工作职责： 协助生产主管落实日常生产计划的执行，跟进生产进度，保障产品按时交付。 负责监控生产现场工艺参数及设备运行状况，做好记录并及时上报异常问题。 参与生产相关数据的采集、汇总与分析，编制产能、良率等核心指标报告。 协同质量部门开展产品检验工作，促进生产环节的质量持续改善。 配合推进生产区域布局及作业流程优化，提高产线运作效率与场地使用率。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景。 有1年以上制造企业生产管理或工艺技术工作经验，具备汽车零部件行业经历者优先。 熟练使用基础数据分析工具（如Excel函数、Minitab），可独立完成生产报表编制。 熟悉ISO9001等质量管理体系，具有较强的问题识别与解决能力。 具备良好的沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发情况。

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。

【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

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招聘：保洁薪资：2200-2500元/月岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、****，身体健康，****-***；2、有相关工作经验者优先考虑。

十月一有没有在新区干饭店服务员的，男女不限，1号到7号，电话。

须会AI，ps三年以上经验

日结 1、五联玩具厂招移印熟手15名，支持天天日结17元月结18元，包吃包住，去的速度联系我 2、明天沃尔玛附近招熟手移印工10名！单价17/小时补生活费18/天！去的联系我 3.老虎山招移印熟手6名，单价17元包吃，去的速度联系我 4.水背环招移印熟手5名，单价17元包吃，去的联系我 5.官井头招移印熟手2名印电子产品，周结19元包吃，去的联系我 6.埔顶工业区招移印熟手4名单价17元包吃，去的联系我

薪资待遇： 一、底薪6000元 二、年终奖1000元/月，年终兑现 三、工龄奖5000元/年 四、提供住宿、提供午餐、晚餐。 工作时间：早8点到晚9点

一、岗位职责 负责UV机操作、调试与日常维护，按要求完成打印生产任务，保障设备正常运行、产品质量达标，遵守车间安全规范。 二、任职要求 1. 有UV机操作经验优先，动手能力强，能快速上手 2. 做事认真、吃苦耐劳，服从工作安排 三、薪资福利 1. 综合月薪：8000-12000元 2. 月休4天，薪资面议，福利齐全

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。 2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。 3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。 4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。 5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。 3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。 4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。

熟悉电子类产品，具备软件应用能力，熟练操作电脑及办公软件。 有财务知识者优先录取。 【岗位要求】 1. 做事严谨 2. 责任心强

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

岗位职责： 1. 根据设计需求及技术规范，使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2. 配合设计师或工程师完成方案深化、施工图细化及图纸标准化输出 3. 负责图纸校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 4. 参与项目技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 按要求完成BOM表、零件清单、工艺说明等配套文档编制 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD，了解SolidWorks、天正或Revit等辅助设计软件者优先 2. 具备良好的识图能力与空间想象力，熟悉国标制图规范及行业标准 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多项目并行任务安排 5. 有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸绘制与修改工作 2. 配合工程师进行设计方案的可视化表达与技术交底 3. 负责图纸标准化管理，确保图面规范、标注准确、图层清晰 4. 参与施工图会审，及时响应设计变更并更新图纸版本 5. 协助整理归档电子及纸质图纸资料，保障文档完整性 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等主流制图软件，具备独立出图能力 2. 具备良好的空间思维与工程识图能力，理解基本设计规范 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 4. 有相关行业实习或项目经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

岗位职责： 1. 根据项目需求完成CAD图纸绘制、修改及优化，确保符合设计规范与施工要求 2. 配合设计师或工程师进行方案深化，提供准确的制图支持与技术反馈 3. 整理归档电子图纸及版本记录，保障图纸资料的完整性与可追溯性 4. 参与现场技术交底，协助解决施工过程中出现的图纸相关问题 5. 协同团队完成BOM清单、工艺说明等配套技术文档编制 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD等主流制图软件，具备独立识图与绘图能力 2. 具备良好的空间思维与工程制图基础，了解机械/建筑/电气等任一行业制图标准 3. 工作细致负责，具备较强的理解力与沟通协作意识 4. 有相关行业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，接受优秀新人带薪培养

