菱欧姆龙
1.岗位职责: (1)负责电气柜、PLC控制柜、配电柜等电气设备的管理,包含电气图纸设计及电气元器件选型等工作; (2)承担PLC程序开发(涵盖三菱、欧姆龙、台达品牌),完成触摸屏编程,以及伺服控制器、变频器的维护与检修; (3)主导项目中电气自动化控制、人机界面相关的调试与维保任务,并参与电气技术团队的能力培养; (4)为制造车间提供现场技术支持,及时处理生产运行中的各类电气技术问题; (5)跟踪部门内项目的实施进展与技术执行情况,分析问题成因并组织编写总结报告; (6)整理归档电气类技术资料和图文文件,编制生产设备的电气保养指导手册; (7)具备自主创新能力,能够制定阶段性目标并持续推进落实; (8)完成上级交办的其他相关工作。 2.任职要求: (1)大专及以上学历,机电一体化或电气自动化等相关专业背景,需持有中级及以上电气或机电类工程师职称及特种作业电工操作证; (2)具有3年相关工作经验,熟练掌握CAD等绘图工具,精通PLC编程,能独立开展系统调试,熟悉电气硬件配置,掌握现场电气安装规范;
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专控制器传感器变频器
职位描述 1、依据电气图纸或项目需求,独立完成自控方案设计、电气元器件选型及售前成本核算工作; 2、负责自动化控制系统中PLC程序的编写、组态画面开发,以及电气控制柜的调试,涵盖售前与售后技术支持; 3、对接客户进行技术交流,优化设计方案,提供报价相关的技术支持,并规范整理和归档报价资料; 4、完成上级交办的其他日常工作任务; 【任职要求】 1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、拥有3年以上电气或自动化行业报价经验,熟悉相关产品及电气元件市场价格,了解电气控制柜装配与调试流程,具备变频供水、风机、水泵等项目经历者优先; 3、熟练操作办公软件,精通CAD制图软件; 4、掌握人防电气设备一次、二次图纸识读,能独立完成元器件选型与报价; 5、具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨,服从安排,学习能力强;
设备工程师经验不限学历不限自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 负责IDC项目专业技术管理与设计工作,可独立承担IDC项目暖通专业(含冷冻站)或配电专业(涵盖高低压系统、柴油发电机等配电系统)的工程实施及造价任务,主导该专业交付计划制定、交付方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与保障、内外部技术交流与培训等工作。具备较强的工程成本核算与控制能力。 任职要求: 具有数据机房建设交付经验、洁净厂房施工管理背景; 熟悉高低压变电站项目、商业综合体、电子厂房或产业园区类项目的施工交付流程; 具备智慧园区系统集成项目实施经验者优先。
焊管道管道安装焊工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好
新建电厂管道安装招管工、焊工、普工,只要成班组的,管工焊工单个的不要联系,要求干过电厂中低压管道的没干过的也不要联系,要求年龄55周岁以下,能上高,普工会打磨,服从管理,体检报告,无犯罪记录证明,工作时间九小时加班另算,管吃管住,工资月顶月,磨磨唧唧的不要联系!
