
BGBM工程师晶圆操作
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良元器件晶圆封装晶圆处理晶圆磨片芯片
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金,上正常班。
岗位职责:
负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作,开展工艺调试与验证,执行验证流程,及时应对并解决现场异常问题,推动持续优化,完善工艺技术文档并对相关人员进行培训;针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,制定并优化设备维护保养计划,实施定期点检与维保作业,推进设备改造与性能提升。
任职要求:
1、掌握BGBM工艺基础知识,了解常见异常现象及其成因与改善措施;
2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具,并能熟练应用;
3、具备基础设备维修能力,可独立判断并修复常规性设备故障;
4、了解产线主要风险点与失效模式;
5、熟悉材料特性对产品性能的影响,特别是蒸发类材料的应用特性;
6、具备基本的生产现场安全意识;
7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节;
8、具有识图能力,能够参与工艺流程的设计与优化;
9、熟悉本工序制程及核心管控节点;
10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力;
11、注重细节,具备良好的质量管控意识;
12、具备创新思维,能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
数据报表开发工程师
1.6-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科ShellOraclePython
岗位职责:
1. 负责报表平台的开发及日常维护,保障数据精准与系统稳定运行
2. 统筹安排团队成员工作进度,确保项目按期高质量交付
3. 建立并完善开发标准,持续优化工作流程,提高团队协作效率
任职要求:
1. 掌握报表开发相关技术栈,具备出色的故障排查与问题处理能力
2. 具备良好的表达与沟通技巧,能清晰传递技术逻辑与业务需求
3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出
开发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DjangoFlask
岗位概述:
负责AI相关应用的全流程研发与落地实施,依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发,结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现,确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升,推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。
岗位职责:
1. 承担AI应用后端系统的开发工作,基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计,保障代码质量、可维护性与高性能表现;
2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接,涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调,确保通信稳定可靠;
3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现,完成布局构建、样式优化和功能开发,实现前后端数据联通与动态渲染;
4. 参与需求分析与技术方案制定,协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化;
5. 规范Python工程开发流程,编写完整代码文档与接口说明,保障项目过程可追踪、成果可复用。
工作内容:
1. 基于Python的后端工程开发,承担AI应用接口的设计与实现;
2. 前端页面开发及前后端协作联调;
3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证;
4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新;
5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景,具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验;
2. 熟练掌握Python语言,具备扎实的工程化开发能力,熟悉主流Python后端框架(如FastAPI、Flask、Django),了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程;
3. 具备较强的接口开发能力,熟悉RESTful API设计规范,能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出,了解接口测试与性能调优方法;
4. 理解AI基本原理,熟悉AI模型接入与系统集成流程,有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑;
5. 熟悉Git版本控制工具,掌握基础数据库操作(如MySQL、Redis);
6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识,能高效响应开发任务与线上异常;
7. 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的技术文档撰写习惯。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
离心式压缩机服务工程师(入职缴纳五险一金)
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机电设备压缩机售后维修保养机加工设备压缩机
岗位职责:
1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵(如多级泵、螺杆泵等)在客户现场的安装指导与调试启动工作;
2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务,保障设备稳定运行;
3. 记录维修过程及零部件更换情况,建立完善的设备维修台账,完成基础服务报告填写;
4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门,配合推动产品优化;
5. 维持良好的客户沟通,解答客户日常提出的技术咨询。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景;
2. 工作经验: 具备3年以上机械设备维修经历,熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先;具备离心式压缩机维修经历者重点考虑;
3. 专业技能: 掌握钳工基本操作,能熟练使用常规维修工具及测量器具,可识读机械装配图及相关简单图纸;
4. 其他要求: 能接受短期出差安排,身体状况良好,踏实肯干,有责任感,乐于学习与钻研技术问题,具备良好表达与沟通能力。
