年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业背景， 3年以上动力设备维护及管理相关工作经验， 熟练掌握Office、CAD、SolidWorks等常用机械设计与办公软件， 持有特种设备作业人员证（如压力容器、起重机械）及PMP项目管理认证者优先考虑， 具有大型动力设备运行或管理经验者更佳。

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施； 2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动落实执行； 2、确保各类设备安全稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考核； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造、检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考评、安全培训以及技术指导与监督。 任职要求： 1、年龄35周岁以上，具备大专及以上学历，专业为机械、工程、自动化等相关方向； 2、具有8年以上动力设备维护及管理经验，拥有大型动力设备管理经历者优先考虑； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。 2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作； 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责： 参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

（一）职位概述： 设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人，全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系，确保设备处于良好的技术状态，提高设备正常率，降低故障停机时间，为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障，并有效控制设备运维成本。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计11000-15000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：7865-9750元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：3135-5250元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费就餐； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 设备正常率奖金； 月度安全奖金； 年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 （一）设备运行正常率保障 1、点巡检实施：负责制定并严格执行设备点巡检计划，每日对各类生产/办公设备进行全面巡检，详细记录巡检结果，确保设备隐患早发现、早处理。 2、计划检修、维修实施：制定合理的设备计划检修、维修方案，组织落实检修/维修工作，确保检修/维修后设备达到正常运行标准，降低非计划停机率。 3、保养计划实施：编制设备日常保养、定期保养计划，监督保养工作的有序开展，检查保养质量，确保设备得到规范保养，延长设备使用寿命，减少设备故障发生率。 4. 故障抢修：建立设备故障快速响应机制，接到设备故障报修后，合理调配人力、工具及备件，力争最短时间完成抢修，恢复设备正常运行，减少故障对生产/工作的影响，事后做好故障分析及记录归档。 5、备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作，确保备件供应充足、账物相符，同时做好备件的保管、维护工作，确保备件完好可用。 6. 设备操作人员培训、检查、监督：负责设备操作人员的岗前培训，考核操作人员的操作技能与规范执行情况；日常监督操作人员的设备使用行为，制止违规操作、野蛮使用设备的行为，确保设备规范、安全运行。 （二）维修费用管控 负责设备维修费用的全面管控，审核设备检修、维修、备件采购等相关费用，严格把控支出标准，杜绝不必要的费用浪费；分析维修费用使用情况，查找费用超支或节约的原因，优化费用使用方案，合理控制维修成本，提升资金使用效率，确保维修费用控制在预算范围内。 （三）设备技改升级 1、能耗降低：结合生产/工作需求，提出设备节能技改方案，组织实施节能改造项目，确保实现设备能耗降低目标，节约能源成本。 2、设备效率提升：针对设备运行效率低下的问题，制定技改升级方案，通过设备改造、技术优化等方式，提升设备运行速度、稳定性及产能，减少设备空转、无效运行，提高设备利用率。 3、提升安全：识别设备运行过程中的安全隐患，结合安全管理要求，开展设备安全技改工作，完善设备安全防护装置，优化设备安全运行流程。 4、降低物料消耗：通过设备技改优化，减少设备运行过程中的物料损耗，降低物料使用成本，提升物料利用效率。 5、减人增效：通过设备技改升级、自动化改造等方式，优化岗位配置，减少人工操作环节，实现减人增效目标，提升整体工作效率。 6、对质量的提升：开展设备技改工作，优化设备运行精度、稳定性，减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题，提升产品/工作质量稳定性。 （四）设备管理制度的建设 牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账，包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等；确保各项制度符合企业生产/工作实际，具有可操作性，组织宣贯各项管理制度，监督制度的落地执行，及时收集制度执行过程中的问题，持续优化完善，规范设备管理工作。 设备全生命周期管理 1、新设备选型采购：负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证，对接技术参数、性价比评估，参与采购合同签订，确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。 2、安装调试验收：负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作，组织技术、生产部门联合验收，确保设备顺利投产、性能达标。 3、设备台账管理：负责建立公司设备全生命周期台账，记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等，确保设备信息完整、可追溯。 4、设备报废处置：负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程，组织设备拆解、处置及残值回收，确保设备处置合规、资产无流失。 （六）团队建设管理 1、人才培养：负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养和操作技能；关注团队成员成长，提供指导和帮扶，鼓励成员学习先进技术和管理经验，打造高效的设备管理队伍。 2、绩效达标：负责制定团队及个人绩效考核指标，明确考核标准、考核周期及考核方式，定期组织绩效考核工作，针对考核结果，开展绩效沟通，分析存在的问题，提出改进建议，督促团队及个人落实改进措施，确保团队整体绩效达标。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：本科及以上，机械自动化或机械制造专业优先； 3、工作经验：8年以上设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验； 五、个人能力、素质要求 1、熟练使用CAD制图软件； 2、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。 3、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。 4、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化 六、岗位要求 1、本岗位实行大小周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月工资按工资项的9折计算

