五路口附近机关单位，招聘工程1名，工作相对轻松，岗位要求：年龄60岁以内，身体健康，有电工证，熟悉高压配电房设施，工资3500元，有兴趣的。可联系电话:

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

动手能力强，懂空调优先，可接受无经验学徒

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

要求有维修机械工作经验1-3年，有电工证。会简单电焊。可兼职可全职，具体面谈。

【锦江物业企业直招】[庆祝][庆祝][庆祝]1、环境主管2名2、秩序主管2名3、客服主管1名4、物业客服3名5、帮厨1名6、库管1名（50岁左右，熟练操作电脑）[烟花]项目位置：西安市灞桥区御锦城项目1、电梯管理员1名2、电工2名3、弱电技工1名[烟花]项目位置：北郊凤城五路兴盛园项目1、秩序员（保安）2名2、保洁员4名3、绿化工2名4、水电工3名[烟花]项目位置：西安市高新区太白南路高山流水和城/坤元时光城项目1、工程主管1名[烟花]项目位置西咸新区世纪大道奥林匹克花园项目储备：项目经理1名、客服主管1名西安东南西北各项目综合维修工、保洁、保安、绿化若干名联系电话：（同，请工作时间咨询）欢迎自荐或推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

招聘：储备干部薪资：3100-12000元/月本店招聘储备干部，主要培养方向为前厅经理、店长。入职后从基础岗位学起，熟悉门店服务流程、前厅管理和日常运营，有专人带教，重点培养管理能力。晋升路线清晰：服务员—前厅主管—前厅经理—店长。要求有责任心、执行力强、愿意长期发展，有餐饮经验优先，无经验也可培训。适合想学管理、想往上发展的年轻人加入。

招聘：小时工薪资：2000元/月详情电话联系主要负责前厅服务员，后厨勤杂类工作，不会可以培训

招聘：前厅经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保高效服务2.处理宾客投诉，维护门店良好形象3.协调各部门工作，保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排

招聘：服务员（半天工）薪资：60元/天（月结）庆祥瑞火锅店招聘，上午半天工，工资50，下午半天，工资60元，有意向可打电话咨询

源康车城洗车美容工、擦车工（40岁以下、男女不限，有驾照，有工作经验优先、有餐补、室内工作，不风吹日晒）上班时间：早8.30，下午7点下班工作地点：新区长虹南路源康车城刘经理：【打电话，说看到】

招聘：工程维修主管（五险）薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责管辖区域内设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。2.制定并执行维修工作计划，及时处理各类报修故障，保障服务品质。3.管理维修工具与备件库存，控制维修成本，做好台账记录。4.指导并监督维修团队工作，组织技术培训，提升团队专业能力。5.配合其他部门完成工程改造、设备更新等专项工作。任职要求:1.具备3年以上工程维修管理经验，熟悉水电、暖通等系统。2.持有相关职业资格证书，具备良好的团队协作与沟通能力。工作时间：长白班

新力物业诚招弱电工程主管，薪资为5000-6500元。岗位职责包括：协助项目经理做好工程管理工作及制度贯彻实施；熟练操作高压供配电设备系统，掌握运行技术状况、技术数据和技术档案，确保设备良好运行，发现问题及时组织解决；参与各类设施设备安装、调试及物业竣工验收和接管验收工作；负责解决辖区设备技术问题，监督各项目系统维保，保证系统正常运作；按年度培训计划组织工程管理、安全教育和业务培训；处理工程相关投诉和咨询，分析原因避免重复发生，并记录上报；完成上级交办的其他工作。任职资格：年龄在**岁至**岁之间，高中以上学历，持有相关资格证书；具有3年以上物业工程相关工作经验，具备良好的团队管理和沟通协调能力；熟悉各类机电设备操作规程及维护技能，具备基础维修培训能力；性格沉稳，具备良好专业知识、沟通和指导能力。入职缴纳五险一金，团队氛围融洽，餐补15元/天。熟悉弱电、智能化方面者优先考虑。工作地点位于乐平市鸿宇明珠城。

