工长工程师月结全职
待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检；
职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任;
要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。
项目：金属矿
工作地点：河北省
功率工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科大功率产品
岗位职责:
1. 负责柔直MMC换流阀、SVG、级联储能等产品中功率单元的研发，包括需求调研、规格定义、技术方案设计、计算文档编制及核心器件选型；
2. 承担模块级功率回路的设计工作，开展寄生电感仿真分析与宽频等效电路模型构建；
3. 依据产品开发流程，组织实施功率单元的测试验证，并完成问题反馈与闭环处理；
4. 编写相关技术报告，整理归档研发过程中各类技术资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、控制工程等相关专业背景，具备本岗位所需的专业职称或职业资格；
2. 具有5年以上电力电子类设备研发工作经验；
3. 有柔直系统、换流阀、牵引变频装置、光伏逆变设备、风电变流装置、中压变频系统、百千瓦级以上电源、储能PCS、SVG等相关项目经历者优先；
4. 熟悉IGBT、IGCT、晶闸管等功率半导体器件者优先考虑。
高级研发科学家（分离纯化方向）（博士）
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责
1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。
2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。
3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。
4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。
任职资格
1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。
2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。
3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。
4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。
福利待遇：
1、 周末双休、法定节假日、带薪年假；
2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励；
3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准；
4、 五险一金（入职缴纳）；
5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
研发主管
7-8千/月
其他生产营运人员5-10年本科汇编语言PythonCoDeSys网络编程QT熟悉伺服电机控制熟悉模拟量控制西门子PLC通讯触摸屏界面编写
岗位内容：
1. 带领团队完成软件架构设计，评估并选定适宜的技术方案。
2. 统筹研发团队工作进度，保障项目按时上线并符合质量要求。
3. 推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范的落地执行。
4. 关注前沿技术动态，组织团队开展新技术的学习与实践应用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。
2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。
3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。
4. 熟悉敏捷开发流程，具备出色的沟通协作能力和团队引领能力。
液压工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统液压设备液压元器件
【岗位职责】
1. 负责起重机/高空作业车产品液压系统的设计、开发与优化。
2. 负责液压系统原理图设计、零部件及管路设计、元件选型。
3. 负责液压系统调试、性能测试及技术改进。
4. 参与新产品试制跟踪，解决试制过程中出现的液压技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体传动与控制等相关专业。
2. 2年以上工程机械或相关行业液压系统设计开发经验。
3. 精通液压系统原理，熟悉国内外液压元件主流供应商。
4. 熟练使用三维设计软件及液压系统设计及管路布置。
5. 具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新意识和工作进取精神。
变压器工程师
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子工程师电子元器件工程师电磁工程师变压器与磁电工程师电子工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责领域内变压器的产品研发及调试安装工作。
【岗位要求】
1. 具有同行业2年以上电子变压器开发、设计工作经验；
2. 熟悉电源高频电子变压器和磁环电感开发、生产整套流程；精通变压器原材料相关制程工艺及特性，异常分析能力等；
3. 有团队意识，积极向上。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与生产现场、供应链、订单项目运营的日常运营管理，协助完成生产任务目标；
2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程；
3. 在轮岗实践中积累经验，逐步承担班组管理、生产调度等管理工作；
4. 配合主管完成生产计划执行、人员协调及现场6S管理；
【岗位要求】
1. 学历及专业要求：本科及以上学历，机械制造业专业毕业生，有2-3年工业企业工作经历；
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场环境。
大学生储备干部（电气自动化方向技术推广）
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容：
公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。
晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求：
1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
小工包住包吃3-5人
陕西咸阳市秦都区招聘小工，从事市政工程，需4名。要求60岁以下，身体状况良好。薪资200/天，包吃包住。有意者可报名。
分拣20人以上日结
北杜普洛斯湿巾纸20号夜班30人，上班时间22：30-10：0015个男的，15个女的，16一小时日结21号白班30人9点30-21：0015个男的15个女的，15一小时日结男的上货女的贴面单地址：北杜普洛斯物流园报名热线
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位，具体如下：
1. Environmental Coordinator，工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector，工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer，工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor，工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator，工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer，工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
装修工长
招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
全屋定制材料下单员（工厂下单）
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 接收接单员审核好的订单，二次复核所有信息。
2. 根据工厂工艺、系统要求，准确录入订单、正式下单排产。
3. 核对板材、花色、五金、工艺、特殊造型，避免错单漏单。
4. 处理改单、补单、撤单，同步工厂生产调整。
5. 跟进生产进度、异常问题，及时反馈前端。
6. 做好下单台账、核对出货明细，降低出错率。
车间主管
3-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限AutoCAD半导体经验机械加工制造经验电子/通信经验有生产管理经验质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验
岗位职责：
1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。
2、强化生产团队管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格：
1、具备电子变压器或电子类工厂管理经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
职位招聘1人
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。
生产管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类；
2. 协助主管/经理沟通工作，保证生产顺利进行；
3. 监督车间生产进度，根据生产计划、控制生产流程；
4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作；
5. 对生产、物流等进行设计、改进，总结经验；
6. 协助车间主管管理车间和人员，了解员工的情况，积极主动汇报。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历。
2. 沟通表达能力良好，基础扎实；
3. 逻辑清晰，有一定学习力。
4. 25/26届，包吃住
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责：
1. 洞察市场变化与流行方向，收集并分析行业动态信息，主动开展研究并提出创新性产品构想；
2. 依据项目目标进行产品规划与构思，明确产品的设计理念、功能配置及性能要求；
3. 主导产品外观设计及需求对接，设定外观输出标准，依据公司产品PI规范，掌控设计方向、风格调性与执行规范；
4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作（包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等）以及丝印矢量文档的制作；
5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证，协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾；
6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认，开展外观评审与评估，持续优化设计方案；
7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证，识别问题并协同推动解决方案；
任职资格：
1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景；
2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验；有成功打造同行业热销产品的优先；
3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野，对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解；
4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力，熟悉人机交互原理；
5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺，了解配色打样、材料选型等相关流程，能精准把握最终外观呈现效果；
6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件，掌握至少一种平面设计工具；
福利待遇：
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30，周末双休
3. 提供十三薪、项目奖励
4. 包吃包住
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容：
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理工艺改良成本管理
岗位内容：
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，保障客户订单准时交付。
2. 制定厂区布局规划并推动落地执行，监督实施进展。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。
任职要求：
1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹能力。
2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。
3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。
生产领班（陕西咸阳）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能：
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）做事细致严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）工作积极主动，条理清晰。
5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。
栏目概述
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