福利待遇:
入职缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
压缩机应用服务工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备装配设备
岗位职责
1.负责售前技术支撑工作,包括压缩机选型及技术方案编制等前期技术支持;
2.参与制定压缩机维修、保养作业规范及相关技术文档的编写;
3.对设备运行数据进行统计分析,识别潜在问题并及时反馈处理;
4.建立现场设备台账,系统收集与整理运行信息,持续跟踪机组运行状态;
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关专业;
2.三年以上往复式、离心式压缩机相关工作经验,掌握机械基础知识,熟悉压缩机工作原理,具备装配图和工艺流程图识读能力;
3.熟练操作常用办公软件,能阅读并理解英文技术资料与设备手册;
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。
1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准
2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力
3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化
4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点
5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
模具设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师5-10年本科冲压工艺注塑工艺
岗位内容:
1. 负责模具的结构开发,涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文件输出等环节;
2. 制定并优化设计方案,持续改进模具结构,提升模具运行效率与使用稳定性;
3. 维护管理设计相关文档资料,并协同客户、供应商开展必要的技术对接与交流。
任职要求:
1. 具备机械、材料或相关专业学历背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作CAD、Solidworks等设计软件,可独立完成三维建模、二维出图及图纸整理工作;
3. 具有良好的沟通协调能力,学习能力强,富有团队合作精神,能灵活应对市场变化需求。
5000+储备干部(包住+带薪培训)
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技销售方向市场营销方向
我们正在招聘培训生,参与公司全方位的业务学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各项业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门的运作流程;
3. 实际参与具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 不限专业背景;
2. 具备良好的学习能力与沟通技巧;
3. 对公司主营业务有强烈兴趣;
4. 能够接受轮岗安排,具备较强环境适应力;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
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工艺工程师
4000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上电子制造业从业经验,其中5年以上相关行业工作经验;
3. 具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力;
4. 执行力强,富有责任心与进取心,具备优良的职业操守。
岗位职责:
1. 负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制;
2. 负责推动产线良率的持续提升;
3. 负责产线各类工艺异常问题的分析与解决;
4. 负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。
薪酬范围:4000-7000
工程部主管
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验电子元器件喇叭AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验不需
领导新产品工艺开发,审定工艺流程设计与可制造性方案
建立核心工艺管控规范,督导日常工艺检查及稳定性评估
主导工艺改进项目(目标:年度降本≥5%,生产效率提升≥10%)
负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作
编制设备三年更新计划,核准设备选型技术要求
监督全员生产维护(TPM)实施,保障设备综合效率≥85%
推进自动化升级项目执行(年度自动化水平提升≥15%)
统筹产线布局调整,主导产能配置与节拍优化
管理试生产全过程(从方案策划到问题闭环处理)
评估技术改造项目投资收益,确保回收周期≤2年
构建企业级工艺标准框架,维护技术文件版本一致性
推动前沿技术应用落地(如智能工厂、工业互联网)
组织工艺技能培训,达成关键岗位持证率100%
制定部门年度绩效指标(如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h)
负责工程技术团队管理(含人才引进、绩效评定、梯队培养)
管控部门预算执行,实际支出偏差控制在±5%以内
变压器工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺变压器烧制绝缘
一、岗位职责1、工艺规划与文件编制:负责干式变压器、油浸式变压器等产品全生产流程的工艺方案设计,编制BOM清单、工艺流程卡、作业指导书及检验规程等技术文档,确保满足国家、国际标准及公司内部质量管控要求。
2、工艺实施与持续改进:主导绕线、绝缘处理、真空浇注或干燥、总装装配、真空注油及成品测试等关键环节的工艺参数设定与现场执行,不断优化工艺路径,提高产品一次通过率,降低生产成本与制造周期。
3、现场技术支持:深入生产车间,及时响应并处理绕线偏差、绝缘装配异常、油品管理、局部放电控制等工艺难题,监督工艺规范执行情况,保障产线运行稳定高效。
4、新产品工艺验证:参与新研发项目中的工艺可行性评估,从量产角度提出结构与工艺改进建议;牵头开展新工艺、新型绝缘材料及先进设备的导入试验与效果验证,促进新技术成功应用。
5、质量与成本控制:运用8D、5Why分析法及精益生产工具对工艺相关质量问题进行根因分析,制定纠正预防措施并跟踪闭环;配合报价工作提供准确的工时定额与物料损耗数据,支持成本精细化管理。
6、工艺标准化与培训:搭建并维护企业级工艺标准体系,定期组织工艺规程培训和操作技能考核,提升一线员工对工艺要求的理解与执行力,确保标准有效落地。
7、跨部门协作:联动研发、制造、品质、采购等职能部门,协调解决批量生产过程中的技术分歧,推动新产品由试制阶段向规模化生产的平稳过渡。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业。
