
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
生产技术员
4-6千/月
工艺工程师PE经验不限大专染整研发织造研发辅料设计
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的规划实施;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产排程,管控生产全过程,确保产品质量与交付时效;
4、关注行业趋势与技术革新,持续改进工艺方案,提升生产效能与品控水平;
5、联动生产、品质等相关部门,推动生产任务高效落地。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业,年龄38岁以下;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,工作认真踏实。
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配置空调、洗衣房等)、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼金、节日关怀福利等
精益生产工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产
岗位职责:
1、主导精益生产项目的规划、协调与实施,统筹流程优化工作,提升产线运行效率并控制制造成本
2、应用工业工程方法,挖掘产能潜力,针对制程各环节进行科学设计,优化人员作业动作与操作规范
3、组建并带领精益改善团队,推进跨部门精益活动的执行,提供过程支持与专业指导
4、开展生产现场问题诊断,识别各类“浪费”现象,制定可行改善对策,落实改进措施并跟踪成效
5、根据组织需求,面向不同层级员工(含管理干部、技术人员、基层主管及作业人员)开展精益理念普及培训,协助构建持续改善的文化氛围,推动精益工具在实际工作中的应用
6、围绕公司年度生产计划目标,运用精益手段监控各生产基地目标达成进度,确保指标落地
任职要求:
1. 机械工程、工业工程或管理相关专业优先,具备现场生产管理及精益项目实操背景
2. 具有3-5年精益生产领域工作经验
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件,具有较强的文书表达能力
6. 具备授课能力和现场带教经验
控制优化
1.9-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位需全国出差!
岗位职责:
(1)从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业TPT控制优化类Agent项目的落地实施与全过程管理,承担项目调研、技术方案设计、AI模型调优与部署、系统调试及后期运维等工作;
(2)负责项目相关文档编制,以及解决方案的总结与知识积累;
(3)组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训工作;
(4)协助销售团队完成前期技术对接与现场调研;
(5)联合各协作团队推进TPT标杆项目的建设、经验沉淀与持续迭代优化。
岗位要求:
(1)本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程、人工智能等相关专业;
(3)掌握化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业基本工艺流程与过程控制原理,了解基于人工智能与大数据的数据建模与优化方法;
(4)具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力;
(5)学习能力强,能迅速吸收新技术并应用于实际项目中;
(6)具有良好的学习意识、沟通技巧、团队协作精神和抗压素质;
(7)能适应长期国内出差,工作踏实肯干。
储备干部 7500元/月 包住
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助主管与企业洽谈业务,包括产品报价、性能介绍等。
2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。
3. 后期掌握工作内容和流程后,带领团队独自负责公司的对接业务。
【福利待遇】
1. 薪资体系:底薪5500+五险,更有丰厚提成、奖金相伴,真正实现多劳多得。
2. 绩效激励:绩效奖金、年终奖。
3. 生活保障:提供免费公寓住宿,设施齐全(包括冰箱、空调、全自动洗衣机等)。
4. 免费专业培训:我们提供全方位的专业培训,助您快速提升,成长为行业精英。
工艺设计工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科五金经验化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD
【设计助理】需要3年左右经验,薪资4-7
【设计师】需要5年及以上经验,薪资7-12,特别优秀者可面谈
一、岗位职责:
1、承担公司基础实验教学设备、科研装置的开发与设计工作;
2、参与高校实习实训生产线的技术研发与方案设计;
3、完成产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、工艺文档及使用说明等技术资料的设计与优化;
4、协调跨部门技术与业务对接,保障信息准确传达与项目高效协作。
二、任职要求:
1、专业要求:第一学历专业须为化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关方向;
2、本科及以上学历,年龄23-35岁,具备设计院或相关领域工作经验者优先;
3、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础知识;
4、熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件;
5、了解化工设备选型与设计,具备基本的设备及管道计算能力,熟悉化工系统布局与配管规范;
6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能主动学习并独立开展技术研究。
三、职位亮点:
√标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√入职即办理社会保险
√提供年度健康体检
√设立月度全勤奖励
√每年组织不少于3次团队建设活动
√传统节日发放定制礼品套装(端午/中秋/春节)
鸿蒙性能开发
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责鸿蒙操作系统内核及应用层的性能分析与优化,定位并解决CPU、内存、功耗等关键指标的瓶颈问题。
2. 设计并实现性能测试方案,通过Profiling工具(如Hprof、Systrace)分析系统运行数据,输出可落地的优化策略。
3. 参与鸿蒙分布式技术栈的性能调优,保障跨设备协同场景下的流畅体验。
4. 与芯片厂商、设备厂商协作,推动底层驱动与系统框架的性能适配。
【岗位要求】
1. 计算机相关...
