招聘光伏项目经理（必须有户用光伏经验，图纸清楚）
1-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责光伏项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全技术交底与日常巡检
2.独立识读光伏系统施工图纸，统筹现场安装、电焊及并网调试等技术环节
3. 作为现场技术负责人，全程对接甲方及监理单位，协调解决施工问题，保障项目进度与质量
4.必须有大量的光伏经验，可以单独看图纸，解决现场施工问题，每天汇报当天工作量，安排2天以后的工作量。
任职要求：
1. 必须具备3年以上光伏电站建设或EPC项目现场管理经验，熟悉光伏组件、支架、逆变器等核心设备
3. 具备良好的图纸理解能力与现场沟通协调能力，可独立承担甲方对接与多方协同工作
4.吃苦耐劳，适应频繁出差及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力
5. 学历不限，必须服从管理。
6. 工资薪水，月工资7000元起步，出差住宿补贴。
幕墙门窗项目经理
5-6千/月
项目经理3-5年学历不限
1. 优先持有相关房建专业建造师资格证。
2. 年龄不超过45周岁，应具有5年以上相关工龄和3年以上幕墙门窗行业工作经历。
3. 具有国民教育序列大学专科（含）以上学历。
4. 熟悉建筑企业风险防控和合规管理工作，熟悉幕墙或门窗工程从设计、采购、施工到验收的全流程运作；熟悉不同类型幕墙或门窗特点、工艺和技术要求，能够准确判断项目中的技术难题并提供解决方案；曾独立担任1个以上幕墙或门窗项目的设计预算负责人。
5. 具有一定的沟通经营能力，熟悉建筑企业一般管理流程；具有精准的市场定位能力、新市场开拓能力以及业务承接能力。
薪资待遇
1. 月薪约5000-8000元，具体面议。
2. 缴纳职工社会保险（五险）。
水利工程项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责水利工程项目的全面规划、组织实施与监督管理；
2. 确保项目按照既定标准和时间节点顺利完成；
3. 与客户及项目团队保持良好沟通，确保项目顺利进行；
4. 解决项目实施过程中出现的各种问题，保证项目质量和安全；
5. 参与项目投标和合同谈判，有效控制项目成本。
【岗位要求】
1. 具备大型土石方坝体填筑，坝肩爆破以及附属工程施工经验，施工组织设计，施工方案编写，生产管理等；
2. 具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理项目相关事宜；
3. 对水利工程领域有深入了解，能够灵活运用相关知识和标准；
4. 具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案；
5. 能够长期为公司创造价值，对工作充满热情。
【工作地点】
福建
加分项有以下行业经验：建筑材料
项目经理
一、岗位名称：家装项目经理
二、岗位职责：
1.工地交付的组织
2.工地各项目施工规范的落实
3.工人结款的发起填写
4.客户款项的催收
5.工地施工项目售后责任的承担
三、招聘要求：
1.年龄40岁以下
2.有稳定的工人
3.干过旧房局改翻新项目
4.工地不需要垫资
房地产及城市更新项目负责人/项目公司管理岗
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业地产项目城市更新改造项目住宅地产项目
一、任职资格：
1. 具备房地产、建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉房地产、城市更新、工程投资领域的宏观政策、行业现状及发展趋势；了解房地产开发、城市更新运作、工程投资管理、资产运营、房地产金融等业务模块，熟练掌握国资监管体系对相关企业的管理要求；
3. 拥有丰富房地产项目运营、商业项目营销策划或工程投资管理经验者优先考虑；
4. 具备较强的决策力、学习能力、创新意识与分析判断能力，具备一定业务资源积累，拥有良好的对外拓展能力、组织协调能力以及跨文化沟通适应能力；
5. 综合素质特别突出者，可适当放宽任职条件；
二、岗位职责：
1. 外联维护：负责对接项目所在地政府及相关机构，维护外部关系网络，营造有利于项目推进的外部环境。
2. 经营管理：组织实施董事会各项决议，在授权范围内代表项目公司开展对外联络、业务处理及合同签署工作；主持公司日常行政管理，落实董事会决策事项，定期汇报经营进展；牵头制定项目建设总体方案、年度（月度）计划及进度、质量、安全、销售、投资控制等专项实施方案并推动执行，确保达成董事会下达的管理目标。
3. 财务管理：主持重大资金支出及重要事项决策，组织编制项目投资预算和费用预算，监督预算执行情况。
4. 团队管理：统筹安排副经理、财务总会计师的工作任务，听取汇报并督导落实；组织拟定公司管理架构、领导分工、部门职能及核心管理制度；有权聘任或解聘董事会权限以外的其他管理人员。
5. 党建管理：配合党组织负责人推进党组织建设、领导班子建设、党风廉政及精神文明建设工作，对单位内的党风建设和反腐败工作承担领导责任。
6. 督办协调：统筹职能部门间的协同运作，推动重大事项决策落地，监督执行过程，妥善处置突发重大事件。
7. 履行董事会、项目公司章程及上级单位规定的其他职责。
三、工作地点：
根据业务发展需要，可能派驻天津、石家庄、邯郸、西安、库尔勒等城市。
建筑项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
1.需要提供证件矿山工程，还需具备项目负责人B证。
2.公司代缴社保。
3.工资面议，长期合作。
洗车工月结
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搬运工，日结400一天，包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上日结
搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得
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综合承包
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汽车维修洗车工机修工
途虎养车（长丰南路店）洗车工（18-45岁，、有驾照优先）3000-3500机修技师（20-45岁、2以上汽车机修工作经验）4500-10000工作地点：新区长丰南路途虎养车杨先生：-【打电话，说看到】
公装项目经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 项目全周期管理与统筹：
• 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
• 制定项目总体及阶段性施工计划，协调设计、施工、采购、预算等环节，确保项目按期、保质、控成本完成。
• 负责项目现场施工管理的全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。
2. 技术与成本管控：
• 精通施工工艺及材料特性，能独立编制施工方案，解决现场技术难题，并对设计方案提出合理化建议。
• 负责项目预算编制与成本控制，具备较强的成本意识，审核工程量清单，有效控制项目成本，确保项目经济效益。
• 具备对装修材料、设备及软装（如家具、灯具、艺术品等）的鉴赏与选型能力，能根据项目定位和设计效果，把控最终呈现的质感与风格。
3. 多方协调与关系维护：
• 作为项目核心接口，高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源，解决现场突发问题，保障项目顺利推进。
• 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更，确保客户满意度。
• 负责项目资料整理、验收及竣工结算，确保符合相关规范和标准。
任职要求: 1. 学历与经验：
• 大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。
• 5年以上工装项目管理经验，具备独立负责大型工装项目（如工厂、办公室、展厅、商业空间等）的完整经验。
• 有主持过大型公装项目（如1000万以上项目）经验者优先。
2. 专业技能：
• 精通软件：熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件，能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。
• 熟悉全流程：熟悉工装项目全流程管理，包括设计、施工、验收等环节，熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。
• 成本控制：熟悉工程清单造价，具备精准的成本管控能力，能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。
• 证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。
3. 核心能力与素质：
• 协调与管理能力：具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力，能高效处理多方关系。
• 问题解决与抗压能力：具备较强的现场应变能力和问题解决能力，能独立处理复杂项目问题，抗压能力强，能适应施工现场环境及外派出差。
项目负责人
6-7千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：
1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
综合维修工水电
铜川市重德热力运营管理有限公司招聘【兼职运营专员】工时：1-3个月工作地点：铜川新区金裕路10号任职要求：1、熟悉给排水/管道/水、电工等相关知识，有1年以上经验者优先2、有较强的服务意识和业务能力，负责公司安全生产、设备维修维护等工作3、55岁以下、中专及以上学历郝女士：-【打电话，说看到】
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责：
1. 负责项目从启动到交付的全流程管理，包括计划制定、进度监控、风险预警及各阶段评审等环节；
2. 审核并确认项目输入资料，组织完成设计开发阶段的策划工作；
3. 熟悉jg企业运作流程及相关国军标规范，对项目关键节点、里程碑和需求实现情况进行跟踪，并实施成本控制；
4. 牵头组织重大项目的评审活动，如产品鉴定评审、技术方案评审、研制总结评审等，并负责相关文档的编制与归档；
5. 与项目团队成员保持有效沟通，把控项目执行进度，及时识别并协调解决过程中的各类问题与潜在风险；
6. 统筹项目整体交付工作，管理客户提出的需求变更，对接客户反馈，处理项目推进中出现的各项事宜；
7. 精通项目管理体系，能够合理调配项目资源与人员安排，持续监控项目运行状态，确保最终交付成果符合预期。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、计算机等相关理工科专业背景；
2. 具备良好的人际沟通能力，性格乐观向上，积极主动；
3. 有项目统筹或相关协调工作经验者优先考虑；
4. 掌握标准项目管理流程，具备实际应用经验。
高速公路养护项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责1. 项目全盘统筹管理：全面负责高速公路日常养护、小修保养、专项维修、病害治理、桥梁隧道养护、路面改造等项目的整体运营管理工作，独立编制项目施工方案、进度计划、年度/月度养护工作计划，统筹推进项目落地，动态调整施工部署，保障项目按期保质完成。
