集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

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源头项目订单班华兴集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训学院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期过后工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班。

咸阳市秦都区招工领工带干活

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

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待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

咸阳市礼泉县招防水工

礼泉方向明天需要大工一位，联系，二把刀勿扰

咸阳市招防水工

后天找小挖机司机一名，二把刀勿扰

三原县招贴砖，现有20多个卫生间墙地砖铺贴，地砖40+40.墙砖40+80，用干拌砂浆和瓷砖胶掺和着贴，每个卫生间墙地大概有80多平方，干完活现结。墙地不对缝，不倒角，不包柱子。电话

工作地点：新疆伊犁附近 供吃供住，车票报销，常年活 10 个月左右，工资面议

机工长工作地址:山东船东南北线27000吨散货

园林绿化工地，公司主营园林工程，市政园林，房地产园林的劳务分包，招聘责任心强的带班工长，负责工地各个专业的人员调配，施工进度，质量，控制用工量，优化人员，具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦，具有较强责任心。无心者勿扰，无管理能力者勿扰。工作地点，北京各辖区！

带领工人现场施工，完成施工任务，会开车优先

齐市附近招聘土建工长一名要求有厂区建设经验的薪资待遇可面谈！

岗位职责： 1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐

岗位职责： 1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充和完善； 3. 解读设备技术规格文件，明确供货边界、涂装标准等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸与计算文档，并提交审批； 5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制设备风险分析报告； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审核外协制造方的施工图纸，确保其符合原始条件图的技术要求。 任职要求： (1) 化工、油气储运及相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验 (4) 国家统招本科及以上学历

年龄不超过40岁周岁（1985年后出生），责任心强，懂制图软件优先

具有良好的沟通能力，会办公室软件。服从安排

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

本公司是从事机械加工

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

任职要求： 1、具备3年以上原料药生产设备或工程项目管理经验，熟练掌握设备维护与管理流程，熟悉原料药工艺相关设备； 2、掌握GMP对厂房与设施的规范要求及工程设计标准，有主导或参与原料药生产项目新建、技改并实现顺利投产的实践经历； 3、了解公用系统设备的运行原理及日常管理要求，熟悉生产设备的基本原理和运行状态； 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力，工作态度严谨认真，责任心强，注重细节。 岗位职责： 1、配合公司工程建设项目的推进，参与整体工程规划、实施监督，确保项目按计划、高质量、控成本完成交付； 2、负责生产基地设备全生命周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及验证等环节； 3、搭建并维护计算机化系统的验证体系，保障系统符合数据完整性及相关法规要求； 4、依据GMP规定及企业质量标准，管理洁净厂房、生产设备、公用设施及水电气汽等动力系统，确保安全稳定供应与高效运行；具有通过FDA或欧盟GMP现场检查经验者优先； 5、组织编写、更新和落实设备相关的SMP、SOP文件，制定并执行年度维保计划、新改扩建项目实施方案； 6、带领团队开展原料药领域的重大技术改造、预防性维护及故障问题攻关，持续提升生产效能、产品品质与运营效益； 7、负责工程设备团队的人才梯队建设与人员培养工作。

1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。