【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施； 2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1) 依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2) 明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制及维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成 setup。 (3) 评估新物料或新产品转入量产的可行性，输出评估分析报告。 2、生产效能优化 (1) 汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常因素并提出改善对策。 (2) 推动提升制程良率与生产效率，按周期汇报改进成效。 3、异常问题应对 (1) 快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落实情况。 (2) 协调处理客户反馈的质量投诉与退返品事项，确保问题有效闭环。 4、设备与治具管理 (1) 承担设备参数设定及操作人员作业培训工作。 (2) 参与设备选型评估与增购申请，制定仪器校准计划，保障设备运行稳定。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质技术相关经验，熟悉封装段工艺流程及检验规范。 3、技能要求： 掌握电子产品组装全流程工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 具备基础绘图能力，可使用2D、3D或CAD软件。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能快速响应并妥善处理产线异常状况。 晋升方向：品质技术主管

岗位职责： 1. 参与新产品及技术改造项目中工艺装备、工艺设备、检测设备的选型与方案评估，参与工艺相关的调试、预验收及终验收工作，参与新工装设备的操作培训，并编制新增工装设备清单 2. 参与新车型SE分析，提出ECR报告并跟踪整改落实情况 3. 参与新车型试制过程的跟踪及进度管控，推动试制工作按计划实施 4. 负责量产后过程流程图、PFMEA、生产控制计划、PII等工艺文件的编制、优化、发布及日常维护管理，负责量产后平面布局图、工装设备清单等工艺文档的编制与更新，审核并批准分厂作业指导书、操作要素表的变更内容 5. 负责工艺标准的建立，组织对外部标准的技术评审及内部转化应用 6. 归口管理工装工艺参数、尺寸精度等技术标准，组织实施日常规范使用情况的抽查 7. 统筹工艺变更管理工作，开展产品设计变更所涉工艺变更的评估、试装跟踪及落地实施，负责技术通知单的下发 8. 制定工艺纪律检查标准，组织公司级工艺纪律检查、考核评价及整改措施验证，监督分厂工艺员与班组长执行工艺纪律检查的落实情况 9. 针对复杂工艺问题或质量异常进行根本原因分析，制定整改方案并推进实施与效果验证 10. 分析并制定工艺降本措施，推动降本方案的落地执行 11. 对不同生产节拍下的直接人员配置定额进行工艺评审，推进工艺改善工作 12. 负责量产后主材及工艺辅料消耗定额的制定、维护与持续优化 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、机电一体化、机械设计等相关专业背景 2. 具备三年以上主机厂总装工艺工作经验，完整参与过至少1款整车总装项目（含量产阶段），能独立承担某一模块的工艺设计（如底盘合装），主导过工艺优化，具备PFMEA/控制计划等文件编制经验 3. 学习能力强，具备较强的技术敏感度和行业发展趋势判断能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题处理能力 5. 熟练操作计算机及常用办公软件，掌握CATIA等相关专业工具的应用 6. 具有良好的职业道德素养和职业操守 任职要求： 1. 具备主机厂同类岗位工作经历 2. 大专及以上学历 3. 三年以上同岗位相关工作经验

岗位职责: 1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控 2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作 3.配合处理制程中出现的技术异常问题 任职要求: 1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识 2.具有团队协作意识，能与相关部门良好沟通 3.具备现场问题分析与处理能力，能及时响应生产突发状况

岗位职责： 1. 负责金属及其它材质的表面处理工艺方案制定与持续优化； 2. 对表面处理流程进行监控与完善，保障产品品质的一致性； 3. 处理生产过程中的技术难题，提高工艺运行效率； 4. 关注行业前沿技术发展，推动新技术、新工艺的应用。 任职要求： 1. 掌握多种表面处理技术及其基本原理； 2. 具备良好的实验规划与数据解析能力； 3. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能够独立主导项目，推进工艺优化与技术升级。

