生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

有家装设计经验，能做酷家乐，CAD图

在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作

【岗位职责】 1. 负责压力容器产品的结构设计、强度计算及图纸绘制，确保符合GB150等国家及行业标准。 2. 参与压力容器制造工艺方案制定，指导生产环节的技术实施，解决现场工艺难题。 3. 配合完成压力容器的检验、试验及验收工作，编制相关技术文档与报告。 4. 跟踪行业技术动态，优化产品设计方案，提升设备的安全性与性能指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 掌握压力...

【岗位职责】 1. 会CAD，效果图 【岗位要求】 1. 懂施工工艺，熟悉软件 2. 独立谈单，做报价 3. 要全职

岗位职责： 1、承担液体火箭发动机推力室与预燃室的方案设计、结构开发及工程图纸绘制，编制相应的设计方案说明文件； 2、开展火箭发动机点火装置的设计选型工作； 3、完成推力室与预燃室相关参数的计算分析，包括燃烧过程与传热特性的静态及动态仿真模拟； 4、编制推力室与预燃室的验收技术大纲，明确产品质量验收标准与技术要求； 5、负责产品制造过程中的技术沟通与协调，跟进生产进度，主导产品的验收及交付后的技术支持与维护； 6、牵头组织推力室与预燃室相关的地面试验工作，确保各项测试按计划顺利实施； 7、完成试验数据的整理、处理与分析，并撰写试验总结报告； 8、跟踪本专业技术发展方向，参与技术规划论证，承担专利申报、研制总结等技术文档编写工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程等相关专业背景； 2、具备相关领域实际工作经验者优先，需参与过成熟型号的研发项目，具有5年以上行业经验； 3、熟练掌握Matlab等工具软件，熟悉推力室设计中常用的仿真分析平台； 4、有液氧甲烷燃烧室实际工程应用经验者优先考虑； 5、具备较强的学习能力和沟通协调能力者优先，特殊专长人才可适当放宽条件； 6、逻辑清晰、态度严谨，具备扎实的研究精神和责任心。

工作内容： 1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作； 2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件； 3. 指导工艺文档、技术资料的编制，负责图纸转化的审核工作； 4. 组织新产品试制，主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化； 5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理； 6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导； 7. 在生产部门配合下，协助现场解决产品相关的技术与质量问题； 8. 开展对外技术交流，收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息； 9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题； 10. 负责本部门日常管理，包括制度完善、目标设定与绩效考核；组织团队培训、激励发展及人才梯队建设； 定期向上级汇报工作进展，完成领导安排的其他任务；严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。

岗位职责 1、承担发动机系统方案设计工作，开展控制系统设计，涵盖软件编程与算法研发，确保符合航空发动机性能需求； 2、协同团队完成参数协调，实现控制策略与硬件系统的有效匹配； 3、编制发动机各分系统冷热试验任务书，开展试验数据处理与分析，撰写试验报告。 任职要求 1、本科及以上学历，流体机械工程、航空推进工程、控制工程、电气工程等相关专业背景； 2、熟练使用matlab、C++、python等编程工具及数值计算算法； 3、具有液体发动机控制系统相关实际工作经验； 4、具备较强逻辑思维能力，态度严谨客观，富有钻研精神。

工作职责： 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks，具备犀牛或草图大师操作能力，可独立承担设计任务。 2. 了解铝质门窗相关技术与材料特性。 3. 精准完成下料工作，保障尺寸准确性。 4. 具备较强责任心，能适应高强度工作，性格亲和，善于沟通，逻辑思维清晰且有条理。 5. 需具备5年相关工作经验。 上班时间： 春夏：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬：8:30-12:00 13:00-17:30 上六休一，提供绩效奖金，缴纳五险，包吃，节假日发放福利礼品。

会CAD，酷家乐

新区富帝苑门口面馆招聘一名面食师傅，厨房帮厨服务员各一名年龄50岁以下，联系电话

新区绿城桂语江南小区招聘一名保洁，有工作经验的月休4天工资：2300联系方式

工资3000左右人民银行厨房招聘一名帮厨双休，周天需要备料联系电话

箭牌卫浴（早9晚6+月休4天）门店导购，沟通能力强、气质优、有销售经验优先）3000-8000工作地址：铜川市新区居然之家箭牌卫浴艾先生：----【打电话，说看到】

找家装腻子工

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

岗位职责： 1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵（如多级泵、螺杆泵等）在客户现场的安装指导与调试启动工作； 2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务，保障设备稳定运行； 3. 记录维修过程及零部件更换情况，建立完善的设备维修台账，完成基础服务报告填写； 4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门，配合推动产品优化； 5. 维持良好的客户沟通，解答客户日常提出的技术咨询。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备3年以上机械设备维修经历，熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先；具备离心式压缩机维修经历者重点考虑； 3. 专业技能： 掌握钳工基本操作，能熟练使用常规维修工具及测量器具，可识读机械装配图及相关简单图纸； 4. 其他要求： 能接受短期出差安排，身体状况良好，踏实肯干，有责任感，乐于学习与钻研技术问题，具备良好表达与沟通能力。 福利待遇： 入职缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 独立负责家装/全屋定制全案设计，对接客户、量房、方案规划、报价、签单全流程。 2. 熟练绘制全套效果图、施工图、定制柜体图纸，把控设计风格、尺寸与工艺落地。 3. 全程跟进工地交底、复尺、验收，解决现场问题，保证设计效果落地还原。 4. 负责主材、软装、色彩搭配及预算把控，维护客户关系，提升满意度。

化工储备干部

【岗位职责】 1. 室内设计师需对材料工艺熟悉，能独立出方案、洽谈签单及量房。 2. 熟练操作CAD、酷家乐、3D或SU等软件。 3. 具备良好的沟通能力和职业道德，品行端正。

【岗位职责】 1. 设计并实现室内设计项目，涵盖各种住宅类型如别墅、普通住宅等。 2. 根据客户需求创造性地提出设计概念和解决方案。 3. 与项目团队紧密合作，确保设计按照既定标准和时间表完成。 【岗位要求】 1. 拥有创新思维和出色的设计能力，能够独立进行高质量的设计工作。 2. 能够有效沟通，确保设计需求与客户预期相符。 3. 对装修材料有深入了解，能够根据设计方案选择合适的材料。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

工作职责 1. 主导客户沟通环节，深入挖掘使用需求，独立承担室内空间整体方案设计（涵盖功能布局、风格设定、装饰陈设等内容）。 2. 制作完整设计成果文件（含效果图、施工图纸及材料预算清单），确保方案具备实施条件与现场可操作性。 3. 参与施工执行阶段，协同工程人员及材料供应商处理现场问题，保障设计意图完整呈现。 4. 定期进行客户回访，汇总服务反馈，持续优化设计流程，提高客户体验满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计或相关专业背景。 2. 具备3年以上住宅或商业空间全案设计经历，熟悉家庭装修/公共空间项目全流程，拥有实际落地项目经验。 3. 掌握空间造型与美学原理，了解常用建材特性、施工工艺及配色逻辑，注重设计细节把控。 4. 拥有较强的表达能力和统筹协调能力，能够高效整合多方协作资源，推动项目顺利实施。