黄豆景需要四人搜梨，两人也行，联系电鼓

锅炉工 工作地址:（河津市)209国道职业中学红绿灯路口往北200米，（盐湖区）条山街留驾庄北京公寓

导购 招工人数:10名

酒店前台 会电脑，形象好，有责任心，服从工作安排，有经验者优先 招工人数:两名

配菜 招工人数:1 ， 工作地址:城北夜市

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

招聘，代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师：容器及管道定检配合支持，阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师：换热器检修跟踪支持，压力容器定检，气化炉检修支持。 3.动设备工程师：磨煤机质量管控，往复机、汽轮机质量控制支持，空冷风机检修支持。 4.安全工程师：现场安全管控支持（中级职称）。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。

招聘：双休 包住宿 设备调试 薪资：面议

岗位职责（包括但不限于以下几点）： 1、任职资格： 主要业务责任： （1）承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置，开展系统设备安全等级划分等相关工作，并对结果的准确性承担责任。 （2）负责跟进和解决设备的一般性技术问题，保障问题得以高效、及时处理，具备定值计算相关实践经验。 （3）参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实，推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施，保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。 （4）参与设备改造管理、替代方案管理等工作，对所承担工作的质量负责。 其他要求： 1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理，了解电厂改造及管理流程，能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。 2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。 3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识，熟练操作各类常用办公软件。 4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。

烧结工长 40周岁以下，全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用，有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程；精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理；具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力；责任心强、执行力强、服从管理；熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:1名 报名流程：报名→面试→体检→入职；报名时间：周一至周六08：00 - 12：00，14：00 - 18：00；携带资料：身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件（退伍证、职称证书等） 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

运城市盐湖区招工长/工程师

【集团招聘】 集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。 ️任职要求： 1、掌握制版类设备的构造原理，具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验； 2、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先； 3、责任心强，工作细致，具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质； 4、年龄不超过35岁，有丰富实践经验者年龄可适当放宽。 ️工作地点： 运城 ️福利待遇： 1、合规保障：入职即办理五险一金，严格执行国家法定节假日制度； 2、职业发展：提供系统化专业技能培训，有机会参与集团重点设备管理项目； 3、其他福利：享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利； 4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议，具备行业领先竞争力； ️应聘方式： 有意向者请将个人简历发送至邮箱：**************** 联系电话：***********、***********

岗位职责： 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进，保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范，监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析，及时处理工艺异常，持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作，确保工艺系统安全稳定运转 任职要求： 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程，能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力

车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工

行业经验：3-5年 任职要求：具备食品厂运营管理经验，掌握销售渠道资源

工作职责 1. 负责炭黑生产线（包括反应炉、造粒、干燥等关键环节）的日常运行管控，保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数（如反应温度、原料配比、尾气排放指标），适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求，严格执行炭黑行业特有的安全管理措施（如粉尘防爆、有毒气体防护）。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养，增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据（如能耗、原材料消耗、废品率），推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁，大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验，精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系，具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规，持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力，能妥善处置生产过程中突发情况（如设备异常、工艺波动）。

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作

招聘全职生产运营人员，普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力； 2，具有较强的现场管控水平，拥有5年以上管理经历者优先考虑； 3，掌握基本的公文撰写技能，熟悉常用办公软件操作； 4，退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。