高级BSP/系统稳定性驱动工程师
2.2-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作,熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况,具备快速定位与解决复杂问题的能力。
2、熟悉高通/MTK平台安全架构,主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用,拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。
3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关,重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障,确保系统运行高效且可靠。
二、任职要求
1、学历要求:计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、平台经验:具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验,能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。
3、安全相关要求:理解高通/MTK平台安全机制,掌握熔丝、RPMB等关键技术,有相关生产方案设计与落地经验者优先。
4、熟悉UFS协议标准(UFS 2.x/3.x/4.x),具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先;了解主流eMMC&SDIO&SD协议(如JESD84-B51),掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架,有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。
5、具备DDR相关背景者优先:了解JEDEC规范,有LPDDR开发与调试经验者优先,可独立处理DDR层面的技术问题。
6、系统与开发能力:熟悉Linux内核运行机制,精通Linux块设备驱动与VFS文件系统,具备Kernel层实际开发经验;熟练运用Trace、Log等调试工具,具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。
7、其他能力:具备较强的英文技术文档阅读能力,良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识,能够高效推动项目执行与落地。
开发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DjangoFlask
岗位概述:
负责AI相关应用的全流程研发与落地实施,依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发,结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现,确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升,推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。
岗位职责:
1. 承担AI应用后端系统的开发工作,基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计,保障代码质量、可维护性与高性能表现;
2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接,涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调,确保通信稳定可靠;
3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现,完成布局构建、样式优化和功能开发,实现前后端数据联通与动态渲染;
4. 参与需求分析与技术方案制定,协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化;
5. 规范Python工程开发流程,编写完整代码文档与接口说明,保障项目过程可追踪、成果可复用。
工作内容:
1. 基于Python的后端工程开发,承担AI应用接口的设计与实现;
2. 前端页面开发及前后端协作联调;
3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证;
4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新;
5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景,具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验;
2. 熟练掌握Python语言,具备扎实的工程化开发能力,熟悉主流Python后端框架(如FastAPI、Flask、Django),了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程;
3. 具备较强的接口开发能力,熟悉RESTful API设计规范,能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出,了解接口测试与性能调优方法;
4. 理解AI基本原理,熟悉AI模型接入与系统集成流程,有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑;
5. 熟悉Git版本控制工具,掌握基础数据库操作(如MySQL、Redis);
6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识,能高效响应开发任务与线上异常;
7. 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的技术文档撰写习惯。
物业直招5500高档小区门岗坐岗可玩手机
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职两班倒
物业公司直招高档小区门岗坐岗可玩手机,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
陕西铜川劳动路地铁口附近急用一个55岁保洁,管吃管住,工资2300元,月休6天,节假日有假
2.3千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
劳动路地铁口附近急用一个55岁保洁,管吃管住,工资2300元,月休6天,节假日有假,电话
陕西铜川招司机30名,摘花椒;招小工4名;招小车司机,;九小时,180;工资日结
180元/天
种植工/杂工日结
铜川市招司机30名,摘花椒;招小工4名;招小车司机,;九小时,180;工资日结
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
浙江招聘机工长,要求持有电焊证。新船为15000吨前驾驶集装箱船,薪资11500元起,工作
工长月结
招聘机工长,要求持有电焊证。新船为15000吨前驾驶集装箱船,薪资11500元起,工作地点在浙江。
工长
北京市招装修连锁店餐饮工长,可包,可带班,图纸精通有责任心,有工人,没做过餐饮装修的勿扰。有意者电话联系乔
