
智能制造电气工程师(提供免费食宿)
1.3-2.5万/月
电气工程师5-10年中专/中技设计自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责:
1. 自动化设备电气系统设计与开发
需求分析:依据生产工艺流程,制定电气控制方案,涵盖PLC编程(如西门子、三菱)等内容
硬件设计:负责电气原理图绘制、元器件选型(如变频器、接触器、继电器)、线路布置及BOM清单编制,确保满足工业安全规范,合理评估项目投入成本
软件编程:承担PLC程序编写与升级任务,优化控制逻辑,建立故障应对机制,保障生产线持续稳定运行
仿真验证:开展电气系统仿真测试,验证控制逻辑的稳定性与可靠性,降低现场调试风险
2. 智能制造系统集成与调试
现场调试:主导自动化装置(如智能分拣线、AGV小车、自动包装机)的参数配置与功能验证,及时排除调试过程中的电气问题
性能优化:通过调节PID参数、优化运动控制路径,提高设备运行精度与生产节拍
3. 技术文档与标准化工作
文档编制:撰写电气设计说明、操作指导书、维护手册等技术资料
标准制定:参与制定工厂电气设计标准(如线缆颜色标识、接地规范),统一设备通信接口协议
知识沉淀:归纳整理设备调试记录与故障处理方法,构建内部技术知识库,支持团队学习与复用
4. 跨部门协作与项目管理
需求对接:协同机械工程师与技术员,明确设备功能实现要求
成本控制:优化电气设计方案,减少元器件采购支出,把控项目整体预算
5. 技术创新与持续改进
技术调研:关注行业新技术发展,评估其在自动化装备中应用的可行性
效率提升:通过对设备运行数据的采集与分析,实现自动反馈调节,持续提升设备性能
节能减排:设计低功耗电气系统,降低工厂整体能源消耗
任职资格:
专业能力:了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺,具有FANUC、ABB、库卡、卡诺普等机器人开发经验者优先,具备精确成本核算能力者优先
工具使用:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气图纸设计
行业经验:拥有5年以上自动化设备或智能制造工厂电气设计经历,有参与智能工厂建设项目者优先
管培生/储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
研发试制工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科一二次融合柱上断路器
岗位职责:
1. 负责样品样机的装配调试、性能检测,并整理编制技术文档、测试报告等相关资料;
2. 持续优化产品技术方案,指导产线生产工艺,解决生产过程中的技术异常问题;
3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用,了解产品测试流程与方法;
3. 熟练操作EMTP等仿真工具,掌握至少一种三维绘图软件;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手实践能力和学习适应能力强;
5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。
教学设备研发经理
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科制造业
岗位职责 (1)全面负责公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力及新能源类专业教学实训设备的研发管理、团队统筹、项目全流程管控工作,制定研发规划与技术实施方案。 (2)深耕职业院校实训教学需求,把控各类职教实训设备、实训装置的技术研发、电气设计、功能开发、样机调试、产品迭代升级,保障设备贴合职教教学、技能考证、实训实操要求。 (3)牵头攻克设备研发核心技术难题,审定电气原理图、硬件方案、控制程序、技术参数,把控产品质量、研发进度与成本预算,带领团队完成研发目标。 (4)对接院校、行业技术标准,调研行业前沿职教设备技术,规划新品研发方向,打造差异化教学实训设备产品,提升产品市场核心竞争力。 (5)负责研发团队管理、人员带教、技术培训、工作分配,规范研发流程、技术文档归档、专利申报、技术成果转化等管理工作。 (6)配合市场、销售团队,提供技术支持、方案技术答疑、设备技术交底,协同推进项目落地。 任职要求 (1)学历要求:全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制相关专业。 (2)工作经验:6年及以上电气、新能源发电类职教教学实训设备研发全职工作经验,3年以上同岗位研发管理经验,熟悉各类电力、新能源实训设备研发全流程。 (3)专业能力:精通供用电、继电保护、电气自动化、光伏 / 风电 / 储能发电系统原理、电气控制、硬件电路设计,具备极强的技术攻坚、项目管控能力。 (4)管理能力:具备优秀的研发团队管理、项目统筹、进度把控、跨部门协同能力,能独立带队完成全系列实训设备研发项目。 (5)行业认知:熟悉职业教育电力、新能源类专业教学大纲、实训设备标准、技能考核实训要求,了解行业产品痛点与市场需求。 (6)综合素质:责任心极强,逻辑严谨,具备良好的沟通协调、问题解决能力,能高效统筹团队完成各项研发任务。
控制工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计;
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作;
3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略;
2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程;
3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识;
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算;
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题;
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