延安 黄陵县
7月22日 08:27拨打电话
技术员长期1-2人
寻一名工程技术员,要求责任性强,吃苦耐劳。项目在内蒙土默特右旗,主要工程内容是水渠,池槽,部分硬化工程等,建设周期约为2-3年。老板是延安地区人士,实心诚聘、待遇薪酬电话联系。张总:有意联系非诚勿扰
延安
7月22日 08:26拨打电话
延安安塞区招工地小工/杂工260一天包吃住
130-200元/天
小工包住包吃1-2人
延安市安塞区招工地小工/杂工 240一天包吃住
延安 安塞区
7月22日 08:26拨打电话
陕西延安【招聘】黄原饭店服务员:3500+200+提成传菜员:3500+200洗碗工300
服务员传菜员洗碗工
【招聘】黄原饭店服务员:3500+200+提成传菜员:3500+200洗碗工3000+200联系:
延安
7月22日 08:22拨打电话
延安黄陵县招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-370元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
延安市黄陵县招油漆工、腻子/大白/墙漆
延安 黄陵县
7月22日 08:20拨打电话
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析,提供专业暖通技术支持 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先 6.有大型办公楼暖通安装管理经验优先
暖通生产经理
6000-11000元/月
暖通工程师5-10年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定注册暖通工程师
具有暖通设备安装经验五年以上,有过大型商场或医院暖通设备安装管理经验,工资面议,
暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场中级工程师职称二级建造师
负责现场协调,有机电专业二级建造师证书或中级以上工程师职称证书
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责: 1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议 2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准 3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档 任职要求: 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力 5.有项目现场经验者优先
需要风力发电运维工程师两名,五险一金。薪资待遇电话联系
7000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
最好接触过风电运维。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
电气工程师10年以上高中
高压试验/微机保护调试 高压试验证/微机保护调试证 高中及以上学历 60岁以下,身体健康 用工时间:7月20日开始
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
电气工程师
电气工程师
熟悉电气图纸报价配盘等技术流程工作8小时工资面议每周天单休
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专西门子
岗位职责: 1、承担电气图纸设计、电气元器件选型及PLC程序开发等工作; 2、参与项目技术难点分析,提出有效解决方案并实施; 3、负责新设备的功能验证、整机调试及相关操作培训与现场指导; 4、提供售后技术支持,及时高效处理客户反馈的技术问题; 5、完成技术文档、图纸资料及软件文件的归集、整理与归档; 6、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有电气、自动化、机电类相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、掌握三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程技术,熟悉触摸屏配置及电气绘图软件(如AutoCAD、Eplan),具备独立完成自动化设备开发的经历; 3、了解气动元件、伺服电机等部件的选型、使用及应用方法; 4、具备自动化设备电气布线、管路布置、接线安装及调试能力; 5、具备较强的故障排查能力,可完成自动化系统现场调试与优化改进; 6、具备良好的沟通协作意识,工作认真负责,富有团队精神。
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专上位机PLC程序设计西门子PLCDCS系统PLC系统电气维修维护电气安装调试
岗位职责: 1、负责油田数字化系统的运维,涵盖工业自动化、通信、网络及安防系统的维护; 2、执行设备的安装、调试与巡检等相关操作; 3、承担项目现场日常巡检及突发故障的排查与处理; 4、积极开展客户技术对接,准确理解并响应客户需求与特性; 任职要求: 1、网络工程、通信技术、工业自动化等相关专业背景; 2、所学课程包含安防系统、视频监控、网络通信维护内容者优先考虑; 3、逻辑思维清晰,具备较强的责任意识,善于沟通并具备团队协作精神; 4、能承受工作强度,无惧高处作业,适应油田野外工作环境; 免费提供住宿 工作地点:陕甘宁地区
电气工程师1-3年大专逆变器光伏储能
岗位职责: 1、负责逆变器与储能产品维护体系的搭建,编制维护策略及突发情况应对预案; 2、承担储能产品故障的远程诊断与处理,为现场服务人员及终端用户提供远程技术支持; 3、基于典型问题分析,挖掘客户实际需求,促进产品优化升级,增强使用体验; 4、归纳并共享典型故障处置案例,提升团队整体支持效率; 岗位要求: 具备2年以上电气相关领域工作经验,具有光伏、户用储能、工商业储能、地面站储能或箱式变电站等项目经验者优先。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作; 2.协助售后部门进行现场技术支持工作; 3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制; 4.上级领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业; 2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等; 3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识; 4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识; 5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通; 6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件; 7.能接受出差。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
岗位职责: 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识,独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备,负责设备选型、配置及相关技术支撑。 4、协助招投标工作,准确进行机电项目成本测算并提出优化方案。 5、根据项目需求,编制涵盖多个专业的机电系统整体解决方案。 6、协同各职能部门,推进跨部门沟通与协作,确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态,归纳整理技术资料,助力团队能力提升。
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