岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定及功能完善。 2. 开展设备三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3. 合理规划检修区域，便于后期维护与故障处理。 4. 持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5. 编制精准的工程图纸，保证设计输出完整且可执行。 任职要求： 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与应变能力，能独立应对设计过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与项目团队顺畅交流配合。 4. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现。 5. 热衷于设备结构设计与优化，积极面对技术挑战。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经历者优先考虑

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

1.根据产品开发规划推进工程车辆的研发工作； 2.负责在售产品性能优化，参与新产品设计与研发等相关工作； 3.统招本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

工作内容 1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2. 参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4. 推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1. 具备技术设计类相关专业的教育背景； 2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具

岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量，协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，通过结构优化实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

壹膳坊（长白班+月休4天） 门店导购（2800+） 储备干部（男女不限、有管理经验，有团队优先）5000+ 工作地点： 铜川市王益区 刘女士 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

需要叉车司机一名联系电话

铜川需要防火门按装工。人在铜川优先。

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理 3.制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与恢复需求 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2.持有国家认可资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 5.无不良从业记录，品行端正，尊重客户隐私

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

陕西东铭车辆系统股份有限公司 1、岗位及需求： 数控车工，共20人 2、，40岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 3、上班时间： 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 4、工作内容： 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 5、薪资福利： 实习期工资3500元，根据个人情况可随时转正，工资按计件：5000～7000元 （吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，住宿每月，入职满月，在职员工） 6、社保会‬险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育）

陕西东铭车辆系统股份有限公司1、岗位及需求：数控车工，共20人2、，40岁以下，有无经验皆可，有师傅带。3、上班时间：两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。4、工作内容：数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产；5、薪资福利：实习期工资3500元，根据个人情况可随时转正，工资按计件：5000～7000元（吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，住宿每月，入职满月，在职员工转介绍）6、社保会‬险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育）7、工作地点：陕西省铜川市耀州区新区工业园区樱园路联系电话：。

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

操作设备，会保养维修

招聘激光切割下料工、剪板折弯工和电焊工各一名，工资面议，工作地点在铜川耀州。

岗位名称：装配钳工（天翌长白班）;信号接收器相关岗位（天翌长白班）。岗位要求：1.负责信号接收器的装配工作；2.具有相关工作经验，熟悉相关工具和设备的操作；3.具备一定的电子知识和团队协作能力。薪资待遇：小时薪资为20元/小时，每天按照实际工作小时计算薪资，综合月薪在5000-6000元范围内。包吃住方面，企业会提供一日三餐，每月，住宿需自理。上班时间为8点到8点，中间有两小时的休息时间用于吃饭，采用上六休一的制度，并且周天固定休息。

钳工 品行端正，遵纪守法，吃苦敬业，无违法违纪犯罪行为；年龄35周岁以下，有实际工作经验者年龄可适当放宽；具备中专及以上学历；中专及以上应届毕业生，或具有5年以上工作经验且熟练掌握本岗位操作技能者，优先录用；身体健康，服从单位工作安排。 薪资福利:依法签订劳动合同并约定试用期；薪资执行岗位工资制，有实际工作经验者实行计件工资制，详情面议。 招工人数:4 报名时间：自简章发布之日起至2026年4月20日前；报名时携带两张二寸近期免冠照片、身份证、毕业证、资格证等，证件的原件和复印件均可；招聘流程：简历投递--初步筛选--政治审查--笔、面试--组织体检--拟录用--入职培训--办理录用 工作地址:铜川市王益区红旗街106号

本地加工厂长期招聘二保焊工，要求有焊工证，年龄35岁—55岁，活多稳定，不拖欠工资，工作地点固定，不爬高，全部地面车间作业，有意者联系：袁

数控操作工 中专及以上学历，1年以上工作经验，能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具 薪资福利:4000以上 招工人数:5名 链接：【铜川有岗】求职有路就业！来源：铜川云就业 工作地址:耀州区董家河经济循环产业园

招聘叉车司机一名，年龄55岁以内。要熟手。