产品研发中心经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责研发项目需求分析及总体方案设计。
2. 负责产品的开发实现及开发过程中的项目管理;针对确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划。
3. 组织开发团队,明确各开发人员分工,按计划执行并完成开发任务。
4. 组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题。
5. 负责项目本专业的核心模块详细设计,指导并检查成员的工作是否达到要求。
6. 负责设计文档、图纸等开发资料和文档的编写与管理。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容
1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作;
2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务;
3. 具有故障识别与处理能力,可快速发现并上报生产中的问题。
小工
明天七点十分到达指定地点,由老板带领前往泾阳工作,工作内容包括吊材料和消防类杂活,工作时间为九小时,薪资为220元,工作结束后将送回原处。有意者可报名。
咸阳秦都区招氩弧焊,焊铝板。明天能来的打电话。必须有证。最好有工具
400-500元/天
氩弧焊工1-4天
咸阳市秦都区招氩弧焊,焊铝板。明天能来的打电话。必须有证。最好有工具
普工五险一金包住6-10人1-3年三班倒
普工
要求有化工厂经验,学历不限。薪资福利:普工岗位薪资5K-6K,具体面议
招工人数:8人
工作地址:西咸新区秦创原泾河智造创新产业园
电厂维护,汽机,锅炉,锅炉辅机,高压焊工
1-1.1万/月
司炉工保险餐补社保包住20人以上月结
信阳三期两台100万机组维护需要招聘60人,汽机,锅炉,锅炉辅机运维,另招一名高压焊工,要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心上进心,年龄限制18至52,学徒工一个月扣除五险(社保1500)到手3200元,师傅和二把刀工资另谈,每个月三天假期!
司炉工保险加班补贴五险高温补贴工龄奖包吃1-2人月结生物制药食品生产保养维修有机械常识技术好焊工证电工证技工证健康证
招聘:锅炉工薪资:5000-6000/月1. 严格遵守锅炉安全操作规程、各项安全管理制度,持证上岗,严禁无证操作,严禁违章作业。2. 负责锅炉开机运行、巡检、调节参数(水位、压力、温度、燃烧工况),保证锅炉稳定、安全运行。
车间主管
1.5-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
机加工数控技术合伙人
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位概述
为适配公司发展战略,本次招募核心为技术入股、深度合作模式,诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。
【岗位职责】
1. 技术统筹:全面负责公司数控机加工板块核心技术工作,精通数控加工工艺,负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地,把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新,提升企业核心技术竞争力。
2. 生产管理:统筹机加工车间生产运营管理,负责生产计划安排、人员管理、产能优化,规范生产流程,严控生产成本,规避工艺缺陷与生产风险,提升车间整体生产效能与标准化水平,保障产品交付品质。
【岗位要求】
1. 从业经验:10年以上数控机加工行业经验,熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程,具有成熟的车间管理实战经验。
2. 专业能力:精通数控车床、加工中心等设备加工工艺,熟练掌握编程、工艺拆解,能独立解决各类机加工生产技术难题。
3. 管理能力:具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力,具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。
4. 综合素养:具备合伙人思维,责任心强,执行力强,认同共赢合作模式,具有行业资源、成熟项目经验者优先。
【福利待遇】
1. 合作模式:以技术入股共创共赢,个人价值与企业发展深度绑定。
2. 全权技术主导:入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作,运营优化企业发展,给到充足的发展空间。
3. 薪资待遇:根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式,匹配薪酬模式,年薪20W+,具体薪资面议。
加分项有以下行业经验:自动化设备
免漆定制工厂车间主管(生产管理主任)
8千-1.2万/月
主任主管10年以上大专
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
变压器工程师
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子工程师电子元器件工程师电磁工程师变压器与磁电工程师电子工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责领域内变压器的产品研发及调试安装工作。
【岗位要求】
1. 具有同行业2年以上电子变压器开发、设计工作经验;
2. 熟悉电源高频电子变压器和磁环电感开发、生产整套流程;精通变压器原材料相关制程工艺及特性,异常分析能力等;
3. 有团队意识,积极向上。
食品车间主任
5-8千/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
一、保证完成生产任务
1. 根据销售订单及生产计划,对各生产车间人员的工作进行安排;
2. 对生产现场进行有效管理,并对生产的进度进行跟踪,确保生产有序进行;
3. 每天对生产情况进行总结并作出相关记录,保证其完整性和真实性。
二、保证产品的质量