1. 熟练操作CAD、柜柜设计软件，能独立完成柜体绘图； 2. 具备客户对接沟通能力，善于理解客户需求，能讲解设计方案； 3. 了解全屋定制柜体基础工艺，懂尺寸、结构； 4. 工作认真细心，有良好服务意识，有定制行业经验优先。

光伏设计

10号发薪资 薪资结构：底薪，奖金，社保，提成，加班，餐补费合计到手5500+ 要求：20-30岁，设备操作工经验，接受无经验（操作厂里培训，2-3天学会，试岗3天（含培训），150/天），身体素质好。 待遇：有加班费、夏季高温补助（按灌云县标准） 晋升渠道：滚筒操作工-滚筒组长 到滚筒组长岗位工资+500（考核符合标准上调工资） 厂位置在：灌云县东王集镇维密小镇。 上班时间：中午1点到晚11点，中途休息1小时，做6休一。

【岗位职责】 1. 负责橡胶制品的配方研发与迭代优化，根据产品性能要求完成原材料选型、配比调试及性能验证，确保产品满足耐磨、耐温、抗老化等核心技术指标。 2. 主导橡胶生产全流程的工艺规范制定，跟进混炼、硫化、成型等关键工序的参数调试，及时排查解决生产过程中的工艺异常、质量缺陷问题，保障量产稳定性。 3. 对接原材料供应商开展新材料测试验证，推进现有材料的成本优化与性能升级，同步做好技术文档的沉淀与更新。

一、岗位职责 1. 全面运营管理 负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。 2. 团队管理与建设 搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。 3. 维修质量与流程管控 制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。 4. 客户管理与服务提升 维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。 5. 配件与设备管理 统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！ 6. 安全生产与合规管理 严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。 7. 日常管控与汇报 定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。 2. 专业能力 精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。 3. 职业素养 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。 4. 其他要求 了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。 三、福利待遇 薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。

【岗位职责】 1. 负责Android智能手机Camera图像质量调优； 2. 负责旷视自研画质类算法调优和效果交付； 3. 有效和客户保持沟通，分析和解决图像质量问题。 【岗位要求】 1. 有3年及以上Camera图像调优经验； 2. 有图像处理及光学成像相关基本知识； 3. 熟知图像质量客观测试和主观场景测试；4. 了解ISP Pipeline各模块、3A算法原理和流程优先，有丰富的高通、MTK相关调试经验； 5. 了解常用图像算法HDR、多帧降噪、双摄虚化等算法流程和基本原理优先； 6. 会使用Python，C++，Photoshop等工具，摄影爱好者优先； 7. 工作态度积极向上，需要有较强的团队合作能力，具有较强的抗压能力，能适应加班。 工作地点：西安

一、岗位职责 1. 负责各行业宣传物料设计，包括海报、宣传单页、公众号配图、活动视觉等 2. 协助完成品牌相关设计（Logo优化、VI基础应用等），保持视觉风格统一 3. 对接各部门设计需求，沟通修改细节，确保设计按时落地 4. 整理设计素材库，归档设计文件，跟进印刷/制作环节的效果确认 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业优先 2. 经验要求：1年以上平面设计相关工作经验，应届生可放宽（需提供优秀作品集） 3. 技能要求： -熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，掌握基础排版和色彩搭配技巧 -能独立完成完整设计项目，理解需求并快速转化为视觉方案 -具备一定的审美能力，对设计趋势有敏感度 4. 素质要求：责任心强、沟通顺畅，能接受合理修改意见，有团队协作意识