岗位职责： 1、根据客户的加工需求，制定激光加工技术方案，并完成光学元器件的选型工作； 2、参与新项目的工艺开发或技术研发，设计可行性解决方案并开展工艺验证与技术突破； 3、跟踪激光加工领域的新技术、新设备及新兴应用，提出引进有助于提升加工质量或效率的技术或设备建议，同时前瞻性地关注未来3-5年激光加工发展趋势，开展相关技术预研； 4、在公司项目中担任光学技术支持角色，设计光路传输系统，协助工艺或售后团队解决激光加工过程中的技术问题； 5、接待来访客户，现场讲解激光设备功能，解答客户关于激光加工基本原理、设备特性及加工工艺方面的咨询； 6、参与售前阶段项目或合同的技术沟通，协助确定工艺技术方案； 7、按时高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、激光、物理、材料、光学等相关专业全日制本科及以上学历，具备2年以上激光加工设备行业工作经验； 2、掌握激光加工基础理论，具有光场调控研究或实际经验，熟悉激光传播特性、光束整形原理及激光与材料作用机制； 3、具备较强的学习能力和研发能力，富有挑战精神，面对技术难题能冷静分析并开展研究论证； 4、具备良好的职业素养，责任心强，态度积极向上； 5、有超快激光精密加工设备应用经验，或具备光场调控、光学系统设计、激光加工实践经历者优先考虑；

1、具备本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2、熟悉机械制造领域的专业知识，可独立完成工艺规程、工时定额等文件的编制工作。 3、能深入生产现场，及时处理制造过程中出现的技术与质量问题。 4、具有2年以上同行业工作经验； 5、接受过机械制造或质量管理相关培训者优先考虑； 6、精通本专业理论知识，学习能力强，具备良好的钻研精神和进取态度。

1. 负责牵头编制、更新产品工艺规程，经审批后组织车间人员开展相关技术培训； 2. 负责生产过程中工艺技术的指导与管理，确保药品严格依照核准的工艺规程实施生产； 3. 负责对工艺操作规程执行情况进行监督与核查，及时处理生产过程中的各类技术问题； 4. 组织开展车间技术难题攻关及质量提升活动，持续优化物料使用效率，提升产品质量水平； 5. 审核批生产记录（含批包装记录）的填写规范性，负责批记录的汇总、整理、初步审查，并按既定流程进行传递； 6. 组织实施本车间员工在操作规程、生产工艺及相关技能方面的培训工作； 7. 参与本车间各类事故的调查、原因分析及后续处理； 8. 参与新产品中试、试生产以及新设备投入使用的技术支持工作； 9. 积极配合公司开展GMP自检，推动各项整改要求有效落实。

1. 负责试产向量产过渡阶段的工艺技术承接及关键节点评审； 2. 推动转量产产品工艺流程与技术规范的实施与执行； 3. 解决产品生产过程中的工艺异常，确保制程质量目标实现； 4. 持续识别影响制程质量与效率的关键环节，主导或推进工艺优化改进； 5. 参与量产阶段工程变更评估，主导制造中心相关决策的落地执行； 6. 负责量产产品外移过程中成品段“工艺能力”的复制、搭建及工艺管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业； 2. 5年以上电子产品制造领域工作经验，熟悉电子测试工艺流程； 3. 能读懂产品电路设计图纸，具备基础电路分析能力； 4. 熟练使用电子测量仪器（如万用表、电桥、示波器等）； 5. 具备良好的沟通表达、学习能力及组织协调与统筹规划能力。

1、负责公司业务相关工艺图纸的标准化设计工作； 2、参与新产品开发并跟进进度汇报，完成新物料的预估与准备工作； 3、编制生产工艺流程及作业指导书； 4、依据设计图纸核算工程量，协助公司预算部门开展相关工作； 5、协同公司采购部门完成设备与材料的型号、参数确认； 6、定期前往生产现场提供技术指导或开展技术交流； 7、适时对生产车间及各部门执行工艺纪律情况进行检查。