1. 生产现场的生产布局符合技术部门规定和要求;
2. 不定时对员工的作业进行检查或培训,确保产品的规格符合规格书的要求;
3. 不定时对消毒员的工作进行检查或培训,确保生产现场各种消毒水的浓度符合规定要求;
4. 每次生产时,对员工的着装和员工的个人卫生进行检查,并对不符合着装或卫生要求的员工进行批评指正。
三、成本控制
1. 对不同季节、不同品质的原料进行加工方法的研究,确定最佳作业方案,努力提高原料的利用率;
2. 控制生产各加工环节的包材损耗;
3. 对一次性耗用品的使用实施定额管理;
4. 合理利用水电;
5. 对所有工器具实施有效管理,责任到人并保证完好性,提高利用率。
四、人员管理
1. 对下属员工进行绩效考核;
2. 对下属员工进行培训;
3. 对生产工人进行生产安全教育,保证车间安全生产。
五、完成上级交付的其他工作
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品类相关专业;
2. 熟悉生产管理、食品加工、食品卫生及安全相关知识;
3. 至少1年以上生产企业同类或相关岗位工作经验;
4. 具备较好的电脑操作技能;
5. 具有良好的沟通、协调能力;
6. 具有良好的执行能力;
7. 具备生产控制能力。
生产主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 根据生产计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力。
2. 加强生产部员工管理及各部门协调。
3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。
4. 负责生产车间的其他日常事务。
【岗位要求】
1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。
2. 有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。
【工作时间】
8:00-18:00,周日休息,中午免费工作餐。
橡胶工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责橡胶制品的配方研发与迭代优化,根据产品性能要求完成原材料选型、配比调试及性能验证,确保产品满足耐磨、耐温、抗老化等核心技术指标。
2. 主导橡胶生产全流程的工艺规范制定,跟进混炼、硫化、成型等关键工序的参数调试,及时排查解决生产过程中的工艺异常、质量缺陷问题,保障量产稳定性。
3. 对接原材料供应商开展新材料测试验证,推进现有材料的成本优化与性能升级,同步做好技术文档的沉淀与更新。
电气工程师3-5年本科配电柜低压熔断体断路器
1、具备熔断体、断路器、线缆、连接器等电气元件设计经验,2年以上相关工作经验,有低压电器厂背景者优先
2、具有配电系统设计或配电测试相关经历,2至5年工作经验
3、从事过配电领域相关工作,1至3年实际工作经验
机加工技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差陶瓷经验表面处理工艺经验UG模具经验AutoCAD刀具/磨具经验复合材料经验机械加工制造经验成型工艺经验CNC数控设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工艺开发与优化,制定加工方案;
2. 完成加工中心(CNC)编程,使用UG、Mastercam、PowerMill等软件进行刀具路径规划及后处理;
3. 设计工装夹具,优化加工参数(切削速度、进给量、切削深度等),提升加工效率与良率;
4. 协同生产、质量部门解决工艺技术问题,提供现场技术指导;
5. 编写工艺文件(工艺卡、作业指导书等),制定标准化操作流程;
6. 跟踪行业新技术,推动加工工艺创新。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、材料科学与工程、数控技术等相关专业;
2. 3年以上机加工工艺经验,有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷等硬脆材料加工经验优先;
3. 熟悉加工中心(如DMG MORI、MAZAK等)操作与编程;
4. 熟悉CAM编程软件(UG/NX、Mastercam、PowerMill等),能独立完成多轴联动编程;
5. 熟悉刀具选型(金刚石涂层刀具、PCD刀具等);
6. 具备工艺优化与问题分析能力,能阅读机械图纸,熟练使用CAXA/SolidWorks等设计软件;
7. 良好的沟通能力和团队协作精神,适应生产现场工作环境。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1. 负责全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2. 负责下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3. 负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4. 负责对生产异常做出快速反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5. 负责提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6. 负责监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7. 负责员工的管理、培训和培养。
【岗位要求】
1. 熟悉电子类生产企业的管理流程;
2. 对电子产品插装、组装、焊接、包装流程熟悉,有三年以上产线管理经验;
3. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
【福利待遇】
上班时间:每周固定休息,法定节假日正常休息。
缴纳社保险,中午免费提供午餐,开车报销停车费。
提供全勤奖、工龄奖、节日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳锅炉工程师招工在线招聘信息,主要招聘咸阳锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。