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其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求: 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构; 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责: 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉,参与客户反馈问题的制程排查,识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 语言:英语能力突出者优先
其他生产营运人员10年以上本科
1、年龄不超过45周岁,具备本科或以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练掌握焦化行业汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂技术问题,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化领域大型机组运维相关经验。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
PQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责: 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题根因分析、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准归档等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的闭环解决,开展过程审核,完成问题识别、记录登记及后续改善追踪。 3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险点,并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险评估,负责风险识别并参与验证与效果评价。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件制定与落地实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实际应用。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力与抗压能力 语言:英语能力突出者优先 其他:
山西运城北郊附近小区招聘数名保洁[爱心]月工资2500,月休两天有工作经验者优先。联系电话
2500元/月
保洁开荒保洁月结
北郊附近小区招聘数名保洁[爱心]月工资2500,月休两天有工作经验者优先。联系电话
运城
6月7日 01:04拨打电话
货运司机
运城永济到内蒙包头,下午装。 三门峡到安徽霍邱,GPS正常,双驾,车到装, 山东德州到山东潍坊,明天装。 ☎:
运城 永济市
6月7日 00:56拨打电话
临时工有提成月结
招聘操作师。要求会简单电脑和手机操作,熟悉即可。工作简单易上手。年龄要求在25至35岁之间。薪资福利为每月4000至6000元。薪资构成包括无责底薪、饭补、提成以及不定期奖励制度。工作地址位于运城国科欢乐港。
运城
6月7日 00:32拨打电话
山西运城甘肃面馆招聘夫妻两1对工资1,5到1.6
面点1-2人
甘肃山西面馆招聘夫妻两1对工资1,5到1.6
运城
6月7日 00:23拨打电话
小工杂工。
小工
LED显示屏安装给打个下手。
爆破工程师1-3年学历不限初级爆破中级爆破
1-重庆招聘一位初级爆破工程师,买五险,到手 7000 左右一个月,具体面谈, 做隧道项目施工或监理,需根据项目需要配合安排。 2-甘肃酒泉初级爆破工程师一人,10000 税前/月,新考的也可以,干地下金矿项目,包吃住五险,55 岁以内,会电脑,要操作末端管控系统和丹灵系统. 3-甘肃酒泉招聘中级爆破工程师两人,15000 税前/月,新考的也可以,干地下金矿项目,包吃住五险,55 岁以内,会电脑,要操作末端管控系统和丹灵系统。
爆破工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责隧道等特种工程爆破方案的独立编制与技术交底 2. 开展现场爆破作业技术指导、参数优化及安全管控 3.配合施工团队完成爆破施工全过程管理与协调 4. 编制爆破设计报告、安全评估资料及竣工技术文件 5.参与项目前期踏勘、风险识别及爆破效果分析评估 任职要求: 1.年龄60周岁以内,身体健康,能适应野外及项目驻地工作环境 2.具备爆破工程相关专业背景,学历不限 3.精通隧道爆破技术,熟悉《爆破安全规程》及行业技术标准 4. 持有有效《高级B爆破工程技术人员安全作业证》带5B/10C业绩 5.具备独立解决现场技术问题能力,责任心强,安全意识突出
初级D爆破工程师
1.1-1.2万元/月
爆破工程师经验不限学历不限
招聘初级D爆破技术员2名 月薪12000元,买保险包吃住,工作内容:主要负责爆破设计,配合现场检查,每周只放1-2炮,工作强度低,要求:55岁以下,带初级D爆破作业证,会设计,身体健康
初级爆破工程师
9000-10000元/月
爆破工程师1-3年学历不限
每月到手9000,额外一天30夜间补助
爆破工程师3-5年大专爆破施工山地爆破矿山工程中级爆破工程师证会CAD会设计方案年龄50以内
陕西宝鸡招聘中级爆破人员一名,月薪资税前15000元,缴纳五险,提供食宿,工作内容为露天石灰石矿作业。 要求具备大专及以上学历,专业对口,熟练掌握CAD软件,具备方案设计能力,年龄不超过50周岁。
机修工/电工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