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陕西铜川招CPVC/UPVC管道工，工作地点：兰州新区、铜川新区，日薪待遇：350-400元/天（按实际工作天数结算，具体面议）。1.熟悉CPVC/UPVC管道安装工艺，包括：管道打磨、粘接管件连接、法兰安装、管道试压与验收标准；2.保证安装质量，严格按照施工规范操作，确保管道系统密封性、承压能力达标；3.干活实在，有责任心，不偷工减料，服从现场管理安排；4.有化工/新能源厂房管道安装经验者优先；5.身体健康，能适应现场施工环境。联系人：吴先生

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1.0 主要职责 - 落实公司环境、安全与职业健康管理相关的具体工作，组织或参与生产过程中EHS风险的辨识与管控、隐患排查治理，并监督整改措施执行，提出优化EHS管理的可行性建议； - 参与公司EHS管理体系的建立、推行及日常维护，执行体系中各项具体工作任务； - 参与编制公司EHS相关管理制度、操作规范及应急预案，识别适用的EHS法律法规要求，并推动其在公司各项活动中的贯彻与监督实施； - 组织开展公司新建项目EHS相关审批手续的办理工作，如环保“三同时”、职业卫生“三同时”等事项的申报与落实； - 参与公司新工艺、新设备的验收环节，提出EHS方面的专业意见和合规要求； - 针对公司承包商及供应商的作业活动，提出相应的EHS管理标准与控制要求； - 参与公司各类EHS事故的调查处理，协助分析事故原因，制定预防措施，并跟踪措施落地情况； - 办理员工工伤认定申请及伤残等级评定相关事务； - 负责对公司危险化学品及危险废物的使用、储存与处置进行监督管理； - 对接政府安全、环保、职业健康等相关监管机构，协调落实政府部门的各项要求，确保公司合规运营； - 严格遵守公司信息安全管理制度，履行保密义务，不泄露公司信息，保障信息资料的安全性； - 参与公司ESG体系建设，积极配合并完成ESG相关工作的支持与执行任务； - 根据工作需要，完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 协助制定并落实所属事业部的环境、健康与安全管理工作方案； 2. 负责驻厂现场EHS管理执行工作，并针对发现的问题提出优化建议； 3. 落实公司总部发布的EHS政策、流程及标准，提升员工相关意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育和事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 安全相关专业应往届毕业生均可； 2. 熟悉安全管理要点，具备安全风险识别与控制能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、学习能力突出，可在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责: 1. 协助搭建、运行及优化企业环境、健康与安全管理体系，确保符合国家现行法规与标准要求。 2. 组织实施EHS检查与风险辨识评估，推进隐患治理，防范各类安全事件发生。 3. 统筹开展员工EHS教育培训，增强全员安全认知与应急处置能力。 4. 参与事故应急响应及原因分析，制定并执行改进与预防措施。 5. 跟踪监督日常运营中的环保与安全管理合规性，助力企业绿色可持续发展。 任职要求： 1. 安全工程专业背景，本科及以上学历，掌握国家EHS法律法规及体系规范，具备较强合规管理意识。 2. 具备良好的组织协调与问题应对能力，能有效协同跨部门工作推进。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立承担EHS相关任务。 4. 熟悉文档编制与数据汇总，熟练操作常用办公软件。 5. 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。 6. 本岗位需现场面试，现居温州者优先。

岗位职责： 1、参与新厂房建设项目中的新技术、新工艺、新材料、新设备安全评估，掌握建设项目“三同时”监管要求； 2、熟悉ISO45001职业健康安全管理体系，推动OHS管理制度的优化实施，并对执行情况开展分析总结与持续改进； 3、组织开展厂区重点消防区域的风险识别、评估工作，制定相应的防控措施与管理标准； 4、开展生产流程及机械设备相关的安全风险辨识与评估； 5、主导应急预案的编制工作，提升应急处置能力并组织协调演练与改进； 6、统筹职业健康管理工作，落实相关防护措施； 7、配合政府部门及客户开展消防安全检查与审核工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景； 2、具备3-5年相关工作经验，有新厂建设经历者优先，具有大型锂电池企业或化工制造行业从业经验者优先； 3、精通工业安全、消防安全管理及相关法规政策者优先考虑； 4、态度积极，工作认真，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、普通话表达流畅，英语水平达到CET-4及以上。