任职要求: 1.美术、设计相关专业本科及以上学 历，2年以上平面设计工作经验。 2.精通AdobePhotoshop、 Illustrator、InDesign等主流设计软件。 3.具备扎实的美术功底和良好的审美能 力，对色彩、构图、版式设计有深刻理解。 4.热爱设计，富有创造力和激情，具备 良好的沟通能力和团队合作精神。 5.工作认真负责，注重细节，能承受一 定的工作压力。 6.(加分项)有UI设计、动效设计或视 频剪辑经验者优先。

【岗位职责】 一、战略规划与管理 1. 根据公司的整体发展战略，配合研发中心总经理制定研发中心的长期发展规划和年度研发计划，明确研发方向、目标和重点项目。分析行业技术发展趋势和市场需求，为公司提供技术创新和产品升级的建议。 2. 负责研发项目的立项、评审和验收工作，确保项目符合公司的战略和业务需求。 3. 合理分配研发资源，制定项目进度计划，监控项目进展，及时解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。 二、技术研发与创新 1. 领导研发团队开展技术研究和开发工作，掌握核心技术，提高公司的技术竞争力。 2. 关注新技术、新工艺的发展动态，积极引进和应用先进技术，推动公司的技术创新和产品升级。 3. 负责公司的知识产权管理工作，包括专利申请、商标注册、著作权保护等，确保公司的技术成果得到有效保护。 三、团队建设与管理 1. 根据研发中心的发展需求，制定人员招聘计划，招聘优秀的研发人才。 2. 建立完善的人才培养体系，为员工提供专业培训和职业发展机会，提高团队的整体技术水平。 3. 制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和激励，提高员工的工作积极性和创造力。并营造良好的团队氛围，加强团队沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力。 四、协作与沟通 1. 与公司其他部门密切合作，了解市场需求和业务发展动态，为产品研发提供支持。 2. 协调研发中心内部各团队之间的工作，确保研发工作的顺利进行。 3. 与高校、科研机构、合作伙伴等建立良好的合作关系，开展技术交流与合作，提高公司的技术水平和创新能力。 4. 参加行业会议和技术交流活动，了解行业动态和技术发展趋势，提升公司的行业影响力。 五、其他管理工作 1. 负责研发中心的预算审核和费用控制，确保研发投入的合理性和有效性。 2. 识别和评估研发过程中的风险，制定相应的风险应对措施，确保研发工作的顺利进行。 3. 参与公司重大技术决策和项目评审，提供专业技术意见。 【岗位要求】 1. 年龄40岁及以上，博士学历，生物学、医学、药学或相关专业。 2. 10年以上药物/医疗器械研发经验，5年以上管理经验。 3. 工作经验要求： 3.1 战略规划：具备制定研发战略并落地的成功经验。 3.2 项目管理：熟悉研发全流程管理，能高效调配资源。 3.3 团队管理：直接管理过30人以上技术团队。 3.4 技术洞察：对前沿技术敏感，能推动技术引进与创新。 4. 工作能力要求： 4.1 具备前沿技术敏锐度，能系统分析行业发展趋势，结合企业战略定位技术突破口。 4.2 能够识别并化解研发关键风险。 4.3 能够协调内外部研发资源，推荐研发项目顺利进行。

1、具备3年以上工作经验，有汽车制造行业背景者优先，熟练掌握至少一种焊接技术：精通电阻点焊、气体保护焊的工艺原理、参数调试及质量管控；了解常用金属材料如钢材、铝合金的焊接性能及典型缺陷成因。 2、具备工装夹具应用能力：深入理解焊接夹具在产品尺寸精度控制中的作用，能够参与夹具方案评审并提出改进建议。 3、熟知相关标准与检验规范：掌握汽车行业焊接标准要求，熟悉焊点的无损检测与破坏性测试方法及其评价准则。 软件与工具：能运用CATIA/UG/AutoCAD进行基本的焊接示意及夹具图纸审核；具备机器人仿真或编程软件使用经验者优先