城发科技物业招聘信息：工程主管：1人，综合薪资5500-6000元，入职缴纳五险，每周1.5天休息，年龄不超过50周岁，有相关工作经验3年以上；客服管家：2人，综合薪资4000元，入职缴纳五险，单休，年龄不超过40周岁，有物业管理经验，收缴率高者优先考虑；工作地点：郑州市二七区西三环黄岗寺郑密路小区，联系电话：（）

招聘：物业工程领班--大埔薪资：4000元以上/月岗位职责:1、熟悉住宅区各类房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况;2、熟悉设备的性能和运行方式和性能，掌握检修保养操作技术;3、部门主管的各项工作安排、接受监督，并积极配合其它部门工作。4、负责对公共设施设备的维修及客户维修等工作，包括每天安排技工的工作，检查技工工作完成情况及工作质量并纠正不合格。组织技工培训及事故分析总结等;5、负责就本部材料、工具的使用情况定期盘点汇报;6、对突发性事故抢修。任职要求:1、中专以上学历，水电、机电相关专业出身;持有电工上岗证等相关证书;2、一年以上物业公司工程维修相关职位工作经验者优先考虑;3、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神4、熟悉物业项目各类日常维修的处理及设施设备的保养:

招聘：物业工程主任-花都薪资：6000-8000元1、根据总部工程管理部的指导开展工作，负责完成项目的工程类工作的正常运作。2、负责做好工程维修部日常管理工作和设备设施的维修保养工作，编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划。3、定期对员工进行专业性提升能力的培训，提高员工的专业技术水平、服务意识、心理素质等。4、及时纠正、处理和预防在工作过程中发生的问题，及时处理或上报上级评估。协助上级做好提升业主满意度工作。5、负责组织实施突发事件的应急抢险工作，如突发停电、电梯故障工作。6、负责审核业户的装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作。7、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，水电工程机电一体化专业2、4年以上工作经验，其中2年同等岗位工作经验3、至少需要持有高级电工等技能上岗证4、责任心强，善于沟通协调，动手能力强。5、熟悉物业管理及相关机电设备系统、建筑工程设备设施等专业知识；

铜川市重德热力运营管理有限公司招聘【兼职运营专员】工时：1-3个月工作地点：铜川新区金裕路10号任职要求：1、熟悉给排水/管道/水、电工等相关知识，有1年以上经验者优先2、有较强的服务意识和业务能力，负责公司安全生产、设备维修维护等工作3、55岁以下、中专及以上学历郝女士：-【打电话，说看到】

临时勿扰，长期工作，主要水电防水门窗更换

学校急聘绿化工、维修工若干名。工作地点在未央区红旗厂附近各学校，就近安排。工作时间为7:00至11:30，14:00至18:00。薪资面议。要求年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从分配。有意者可报名。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

岗位职责： 1、全面主持工程条线日常工作，负责对人员进行业务技术培训、考核工作； 2、负责小区的供水、供电、消防、弱电系统等设备设施运行与日常维修保养工作； 3、按机电设备的操作、管理规程，日常维修保养计划，以及各类管理制度推进工作； 4、根据设备运行状态，及时调整设备的运行方式，达到节能降耗之目的； 5、负责工程改造项目施工的监督及竣工验收工作； 6、负责工程部月度工作计划、设备检修计划制定及分解，推进实施； 7、完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳 2、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上 3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

招聘物业水电综合维修工一名，要求年龄55岁以下。工作地址位于高新五路。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度，确保报修及时闭环处理 4. 监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与验收结果，控制工程成本 5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯

1、服务意识好，责任心强，有团队精神 2、需持电工证高低压（必须含有）、登高证、电焊证 （加分项）； 3、熟悉物业公司的各项设施设备，并能够进行维护维修、保养； 其他福利：五险一金、降温取暖补贴、星级津贴、节日礼品、年度体检等 年龄需要40岁以内