物业项目部经理大专及以上学历，有1年以上的物业经理级服务工作经验薪资福利:4000以上招工人数:1名工作地址:华能照金煤电有限公司西川煤矿分公司污水厂

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

工作职责 1. 主导新接物业项目全周期进场落地工作，覆盖从投标准备、中标交接、现场入驻到常态化运营的全链路衔接，保障项目平稳完成过渡。 2. 负责项目前期驻场统筹工作，进场阶段对接开发商、业委会及属地街道等相关方，完成现场踏勘、承接查验等核心环节；进场后牵头搭建临时物业服务团队，落实人员招聘、岗前培训、岗位排班等基础管理动作。 3. 搭建项目标准化物业服务体系，制定保洁、绿化、工程维修等各条线的管理制度与作业流程，快速建立规范的物业服务秩序。 4. 负责入驻阶段的客户关系维护，对接甲方需求，及时响应并处理各类业务咨询、业主投诉及现场纠纷，稳步提升项目客户满意度。 5. 管控项目前期运营成本，严格执行既定预算方案，合理管控人力、物资、外包类支出，定期完成成本复盘与优化。 6. 负责驻场服务团队的日常管理，落实绩效考核与业务技能培训，搭建稳定高效的一线服务团队。 7. 完成上级交办的其他现场管理相关工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，持有物业项目经理证、物业管理师相关证书者优先。 2. 具备3年及以上物业现场管理经验，拥有完整的新项目进场实操经验，熟悉物业接管入驻全流程，可独立开展项目前期驻点筹备工作。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善对接甲方、属地职能部门等多方主体，拥有较强的突发事件应急处置能力。 4. 能够适应新项目前期驻场工作节奏，抗压能力强，可承接阶段性高强度现场工作要求，熟练掌握基础办公软件操作。

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

羊茂源陕北炖羊肉服务员（手脚麻利，有服务员经验，服从安排）工作地址：新区枫林小区东门对面联系电话：【打电话，说看到】

陕西安泰环保科技有限公司新区保洁员（65以下，身体健康，男女不限）2000元工作地点：就近分配园区内保洁员（60岁以下，身体健康，）2200元工作地点：新区创新谷（长青北路，绿城桂语江南向前200米）装卸工（60以下，身体健康，员工）3200元工作地点：青岗岭吕女士：-【打电话，说看到】

西安铜川需要做二期的木工，长期工作，点工或点包均可，年龄要求55岁以下。

扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

操作工

成诚物业招聘以下岗位： 巨化招聘项目经理，要求有从事物业管理经验3年以上，男女不限。 招聘保安、保洁数名，工资面议，工作地点在巨化美仑大酒店附近。 招聘中级消控员2名，上一休一，工资面议。 招聘电工1名，工资面议。 招聘保安2名，要求有保安证，上一休一，工资面议，工作地点在美仑大酒店附近郡小区。 招聘保安2名，上一休一，工资面议，工作地点在郡小区。 崇文山水苑小区招聘绿化工1名，工作地点在崇文山水苑小区。

招聘1名物业经理（厂房物流园）工作地点：玉林工作时间：5天8小时待遇：8500税前/月，五险一金，食宿自理工作要求：1、物业经理团队管理5年以上；吃苦耐劳；主动性及责任心强；办公室软件熟练；2、持中级消控证及电工证优选；招聘联系人：李先生

中奥物业诚聘【管家主管】招聘人数：1名任职要求：男女不限，35–45岁，具备3年以上大型物业管家主管工作经验，责任心强，善于沟通协调，服从安排，能接受晚班。待遇：薪资面议主要工作内容：1. 统筹片区管家日常工作，做好排班分工，带教团队；2. 受理业主咨询、投诉、报修，协调工程、保洁、秩序班组处理各类报事报修、邻里纠纷等事宜；3. 跟进物业费催缴、欠费跟进，组织预缴活动、业主关怀工作；4. 园区日常巡查、装修管控，对公区设施、环境卫生问题派单跟进，闭环处理；5. 对接社区、街办，落实通知报送、业主拜访工作；6. 整理台账资料、跟进现场验收，落实各项物业服务规范。福利齐全：包食宿、月休4天、五险一金、带薪年假、员工旅游、生日及节日福利工作地点：清远市清城区人民三路32号卧龙五洲世纪城物业管理处咨询热线：（叶小姐，，非诚勿扰）

苏州园区斜塘招聘学校物业负责人，45周岁以下，身高1.73以上，大专学历，持有中级消防证和保安证上岗，薪资7500元/月，缴纳社保，月休4天，常白班7：00～19：00，退伍军，上学期间有工作餐，提供住宿。电话：刘总（）

项目直招项目经理一名适合年龄45周岁以下具备物业管理或者管理类专业大专或以上学历熟悉物业行业管理能力月薪资待遇7300元包住无吃单休有五险一金地址温州海经区新型产业园电话

铜川世邦骏翌物业管理有限公司工程领班（男，25-45岁、熟悉小区物业水电运维、配电、监控、泵房、公共设施维修保养、持有低压电工证、有物业工程带班经验、小区维保经验者优先）4500-5500、缴纳五险一金维序员（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保经验、退伍军）4000-5000维序领班（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保领班经验、退伍军）4500-5500工作地点：新区中骏璟峰张经理：【打电话，说看到】

铜川世邦骏翌物业管理有限公司工程领班（男，25-45岁、熟悉小区物业水电运维、配电、监控、泵房、公共设施维修保养、持有低压电工证、有物业工程带班经验、小区维保经验者优先）4500-5500、缴纳五险一金维序员（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保经验、退伍军）4000-5000维序领班（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保领班经验、退伍军）4500-5500工作地点：新区中骏璟峰张经理：【打电话，说看到】

铜川世邦骏翌物业管理有限公司工程领班（男，25-45岁、熟悉小区物业水电运维、配电、监控、泵房、公共设施维修保养、持有低压电工证、有物业工程带班经验、小区维保经验者优先）4500-5500、缴纳五险一金维序员（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保经验、退伍军）4000-5000维序领班（男女不限、男：25-45岁｜女：25-40岁、形象端正，服务意识良好；有安保领班经验、退伍军）4500-5500工作地点：新区中骏璟峰张经理：【打电话，说看到】

维修工要求有电工证、管吃住、月休4天。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:铜川市王益区黄堡镇

月休4天，入职交社保

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

有管理经验者优先。

招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度，确保报修及时闭环处理 4. 监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与验收结果，控制工程成本 5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