岗位职责 体系合规：负责EHS/ISO 45001体系的运行与维护，确保满足《职业病防治法》、GMP等相关法律法规要求，按时完成各类政府监管申报工作。 风险监测：识别并评估粉尘、化学品等职业病危害因素，协调第三方机构开展检测，建立并维护“一人一档”职业健康监护档案。 健康管理：组织实施员工职业健康体检，跟进异常结果处置，协助工伤及职业病认定；策划并落实安全培训与应急演练活动。 现场监督：巡查作业场所防护设施及个人防护用品（PPE）佩戴情况，发现隐患及时推动整改闭环。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境科学、制药、化工、公共卫生等相关专业背景。 经验：具备3-5年EHS领域工作经验，有制药或化工行业从业经历者优先考虑。 知识技能：掌握职业病防治相关法规及GMP规范，熟练开展隐患排查与台账管理，具备良好的沟通与组织协调能力。 证书：持有注册安全工程师、安全员证或职业卫生相关资格证书者优先。

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

负责泥浆不落地处理工艺的全流程设计、设备选型及工艺改进，属于技术主导型岗位 泥浆体系研发与调控：结合地层特性制定钻井液配方，调控泥浆关键指标（密度、流变性、滤失性等），针对复杂地层动态调整泥浆技术方案 现场技术保障：指导泥浆配制与性能检测，持续监控泥浆参数，应对并解决井下异常状况 成本管理与环保达标：合理配置泥浆材料投入，确保废弃物处理满足环保规范，探索绿色可降解泥浆新技术 技术资料编制与团队赋能：撰写泥浆施工方案及项目总结报告，开展内部技术培训 任职资格： • 本科及以上学历，石油工程、化学工程、地质工程等相关专业背景 • 具备3-5年钻井液技术或油田现场服务工作经验 • 熟练掌握钻井液性能检测方法（符合API标准）及相关仪器操作 • 熟悉常用钻井模拟软件（如Landmark、Drillbench）进行泥浆工况分析与优化 • 了解固控系统设备（振动筛、离心机、除气器）工作原理及应用场景 • 持有IADC或SPE相关资质认证者优先考虑

岗位职责： 1. 依据产品需求及技术规范，运用Aspen Plus、HYSYS等流程模拟工具开展工艺建模与系统优化。 2. 借助AutoCAD软件完成工艺流程图（PFD）、管道仪表图（PID）的绘制，明确设备布置、管路走向及控制方案。 3. 对反应器、分离装置、换热设备等核心工艺单元进行计算，确定其材质、规格与运行参数，并编制设备数据表。 4. 根据客户提供的设计条件，核实技改或新建项目的工艺流程与关键工艺参数。 5. 针对客户反馈的实际问题，实施工艺优化，提升生产效率并降低能耗水平。 6. 负责工艺设备及仪表的选型工作，提供选型依据和技术参数，配合完成采购技术交底。 7. 编制项目控制策略及仪表报警设定值，形成售后调试所需的技术文件。 8. 编写生产操作规程，组织操作人员培训，作为生产交付的技术资料。 任职要求：本科及以上学历，化学工程与工艺相关专业

建立健全公司安全生产、环境保护管理制度及操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准。 组织开展安全生产、环保风险辨识与评估，制定隐患排查计划，监督整改落实，防范安全环保事故。 负责安全生产教育培训工作，组织开展安全演练、环保知识培训，提升员工安全环保意识和操作技能。 对接应急管理、环保等政府部门，配合完成检查、备案、申报等工作，确保公司合规运营。 监督公司环保设施运行、污染物排放管理，推进节能降耗、绿色生产相关工作。 处理突发安全环保事件，制定应急预案并组织实施，跟踪事件调查与整改 本科及以上学历，安全工程、环境工程持有安全工程师证书。 3 年以上工业企业安全环保管理经验，熟悉安全生产法、环境保护法等相关法律法规及行业规范。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，责任心强，坚守职业操守。 持有 C1 及以上驾照，2 年以上实际驾驶经验，能适应必要的出差及应急处置工作。