一、基本任职条件 年龄 18-48 周岁,,初中及以上学历,机电相关专业优先 身体健康,无心脏病、尘肺等职业禁忌,耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境 服从管理,能接受倒班、夜班及突发设备抢修 二、工作经验 2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验 精通中频熔炼炉整套设备维修,熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查 熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换 熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修 三、专业技能 钳工基础扎实,会设备拆装、校正、紧固、润滑保养 掌握中频炉常见故障:跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理 精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试 看懂机械图纸、液压原理图,能独立排查机械、油路故障 熟练电焊、气割操作,可现场修补、构件焊接 四、持证要求 持有焊工证、钳工证优先;有起重作业证、电工特种证加分 五、岗位职责 日常巡检中频炉、航车及生产线设备,及时消除安全隐患 设备突发故障快速抢修,保障生产连续运行 定期保养维护,更换易损件,做好维修台账记录 严格遵守动火、高空、起重作业安全规范,杜绝安全事故 配合班组完成设备检修、技改、拆装作业
维修工电工
3000-4000元/月
电气工低压电维修电工包吃包住1-2人月结建材电工证
岗位职责: 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电机、变频器、PLC控制柜等低压电气设备的检修、调试及升级改造工作 3. 严格按安全操作规程开展停送电作业,规范填写维修记录及工单 4.配合生产部门完成设备安装、接线、试运行及技术交底 5. 及时反馈设备隐患,提出合理化维保建议,协助完善预防性维护计划 任职要求: 1.持有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规范及行业标准 2.具备电气系统基础知识,能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3. 工作认真负责,具备较强动手能力、安全意识和应急处理能力 4. 身体健康,能适应现场作业环境,接受必要时的加班或紧急抢修任务 5.有制造业、物业、基建类企业维修电工经验者优先
运维工
6000-7000元/月
机械维修3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工特种作业操作证
‌岗位职责: 1.负责指定区域的定期巡查与记录工作 2.检查设施设备运行状态,及时发现异常情况 3.按照标准流程完成巡检任务并提交报告 任职要求: 1.具备良好的责任心和执行力,能按时完成巡检任务 2.能够适应倒班工作模式,行动能力良好 3.需要持有煤气作业证
叉车工物流叉车工
夲地企业急招:杈车司机 1 名,年龄要求:30岁一57岁,工资4800元,上班时间:12小时(长白班),管吃住。联系,
运城
5月19日 20:38拨打电话
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年 任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
氩弧焊包住包吃1-2人
招聘:四连轧副机手一名,要求冷轧技术工,保底工资11000元,正常工资11000~12000元。连轧机氩弧焊工一名,要求熟练工,保底工资10000元,正常工资10000~11000元。包吃住公司有食堂,四人间宿舍有空调和独立卫生间。工作地点山西运城,有意者电话联系。
运城
5月28日 22:03拨打电话
叉车工包住包吃1-2人
招聘叉车工。,年龄在45周岁以下,持有叉车证者优先考虑。薪资福利方面,工资待遇丰厚,承诺新入职员工工资准时发放,一经录用签订劳动合同,并提供免费就餐和住宿,优秀员工有广阔的提升空间。招聘人数为2人。工作地址位于山西省稷山县西社工业园区【仁义村北】。
运城 稷山县
6月2日 11:30拨打电话
激光操作工包住包吃
招聘激光师傅,会CAD者优先。薪资面议。提供食宿,待遇从优。各岗位也可,年龄要求30岁至40岁。工作地址为津辉家居生活馆(原家具大世界旁边)。
运城
5月31日 17:45拨打电话
机修工/电工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
一、基本任职条件 年龄 18-48 周岁,,初中及以上学历,机电相关专业优先 身体健康,无心脏病、尘肺等职业禁忌,耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境 服从管理,能接受倒班、夜班及突发设备抢修 二、工作经验 2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验 精通中频熔炼炉整套设备维修,熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查 熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换 熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修 三、专业技能 钳工基础扎实,会设备拆装、校正、紧固、润滑保养 掌握中频炉常见故障:跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理 精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试 看懂机械图纸、液压原理图,能独立排查机械、油路故障 熟练电焊、气割操作,可现场修补、构件焊接 四、持证要求 持有焊工证、钳工证优先;有起重作业证、电工特种证加分 五、岗位职责 日常巡检中频炉、航车及生产线设备,及时消除安全隐患 设备突发故障快速抢修,保障生产连续运行 定期保养维护,更换易损件,做好维修台账记录 严格遵守动火、高空、起重作业安全规范,杜绝安全事故 配合班组完成设备检修、技改、拆装作业
车间管理
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限
会编程序,研究工艺,工装
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