2. 安全与质量管控：严格落实公路工程施工安全、质量规范及行业标准，建立健全项目安全、质量管理体系；全程管控施工现场作业、设备运维、人员施工流程，排查整治安全隐患，杜绝安全事故、质量通病，确保养护工程质量达标、安全生产零重大事故。
3. 内外协调对接：负责统筹管理项目施工团队、带班人员、计量员及一线作业人员，搭建项目组织架构，做好团队管理、人员调配及技能培养；高效对接业主单位、交通路政、监理单位、地方部门及合作分包单位，协调解决施工过程中的各类问题，维护良好合作关系。
岗位要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程、工程管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年及以上高速公路养护、路桥施工、道路维修工程现场管理经验，3年及以上高速养护项目经理或项目负责人任职经验，有陕西本地高速养护项目完整操盘经验者优先。
3. 综合素质：年龄30-45周岁，身体健康，能适应项目驻场、省内短途出差及常态化现场办公；责任心强、执行力高，能承受工程行业工作压力，服从公司项目调配安排，无重大安全责任事故记录及不良从业记录。
工作地点：陕西榆林
薪资待遇：6000-12000，根据个人能力工资可上调
西安夜班送酒8K 可兼职
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限夜班送酒连锁店面
【岗位职责】
1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。
【工作时间】
1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
项目经理
1.5-3万/月
项目经理5-10年大专一级建造师二级建造师
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）
家装交付经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 统筹家装项目从设计确认到竣工交付的全流程管理，制定施工计划并监督进度落地。
2. 负责施工现场的人员调度、材料协调与工艺质量管控，确保符合行业规范与客户要求。
3. 主导施工过程中的问题解决，及时处理客户反馈与突发状况，保障项目按时交付。
4. 协调设计师、施工团队、供应商等多方资源，建立高效的跨部门协作机制。
5. 组织项目竣工验收，整理交付资料并完成客户满
劳务公司房建项目负责人
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责：
1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。
2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。
3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。
5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。
6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。
7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验；
2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。
3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。
4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。
5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。
补充信息：
薪酬：15000—30000（综合薪资）
福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。
面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。
项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专小区商场写字楼物业管理资格证书物业项目管理经验团队领导力风险防控意识
工作职责：
1. 全面主持物业项目的日常运营管理工作，保障服务规范执行及业主满意度持续提升。
2. 统一协调项目团队（客服、工程、安保等）的任务分配与绩效评估，合理优化人力配置。
3. 牵头编制项目预算并落实成本管控，定期分析运营数据，制定并实施优化措施。
4. 妥善处置业主投诉及突发情况，构建快速响应机制，维护和谐稳定的客户关系。
5. 对接政府监管单位及社区机构，确保项目依法合规运行，并顺利通过各项检查验收。
任职要求：
1. 大专及以上学历，物业管理相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上物业管理实战经验，熟悉住宅、商业或写字楼至少一类业态的运作模式。
3. 熟知物业管理法律法规及服务标准，具有较强的风险识别与防范能力。
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效推进跨部门协同作业。
5. 持有物业管理师证书或行业相关资格认证者优先录用。
6. 年龄不超过45岁。
栏目概述
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