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工艺工程师1-3年中专/中技绘制钣金下料图,激光切割设备操作,检验不需要出差钣金经验成型工艺经验激光切割经验复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验AutoCADSolidWorks
钣金CAD绘图/激光下料工艺工程师(全职)5000-8000元/月+五险(根据经验、技能定级,能力优异薪资可面议)五险月公休4天、法定节假日、节日福利熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件,根据客户图纸、样品独立完成钣金拆图、三维建模、零件展开、出生产工艺图,输出标准加工图纸、尺寸清单及BOM物料清单,确保图纸零误差、可直接投产。,负责钣金激光切割排样、套料、数控编程,优化排版方案,最大化提升板材利用率、降低物料损耗;熟悉钣金全套加工工艺,精通激光切割、折弯、压铆、钻孔、打磨等工艺流程,指导车间标准化生产;对接生产车间,解决下料后折弯、铣边、钻孔过程中的图纸问题、工艺异常,及时优化图纸与加工方案,保障生产进度与产品质量;整理归档图纸、工艺文件,做好图纸版本管理、工艺记录,配合生产、质检完成产品验收与工艺整改;配合业务对接客户,核对图纸尺寸、工艺要求,输出合理的生产工艺方案,支持报价与打样工作。,1-3年钣金拆图、激光下料实操经验,熟悉钣金非标件加工优先,精通AutoCAD二维绘图、SolidWorks三维建模等软件;识图能力强,能精准看懂钣金结构图,熟悉各类钣金加工公差与行业工艺标准中专及以上学历,机械制造、钣金工艺、数控相关专业
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
机械设备工程师-铜川招聘
5-7千/月
机械设备工程师1-3年本科电工证要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验需出差铜川新厂房非标设备经验
岗位职责:
1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性保养(更换易损部件、加注润滑),及时排查潜在问题;
2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后进行试运行及现场整理;
3、记录管理:完整登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具;
4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断能挂牌措施,确保防护装置有效,发现重大隐患及时上报;
5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改进意见。
任职要求:
1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、核心技能:熟悉机械原理与电气基础知识,具备识读机械及电气图纸能力,熟练操作常用维修工具与检测设备,了解行业相关设备特性;
3、具有两年以上相关领域工作经验;
4、职业素养:动手能力强,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。
公司现有铜川新厂房,目前两地同步开展招聘,若可接受前往铜川工作则更为匹配
开票员管吃住3千到3.5千夜班晚10点早八点
3-4千/月
生产跟单包吃包住1-2人1-3年中专/中技砖厂开票员
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8班。管吃管住。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1.负责家装项目整体进度管理,协调设计、施工及交付各环节工作;
2.对接客户装修需求,提供合理化建议并推动方案落地实施;
3. 监督施工现场执行情况,确保工程质量和施工安全;
4.协调材料采购与现场使用,保障装修材料符合项目要求;
5.组织项目验收与竣工移交,确保项目按时完成并满足客户预期。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效协调多方协作关系;
2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范,了解常用装饰材料特性;
3. 具备较强的责任意识和问题解决能力,能同时推进多个项具;
4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。
SCM配置管理工程师
1.8-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责手机终端整机、硬件、软件、驱动、系统适配等全研发链路的配置管理工作,搭建并维护适配手机研发流程的SCM配置管理体系,制定配置管理规范、流程及标准,保障研发代码、文档、版本、物料配置的完整性、一致性和可追溯性。
2. 负责研发代码仓库(Git/SVN等)的搭建、运维、权限管控与分支管理,统筹手机项目多版本、多迭代、多机型的代码分支规划、合并、发布与基线管理,规避代码冲突、版本混乱问题,支撑手机新品研发、迭代升级、定制化适配等项目推进。
3. 负责手机研发全流程配置项识别与管控,涵盖需求文档、设计文档、测试报告、硬件原理图、物料清单、固件版本、适配补丁等研发资产的版本归档、管控与溯源,建立完整的配置台账,确保研发资产可复用、可追溯。
4. 主导手机项目版本发布管理,制定版本发布策略,负责日常研发版本、测试版本、量产版本的打包、编译、校验与发布落地,把控版本发布质量,配合测试、量产、项目团队解决版本编译、发布过程中的配置问题。
5. 持续优化配置管理流程与工具链,落地自动化编译、自动打包、版本自动归档等自动化能力,提升手机研发版本迭代效率;跟进研发流程中的配置风险,及时排查、解决配置异常问题,输出配置管理复盘报告。
6. 配合公司研发质量体系、内审外审工作,梳理配置管理相关资料,落实流程合规要求,协助团队完成研发过程规范化管控。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、软件工程等相关专业,1-3年手机/终端硬件软件研发行业SCM配置管理相关工作经验,熟悉手机整机研发流程者优先。
2. 熟练掌握Git、SVN等主流代码版本管理工具,精通分支管理、代码合并、标签打版、基线管控等核心操作,具备大型项目多分支、多机型版本管理实战经验。
3. 熟悉手机终端研发模式,了解Android系统、驱动、整机适配研发流程,掌握研发文档、物料、固件版本的配置管控逻辑,懂版本编译、打包流程者优先。
4. 掌握Shell/Python任意一种脚本语言,能够独立编写简易自动化脚本,熟悉Jenkins自动化构建工具,可独立搭建、维护自动化编译发布流水线者优先。
5. 熟悉ISO9001、CMMI等研发质量管理体系,了解配置管理规范与流程,具备较强的流程梳理、问题排查能力。
6. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能快速适配手机项目迭代节奏,抗压能力强。
【优先条件】
1. 有手机终端、智能硬件、消费电子行业SCM配置管理工作经验,熟悉手机新品量产、版本迭代、定制化项目管理。
2. 熟练使用Jenkins、GitLab、Jira等研发协同工具,具备自动化配置管理平台搭建与优化经验。
3. 熟悉Android系统源码编译、裁剪、适配流程,有手机固件版本管理经验。
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