岗位职责： 1. 承担电子装配工艺技术相关工作，及时处理和解决研发及生产环节中的工艺技术难题 2. 负责编制各类工艺技术文档、工艺指导文件及相关技术报告 3. 掌握民用飞机电子产品特性，实施电子装配工艺的设计与持续优化 4. 熟知PCB/PCBA/线束加工/返修等环节的IPC标准要求 5. 严格执行AS9100质量管理体系规定，确保工艺流程满足质量规范 6. 签署保密协议，严格遵守信息安全相关规定 7. 工作地点：西安、兴平两地 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业为电气、自动化等相关方向 2. 拥有至少2年电子装配工艺工程师工作经验，具备民机项目经历者优先考虑 3. 具有扎实的电子装配工艺理论知识基础 4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力 5. 熟练使用计算机办公软件及信息化系统工具 特殊资质： 1. 掌握PCB/PCBA/线束加工/返修等工序的IPC标准 2. 了解AS9100质量管理体系要求 3. 需接受两地出差安排：工作地点涵盖西安、兴平

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

岗位职责： 1、依据总体规划方案，制定涂装工艺及相关设备、工装、设施的设计方案，并编制投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与实施管理。 2、负责新产品涂装工艺可行性评估；参与编制涂装工艺作业指导文件，并组织生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施方案，提出可行的技术对策。 4、跟踪并解决设备交付前的故障问题；完成涂装相关技术资料的整理与归档工作。 5、工艺定额与工艺断点管理：建立人员、工时、辅料等工艺定额标准；负责工艺断点的统筹管理。 6、配合工厂开展作业指导书的编制；协助处理生产现场的技术质量问题。 7、调研设备供应商及同类主机厂，开展技术交流；跟进设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的评审与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺评估。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业相同岗位履职经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及运行原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件 任职要求： 1、具有主机厂同类型岗位工作背景 2、大专或以上学历 3、具备3年及以上相关岗位实际工作经验

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

工作内容： 1、承担新产品焊接试制与工艺调试任务，及时处理焊接过程中的技术异常，确保新产品顺利导入量产； 2、参与新产品导入阶段的新工艺开发，负责工装治具的引入与持续优化； 3、编制并管理焊接相关工艺文件，熟悉APQP流程，能够独立完成SOP、过程流程图、FMEA、控制计划等PPAP文档的制作； 4、针对生产过程中出现的焊接质量问题进行深入分析，定位根本原因并实施有效对策； 5、持续推进产品工艺改进与生产效率提升，实现降本增效目标，助力精益生产落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握机械设计原理，具备良好的机械图纸识读能力及零件加工工艺知识，能系统梳理与完善工艺流程；熟练使用常用办公软件。

职能职责： 1、负责新车型制造管理方案的规划与执行情况跟踪，保障新车型项目目标顺利实现； 2、负责新车型项目预算（含基建技改投入）的编制及执行过程管控； 3、统筹新车型各阶段试制计划制定、4M条件准备、专项验证及问题整改等生产准备工作，确保各节点开阀目标按期达成； 4、牵头组织新车型相关技术文件的起草、验证与优化改进； 5、策划并落实新车型量产前安全确认工作，保障平稳转入批量生产； 6、推动新车型项目过程中各类问题的高效闭环解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、工业工程等相关专业； 2、掌握汽车原理、工程管理、工业工程、车辆结构、成本与投资评估、汽车设计、质量管理及项目运作知识； 3、具备五年以上焊接质量、工艺技术或生产运营等相关工作经验，熟悉新车型导入流程、标准规范管理及车间实际运作； 4、具有整车企业技术改造、车型导入等项目实施与管理经历。