岗位职责： 1、供应商管理：开拓并维护国际半导体原厂及国内核心供应商资源，主导战略层级的供应商谈判，建立稳定长期的合作机制；定期开展供应商绩效评估，推动技术层面协同合作，合理配置供应资源，持续降低采购成本；跟踪订单交付进程，协调处理交货延误、质量争议等异常情况，确保物料供应连续性。 2、技术采购支持：参与企业自主研发项目，配合研发团队明确元器件技术要求，评估供应商技术匹配度，协助解决选型与交付过程中的技术难题。 3、跨部门协作：与市场、研发团队密切配合，统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排，提升库存周转效率。 4、日常采购执行：依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划，完成半导体元器件（包括IC、分立器件、被动元件等）的询价、比价、下单及合同签署工作，保障采购任务准时闭环。 5、采购流程优化：协助汇总采购相关数据，整理供应商报价及交期信息，定期维护采购数据库，支撑成本分析与流程效能改进。 6、库存协同跟进：联合仓储管理人员监控库存状态，及时识别呆滞物料，协同调整采购策略以优化库存结构与周转水平。 7、合规与文档管理：确保采购流程符合公司制度及合规规范，妥善归集和保管采购合同、发票等相关资料。 任职要求： 1、硬性条件 1.1本科及以上学历，电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑； 1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验，了解国际半导体原厂（如TI等）的代理体系运作模式； 1.3熟悉电子元器件（如芯片、模块、被动器件）的技术指标与市场动态，具备良好的成本核算与商务谈判能力。 2、软性能力 2.1具备出色的跨文化沟通能力，能够与海外供应商高效对接； 2.2熟练操作办公软件及相关数据分析工具（如Excel等）； 2.3工作认真细致，具备较强的订单追踪能力和问题应对能力； 2.4关注半导体行业发展趋势，适应快节奏工作环境，具备一定抗压性。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

岗位职责： 1、完成领域内日常单子检测，对准确率及时率负责； 2、维护相关的检测设备； 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项； 4、负责实验室5S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料类相关专业； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。

岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，主导实验执行，系统归纳研究数据，完成科研论文与技术报告的撰写； 3、提出发明专利构思，承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作，推动专利顺利获得授权； 4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和作业规范，提升产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业背景，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析的实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递，感谢理解与配合

工作地点：全国可根据意向城市分配 核心福利：五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道 岗位简介 聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线，涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向，面向校园及社会招聘，适配多类IT技术背景人才，统一薪酬体系，共享优质成长资源！ 岗位职责 参与业务IT产品的全周期工作，包括但不限于关键模块开发（软件开发/前后端/数据库/AI领域）、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优，配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业； 2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言，或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力，掌握Linux环境者更佳； 3. 具备良好团队协作意识和抗压能力，能够高效完成任务推进。 加分项 具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验，持有主流IT技术认证者优先考虑

1、任职要求： (1)2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生； (2)相关或相近专业背景，具备自主学习意愿，积极拓展管理类或技能类知识领域； (3)认同集团所布局行业的发展前景，有意愿在企业内长期成长与发展； (4)学习能力强，自我推动力突出，乐于突破个人舒适区，提升综合素养，成长为复合型人才； (5)对管理工作有兴趣，热衷团队协作与带领，具备一定团队号召力，拥有强烈事业心，志在实现职业成就； (6)学习能力、综合素质或管理潜质特别优秀者，条件可适当放宽。 2、岗位职责： (1)实习阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始轮岗实践，配备专职导师进行全程指导与培养； (2)日常协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，工作内容涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面职能。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗锻炼—定岗发展—晋升晋级。 （管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1)见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2)享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、福利午餐、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

安康市汉滨区招弱电/通信施工大工。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新的一年开门红38活动周期工长期工 远洋周期工3月10左右 20不包吃提供住宿公寓 可以长期做的优先安排 轻松 最自由的电商仓库 优势 明天九点直接上班 16-45可带手机 会简单电脑操作 ，不限纹身！不查案底！手机都可以带 扫描分拣打包贴标签 来的联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找个铲车司机，长年干，有想去的电话联系

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

同芯构技术（苏州）有限公司诚聘: 1.CNC操机师傅 20名 2.车铣复合 1名 3.刀具管理师 1名 4.焊工（学徒） 2名 5.QC/SQE/无损检测 8名 6.机械工程师 5名 7.工艺工程师 5名 8.材料工程师 5名 9.成本会计 1名 10.销售助理 2名 11.外协采购 1名 12.AI工程师 2名 13.普工（打磨/清洁/装配等）10名 薪资: 面议或来电咨询 福利保障： ✅ 入职缴五险一金 ✅ 免费工作餐+节日福利 ✅ 定期团建+技能培训 应聘优势： ✦ 公司处于高速发展期 订单爆满 ✦ 客户稳定 实力保障 （生产岗加班多 ） 公司地址：沙家浜镇常昆路9号白雪工业园A4栋 联系方式：HR ()

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与进度； 3、依照规范开展采购作业，包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签署等，推动供应商完成开票及对账工作； 4、实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 5、参与供应商筛选与评估，建立并维护供应商质量档案； 6、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商绩效评价。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、品行端正，具备良好的沟通能力与职业素养； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力。

岗位职责: 1. 主导制定品类采购策略，实现技术、质量、成本及交付目标的全面达成； 2. 负责结构件、元器件等物料的供应商开发工作，搭建物料优选库与供应商资源整合池； 3. 主导开展采购成本分析，推进降本措施落地实施，保障采购物料具备良好性价比； 4. 前置介入产品研发过程，参与新项目阶段的物料选型，对产品的可采购性与成本控制负责； 5. 负责供应商全生命周期管理与供应连续性保障，建立结构件、元器件供应商绩效评估体系，并推动绩效改进闭环及结果应用； 6. 持续优化与完善采购SOURCING流程体系。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，电子类方向如电子科学与技术、微电子、通信工程；结构类方向如材料成型及控制工程（冲压/钣金方向）、机械设计制造及其自动化、金属材料工程）、工业工程等理工科专业优先； 2. 具备5年以上供应商资源开发经验，具有研发或技术背景，有通信或电子制造行业机加、冲压、压铸、注塑等结构件，或电子元器件资源开发经验者优先； 3. 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4. 具有高度责任心、团队合作意识、抗压能力及跨部门协作能力，恪守职业道德； 5. 执行力突出，能够快速响应业务需求； 6. 熟练掌握Office等办公软件，具备IPD、ISC流程相关工作经验者优先； 7. 从事电子元器件岗位需具备良好的英语读写能力

前期沟通撰写招标文件组织开标汇编资料

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

1、熟练掌握各类制图软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体布局与规划

能独立完成工作，有大型招标代理经验

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责：1.负责日常采购办公用品、车间配件等2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付3.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程4.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应多任务协作3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力

1.能接受出差。2.上五休二。

能独立完成工作，有大型招标代理经验