2、经验要求:具备3年以上变压器生产企业工艺技术岗位工作经验,掌握油浸式、干式及特种变压器完整生产工艺流程,具有输配电领域电力设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握变压器本体结构、绝缘系统、绕组绕制、树脂浇注、热处理、真空注油等核心工艺技术;熟悉GB/IEC系列变压器标准,能独立完成工艺方案设计及相关技术文件输出。
4、工具能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件用于工装夹具设计;精通Office办公软件,具备良好的工艺数据分析能力和技术报告撰写水平。
5、优先条件:具有高压或特种变压器工艺实践经验者优先;持有工艺师、工程师职称或相关职业技能证书者优先;了解电力设备制造行业工艺规范者优先。
主管-智能制造(生产管理) (MJ013840)
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
生产计划执行:根据生产排程安排车间作业,跟进各环节进度,保障产品按时交付,编制生产任务统计报表及成品产出数据;
现场与物料管理:负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理,推进6S现场执行,每周开展检查并落实问题闭环整改,形成6S检查记录文档;
过程质量控制:落实制造过程中的质量管控要求,依据质量追责单实施工序质量考核,留存质量责任追溯记录;
设备与工装维护:监督操作人员完成设备日常点检与保养,确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态,建立维护保养台账;
安全生产管理:组织开展安全巡查与劳动保护工作,执行电气安全相关规范,每周进行安全事项排查,形成安全检查记录文件;
人员与绩效管理:负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算,主持班前会并实施员工日常绩效评估,输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表;
培训与会议组织:按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训,每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理,留存培训签到资料及会议纪要;
系统与盘点工作:协同财务完成月度在制品盘点,通过MES系统提交产品入库申请,生成盘点报表及系统入库凭证;
其他任务:完成上级交办的临时性工作,参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。
任职要求:
大专及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经历,机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先;
掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程;
了解ISO9001质量管理体系,具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验;
熟练使用Office办公软件,具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑;
有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先;
具备良好的团队组织与沟通协调能力,执行力强,能够推动管理制度有效落地。
研发专员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科石油化工专业优先
岗位职责:
1、配合研发工程师经理,跟进所参与项目的实施进度,及时识别、反馈并处理项目中的问题,定期更新项目进展情况。
2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理与归档工作。
3、参与研发项目的调试与质量检验环节,并针对发现的问题提出可行的优化与改进方案。
4、负责研发项目相关专利材料的撰写与编制。
5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。
6、参与研发项目关键部件的来料检测及核心工序的过程质量检查工作。
7、完成研发工程师交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄要求:25岁以上
2、学历要求:本科及以上学历
3、专业要求:石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业,熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具
4、经验要求:具备1年以上相关工作经验
喇叭生产工艺
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科团队管理经验AutoCAD刀具/磨具经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验手机经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺五金经验智能穿戴设备经验动铁动
岗位职责:
1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控
2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作
3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题
任职要求:
1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识
2. 具有团队协作意识,能与相关部门保持良好沟通
3. 具备问题分析与处理能力,可及时应对产线突发状况
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合要求)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业环境安全可控
5、提出合理化建议,协助优化生产管理制度与操作流程
6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的团队管理实践经验
2、熟悉基础电脑操作,数据意识较强
3、听从工作安排,态度积极主动,责任心强
有意向者请联系
折弯
6000-8000元/月
折弯工
岗位职责:
1.操作折弯机等钣金加工设备,按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业
2.核对加工工艺卡与工件尺寸,确保折弯角度、长度及公差符合技术标准
3. 进行首件自检与过程巡检,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查
5.配合生产计划完成班组交办的其他加工任务
任职要求:
1. 能够识读机械图纸,了解基本几何公差与标注含义
2.熟悉常用金属材料特性及折弯回弹规律,具备实操经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏
4.遵守安全操作规程,无严重违规记录
5.身体健康,能胜任站立作业及轻体力搬运
栏目概述
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